我与合作社的发展

作为农民专业合作社的带头人,理事长这一角色承担着更多将合作社推向成熟发展之路的责任,同时身上也凝聚着所有入社社员致富奔小康的希望。本期刊发一位理事长对合作社发展的感言,期冀与广大读者、作者一起,搭建一个交流园地。     

理事长人力资本对农民合作社经营绩效的影响研究 基于全国140家农民合作社的实地调查

近年来,我国农民合作社发展迅速,但是合作社发展良莠不齐,经营绩效相差悬殊。在合作社发展实践中,理事长的人力资本禀赋,尤其是理事长个人的企业家精神和才能,对于合作社的经营绩效产生了一定程度的影响。本文运用人力资本和合作社相关理论,采用二元Logistic回归方法,结合140个合作社的调研数据,对理事长人力资本对农民合作社经营绩效的影响进行了分析。本文研究认为,农民合作社理事长个人的人力资本要素禀赋,尤其是其具有的企业家精神,理事长文化教育水平、技术水平、担任村干部等职务等对合作社经营绩效有显著的正向影响,理事长年龄等对合作社经营绩效影响不显著。因此,应重视发挥理事长本人人力资本的作用,采取各种激励措施,增强理事长发展合作社的信心,充分发挥合作社理事长的企业家精神的作用,提高合作社经营绩效,促进农民合作社的进一步发展。     

农民专业合作社发展与“三品一标”

农民专业合作社产品走向市场,参与竞争,产品认证十分重要。在“2011农民专业合作社能力建设专题研讨”会议上,不少合作社理事长反映：合作社产品在走向市场的过程中,存在着由于没有认证而得不到市场承认,由于不了解认证而不知如何认证等诸多问题,困扰着合作社负责人。为此,我们邀请了中国绿色食品发展中心认证审核处负责人就农产品“三品一标”、质量安全认证的基本情况等问题作一个全面系统的介绍,回应理事长关切,为各地合作社理事长、各级合作社辅导员等提供参考。     

理事长领导理念与方法创新

随着我国农村经济的发展和政府解决三农问题力度的不断提高，组织结构和制度变革在农村经济改革中的作用日益明显。近年来，农民专业合作社的快速兴起正是农村经营组织结构变革的成功实践，合作社的可持续发展已成为我国农村改革特别是农村市场化进程的重要问题。高效的内部管理是合作社担负上述使命的基本保证。理事长是合作社的实际领导者，其管理和领导能力直接决定着合作社的生存能力和发展水平，一支高水平的合作社理事长队伍是我国农民专业合作社能否健康发展的组织保证，更是合作社成功实现管理创新的基本保证。     

理事长人力资本对农民合作社经营绩效的影响研究——基于全国140家农民合作社的实地调查

近年来,我国农民合作社发展迅速,但合作社经营绩效相差悬殊。运用合作社相关理论,采用计量经济学方法,结合农民合作社的调研数据,从理事长人力资本角度研究对农民合作社经营绩效的影响。结果表明,理事长文化水平、技术水平等对合作社绩效有显著的正向影响,年龄等对合作社绩效不显著。要加强对理事长文化、技术、管理等的培训,注重合作社管理人才培养,发挥金融机构对合作社的扶持作用。     

五四奖章的分量

五四青年节前夕,共青团中央、全国青联授予27名同志第十七届"中国青年五四奖章",合作社理事长在其中占有4席,分别为河南德行丰民种植专业合作社理事长王灵光、湖北省罗田县锦秀林牧专业合作社理事长刘锦秀、芒来牧民养羊专业合作社理事长米吉格道尔吉、湖南省长沙市望城区隆平高科新康种粮专业合作社理事长袁虎。另外还有2位合作社     

“十二五”，我们期待什么

“十二五”期间，理事长们对合作社发展有什么样的期待和愿望？对“十一五”期间合作社发展过程中出现的问题又将如何看待？带着这些问题，本刊记者采访了几位投身于合作社建设一线的理事长。     

理事长社会资本对合作社经营绩效影响的分析——基于福建3家典型示范社的分析

作为合作社的领头人,理事长的社会资本对于合作社的发展有着非常大的影响。以福建省3家典型示范社为案例,初步探讨了理事长社会资本对合作社经营绩效的影响,分析结果认为:人才的匮乏是制约合作社发展的一个重要原因,政府要加大投入与扶持,强化对农村各类各层次人才的教育和培训;合作社理事长必须树立和强化现代经营理念与意识,要特别重视与加强对社会资本的学习与积累;应健全制度规范以促进理事长社会关系资本的发挥与运用。     

云南省农民专业合作社理事长胜任力评价研究——以57家农民专业合作社为例

农民专业合作社在激活农业生产、带动农村发展、维护农民权益等方面发挥着重要作用。以云南省57家合作社为例,基于胜任力模型构建农民专业合作社理事长胜任力的评价指标,从专业知识、专业技能及核心素养3个维度进行分析评价。结果表明：被调查合作社中94.7%的理事长胜任力评分能够达到良好以上水平,从事经营管理的时间长短及从事农业生产的收入高低对理事长胜任力的表现有显著影响。     

理事长人力资本对合作社绩效的影响研究

运用人力资本和合作社相关理论,采用二元Logistic回归方法,结合140家合作社的调研数据,分析了理事长人力资本对合作社经营绩效的影响.结果表明,理事长文化水平、技术水平等对合作社经营绩效有显著的正向影响,年龄等对合作社经营绩效影响不显著.此外,理事长担任职务、管理人数和获得贷款,对合作社经营绩效有正向的影响.由此提出,应进行理事长职业再教育和技术培训,建立与理事长技术水平挂钩的薪酬体系,注意人力资本与资金、人才、社会资本的协调配合,以提高合作社绩效.     

