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1.
人力资源的无形资产特性分析 总被引:3,自引:0,他引:3
人力资源作为企业经济发展中重要的因素越来越得到人们的重视,但在人力资源的理解上还存一些模糊认识,特别是在资产评估工作中,对人力资源是否应当作为企业的无形资产进行评估有不同看法,在对人力资源及其基本特征进行分析的基础上,通过会计准则和资产评估准则对无形资产的解释,阐述了人力资源的无形资产特性,为人力资源价值评估奠定了基础。 相似文献
2.
随着知识经济时代的到来,无形资产在企业中的比重越来越大,相应的对无形资产的评估要求也就越来越高,通过对我国无形资产评估准则与国际资产评估准则在制定背景,定义,外延及准则框架等方面的比较探讨,试图找出我国无形资产评估准则与国际评估准则的差距,以期在完善我国评估准则的道路上起到抛砖引玉的作用。 相似文献
3.
界定了资产评估法律规范的基本概念,并通过对国内外法律规范的比较分析,指出了我国现行评估法律规范的问题,提出了建设我国评估法律规范的基本思路和设想。 相似文献
4.
马山水 《西北农林科技大学学报(自然科学版)》1995,23(1):76-80
针对绝大多数人头脑中尚无乡镇企业无形资产的概念,或者对其认识很模糊,导致我国许多地区乡镇企业发展还很不理想之实际,研究了乡镇企业无形资产的内涵,并从广义的角度研究了乡镇企业无形资产的范围、特征与作用,论述了对乡镇企业无形资产进行量化评估的必要性及其评估方法。 相似文献
5.
中外无形资产会计准则的对比分析 总被引:1,自引:0,他引:1
无形资产作为企业一项重要的长期资产,近年来越来越多地得到重视。本文研究我国无形资产准则与国际会计准则的异同,从无形资产的定义、适用范围、确认和计量四个方面来进行比较,讨论了我国无形资产准则中存在的一些问题。 相似文献
6.
我国资产评估规范框架的设想 总被引:1,自引:0,他引:1
从资产评估规范的概念的界定着手,提出了评估人员,机构,方法和手段,监管4个方面的规范内容,并借鉴国际资产评估规范的成功经验,设计了我国资产评估规范的基本框架。 相似文献
7.
马山水 《西北农业大学学报》1995,23(1):76-80
针对绝大多数人头脑中尚无乡镇企业无形资产的概念,或者对其认识很模糊,导致我国许多地区乡镇企业发展还很不理想之实际,研究了乡镇企业无形痢疾的内涵,并从广义的角度研究了乡镇企业无形资产的范围、特征与作用,论述了对乡镇企业无形资产进行量化评估的必要性及其评估方法。 相似文献
8.
黄洁容 《农业科研经济管理》2006,(3):26-28
目前,关于无形资产的概念尚无统一定论,我国资产评估准则对无形资产的定义为:无形资产是指特定主体所控制的,不具有实物形态,对生产经营长期发挥作用且能带来经济利益的经济资源。无形资产可分为可辨认的无形资产和不可辨认的无形资产,可辨认的无形资产包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权等,不可辨认的无形资产是指商誉。 相似文献
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