创新“党建+四季” 落实“四心×服务”

正国网河北吴桥县供电公司宋门中心供电所党支部坚持以"党建+"为抓手,创新服务措施,推出"党建+春灌保电""党建+迎峰度夏""党建+秋收保电""党建+供暖用电"的"四季服务工作法",持续提升优质服务水平,让供电服务更具人性化、更有温度。     

“新仓经验”赋能全能型供电所建设政企联动激活基层治理

坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂"。为推动政府和国有企业基层党组织共建互联,形成"资源共享、党建共谋、优势互补、协调发展"的基层党建工作新格局,新仓供电所党支部汲取"新仓经验"的精神内涵,对外推动新仓镇党委成立各企事业单位党组织交流的平台——"红哨联盟";对内高质量开展全能型供电所建设,建立融合型客户服务体系,以共建、共享、共治为抓手,形成区块化党建共同体,有效激发党建工作活力。     

供电所党支部建设存在的问题及对策

深化供电所党支部建设,是夯实供电企业党建工作基层基础、提升党建工作质量的有效载体,是践行人民电业为人民企业宗旨、打通为民服务"最后一公里"的重要举措。2021年,国网河南沁阳市供电公司围绕如何加强供电所党支部建设,坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,通过实地调研、座谈交流、走访客户等形式,分析研判供电所党支部存在的问题,制定整改措施,推动管党治党要求在供电所落实落地,建强基本组织、建优基本队伍,打造基层党建"硬堡垒"。     

用“党建+”模式夯实“两学一做”

<正>国网河北唐县供电分公司党委把深化"两学一做"学习教育和推进党建工作规范化、标准化建设有机结合,不断加强对基层党组织工作的指导和帮扶,构建"党建+"模式,着力提升党建工作科学化管理水平。督导.让党建更有效"6月份,公司党委将对营销部、都厅供电所两家单位的党支部学习情况进行旁听、抽考,请两家单位将党支部学习的具体时间通过党群部工作     

探索党建工作新模式 破解多专业融合“密码”

正国网巴林左旗供电公司以党建工作为引领,严履责、细管控、求实效,深入探索"党建+"实践思路,在乡镇供电所创新实施"2+2+2+N"党建工作模式,全面促进了党建工作与安全管理、配网运维、营销服务、队伍建设及管理提升深度融合。"2+2+2+N"党建工作模式,即落实两个责任(党支部书记主体责任和党支部书记抓党建第一责任人责任);执行两项标准(党支部工作标     

将党建工作和中心工作充分融合的思考

<正>电网公司作为国有企业,主动承担着社会责任,始终坚持党的领导,坚持"央企姓党"的原则,全力做好电力供应,这就要求我们必须加强基层党组织的自身建设,紧紧围绕中心工作抓党建,以党建成效来助推中心工作任务的完成。基层党建工作与中心工作发展不平衡存在"重业务、轻党建"的思想。基层供电所工作业务较为繁重,长期以来养成的习惯,让基层员工产     

党建引领创新融合 发挥合力提质增效

正为更好地发挥党员先锋模范作用,加强基层员工服务意识和责任意识,提升基层组织党建水平,磁县供电公司党委履行"党建+"管理体系,将党建工作贯穿于精准治理频繁停电和服务不及时等问题中,供电所党员带头落实"八项"有效措施,提升客户用电满意度,把党的政治优势、组织优势转化为企业创新发展管理优势,充分发挥党组织凝聚、团结、引领的作用,     

构建“五位一体”精准培训体系 提升“全能型”乡镇供电所服务品质

<正>冀北公司紧紧围绕人员一专多能的"全能型"乡镇供电所培训需求,通过搭建精准培训模块、建立能力标准、创新工作机制、共享硬件资源、丰富培训软资源,构建了"五位一体"的精准培训体系。采取措施和典型做法搭建精准培训模块,构建精准培训"互联网+"新模式基于供电所综合业务监控平台"1+X",开发"全能型"乡镇供电所精准培训模块,集成岗位能力标     

实施供电所“五化”管理 促进管理有效提升

<正>国网山东平邑县供电公司立足实际,结合"三集五大"体系建设,制定了"横向到边、纵向到底"的各专业实施方案,以标准化供电所建设为载体,创新工作手段,推广实施了供电所"安全管理系统化、日常工作标准化、培训教育常态化、队伍建设人性化、流程管理信息化"的管理模式,实现了供电所管理的新跨越。1安全管理系统化,实现"大安全"格局该公司加强对供电所全员、全方位、全过程安全管理,通过系统化管理实现"大安全"格局。一是坚持安全     

“五星”领航 固化管理助力供电所管理提升

正国网河北河间市供电公司坚持"以管理促发展"理念,充分发挥龙华店供电所的标杆引领作用,积极推进五星级供电所创建工作,通过开展"三个一",即一厅("三型一化"营业厅)、一数据(大数据)、一文化(班组文化),实施安全管理"一三二",营销业务"一二三四",运维工作"五个一","党建+业务"等工程,形成了以唯旗誓夺为目标、以班组文化凝聚力量、以同业对标夯实基础、以效益引领供电所驶入发展快车道的工作新局面。龙华店供电所有供电公司员工7人,光明供电服务公司员工16人,辖区内35 kV变电站1座,10 kV线     

