涉农企业知识产权相关问题研究综述

知识产权管理是现代企业管理的重要内容。涉农企业要提高市场竞争力,不断取得经济效益,就必须重视对知识产权的管理。虽然目前我国农业知识产权数量和质量都有了一定的提高,但在企业管理方面依旧存在着诸多问题,如知识产权意识不强、管理机制不健全、管理人才匮乏、资本化运作不足等等。从知识产权和企业知识产权管理的相关理论出发,详细分析了我国涉农企业知识产权管理的现状,并针对我国涉农企业目前存在的问题提出了相关的对策建议。     

加快涉农企业技术创新的对策

论述了科技创新在涉农企业中的地位和作用;分析了涉农企业技术创新的现状;从现代企业制度、科技人才、科技攻关、资本有机构成等方面,提出了加快涉农企业技术创新的对策。     

我国涉农企业知识产权保护与法律对策

随着知识经济时代的到来,面对全球经济“一体化”的趋势,我国涉农企业知识产权及其保护意识显得极其薄弱,特别是植物新品种和生物技术成果保护所达到的水平与发达国家相比,存在着相当大的差距。我国涉农企业要在激烈竞争的国内外市场上生存发展,必须在技术进步、技术创新上下功夫,必须迅速提高掌握和运用知识产权的能力和水平,以适应国际知识产权保护形势的要求,赢得更多的主动。     

加快涉农企业技术创新的对策

论述了科技创新在涉农企业中的地位和作用;分析了涉农企业技术创新的现状;从现代企业制度、科技人才、科技攻关、资本有机构成等方面,提出了加快涉农企业技术创新的对策.     

云南省企业技术创新中的知识产权

技术创新可以为企业创造独特的市场竞争力,但是知识产权与技术创新同样重要。缺少知识产权的保护,技术创新的作用得不到充分发挥。技术创新和知识产权相互影响,相互促进。云南企业缺乏高素质创新人才,并且知识产权保护意识薄弱,知识产权保护体制不完善。因此,云南企业应该增强知识产权保护意识,完善知识产权保护制度,适当选择知识产权保护策略,适时运用＂血酬定律＂,从而激励企业技术创新,保护技术创新成果,有效配置技术创新资源,形成企业的长期竞争力     

杨凌示范区涉农企业人力资源管理问题研究

为了解杨凌示范区入区涉农企业人力资源管理现状,在当地政府有关部门的帮助下,采取随机抽样的方法,调查了该区部分企业的人力资源管理状况,分析资料显示当前涉农企业人力资源管理处于平稳发展中,但也存在较多问题,并已经成为制约当地涉农企业长期稳当发展的严重桎梏。     

高管团队异质性对中国涉农上市企业技术创新的影响

高管团队作为企业最高的决策主体,在提高涉农上市企业技术创新水平中发挥着重要的作用.以技术创新、高层梯队理论为依托,收集中国涉农上市企业2017—2019年高管特征与企业财务等相关数据,设定变量、构建模型,使用实证分析方法,研究高管团队异质性、政府补贴与涉农上市企业技术创新之间的关系.结果发现,高管团队任期、职业、学历异...     

论涉农企业退休人员人力资源管理

当前,中国老龄化发展不断加快,问题逐渐显著。为了应对老年人口的增加,中国政府推行并实施了企业退休员工的管理措施。然而,在大力推进进入涉农企业退休人员管理的过程中,还存在着许多亟待解决的问题,制约着退休人员管理的进程和发展。关键在于,新时代下涉农企业退休人员的管理,是否践行了“创新”的概念与方式,让退休人员融入新时代的发展。基于涉农企业的退休人员管理现状及存在的问题,分析制约退休人员管理和服务的因素,并从增强管理意识、建设涉农企业管理体系等方面提出了对策及建议。希望通过研究有关涉农企业退休人员的管理,更利于退休员工生活的保障,不断提升退休员工的生活水平,积极发挥其作用,为晚年提供更多的养老服务。     

涉农互联网知识产权保护促进区域现代农业发展的探讨

促进区域现代农业的发展,必须以农业高新技术不断改造现有农业发展现状。如何运用涉农互联网知识产权保护涉农产业的技术创新,是促进区域农业发展的关键。以浙江龙井茶为例,通过分析现有涉农互联网知识产权保护现状和存在问题,阐述涉农知识产权保护对产业发展的重要性,并提出几点应对策略。     

