对大学生公务员报考热的分析与思考

近几年我国公务员考试持续升温,成为“中国第一考”,应届大学毕业生报考尤其踊跃热闹。这种现象的存在有其原因,也伴随着诸多问题,笔者以大学生群体为分析对象,从原因、问题和启示三大方面深入解读大学生公务员报考热,     

基于“三维环境”因素影响的公务员报考热分析

导致公务员报考热的宏观原因可以归结到“三维环境”的发展失衡，即政府、市场、社会三方的不协调发展。政府传统管理模式从根本上诱使了公务员报考热，市场经济体制的不完善助推了公务员报考热，不健全的公民社会无力缓解公务员报考热。针对现状，应打破政府传统管理模式，建立健全各项社会保障、劳动就业机制，鼓励、支持中小企业的良性发展及加强公民社会建设。     

图财者,勿为官——写在2007年国家公务员考试报名结束之际

日前，2007年国家公务员考试的报名工作圆满结束。据了解，截止10月24日晚6时非最终统计结果，各项报考指标均突破历史记录。其中，仅在中央机关和江苏省，1000人以上竞争1个的职位都已超过10个，竞争比例最高的职位达到4047.5人争1。而在2005年和2006年的公务员考试报名中，超     

图财者，勿为官——写在2007年国家公务员考试报名结束之际

日前，2007年国家公务员考试的报名工作圆满结束。据了解，截止10月24日晚6时非最终统计结果，各项报考指标均突破历史记录。其中，仅在中央机关和江苏省，1000人以上竞争1个的职位都已超过10个，竞争比例最高的职位达到4047．5人争l。而在2005年和2006年的公务员考试报名中，超过1000人以上竞争1个的职位分别只有1个和5个。报名之踊跃，竞争之激烈，由此可见一斑。     

对高等农林院校大学生沉迷网络现象的思考

随着电子信息技术的快速发展，网络己被越来越多的人们认同与使用，给人们的工作学习生活以及信息及时传递带来许多的便利。大学生对于信息网络同样有着高度的认可与热情。但是，如果大学生使用网络的心态和思想不正确，将产生较大的负面影响，给家庭及社会造成极大的危害。我国现有网民总数己达2250万，56％的互联网用户年龄在24岁以下。北京12所高校近500多名     

对大学生求职心态的调查分析

对大学生求职心态的调查分析北京林业大学全海，李芳，于翠霞高等教育体制改革是一项系统工程。招生制度、教学、管理体制和毕业生分配制度的改革必须相互衔接，彼此配套。探索市场经济对大学生求职心态和择业观的影响，研究毕业生就业制度改革，对于沟通学校与用人单位的...     

1997年省林业厅录用国家公务员工作揭晓

为我厅干部职工和社会各方面所关注的公开考试录用国家公务员工作已于日前结束。经资格审查、报名、笔试、面试、体检、组织考察、厅党组研究决定、省人事厅批准等环节,有12名同志被录用。同时,根据考察的结果和工作需要,省林业厅党组决定又增录2名为我厅国家公务员。 这次考试录用国家公务员工作是从今年4月24日开始的。共有84名同志报考我厅公务员。经笔试和面试,有效成绩前24名考生参加体检,其中18名考生通过体检进入组织考察阶段。     

公务员培训方法的探讨

在新的形势下，人们越来越重视生态环境建设，西部大开发的战略部署更是以林业建设为突破口。为了适应林业工程建设和现代化的发展需要，国家林业局党组作出了重要决定：对国家林业局和地方林业行政部门的公务员进行培训，提高他们的政策水平、决策能力、计算机及信息网络知识和操作技能、公文写作水平、依法行政能力。笔者在参与公务员培训工作的过程中，对公务员培训的方法有一些体会，希望能与大家交流。一我国公务员的现状1993年8月，中华人民共和国国务院第125号令发布了《国家公务员暂行条例》，并于当年10月1日起实施。它标志着…     

对大学生开展网络思想政治工作的思考

随着信息技术特别是网络技术的迅速发展，互联网作为信息传播的新媒体，以其数字化、信息化、高效化、全球化、多媒体化和交互性、虚拟性、学习性等特点影响着人们的工作、学习和生活，且越来越成为人们尤其是青年大学生获取知识和各种信息的渠道。互联网的发展，一方面为进一步加强和改进思想政治工作带来了新的机遇，另一方面又给青年大学生的成长带来了一些不容忽视的负面影响。如何在继承优良传统的基础上，探索网络环境下大学生思想政治工作的新情况、新特点、新方法，以增强思想政治教育的针对性、实效性、主动性，己成为高校思想政治…     

对当代女大学生“高获奖率、低就业率”现象的思考

摘要： 针对当前我国出现的女大学生“高获奖率、低就业率”的尴尬局面，分析总结了这一现象的产生原因，包括大学女生人数急剧增加，并在某些专业高度集中，造成了就业“塞车”；评价优秀学生的“校园标准”与“社会标准”严重脱节；用人单位“宁用庸男，不要才女”的性别歧视现象依然存在；“高分低能”和“骄、娇二气”削弱了女大学生的就业竞争力等。在此基础上，提出冲破女大学生“高获奖率、低就业率”困局的对策，包括建立和健全大学生综合素质评价体系，实现“校园标准”与“社会标准”的统一；加快制度创新和政策引导步伐，为女大学生就业构建一个公正的社会环境；合理进行教育引导，提高女大学生的就业竞争力；女大学生自身要做好职业规划，保持良好的就业心态等。     

