信任在高校图书馆管理中的作用

管理是为了实现一定的目的而进行的有组织的社会实践活动.作为社会管理的一种,高校图书馆管理,是以服务学校的教学与科研、促进高校图书馆人自身的自由和全面发展为目的的一种管理理念与模式.要实现其管理的目标,必须仰仗于管理者和被管理者之间的信任,必须充分考虑被管理者的需求.人的需求是多方面的,信任是人最基本也是最重要的需求之一,而关于信任的研究也一直是高校图书馆管理的重要内容.     

试论以需求为导向的行业干部教育培训内容更新机制的建立——以国家林业局管理干部学院主体培训项目为例

合理有效的培训需求是达到培训目标的切入点,对培训需求的调研和分析则是关键.为了进一步完善培训内容体系,加强行业干部教育培训的针对性和实效性,国家林业局管理干部学院针对主体培训项目试图建立以需求为导向的行业干部教育培训内容更新机制.在明确培训需求调研机制的目标原则、构建思想、操作过程以及内容方法的基础上,要在培训内容全方位、调研过程流程化以及调研方法动态化三个方面进一步努力.     

应用型本科农业院校科研管理转型的思考

科研管理是影响应用型本科农业院校科研发展的重要因素.在转型背景下,科研管理与应用型本科农业院校发展需求形成了突出矛盾.如何发挥应用性科技潜力,是科研管理工作面临的主要问题.针对应用型本科农业院校科研管理工作中存在的问题进行分析,阐述了科研管理的理念、导向、制度等方面的改进,以适应新形式下科技工作的需要.     

图书馆实施知识管理的思考

通过对图书馆知识管理的思考,指出知识管理是图书馆管理发展的必然,但现阶段图书馆的发展还不能满足知识管理的需求,实施知识管理过程中会受到几种因素的制约.     

电子政务GIS集成的应用研究

电子政务是当前城市信息建设的重点,其核心是内部办公管理系统(EO)和面向公众服务的行政审批系统(PS)系统,作为城市政府职能部门-城市规划管理、房产管理和国土管理,不但需要一般意义上的OA系统,更需要OA、工作流系统和GIS整体集成的电子政务GIS.本文从电子政务GIS集成应用的需求出发,分析了电子政务GIS集成的应用需求和特点,给出了电子政务GIS集成的框架结构,并构建了具有可快速构架、可动态集成、可方便扩充的电子政务GIS集成应用平台.     

从图书馆移动文化服务谈人力资源管理

论述了移动信息服务对图书馆服务管理模式产生的影响,在分析现阶段图书馆人力资源管理的基础上,指出图书馆人力资源管理存在管理观念较为落后,人才配置与需求不相适应,信息技术服务意识的认识不足及人力资源开发机制等问题.通过引入图书馆移动文化服务平台,从组织管理模式、需求角度、服务成本、开发机制等方面的策略,阐述图书馆人力资源模式的管理,确保图书馆事业的可持续发展.     

读者多元化需求视角下高校馆藏文献资源建设研究

高校图书馆的多元化需求主要包括现阶段的学科建设、升学就业、自助服务等多方面的需求.面对多元化需求,作为文献信息中心的高校图书馆该如何进行科学合理、动态地配置最佳馆藏资源是当今首先面临的重要问题.以河北农业大学图书馆为例,分别从学科专业设置、就业信息服务以及自助借还服务三个方面探讨了高校馆藏建设问题,为今后更好地推行人本管理、构建优质馆藏提供科学依据.     

图书馆知识管理与知识服务探析

在知识经济时代,知识管理是最新型的管理思想和管理方法.本文简要分析高校图书馆知识管理的内容和目的,提出图书馆知识管理的最终目的在于以知识服务去最大限度地满足读者对知识的需求,论述了高校图书馆实施知识管理和知识服务的实践方式.     

网上银行CRM的客户信息发掘研究

本文阐述了网上银行客户关系管理中的客户需求信息的重要性和意义,依据网上银行的个性化服务的原则和目标,提出了客户需求信息发掘的模型,给出了各种客户需求信息的定义、数据结构及其收集和处理的过程模型.采用相关的算法模拟客户需求的动向.     

浅谈林业项目管理信息系统

项目管理信息系统应具备资源管理、计划管理、成本控制和项目监测等基本功能.而林业项目管理信息系统还具有监测指标多样,管理层次复杂,数据结构特殊,项目目标需求变动大等特点.制定林业项目管理信息标准,发展网络化传输系统和建立合理的管理制度是开发规范化林业项目管理信息系统软件的先决条件.