共查询到10条相似文献,搜索用时 609 毫秒
1.
<正>1动物防疫体系建设情况1.1基层防疫队伍建设得到了进一步加强2006年,遵化市政府办公室转发了"市畜牧水产局、市财政局《关于全市村级动物防疫协助员队伍建设和管理实施方案》的通知",从全市20个基层畜牧兽医站中选聘了220名专业技术人员,作为648个行政村的动物防疫协助员,每名防疫员负责2~3个村的动物强制免疫任务,并负责全市420个畜禽规模养殖场的防疫监督工作。市政府每年按村进行 相似文献
2.
分析了当前基层动物防疫工作中存在的主要问题,包括:动物防疫人员和养殖户对动物防疫工作认识不够;政府对动物防疫工作的财政投入不足;疫苗的运输、保管和使用不当;基层动物防疫队伍老龄化和专业水平低;县、乡两级动物防疫部门技术力量薄弱;动物防疫工作缺乏认真监管等。针对这些问题提出了一系列改进措施,包括:加大宣传力度,提高思想认识;加大财政投入,提高动物防疫人员待遇;做好疫苗冷链体系建设,确保疫苗安全有效;加强培训交流,提高动物防疫人员的业务能力;加大监督检查力度,围堵动物防疫漏洞。 相似文献
3.
2009年1月14日,河南省长葛市村级防疫员收到新年礼物。市畜牧局筹资20万元为全市83名村级动物防疫员统一配备了电动车、工作服,使全市基层动物防疫工作纳入机动化、规范化。标志着全市动物防疫体系建设再上新台阶。 相似文献
4.
张聚恒 《河南畜牧兽医(综合版)》2006,27(9):40-41
从2003年开始,我们在上级主管部门指导下积极创新基层动物防疫机制,推出动物防疫资源规范管理的新举措,按照“坚持依法管理、规范防疫秩序、更新思想观念、引入竞争机制、保护合法权益、适应市场经济”的要求,本着“提高防疫人员积极性,维护乡级人员稳定性,扭转县级工作被动性”的思路,充分调动饲养者、防疫员和防疫工作者三方面积极性,努力达到政府、防疫监督部门、养殖者和防疫组织四方满意的目的。在具体操作上,提出了“测算资源、资格准入、竞聘上岗、规范管理”的十六字方针,指导县、乡防疫机构开展工作。目前,全市有9个县(市)65个乡镇… 相似文献
5.
6.
7.
8.
9.
为了配合国家和省、市组织的动物防疫机构改革和动物防疫长效机制建设,了解我市乡镇动物防疫机构的财务状况、存在的困难,对财政支持的依赖性和必要性,市财政局会同市畜牧水产局,组织有关人员在2005年5月份对湖南武冈市乡镇、办事处畜牧水产站财务状况进行为期10天的调研,并召开部分站长、财务人员和驻站干部座谈讨论会,与会人员一致认为乡镇动物防疫站动物防疫工作难度大、收费难、待遇低,乡镇办事处动物防疫长效机制的建立,必须依赖于各级财政的支持,各级财政对动物防疫支持很有必要.现将调查的情况和建议报告如下: 相似文献
10.
2005年以来,永安市建立了市、乡、村三级动物防疫网络,在每个行政村配备一名村级动物防疫员,负责所辖区域内的重大动物疫病防疫工作,这充分体现了各级政府对动物防疫工作的重视。一年多来,永安市制定了村级动物防疫员管理办法,选聘了228名村级动物防疫员,市政府拨款给防疫员进行了岗前培训,还拨款为每个防疫员配备了一套防疫器械,全市农村动物防疫得到全面展开。但由于种种原因畜禽防疫密度和免疫效果还不十分理想,农村动物防疫工作中还存在一些问题,本人就如何搞好永安市农村动物防疫工作提出几点建议,供参考。 相似文献