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刘莉 《绿色中国(A版)》2004,(6):107-108
当前,资产重组中思想、观念、文化的障碍主要来自两个方面,一是参与资产重组各个企业的文化冲突;二是被并购企业员工的心理失衡.要真正解决这些问题,需要找准重组后企业内政治、经济、文明的定位,发挥核心企业优秀企业文化的主体作用,挖掘被并购企业的优秀企业文化等. 相似文献
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盈余管理是经营在一系列会计政策中选择那些使自身效用或公司市场价值最大化的会计政策,章从企业盈余管理的动机出发,分析盈余管理的4种手段,进一步分析盈余管理的利弊。 相似文献
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园林行业施工企业定额编制的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
文章分析了园林行业建立施工企业定额的必要性,在此基础上探讨了编制园林行业施工企业定额的原则和方法,并以实例介绍了园林行业施工企业定额的构成。 相似文献
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美国林业工业企业战略研究 总被引:1,自引:0,他引:1
根据竞争环境的变化,不断调整企业战略,是食品店企业生存与持续发展之关键。本文介绍了美国林业工业产业结构状态及企业战略重点态势,试图给我国林业工业发展战略讨论以启迪。 相似文献
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李艳萍 《内蒙古林业调查设计》2005,28(Z1):141-144
在知识经济时代,企业文化的作用非常大。本文首先从企业文化的定义、内涵和表现形式、内容、特点等方面认识企业文化,并阐述了现代企业文化的特征。接着从企业文化对企业核心竞争力的影响、促进企业可持续杨长以及个业文化在人才争夺战中的作用等几个方面来论证企业文化在企业发展中的巨大的作用。 相似文献
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