桦甸市农发行积极开展纪念建党89周年党员活动

为隆重庆祝党的89岁生目，缅怀党的光辉历程，继承党的光荣传统，进一步提高党员干部的思想政治素质，深入贯彻落实党的十七大精神和“科学发展观”重要思想，进一步加强党的组织建设。我行根据市分行党委要求并结合我行工作实际，于2010年6月25-27日开展了纪念建党89周年党建系列活动。     

天长市“三个投入”给力农村基层组织建设

2010年,安徽省天长市坚持“三个投入”方向,即投入村级组织建设、投入基层干部待遇、投入党员干部培训,为推进农村基层组织建设提供了重要保证。     

规范干部管理制度构建党建工作新格局

近年来,云南省勐捧农场党委从巩固党的执政地位和基层政权建设的高度出发,把基层党建工作与“三个文明”创建活动紧密结合起来,认真开展“云岭先锋”工程、保持共产党员先进性教育活动,着力从组织建设、思想建设、作风建设三方面人手,丰富党建工作内涵,探索党建工作新方法,为全场建设和谐社会提供坚强的组织保证。     

壶关县六项制度力促农村干部廉洁从政

2008年以来,山西省壶关县针对部分农村基层党员干部廉洁自律性较差,农村基层组织建设较为薄弱的现状,出台了六项工作制度,有力的促进了广大农村基层党员干部廉洁从政。一是党委领导约谈制度。村主要干部每年约谈不少于2次,村两委成员集体谈话不少于6次。二是村级财务管理制度。强化乡镇党委和村民对村级财务运行情况监督,     

坚持"六个贯穿"搞好党员干部作风建设

海南农垦现有党委151个,党总支306个,党支部4579个,党员总数66846人,其中女党员10852人,占党员总数16.2%。今年,海南省农垦总局党委把转变作风、狠抓落实作为构建和谐组织工作的重要抓手,坚持"六个贯穿",引导党员干部抓工作、干实事、谋发展、促和谐,加强心理健康教育和保健,在全垦区上下形成了"一盘棋"的和谐局面。     

创新思想政治工作为二次创业保驾护航

思想政治工作历来是同企业的发展、企业的中心工作有机结合在一起的。当前江苏农垦正全力开展二次创业,滨淮农场的思想政治工作贴紧这个主题,取得了良好的效果。首先是抓好党员干部的理论教育。年初,滨淮农场党委组织了党员干部理论骨干培训班,培训既有时事政治教育又有专业技能培训,先后有100多人次接受了培训。"七一"期间,农场党委组织     

江苏农垦党员干部教育体系建设的探索与实践

党的十八大作出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的战略部署.在新的历史时期,针对党员教育工作体系建设存在的突出问题,探索健全党员干部教育工作的新机制,既是一项重大的理论探索,更是一个紧迫的实践课题,这对于加强江苏农垦党的先进性建设,推进垦区经济社会健康发展,具有十分重要的意义. 一、党员教育体系 建设的探索与实践 江苏农垦集团党委辖直属党委建制单位31个,全垦区共有基层党组织(总支、支部)969个,党员15681名,其中915个党组织(26个党委、114个党总支、775个党支部)关系属地管理.近年来,集团公司党委贯彻落实“健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制”的要求,按照《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》,围绕垦区经济社会发展目标,以学习实践活动、创先争优活动、党建创新工程、群众路线教育实践活动以及学习型党组织创建为抓手,扎实开展党员干部教育培训工作.     

