农业技术推广人员岗位技能拓展的参与意愿及其影响因素分析

农技人员的培训是我国基层农技推广体系发展中的重要部分。由于基层农技推广工作的特殊性,要求了农技推广员应具备高素质、高能力、高水平的条件,而农技人员的培训正是在学习中提高农技推广人员综合素质的重要手段。对县级乡镇级基层农技推广工作人员进行培训工作,是使他们获得不断更新的农业技术知识,增加对市场变化的了解,提高他们向农户推广先进适用技术的重要方面。研究表明,富县农业技术推广工作并不乐观,而通过人员培训能够部分克服现有工作队伍工作效率上存在的短板,有效促进富县农业技术推广工作的开展。     

基层农技推广人员技术创新制约因素及建议

科学技术的引用和农业生产人员综合素质的提高对如今农业增产增收和发展进步的影响越来越大,基层农技推广工作显得越来越重要。本文就目前基层农技推广的技术创新制约因素和相关建议分点展开详细论述,基层农技推广人员可借鉴参考在以后的推广工作中加以应用,使得基层农技推广工作逐步得以完善进步。     

浅析四川基层农业技术推广体系

基层农业技术推广体系是四川省农业生产技术提高的关键组成部分,该文针对基层农技推广体系建设存在的问题及挑战进行了分析,就基层农技推广体系改革和农技推广工作改善提出了几点建议。     

基层农技推广网络存在的问题与对策

正一、商水县基层农技推广机构存在的问题1.基层农技推广网络基本处于线断、人散、网烂的局面。2.乡镇仅有的在岗农业人大部分时间从事着与农技推广不相干的工作,有的已跳出农技推广队伍,致使农业技术推广队伍人员变化大,流动性强,难以发挥应有的职能作用。3.基层农技推广条件差,待遇低,农技人员推广积极性小,发展潜力小,观念陈旧,知识老化,不适应新形势下农业生产的需要。4.我县现有的农业专业技术人员,都已中年     

基层农技推广工作存在的问题及对策

通过对当前基层农技推广工作中存在的问题分析,提出了加强农业生产一线的技术队伍建设、建立农技人员考核激励机制、加强推广机构条件建设和支持农技推广机构与科研院所联合申报项目等作为提高基层农技推广工作效能的措施,促进基层农技推广工作的顺利开展。     

基层农技推广人员工作积极性研究

基层农技推广人员积极的工作状态对于提升农技推广绩效,加快农业现代化进程具有重要意义。利用湖北省基层农技推广人员的调查数据,从工作意愿、学习主动性和指导服务等三方面综合测量了基层农技推广人员的工作积极性,并基于计划行为理论,采用有序Probit模型,探讨了影响其工作积极性的关键因素。结果表明,基层农技推广人员工作积极性整体上介于"一般"与"比较积极"之间。工作"积极"和"非常积极"的人员之和占比为28.64%,约20%的人员工作"不积极"或"非常不积极"。不同个体特征下,基层农技推广人员的工作积极性具有明显异质性。46岁及以上年龄段的男性、文化程度在大专及以上的高级职称人员的工作积极性最高。行为态度、主观规范和知觉行为控制均会显著影响基层农技推广人员工作积极性,且程度依次降低。研究表明,待遇满意度、工作认可度及自我成就感与工作积极性正相关;单位同事示范作用以及农户信任对工作积极性具有显著正影响;而地方政府重视不足和技术设施条件落后则会显著抑制其工作积极性。据此,可通过加大农技推广经费投入,设立专项基金;强化政策扶持,经济激励与制度激励相结合;加强信任机制与组织文化建设等提高基层农技推广员的工作积极性。     

永安市加强农技人员培训提升支撑服务能力的做法与成效

加强农业科技推广工作,提高农业生产的科技水平,是推动农业农村经济发展的本质要求,也是抓好农业科技进步工作的重要环节。而基层农技推广队伍不仅是推动农业科技进步的重要力量,也是农业科技成果更好应用于农业生产实践的桥梁。因此,农技人员水平的提升在农业技术推广工作中的作用至关重要。自2012年起,永安市农业局高度重视,为提高农业科技推广人员业务能力,依托全国基层农技推广补助项目,大力开展农技人员培训工作,逐步提高全市农技人员业务知识水平,提升科技服务水平,推进基层农技推广队伍建设,有力地推动全市农业主导产业发展,促进农业增效、农民增收。     

乡村振兴战略背景下高台县农技推广工作的几点思考

近年来,随着乡村振兴战略的实施,坚持农业农村优先发展的定位,基层农技推广工作被赋予了新时期的新的时代使命。高台县农技推广工作按照中央、省市县“三农”工作部署,以发展绿色现代农业为主线,围绕稳粮保供、植保植检、耕地保护、农业环保等工作重点,细化工作任务,强化工作举措,紧盯工作落实,认真履行职责职能,为实现农业节本增效、保障全县粮食安全提供了强有力技术支撑。针对乡村振兴战略大背景下的农技推广工作中存在的农业推广体系建设及完善重视程度不够、农技人员的综合业务素质有待提高、对基层农技推广工作人员的业务培训少、农技推广经费投入有限等一些问题进行了思考,提出了一些意见建议。     

基层农技推广问题及创新策略简述

农技推广为广大基层群众提供了具有实用性、科学性的技术成果,从而推动农业向现代化方向发展,有利于农业的基础地位得到良好巩固。但目前基层农技推广方面还存在管理体制不完善、推广人才不足、工作人员文化素质不高等问题。要明确划分工作职责,创新管理体制;加强培训力度,创建具有高素质的农技队伍;全面提升技术人员的整体素质,以促进基层农技的更好推广。     