“党建+”凝聚党建力量 探索企业发展新模式

正党的十九大报告指出,要牢牢把握新时代党的建设总要求,紧紧围绕党的中心任务抓党建工作,将党建工作提升到一个新的平台、新的高度。电力企业结合新时代企业党建工作要求及发展趋势,围绕"党建+"模式,树立"大党建"理念,在"+什么,怎么+,如何+"上下功夫做特色,打造党建创新品牌,形成党建引领驱动的创新管理协同体系,持续增强企业发展实效。     

党旗飘扬在基层

正发挥专业优势,走进台区现场解决实际问题,促进基层所专业指标进位;强化基层党建,开展党支部联建活动,指导星级供电所创建,打造特色党建活动阵地;了解农电员工生产生活困难,走访慰问困难职工……自"不忘初心、牢记使命"主题教育活动开展以来,滨海县供电公司坚持把主题教育与开展"第一书记"活动有机结合起来,发挥基层供电所"第一书记"的优势,在夯基础、防风险、     

实施"红色引擎"工程促党建与中心工作融合

国网辽宁大连市金州新区供电公司大魏家供电所党支部开展"红色引擎"党建工程,有效促进供电所党建与中心工作的深度融合,党建与经营工作做到了全面过硬、全面提升,获得国家电网公司"标准化示范供电所""电网先锋党支部"等荣誉.     

“党建+”工作模式受推崇

<正>国网山西保德县供电公司党建工作在"把握大局促发展,团结协作勇争先"思路引领下,提出"党建+"工作模式,将党建工作与公司中心重点工作深度融合,找准"党建+"的切入点和落脚点,把全面从严治党的新要求、新任务贯穿于生产管理经营之中,搭建党建促发展的实践平台,充分发挥党建工作鼓舞士气、凝聚人心的作用,高质量推动党建工作与生产经营同频共     

党建联建共创 助力乡村振兴

<正>国网福建永春县供电公司党委坚持党建内嵌融入中心工作,积极探索党建新模式,公司党委与乡镇党委、供电所党支部与村党支部开展以"助力乡村振兴"为主题的党建联建"六大工程",实现政(村)企双方共同提高,为永春新时代绿色崛起提供坚强的电力保障。1实施党建联建工程,共创"政(村)企党建综合体"1.1打造"政(村)企党建综合体"深入结对村调研,研究民生发展的热点难点,找准     

互联网+“三会一课” 创新基层党建工作方法

<正>互联网的发展不仅改变了人类传统的行为、思维模式,同时也为党建工作的展开带来了新的渠道、机遇和挑战。将基层党建工作与"互联网+"结合起来,是新时期党建工作的一项重要内容。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党。十九大报告再次强调,要加强基层组织建设,坚持"三会一课"制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新。这些重要论述为加强     

建立三大体系 提升党建服务水平

<正>为全面提升党支部组织力、充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,枣强县供电公司围绕党支部"五个标准化"建设和"党建+"工作要求,以"星级评定"为主线,以"党建对标考核"为抓手,运用互联网技术和信息化手段,密切联系党员群众,打通服务群众最后一公里,提升党建工作科学化和服务水平。"党建对标考核与帮扶"体系     

探索新时代“党建+”形式 推动党建工作提质效

正党的十九大报告指出,要牢牢把握新时代党的建设总要求,紧紧围绕党的中心任务抓党建工作,将党建工作提升到一个新的平台、新的高度。习近平总书记强调,"抓好党建是最大政绩"。一个时期以来,电力企业积极探索构建"大党建"工作格局,树立"党建+"思维,激发"党建+"动能,提升"党建+"效能,进一步推动了企业稳步发展。通过"党建+"模式的推广落实,基层党组织成为企业发展的"主心骨",基层党员成为脱贫攻坚的"领头羊"、电网建设的"主力军",真正带动了党建工作和业务工作双联系、双融合、双推进。     

沙珠玉所:便民服务举措多样 客户满意实现“零”投诉

<正>2018年开展"全能型"乡镇供电所建设工作以来,沙珠玉供电所严格按照要求开展各项工作。按照文件要求完成了班组及岗位设置、推行了台区经理制及综合柜员制、积极推广"互联网+"线上办电及交费业务。营配合一、业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的工作模式稳步推进,"全能型"乡镇供电所建设基本完成。     

练好“强、融、聚”三字诀--记南网贵州遵义播州供电局马家湾供电所党支部

南网贵州遵义播州供电局马家湾供电所党支部以"强基础、融中心、聚能量"为重点,将党建工作与星级供电所创建相融合,注重发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,供电所创新项目获奖数量在全局供电所中位居第一,连续3年无95598和12398有责投诉工单,实现了党建工作与业务工作双融双促双提升。