《村委会组织法》亟需修改的N条理由

坪田镇第四届村委会、第三届社区居委会“两委”换届选举工作顺利完成了。我们早在换届选举前就成立了由党委书记任组长的换届选举工作领导小组,加强对换届选举工作的领导工作的领导;对各村在任支部、村委会成员以及党员干部和群众的思想动态开展了深入细致的调查研究,研究分析了本届选举可能出现的情况,制定了对问题突出的村和可能出现问题的解决方案;认真做好了即将离任村（居）委会班子的离任审计和民主评议工作,     

党旗红艳艳 干群尽欢颜——广西农垦良圻农场党委党建工作亮点纷呈

<正>2016年,广西农垦良圻农场党委坚持以"围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,从转变工作作风入手,凝心聚力抓好党建工作。扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断提高,企业经济发展取得良好成果,辖区经济社会事业稳定发展。     

《村委会组织法》亟需修改的N条理由

坪田镇第四届村委会、第三届社区居委会“两委”换届选举工作顺利完成了。我们早在换届选举前就成立了由党委书记任组长的换届选举工作领导小组，加强对换届选举工作的领导工作的领导；对各村在任支部、村委会成员以及党员干部和群众的思想动态开展了深入细致的调查研究，研究分析了本届选举可能出现的情况，制定了对问题突出的村和可能出现问题的解决方案；认真做好了即将离任村（居）委会班子的离任审计和民主评议工作，     

创新“三个”载体确保“三个”到位全力构建“清风净土”工程新格局

“清风净土”是党风廉政建设的重要内容，如何把这一活动深入、长远的开局展好，成为党内廉政建设的新课题，为此，我们友谊农场第七管理区党委按照农场党委、纪委关于深入开展“清风净土”工程的工作要求，结合管理区实际，以创新的理念突出重点狠抓落实，以创新“三个”载体，确保“三个”到位为举措，增强了全区党员干部的廉洁自律的自觉性，提升了落实农场党委各项决定的执行力，转变了干部“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的作风，打造出了“清风净土”新格局，并取得了良好的成效，为管理区经济社会跨越发展奠定了坚实的基础。     

甘肃省平凉市农民专业合作经济组织发展到502家

甘肃省平凉市各级党委、政府把发展农民专业合作经济组织作为发展农村经济，增加农民收入的重要抓手，下发了两个指导合作社发展的专门文件，调整充实了市合作经济组织管理领导小组成员，市政府在年初重点工作任务分解时明确了年度工作任务和责任单位。广泛开展宣传培训，深入推进示范社建设，狠抓规范登记，加大扶持力度，引导合作社开展“农超对接”和内部资金互助合作。在规范中促发展，在发展中搞好规范。     

以党建为指导 促服务型农业综合执法

<正>虞城县农业执法大队党支部全面推进支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高支部党员的素质和工作效率,为全面完成执法大队各项工作任务提供坚强有力的思想保障和组织保障。具体措施如下:一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平(一)强化理论学习和业务培训坚持把学习作为提高党员干部素质的重要手段,支部党委成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习习总书记一系列重要讲话、明察暗访宣传教育片、专题片、中央"八项     

后扶贫时代背景下贵州农村基层组织调查研究

组织振兴是乡村振兴的条件保障，加快建设农业强国，要扎实推动乡村组织振兴。现阶段我国已经消除绝对贫困，进入了后扶贫时代。而农村基层组织作为乡村振兴的动力引擎，是主要的执行者和推动者，必须要发挥好战斗堡垒作用。研究发现，贵州农村基层组织存在村“两委”勤政能力不足、干群关系淡化、干部人才短缺等问题。解决以上问题，需要提升农村基层党员干部的综合素质和工作能力，提升农村基层党员干部的职业认同感并强化干群关系，还要做好人才储备工作，强化带头人建设。     

创立农民“五社” 实施新农村行动

海口镇位于福清城区东南部，总面积73．3平方公里，辖27个村委会和1个社区，总人口9．3万。全镇设1个村级党委、3个党总支、56个党支部，党员总数1860人。近年来，我镇党委认真实践“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六大和十六届四中全会精神，积极探索在新的历史时期农村工作新的方式与方法，通过创立农民“晚霞社”、“文明社”、“学习社”、“科技社”、“合作社”等“五社”组织，发动、教育、引导农民，真正让农民得实惠。不断发展壮大的农村新型合作组织，提升了农村的文明层次，加快了农民增收步伐，进一步凝聚起全镇上下的力量，使我镇在市委、市政府提出的“加快建设海峡西岸现代化中等港口工业城市，全力打造省会中心城市坚强南翼”的战略部署中做出了积极的贡献。     