京郊涉农企业发展特点与创新模式研究

近年来,国家和北京市加大了新农村建设的支持力度,一批涉农企业得到了大发展,成为首都经济发展的重要力量。为深入了解目前京郊涉农企业发展情况与技术创新现状,重点对北京市10个远郊区县的近40余家涉农企业进行了调研,总结出涉农企业的发展概况与主要发展特点,并依托统计数据和典型案例分析了企业加速技术创新的5种主要模式。力求通过该研究为北京市远郊区县加快推进涉农企业科技进步,促进新农村发展,提供数据支持和决策参考。     

技术环境与乡镇企业技术创新

介绍了技术环境与技术创新的内涵,分析了乡镇企业技术创新的障碍,提出了促进乡镇企业技术创新的相关对策。     

运用知识产权 保护农业科技创新

介绍了植物新品种权、农业专利权、农产品商标权和农业著作权保护的法律依据及保护范围。     

涉农企业应用农业服务外包信息平台的成本效益分析

积极借助现有的网络资源,利用IT企业提供的各种外包服务,可使涉农企业降低成本、分散风险、提高核心竞争力。本文从涉农企业应用农业服务外包信息平台的成本和效益方面进行了分析,探讨了如何正确外包的对策。     

创新驱动战略下农业技术企业知识产权组织结构影响因素探析

创新驱动战略的实施可以促进知识产权管理水平的提高,通过分析农业技术企业知识产权组织结构影响因素,在创新驱动战略下,为如何调整农业技术企业知识产权管理组织结构及职能分配,最大限度地实现知识产权价值、提高知识产权的经济效益提出建议。     

农业企业技术创新研究进展

采用文献计量法,以中国知网数据库为原始文献来源,检索词“主题”=“农业企业技术创新”、时间为2000 ～2014年,在分析所获40篇文献的发表年份、期刊分布数据基础上,重点解析农业企业技术创新的内涵、特点等,归纳我国农业企业技术创新存在的问题和解决对策.     

创新农业科研单位知识产权管理的实践与探索

知识产权就是核心竞争力。加强知识产权管理,促进科技成果转化,才能进一步推动科技创新,使科研、科技产业走上良性循环轨道。自2001年起,江苏省农科院开始了以知识产权为纽带的科技体制改革,在知识产权管理方面进行了探索。文章对取得的经验进行了总结,并对存在的问题进行了分析,提出了改进和完善的工作设想。     

吉林市主要谷子加工龙头企业运营机制调研报告

随着国民经济的发展和人们消费理念的改变,吉林市谷子产业得到长足的发展,先后涌现出吉林百益有机农业开发有限公司、吉林市永鹏农副产品开发有限公司等一批以谷子加工为主业的龙头企业。基本形成了基地+协会(合作社)+企业+科研单位的运营机制,促进了农村订单农业的发展,实现了农民增收、企业增效的双赢目的,加快了吉林市谷子产业化发展进程。     

现代营销视角下的农产品加工企业技术创新——以湖北省农产品加工企业为例

分析了湖北省农产品加工企业科技发展现状。基于现代营销的视角,从市场、人才培养、技术辐射作用和创新方式3个方面解析了农产品加工企业研发工作中存在的问题。提出了农产品加工企业技术创新对策：一是建设具有创新特色的现代企业文化,强化品牌市场效应;二是构建全面的顾客取向信息平台,科学预测开发市场;三是做好企业市场定位,选择相应技术创新策略;四是以技术创新战略为基础,实现“4P”营销组合向“4C”的转化;五是培养技术人才,实现专业技术和营销能力的整合。     

农业科研单位知识产权管理初探--以河北省农林科学院棉花研究所为例

充分发挥知识产权制度的作用,对于增强农业科研单位科技自主创新能力、转变农业发展方式、突破资源环境约束、加快现代农业建设具有十分重要的意义。以河北省农林科学院棉花研究所为例,总结了知识产权管理工作的经验与成效,分析了存在的主要问题,并提出了加强农业科研单位知识产权管理工作的设想。