怎样做一名合格的村干部

村干部是农村各项事业发展的领路人。村干部能力的强弱,直接关系着农村的改革、发展和稳定,以及党在农村的执政地位。在新形势下,怎样才能做一名合格的村干部？     

费改税后，村干部如何应对

税费改革，是我国农村继实行土地改革、家庭联产承包责任制后的第三次革命。随着税费改革的全面开展，农村工作的环境和任务都发生了很大的变化，对村干部的思维观念、领导方式、工作方法和工作作风带来了新的挑战。如何应对变化后新形势、新任务的要求，是摆在广大村干部面前的一个现实问题。因此，税费改革后，村干部应做好以下三个方面的工作：     

如何处理好与卸任村干部的关系

每个村都有一定数量的卸任村干部,现任村干部都习惯把他们称之为“特殊村民”。他们的特殊性在于,思想比一般人活跃,政策熟知程度比一般人高,影响力比—般人大。许多村干部对这一特殊群体敬而远之,唯恐他们知晓内幕,干预村政。殊不知,如果把这些人的作用发挥好了,他们不仅是智囊团,而且是各项工作推行的坚强后盾。     

村干部们的心里话

“上面千条线,下面一针穿;穿得对不对。全在村两委。”时下,方方面面的工作安排最终分解到村,农民的冷暖诉求最先反映到村。亦官亦民的身份,使村官们有时生存在夹缝中。微妙的处境下,村官该如何正确应对？对此,几位村干部坦诚作答。     

对大学生村干部工作实践的情况调查

2006年，我们山西省阳高县按照省、市委的统一安排和部署，为全县第一批新农村建设试点的8个村，选聘了8名大学生担任村委会主任助理职务。目前，这些大学生村干部参加工作已8个多月了。为了进一步完善和规范大学生担任村干部工作制度，我们对他们目前的工作情况进行了调查。     

扶贫驻村干部要敢于担当村级换届的推手

今年是村级换届之年,村两委换届是当前农村工作的首要任务,时间紧,任务重,情况复杂。对于扶贫驻村干部来说,以前大多未曾经历过,如果能参与其中,这将是锻炼我们扶贫驻村干部难得的实践机会,对丰富驻村干部的基层工作经验大有裨益。     

应注意村干部空位现象

当前，在村干部中存在有“在职不在岗”、“在岗不履责”的空位现象。具体表现为：有的村干部工作时间为自己谋私事，长期在外打工或经商，没有时间顾及村级事务；有的不熟悉农村工作，面对复杂问题和矛盾，如宗族势力和地方黑恶势力影响，畏难、退缩、推诿、举手无措，没有能力管好村级事务；有的“身在曹营心在汉”，把担任村干部作为捞取政治资本的一种手段，     

应注意村干部空位现象

当前，在村干部中存在有“在职不在岗”、“在岗不履责”的空位现象。具体表现为：有的村干部工作时间为自己谋私事，长期在外打工或经商，没有时间顾及村级事务；有的不熟悉农村工作，面对复杂问题和矛盾，如宗族势力和地方黑恶势力影响，畏难、退缩、推诿、举手无措，没有能力管好村级事务；有的“身在曹营心在汉”，把担任村干部作为捞取政治资本的一种手段，     

村干部队伍建设存在的问题与对策——基于河北省720个农户的调查

对河北省720个农户进行问卷调查,分析了村干部队伍建设中存在的问题,在此基础上提出了对策与建议,即加强干部作风建设,提高干部领导能力,健全干部选拔机制和加强基层民主建设。     

最低工资保障别忘了退休村干部

不久前,我和湖北省远安县某小区看门房的同志聊天。看他对党的政策、农村工作中需要注意的问题说得头头是道,就问他：“您以前是干什么工作的？挺有水平嘛。”他说：“我在农村连续干了30年的村支部书记,现在已快满60岁了,年轻支部书记上任了,我从岗位上退下来了。为了生计。只有来这里看大门、看车子。     

村干部靠什么治村

村委会是基层群众自治组织,因此不可能像国家干部那样完全依靠政府的权力与权威开展工作。那么村干部靠什么治村呢？笔者依据自己工作20余年的农村工作经验,提出如下一些看法。     

对村干部外流现象的思考

村级组织是我国农村最基层的组织和单位，与农民群众联系最直接，是农村、农业和农民工作的基础。村干部是农村工作的骨干力量，是带领农民脱贫致富的带头人。然而最近几年内地出现的一个普遍现象是，对村干部岗位乐于问津的人越来越少，在职村干部情绪低落，责任心不强，工作得过且过，甚至有一些“村官”“弃官”不做。当前，这种村干部外流的现象有进一步发展的趋势。     

大学生村干部到农村该怎么干

我是2006年5月正式回乡担任村委主任的。作为一名大学生村官,我想与村官同行—起分享我的,心路历程。     

怎样当好村干部

党的十七大明确提出了夺取全面建设小康社会新胜利、谱写人民美好生活新篇章的重大历史任务。这是贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求。夺取全面建设小康社会新胜利、谱写人民美好生活新篇章，难点和关键在农村。而村干部是农村全面发展最重要的组织者和推动者，其素质、能力、形象如何，将直接关系到“三个代表”重要思想在农村的贯彻落实，     

怎样当好村干部

农民经常说：“送钱送物不如送个好干部。”这句话形象地反映了新时期农民群众对农村基层干部的朴素要求。今天，要当好村干部，就要由过去那种“行政计划”为主的领导方式转变到以“服务，说服，示范”为主的领导方式上去，用新思路，新办法抓好农村经济的发展。在山西省阳泉市郊区区委组织部最近举办的“怎样办好村干部”论坛上，村干部们如是说——[编者按]     

离任村干部为什么会走向对立面

近几年来，随着农村配套改革的深入和镇、村大幅合并，离任村干部人数剧增。由于缺乏相应的工作机制、保障机制和保障措施，从而使一部分离任村干部成为了农村的不稳定因素，有的甚至走向我们的对立面。现任村干部总结了一句话：“退下去一个干部，多了一个‘敌人’。”离任村干部知情面广，影响力大，各项政策水平高，一旦走向我们的对立面，就会大大增加我们工作的难度。     

一位村支书的困惑——新时期的村干部该怎么当

2007年4月28日，记者在山东省兖州市张庄村采访时了解到，年初该村能人的一次善举，使这个村通上了梦寐以求的水泥路。然而，因为修路中村民的一些不自觉的现象，新老两任村支书在处理方式上却有着各自不同的看法……     

浅议农村集体与村干部债务包袱

在一些边远山区贫困县,许多农村行政村村集体和村干部都有数目不小的债务包袱.债务少的村有十几万、几十万,债务多的村有上百万元.这些债务"斩不断、理还乱",集体与村干部个人的债务搅在一起,几乎没有彻底偿还的希望与可能,成为死帐呆帐.