罗钎予歌剧女伶的千面人生

罗钎子和我印象中高贵冷艳的女高音形象不太一样，整个人看上去非常青春和有亲和力。但是当她唱起一些知名的歌剧作品时，就显露出了相当深厚的歌唱功底。然而，罗钎予却是自幼与古筝结缘，学了十年的古筝之后又在高考时毅然报考中央音乐学院学习美声。     

关于我国公务员考核制度创新的几点思考

我国公务员考核制度是公务员在录用、晋升、工资,福利等方面的重要依据,而现存的考核制度仍有许多不够完善的地方.因此,必须对公务员考核制度进行创新和改革,本文针时这个问题进行一些粗浅的分析.     

差异化生存＋抱团取暖 京派家具凝聚合力开拓市场

中国家具制造业二十多年来的发展态势可以称得上是突飞猛进，然而正当众多企业、商家沉浸在市场带来的丰厚回报时,2008年末，一场始料未及的金融风暴让家具产业猛然惊醒，也有了更冷静的心态总结20多年来积淀的经验。     

大学生党员先进性长效机制建设之探索

在大学生中发展党员是新时期我党扩大新生力量的重要途径，越来越受到各级党组织的普遍重视。该文针对当前大学生的特点和大学生党员的现状，从大学生党员发展工作、教育与管理工作、高校学生党组织建设工作等方面，对大学生党员保持先进性长效机制建设提出了一些探索性建议。     

浅析大学生择业心理误区及其调试

“求职今日意如何？择业艰难百战多。”在择业的过程中，许多大学生不能正确地把握自我与社会的和谐，产生了心理上的冲突和矛盾，步入了择业的心理误区。这样，既不利于择业，也不利于身体健康，甚至还会影响一个人的健康成长。可见，正确引导大学生走出择业的心理误区，有效地进行心理调试，排除心理障碍，是十分必要的。(一)择业的心态观1.择业自卑感在择业问题上，自卑感强的学生往往对自己的能力缺乏了解，对自己缺乏信心。面对市场的改革，人才的竞争，涉世未深的大学生产生自卑心理是正常的。自卑感产生的原因很多，有生理的、环境的…     

女大学生自我创业需求及创业体系建设研究——以杭州市高校为例

在就业形势愈加严峻的趋势下，一些女大学生选择了一条自主创业之路，然而，女大学生创业面临重重困难。本文通过调查问卷和文献分析，综合分析杭州各大高校女大学生创业的优劣势，提出女大学生创业扶持体系的构建。     

浅议政府雇员制

政府雇员制是对新公共管理理论的有效实践。它借鉴企业用人的制度和做法,通过市场化的运作方式和契约式的合同雇用,开辟了一条将优秀人才引入政府的新渠道,解决了我国公务员制度缺乏灵活性和新陈代谢不畅等问题,成为我国公务员制度的有益补充。我们在引进这项新的制度的同时,也必须注意和原有的公务员制度相协调,克服实践中出现的一些问题。     

金融危机下大学生创业贷款融资的挑战与机遇

危机给创业者带来了严峻的挑战，经济环境的变换导致了银行信贷的肾缩从而使融资问题变得更加尖锐和敏感。但在此背景下国家不断推出针对大学生创业贷款的各种优惠政策．鼓励和支持大学生自主创业。小额贷款政府贴息、银校合作创业贷款等优惠贷款项目的推出，无疑给身处严冬的高校创业者带来一丝暖意。     

论新媒体环境下的高校思想政治工作

传播主体大众化、内容多元化、速度快捷化的新媒体给高校思想政治工作带来了新的挑战，传播内容多元化导致精英意识逐渐淡漠，交往方式工具化导致人与人之间的情感出现疏离，生活空间虚拟化导致虚拟空间与现实空间的矛盾较多；同时也带来了新的机遇，有利于高校把握思想政治工作的主动权、拓展思想政治工作的新空间、提升思想政治工作的效率。因此，高校必须依据新媒体的特点构建大学生思想政治工作的新格局，包括利用新媒体了解大学生的思想动态，为做好大学生思想政治工作做好准备；利用新媒体与大学生对话，促进大学生思想政治工作的开展；利用新媒体建设一支评论员队伍，把握大学生思想政治工作的话语权。     

人口老龄化对大学生就业的影响

指出了我国于2000年开始进入老龄化国家，人口老龄化不仅仅意味着人口结构的变化，还影响着我国的产业结构和经济发展。人口老龄化带来的系列变化导致劳动力市场的供求变化，会给大学生带来机遇还是挑战呢？通过分析人口老龄化对我国经济发展的变化，对大学生的就业进行了系列的探讨，为大学毕业生的就业提出了意见和建议。