水库移民人力资源规划探讨

随着水库工程的不断建设,水库移民数量不断增加。在移民生产、生活的恢复发展过程中出现了诸多问题,严重制约着库区社会经济的全面发展。水库农村人力资源未能进行合理的规划利用是这些问题产生的一个重要诱因。科学规划水库人力资源,能够充分利用水库农村剩余劳动力,有益于移民自身的发展和生活水平的不断提高,以及实现库区和移民安置区社会与经济的可持续发展。本文在论述水库农村移民群体的特点上,结合相应的政策支持,分析了移民人力资源规划中存在的问题,尝试性提出了水库移民人力资源开发的建议。     

基于模糊物元的新疆伊犁河谷水库移民可持续生计评价研究

为确立水库移民生计评价体系和量化标准系统,采用层次分析法和统计分析法并结合模糊物元模型对伊犁河谷水库移民可持续生计状况进行实证评价。结果表明,伊犁河谷水库移民的总体生计处于维持搬迁前的水平,离生计可持续目标还存在较大的差距,原因主要集中在经济基础和政策保障两方面。收入、土地产出、就业保障、职业技能水平和移民生活融入度对伊犁河谷水库移民生计的可持续发展有主要影响,因此,可以通过健全组织管理机构、增加移民认可度和完善后扶保障体系来实现伊犁河谷水库移民生计的可持续发展。     

水库移民中人才开发工作的政府角色定位

水库移民中的人才是确保水库社会经济系统恢复和可持续发展中的重要因素之一。作者在对水库移民人才定义进行阐述的基础上，分析了水库移民人才在社会经济发展过程中的重要作用，并对水库移民人才开发中政府在移民人才开发工作中的主体角色进行了定位。     

浅谈大中型水库移民综合监理的作用

大中型水库移民是一个世界性难题,涉及移民群众和移民单位多,政策性和专业性强,是一项复杂的系统工程。移民工作不仅关系到水库工程建设和当地社会的和谐稳定,还关系到移民群众的生活及发展问题。因此,切实做好大中型水库移民搬迁安置工作,能够保障水利工程建设和移民开发协调发展,促进水利建设事业可持续发展。从大中型水库移民综合监理的工作任务、工作特点、移民综合监理在大中型水库的实践等方面论述了移民综合监理在大中型水库移民安置工作中的作用。     

阆中市大中型水库移民避险解困搬迁效应分析

水库移民对国家经济、社会的发展有着巨大的贡献,但由于种种原因,相当一部分水库移民十分贫困,经济与社会生活缺乏保障,存在一系列社会问题。以阆中市大中型水库移民避险解困搬迁为例,从剖析移民生存的基本特征入手,制定移民避险解困搬迁方案,阐释移民搬迁所带来的效应,并提出提高移民搬迁效应的建议。     

水库移民技能培训工作的研究讨论

水库移民现象的产生是由于水利工程等项目的建设而产生的一种非自愿移民的现象,它是属于人力资源的一种开发形式,是属于对因水库工程等项目的建设而对当地居民进行迁移的一种补偿方式。随着时代的发展,水库移民的安置已经由传统的一次性补偿安置模式逐渐向不断培养移民工作、进行开发性补偿安置的方向转变发展。对水库移民技能的培训工作也是由于对移民安置补偿的一种重要形式。文章从水库移民技能培训的意义以及影响因素出发,探究了推进水库移民技能培训工作的对策建议,以期对有关部门提供经验借鉴。     

我国水库移民问题及其成因与对策探析

水库移民问题是一个复杂的社会经济问题.本文详细阐述了当前我国水库移民再生产生活中存在的问题、深刻分析了问题产生的原因,并提出了解决问题的措施.     

农广校对水库移民技能培训工作初探

正水库移民是由于建设水库等水利工程而产生的一种非自愿性移民现象。目前,我国的水库移民安置已经转化为以移民技能培训为主的开发补偿性安置模式。云南省农业广播电视学校富源县分校作为富源县水库移民技能培训的实施者,有效开展水库移民技能培训工作对促进富源县经济社会发展有重要意义。现以富源县为例,从农广校实施水库移民技能培训工作的重要性出发,讨论农广校持续推进水库移民技能培训工作的有效对策,希望能给其他地区的水库移民技能培训工作提供理论帮助。     

论我国水库移民的权益保护

水利水电工程巨大的效益与贫困的水库移民形成强烈反差,很重要的一个问题就是移民的权益保障问题.本文从多角度分析了移民权益的表现形式,总结了我国在保护移民权益方面所做的努力,在分析存在问题的基础上,提出了建立健全水库移民权益保障机制的对策.     

