一流县级供电企业的曙光：山东省烟台市牟平区电业局创一流县级供电企业纪实（上）

１ 提高认识，统一思想，进一步明确创一流工作目标 创一流是农电事业改革和发展的必然要求，是县级供电企业强化管理，增强素质，提高效益，加快发展的有效途径。山东省烟台市牟平电业局基于上述认识，确立了在２０００年确保建成全国一流县级供电企业的奋斗目标，明确了创一流必须坚持的四项原则，即坚持一切以经济效益为中心；坚持科学管理；坚持以人为本；坚持以法治企。提出了抓住重点，解决难点，突出特点，“单项工作争第一，全面管理创一流”的工作方针。制定并落实了三项保证措施，即建立四个体系，落实三项制度，抓好五个环节。四…     

县级农电管理信息系统（MIS）模式及方案探讨

县级供电企业的 MIS系统应具有很强实用性、良好的扩展功能、操作简单、使用方便、技术先进等特点。我局自 1995年以来对 MIS系统的开发应用进行了一些有益的探索 ,提高了企业办公效率及管理水平。1　系统环境分析县级供电企业的 MIS系统在应用范围上涵盖了县级企业的生技、用电、农电、调度、财务、办公室、工程设计、供电所远程数据传输和局长查询等多个方面 ,在总体框架设计时 ,既要考虑到它本身的完整性 ,又要考虑它内部各子系统的相对独立性及其它系统的兼容性和可交换性 ,应考虑的因素有 :( 1)　与上级供电部门信息系统连接。( 2 …     

县级供电企业MIS的开发与应用

本文结合栖霞市电业局ＭＩＳ的开发应用情况，叙述了ＭＩＳ在县级供电企业开发及策略，并对ＭＩＳ在县级供电企业的应用现状，开发、应用方向和开发策略作了简要分析。     

浅谈县级供电企业经济规律及提高经济效益的途径

浅谈县级供电企业经济规律及提高经济效益的途径梁山县电业局李文康１县级供电企业利润表达式的推导和分析计算根据《会计学》的原理：“总收入减总支出等于利润”这一基本关系式，可以得知：售电利润＝售电收入－税金－购入电力费－转售电成本。其中，税金和购入电力费随...     

玖新的姿态迎接新的挑战

县级供电企业，应当从战略的高度看待农电工作在当前建设社会主义新农村事业中的角色，以新的姿态迎接新的挑战。     

县级供电企业降低线损浅析

近几年来，加强降损管理显得更加重要。我们辉县市电业局把降低线损工作做为一项攻关课题来研究，工作情况简要介绍如下。 我市总面积２００７ｋｍ２，人口７５万，山区面积占７０％。我们现在有３５ｋＶ变电所２０座，１１０ｋＶ变电所２座，总容量２３０２５０ｋＶＡ；１１０ｋＶ线路７６ｋｍ，３５ｋＶ线路２５８ｋｍ，１０ｋＶ线路２１０４ｋｍ，配电台区 ３１７７个，容量４０４７０５ｋＶＡ，４００Ｖ线路４０２８ｋｍ。年供电量７亿ｋＷ·ｈ。其中工业电量占６５％；农业电量占２０％；其它电量占１５％。１９９６年以前全局综合线损…     

县级供电企业综合管理信息系统的规划设计与开发应用

本文以栖霞电业局综合管理信息系统为例,叙述了县级供电企业管理信息的规划设计及开发应用,并对系统结构、系统配置、系统特点、应用剪景作了简要分析。该系统充分考虑了县级供电企业的实际情况,具有较限的实用性、通用性和灵活性,对于县级供电企业管理信息系统的开发、设计人员具有一定的参考价值。     

东莞市县级供电企业MIS系统的建设

东莞市县级供电企业ＭＩＳ系统的建设东莞市电力工业局温荏棠，付丽萍深圳三星实业有限公司余建华，沈毅我局于１９９３年提出了建立计算机管理信息系统的设想，决定有计划、分步骤地实施企业的全面管理。首先选择了农电系统的厚街供电公司作为县级供电企业的试点单位，建...     