运用监督执纪“四种形态”的实践和思考

<正>江苏农垦新曹农场现有党员1170名,各级党员干部近200名,全场设有1个党委、10个党总支及2个直属党支部、42个基层党支部。由于农场兼具生产经营和社区管理的双重职能,党员干部工作岗位既有管理岗位,又有生产岗位;既有服务职工职能,又有生产经营职能,党员干部队伍建设和党风廉政建设具有一定复杂性。过去,农场党建工作主要落在党员干部作风建设宣传教育,严防和查处党员干部违纪违法行为,抓了前段和后端,中间出现     

双河农场实现党建工作 与生产经营深度融合

北京首农食品集团双河农场现有2265名职工,25个基层单位,21个党支部,289名党员。农场党委按照集团党委的要求和部署,全面加强党的建设,通过一系列措施,把党建工作与生产经营深度融合,有效纠正了“抓党建影响生产经营”“抓党建就是搞形式主义”“搞好生产经营,党建工作自然就有成效了”等错误认识,筑牢了党员干部和职工的思想政治灵魂,历练出一批想干事、能干事、干成事的精兵强将,保证了双河农场和谐稳定健康发展。     

新时代农村基层党组织组织力提升的理论逻辑与实践路径研究——以绍兴市上虞区为例

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。长期以来,农村基层党组织在凝聚农民群众、贯彻和落实农村政策、巩固和扩大党执政影响力等方面起着不可替代的作用。但随着农村社会结构的变化,农村基层党组织存在的在农村社会的生存空间缩小、党的政治领导功能弱化、党员干部队伍素质不强等问题日益凸显出来。在此背景下,党的十九大报告明确提出,基层党组织的建设“要以提升组织力为重点”,这为新时代进一步巩固提升农村基层党组织的组织力指明了方向。在对党的农村基层组织组织力概念界定与理论探源的基础上,以绍兴市上虞区为例分析新时代农村基层党组织组织力在实践中存在的现实问题,提出提升农村基层党组织组织力的有效路径。     

以党支部规范化建设吹响党员“集结号”——云南天然橡胶产业集团有限公司党支部规范化建设纪实

党员有信仰,支部有信念,企业有力量。如何通过规范化建设,提升党支部的战斗力,增强工作“精气神”?云南天然橡胶产业集团有限公司(以下简称“云胶集团”)党委按照党支部规范化建设的工作目标和任务要求,从健全组织机构、完善制度体系、规范运行机制、丰富活动载体、完善基础台账、保障经费到位等方面打好“组合拳”,上下互动、左右联动、齐心发力,全力推进党支部规范化建设步伐迈上一个新台阶。云南农垦集团2018年共创建82个规范化党支部,其中,云胶集团有42个,占达标支部的51.2%。云南农垦集团4个规范化建设示范党支部中,云胶集团占3个。这些成果的取得,标志着云胶集团党支部规范化建设进入了新阶段。     

党建“三抓”增添干部“三力”

江苏农垦云台农场党建工作做到抓思路、抓规范、抓素质,增强了党员干部的谋划力、创新力和保障力,推动了农场经济社会健康发展。抓思路,在确立转型目标中提升党员干部的谋划力思路决定出路。云台农场党委根据连云港大开发东扩的发展态势,审时度势提出了将农场由城郊型农场转变为都市型农场的发展思路,将云台农场发展定位在现化农业、房地产业、物流园区、农产品加工园区、农业生态旅游业五大板块。围绕转型目标，一是立足省级现代农业产业园区做文章，大力发展外向型农业。通过探索和建立一系列工作机制，组织召开建设和发展推进会、政府企业间的联席会、研讨会、工作交流汇报会等，多次组织全场管理人员走出去，参观学习城郊高效农业发展的经验，请市委党校专家授课，提升了党员干部谋划发展的能力。二是将发展经济与文明创建相融合。