加强基层农技推广体系建设的几点建议

在农业生产的过程中,农业生产技术本身是非常重要的一个影响因素,积极推进基层农技推广工作的开展落实,可以更好地提升基层农业生产技术水平,满足不断发展的农业生产需求。本文就对于基层农技推广体系构建方面的问题进行分析和探讨。     

浅析基层农技推广工作存在的问题及解决对策

基层农技推广部门是指导农业生产的最前沿、是与农民直接接触的技术力量、是农业生产发展的助推剂。因此,基层农技推广部门的健全与完善直接影响农业、农村、农民"三农"问题地解决。本文主要从基层农技推广工作中存在的问题,结合实际情况提出解决对策。     

农技推广信息化的研究及对策

我国是一个农业大国,农业是我国基础性产业,加强农业生产活动探讨,做好农技推广信息化工作,对提高我国农业总产量,确保我国农业生产安全,稳定我国社会经济发展有着重大的现实意义。基层农技推广信息化是一项利国利民的惠民工程,能够使广大农业工作者和农民受益。本文主要分析了基层农业推广信息化过程中存在的问题及其改进措施。     

大都市郊区农业技术推广人员工作积极性影响因素分析——基于上海市602位农技推广人员的问卷调查

基于上海市9个郊区602名农业技术人员的问卷调查数据,采用有序Logistic模型对农业技术人员的推广积极性及其影响因素进行了实证分析。研究表明,越是认为农技推广工作重要和对当前国家农技推广工作现状评价越高的农技推广人员,其工作的积极性越高。单位性质对农技推广人员的工作积极性呈负向显著影响。农技推广工作时间占总工作时间比重越大的农技推广人员,其农技推广工作的积极性越高。农业经营主体和所在单位对农技推广人员的认可度对调动农技推广人员的工作积极性具有重要作用。另外,农民接受新技术的能力和单位的管理水平对农技推广人员工作积极性具有显著的正向影响。有固定工资收入的农技推广人员在农技推广上更具积极性。     

基层农技推广工作的经验分析

结合多年在基层一线的农技推广工作实践,分析农技推广工作人员必须具备的基本素质、和农技推广应遵循的原则,探讨农技推广工作人员肩负的职责和任务。     

大都市郊区农业技术推广人员工作积极性影响因素分析——基于上海市602位农技推广人员的问卷调查

基于上海市9个郊区602名农业技术人员的问卷调查数据,采用有序Logistic模型对农业技术人员的推广积极性及其影响因素进行了实证分析.研究表明,越是认为农技推广工作重要和对当前国家农技推广工作现状评价越高的农技推广人员,其工作的积极性越高.单位性质对农技推广人员的工作积极性呈负向显著影响.农技推广工作时间占总工作时间比重越大的农技推广人员,其农技推广工作的积极性越高.农业经营主体和所在单位对农技推广人员的认可度对调动农技推广人员的工作积极性具有重要作用.另外,农民接受新技术的能力和单位的管理水平对农技推广人员工作积极性具有显著的正向影响.有固定工资收入的农技推广人员在农技推广上更具积极性.     

宁阳县基层农技推广工作的做法与经验探讨

农技推广工作是将农业技术落实到农业生产的重要渠道,是推动现代农业发展的必要手段。该文介绍了基层农技推广工作的经验与做法,并分析了解决农技推广过程中存在的主要问题,以期促进农技推广工作更快、更好地发展。     

滑县加快农技推广服务能力强化农技推广区域站服务职能

为加快农技推广服务能力,强化农技推广区域站服务职能,全面提升农业科技公共服务能力,滑县农技推广区域站以队伍建设、制度建设、条件建设、机制创新为重点,强化措施,推动基层农技推广体系健康发展。围绕滑县农业农村工作重点,强化基层农技推广机构的公共服务职能,细化农技推广服务目标任务,分工到岗,责任到人。健全农技推广责任制度,通过严格的绩效考评,强化对农技人员的管理,切实做到奖惩分明,充分调动工作积极性、能动性。全力支持规模经营组织发展,强化对重点龙头企业、农民合作社、家庭农场、种养大户、新型职业农民等农业技术服务。     

试论基层农技推广工作的有效措施

基层农技推广是解决农业科技和农业生产最后“一公里”有效途径,能有效促进农业产量和经济效益.基于此,本文主要对基层农技推广工作的有效措施进行了探讨.     

基层农技推广工作存在的常见问题和建议

在国民经济的强大推动力下,基层农技推广工作变得越来越重要,已经得到了国家高度的重视与关注。加强基层农技推广的建设,可以提高农民生产运作的效率和质量,更好地为农民服务。本文主要针对基层农技推广工作存在的常见问题和建议展开深入的研究,以供相关人士的参考,旨在不断促进农业经济的稳定发展。     

基层农技推广人员技术创新制约因素及建议

基层农技推广是连接农业科研单位与农户、农业科技成果与农业生产实际的桥梁,基层农技推广人员技术创新具有现实必要性。本文分析了我国基层农技推广人员由于受基层农技推广体制、运行机制、客观条件和主观因素等限制,导致这一群体处于创新队伍长期落后、创新资金短缺、创新能力不足、创新意识薄弱的状态。同时,本文还从建立基层农技推广人员技术创新机制、提高创新的自觉意识和参与农民的创新等方面提出了建议。