红外线测温管理

红外线测温管理系统以红外线检测为基础,运用现代信息技术、网络技术搭建数据平台,建立红外线测试诊断数据中心,通过红外线检测技术与信息技术、通讯技术的集成,实现了县级供电企业红外线测试与诊断的标准化、信息化、网络化。     

县级供电企业法律顾问（事务）机构之我见

随着电力体制改革的深入和电力法规的出台，加之法治观念的普及，人们的法律意识也发生了变化。近几年出现了大量的电力事故纠纷，有些电力企业主动运用了法律手段进行解决，有些则是被用户告到法院后才被迫去寻找法律救援。就目前现状而言，大多数县级供电企业都没有设置法律事务机构，个别设置法律事务机构和岗位的企业，由于地位和权限的限制也很难适应市场经济发展的要求，多数是问题出现后才消极地运用法律去应付。 早在 １９９７年国家经贸委就下发了《企业法律顾问管理办法》，明确规定了法律顾问的设置、权利与义务。该办法规定：国…     

县级供电企业实行股份制改革的做法及体会

1 县级供电企业股份制改革的具体做法1.1 制订方案,明确目标根据国务院关于“两改一同价”的文件精神,按照建立现代企业制度的要求,依据《公司法》、《企业法》及其他法律法规,制订了《江西省县级供电企业股份制改革指导意见》,确定了总体方案,拟定了股份制改革协议和公司章程样本,明确了公司的性质、经营范围、股东出资方式,出资比例及组织机构,规范了操作程序.     

县级供电企业创一流工作的实践与体会

本文着重就职工心理素质对创一流工作的影响这一具有普遍意义的问题及创一流工作方法作一探讨.     

农电多经：路在何方

一、县供电企业多经产业的现状县级供电企业的多经产业大都走过了十多年的奋斗历程,由于各方面的条件不同,发展不平衡,存在着相当大的差异。有的已成为企业的半壁江山,在企业发展中占有举足轻重的地位,成为企业核心竞争力的重要组成部分,并为职工带来了丰厚的回报,对企业的双文     

勿让执行力成为企业发展的“软肋”

执行力是县级供电企业生命力的决定因素，关系着企业的成败兴亡，提高执行力不仅仅是一个愿景，更是供电企业脚踏实地、努力实现的目标     

创新县供电企业工会工作——对新时期农电工会定位的再思考

从2001年开始,为充分发挥县级供电企业工会组织的职能和作用,贵州省电力公司和各地区供电局党委按照《工会法》的规定,加强了对县供电企业工会工作的领导和指导,县供电企业工会主席均按同级副职配备,进入企业领导班子,各县供电企业党政领导均能重视工会工作,在机构设置、人员配置上为工会工作创造条件,配备专职或兼职的工会干部。企业工会在企业党组织和上级工会的指导下,工作逐步走入比较规范的轨道,在维护职工合法权益、参与企业民主管理、引导广大职工在企业的生产经营过程中积极建功立业以及丰富职工业余文化生活、创建“职工之家”等方面都发挥了积极的作用,取得了可喜的成绩,一些县供电企业工会先后受到省级和州级表彰。     

县级供电企业上划浅探

根据宁夏自治区人民政府和区电力公司关于将西吉、隆德、海原、泾源四个县级供电企业划归宁夏电力公司直管的安排，我们组织有关人员对以Ｌ四个供电企业进行了摸底调查，为使四个供电企业顺利上划理清了思路。１ 四个县级供电企业的基本情况１．１ 四个代管县局目前共有职工６８５人，共拥有固定资产原值５ ０６２．３０万元，负债２ ２８２．６２万元，历年旧欠电费２０９．３万元；１９９９年共计完成供电量 １０ ６７９．０５万 ｋＷ·ｈ，完成售电量９ ３４３．１１万 ｋＷ·ｈ；共有乡（镇）电管站７４个，农电工２２０人。电力用户１…