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因体制机制因素,省级农业科学院科技创新能力总体弱于农业高校.应当借鉴高校体制改革的优点,按照稳中求进思路,推进省级农业科学院改革.在给予稳定的财政保障中,放活省级农业科学院人事权、参与市场经济的自主权.同时要结合国家政策和"三农"发展趋势,强化省级农业科研院所发展动能.在强化区域农业战略科技力量中,推动共建适应生态区划的农业科研机构.深化农业社会科学、农业工业化等领域研究,促进省级农业科学院科技链与地区产业链深度融合,以更好的创新能力服务"四个面向"要求,助力区域乡村振兴和农业农村现代化. 相似文献
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省级农业科研院所作为全国农业科研工作不可替代的重要力量,是国家农业科技创新体系建设的重要基础,也是我国全面实施乡村振兴战略的重要支撑。不断强化人才队伍建设工作,已成为省级农业科研院所提升科技创新能力和综合竞争实力的决定性因素。培养造就高素质的青年科技人才是人才队伍建设的重点,这不仅关系着人才队伍的优化和发展,也事关省级农业科研单位可持续发展和核心竞争力的提升,是省级农业科研院所加强人才队伍建设的重要内容之一。江苏省农业科学院在青年科技人才培养方面进行了全面深入的探索与实践,文章旨在通过对江苏省农业科学院科技人才总体规模结构、青年科技人才队伍和青年人才培养政策体系构建情况的介绍,为省级农业科研院所探索青年科技人才培养路径,强化青年科技人才培养工作,提升青年科技人才培养成效,提供参考和借鉴。 相似文献
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省级农业科研院所加强人才工作的思考——以江苏省农业科学院为例 总被引:4,自引:4,他引:0
省级农业科研院所是全国农业科研的主力军之一,是构建国家农业科技创新体系的重要基础,也是实施科教兴农和人才强农战略的重要支撑,聚集了大量的农业科研人才。农业科研人才是地方农业科技创新的重要组成部分,是引领现代农业建设、推动农业发展方式转变、促进农业农村经济发展和实现乡村振兴战略的骨干力量。文章对省级农业科研院所人才工作面临的形势进行了分析,并以江苏省农业科学院为例,总结梳理了其人才工作取得的成效、采取的主要做法和存在的问题,提出了加强顶层设计、突出人才导向、完善评价奖励和强化培养培训等加强省级农业科研院所人才工作的对策。 相似文献
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新阶段农业科研院所提升科技创新能力的实践与思考——以四川省农业科学院为例 总被引:4,自引:3,他引:1
《农业科技管理》2017,(5):4-7
文章以四川省农业科学院为例,全面总结了"十二五"以来农业科技创新机制改革实践及科技创新主要成效,分析了提升科技创新能力的制约因素,并从完善改革方案、深化主体认识、改革管理体系等方面提出了新时期进一步提升科研院所自主创新能力的具体对策,旨在为其他农业科研院所加强科技创新提供借鉴和参考,并促进相互间的交流与合作。 相似文献
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共享实验平台建设是提高省级农业科研院所科研水平和服务社会能力的重要基础。文章在对省级农业科研院所共享实验平台建设情况开展调研的基础上,分析了共享实验室建设的必要性和制约因素,并以江苏省农业科学院休闲农业研究所为例,重点阐述了其在共享实验平台建设方面的具体实践以及存在的问题,并从加强人才队伍建设、加快信息化建设和重视安全管理等方面提出了加强共享平台建设的对策与建议,以期为农业科研院所共享实验平台建设提供理论依据。 相似文献
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省级农业科研机构开展农业社会化服务的成效与问题思考——以安徽省农科院为例 总被引:1,自引:0,他引:1
文章以安徽省农科院为例,阐述了省级农业科研机构开展农业社会化服务的优势、实践与成效,同时提出省级农业科研机构更好开展农业社会化服务的几点思考,积极探索省级农业科研机构开展农业社会化服务方式,为保障国家粮食安全、保障农产品供给和农业可持续发展提供科技支撑。 相似文献
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扩大对外科技合作 提升科技创新能力——江西省农业科学院开放办科技的经验与做法 总被引:1,自引:1,他引:0
文章分析了江西省农业科学院"十二五"以来对外科技合作的现状及对外科技合作过程中存在的问题,并针对问题提出了积极深入推进国际合作、建立与国家级科研机构和兄弟院所的科技合作长效机制、加大创新资金的投入力度等进一步扩大对外科技合作、提升科技创新能力的建议。 相似文献