返乡创业养殖黑鸡带农增收——记安徽省金寨县金林生态养鸡专业合作社理事长童维新

2018年9月,农业农村部办公厅公布“全国十佳农民”2018年度资助项目人选名单。在公布的10名经营规模适度、具有良好示范带动作用的职业农民中,有5名都参与或领办了农民合作社,分别为北京龙湾巧嫂果品产销合作社理事长张亚利、安徽省金寨县金林生态养鸡专业合作社理事长童维新、湖北省恩施州来凤县农园果蔬专业合作社理事长向辉、广东省汕头市顺杰农机种养专业合作社理事长马学杰、云南省建水县福新果蔬专业合作社理事长姚美秀,他们创办合作社的经验做法,值得广大合作社同仁们学习借鉴。本刊特对他们进行了访谈,以飨读者。     

“高端访谈”系列二 萧山论道:合作社带头人的困与变——专访浙江省农业厅副厅长赵兴泉、浙江大学教授徐旭初等

2013年7月23日,浙江省杭州市萧山区,本刊记者围绕"合作社带头人培养"专访浙江省农业厅副厅长赵兴泉、浙江大学教授徐旭初、浙江省农民专业合作社联合会副秘书长孙耀琴、海盐县农民专业合作组织联合会理事长王金良、磐安县农发茶叶专业合作社理事长王渡丹,共同探讨合作社带头人的基本概念、重要作用、发展困局、对策建议,倡导社会各界合力构建促进合作社带头人成长的长效机制。     

人无我有 致富路宽

江苏省启东众兴果蔬专业合作社理事长张卫东用一个＂甜＂字来形容最近的心情。这源于合作社打好＂三着棋＂,以科技引领生产、着力特色和规模经营。     

人无我有 致富路宽

江苏省启东众兴果蔬专业合作社理事长张卫东用一个＂甜＂字来形容最近的心情。这源于合作社打好＂三着棋＂,以科技引领生产、着力特色和规模经营。     

理事长社会资本与合作社绩效关系的探索

运用企业社会资本理论,分析理事长社会资本与合作社绩效的关系,并构建理事长社会资本对合作社绩效影响的分析框架,通过对问卷数据的描述性统计分析,探讨了理事长社会资本对合作社绩效的影响及作用,并对理事长社会资本的积累与发挥提出相关的建议。     

周长信:合作社理事长要选对人

周长信是一位企业家,先后领办了蜂蜜合作社、石榴合作社。对于合作社,他有很深的见解。他说,目前有很多合作社是空架子,只是为了套取资金,可以说在全国非常普遍。"我觉得规范首先应该规范源头,这个源头在哪儿?合作社理事长。真正的合作社理事长得具备三点:     

致富不忘乡亲的理事长:我本是农家女——记北京荣涛豌豆产销专业合作社理事长张涛

合作社是"民办、民管、民受益"的经济组织,成员之间地位平等。但是,领办人往往在合作社的组织设立、经营管理中发挥着更为重要的作用。农业部陈晓华副部长反复强调,要把培训作为促进农民专业合作社发展的重要方式,着重指出要培养一支懂经营、会管理、有奉献精神的理事长队伍。有奉献精神,是当好理事长的必要条件,本文很好地了阐释这一理念。而这种奉献精神源自哪里?文后所附的资料给出了回答。     

十八大传递合作社发展福音

中国共产党第十八次全国代表大会于2012年11月8～14日召开,此次大会出席代表2268名。在这些代表中,有着一些特殊的身影,他们就是农民专业合作社理事长们。对于参加此次盛会,理事长们感触颇多,因为,在大会上他们不仅能为合作社的发展建言献策,而且感受到了会议传递出的合作社发展福音。     

合作需“四化”抱团闯市场

9月26至28日,青岛市近八十家农民专业合作社联合参加了2009青岛农产品博览会。作为一名合作社代表,我与参加博览会的各合作社理事长进行了交流,各合作社理事长几乎有共同的感触—合作社要闯出大市场,必须向“四化”迈进,抱团闯市场。     

全国人大代表张楀:我们现在做的就是供给侧结构改革

"今年农业发展出现了不少新变化,我们合作社也迎来了快速发展阶段。"全国人大代表、重庆天禹人蔬菜种植专业合作社理事长张楀见面这样说,向记者详细介绍了对农业供给侧结构改革、扶贫等的看法。合作社的种薯种苗供不应求张楀首先介绍了自己合作社一年来的发展情况。2015年,合作社