惠水县龙骨坡水库移民问题研究

水库移民工作涉及范围集中,真金白银的补偿容易挑动情绪,这些都是产生群体性事件的导火索。同时,随着时代的发展,移民群众接触更多的资讯,水库移民征地补偿标准的提高,水库移民征地补偿工作呈现新的态势。结合国家大扶贫战略,全国各地都在建设水利工程,必须做好水库移民工作,杜绝群体性事件的产生,本文以贵州省惠水县龙骨坡水库为例,研究目前大扶贫战略下量多面广的小型水库征地补偿存在问题,分析问题成因,并提出解决问题的办法。     

仙居县水库移民增收致富创新途径探索

仙居县是浙江省的移民大县。近年来仙居县不断探索水库移民发展新途径,推进水库移民民生改善,取得了显著的成效。该文介绍了仙居县水库移民增收致富创新的具体做法,主要包括:注重政策扶持和移民培训;创办村级农家乐和发展休闲旅游;开展移民贷款贴息实施兜底式救助;培育八大农业基地以做大做强特色产业;借助互联网实现农产品速销;扶持水库移民开展来料加工。     

和谐视角下的水库移民管理模式研究

水库移民工作是一项系统性工作,和谐视角下的水库移民管理模式可以按水库移民管理理念、管理体制与管理方法3个主要层面来构建。实施水库移民和谐管理模式需要注意明确政府职能、提高移民参与度、完善社会机制建设、以移民为本4个问题。     

农村水库移民经济发展变迁的研究——以杭州市天英村为例

以布迪厄的实践社会学理论对浙江省杭州市天英村水库移民经济发展的变迁进行个案研究,从"场域"和"惯习"的角度来分析水库移民经济发展变迁的社会文化逻辑,深层次挖掘影响经济发展变迁的因素。水库移民经济结构的改变在于权力场域和经济场域的强势介入,主体上政府应当强势介入,施加权力场域作为最根本场域的影响力。此外,水库移民经济发展变迁也与当前水库移民的经济资本、文化资本和社会资本获得以及相互之间的转化能力等因素有关。     

水库移民后期扶持项目民主化管理模式研究

在对后期扶持项目民主化管理的主要内容进行探讨的基础上,构建了水库移民后期扶持项目的管理模式,并以杭州水库移民后期扶持项目为例进行了案例分析。研究表明:水库移民后期扶持项目民主化管理的基本点是保证后扶相关利益者的知情权、参与权和表达权,充分肯定广大移民管理者和移民价值,以激发多方的才能,调动全员积极参与水库移民后期扶持项目的民主化管理。     

为水库移民打造美好家园

为按时完成移民危房改造任务,广东省湖光农场大力开展水库移民安居工程“十二五”规划编制工作,力求在今后五年内完成水库移民危房改造673户,涉及水库移民1761人。     

大中型水库移民后期扶持政策对移民生活水平影响评价分析——以江西省鄱阳县为例

通过阐述大中型水库移民后期扶持政策监测评估的工作方法,运用统计分析的方法对鄱阳县样本户移民的收入、支出水平进行分析,客观真实地介绍2012年鄱阳县后扶项目的完成情况,以此对我国水库移民后期扶持政策给予肯定的评价,并且针对不足提出了加大资金投入、推动产业结构和就业结构调整、加强移民技能培训三点建议。     

水库移民补偿中政府的权力策略分析

分析了水库移民过程的实质,认为水库移民过程是一个经济交换过程,在此基础上研究了在政府—移民的经济交换场域中政府权力运作策略,即政府通过资源共济、关系网络的运用、规则的制定、正向意识的传输4项权力顺利实现移民补偿工作。     

水库移民工作的实践与探讨

水库移民涉及面广、专业性强、直系民生,既是经济管理问题,又是社会管理的一项更要课题,因此,需要以人为本,用好政策,强化制度建设,不断创新思维,在变中求突破,既要着眼当前,又要放眼未来,这样移民群众才有希望,水库移民工作才能顺利开展。     

浅谈海原县水库移民遗留问题的处理措施

针对海原县水库移民遗留的问题,阐述了水库移民遗留问题处理的规划目标和总体思路,提出了水库移民遗留问题处理的保障措施。     

珊溪水库移民贫困影响因素的模型分析与应用

分析水库移民贫困的不同影响因素,运用统计分析方法建立岭回归模型,寻找造成移民贫困的主要因素.结果表明,文化技能、环境适应性、经济基础与移民经济收入呈正相关,年龄、思想惰性、受排挤程度与移民经济收入呈负相关.