论新时期政府农技推广机构的职能

职能问题是实施农技推广体系改革的关键.明确了新时期农技推广体系的职能,就明确了新时期农技推广体系要承担的任务,也就明确了农技推广体系改革的基本目标.当前,在我国社会化的农技服务组织尚不健全的情况下,政府农技推广机构仍然是农技推广体系的主力军,其地位在相当长的时间不可动摇.因此,农技推广体系改革的重要任务就是要改革和完善政府农技推广机构,进一步发挥其骨干作用.从改革的步骤看,界定职能是政府农技推广机构改革的起点.     

构建高效运作的现代基层农技推广体系初探

阐述农村推广机构的公益性职能,提出构建高效运作的现代基层农机推广体系建设;合理设置机构,理顺管理体制,创建服务机制;建立新型农机人员提高人员素质等。为基层农技推广机构改革提供参考。     

转变服务理念 创新服务方式 搞好乡镇农技推广机构改革

农技推广体系是国家农业支持保护体系的重要组成部分。是实施科教兴农战略的重要载体。当前，我区农业进入新的发展阶段．发展农村经济。增加农民收入．建设社会主义新农村．越来越依赖于科学技术进步和农民素质提高。因此，加强农技推广工作。进行基层农技推广机构改革势在必行。但在乡镇机构改革中如何对乡镇农技推广机构进行改革。是一个值得研究、非常紧迫、非常重要的问题。温家宝总理在今年中央农村工作会议上指出：推进乡镇机构改革的出发点和目的．是为了转变乡镇政府职能。     

基层农技推广机构改革之我见

农业部从2009年开始,以建设促改革,强力推进基层农技推广体系改革建设工作。各地农业部门抢抓机遇,按照党中央、国务院及农业部相关文件要求,全力实施基层农技推广机构改革与建设。国家有关文件要求,只有基层农技推广体系改革基本到位后,才能投资实施乡镇农技推广机构条件建设项目。在如此投资导向下,多数地     

区县级农业推广机构的改革与探讨

本文阐述了区县级农业推广机构在新形势下的生存与发展，并从四个方面进行了分析、研究和探讨。第一，在十个方面界定了农业推广机构的职能，特别提出了农业推广机构具有稳定社会的职能；第二，在界定农业推广机构职能的同时，阐述了这些职能的性质。指出从历史到现在，都说明了农业推广工作是公益性事业，是为社会服务的；第三，指出了区县级农业推广机构面临的困难和问题；第四，对这些困难和问题提出了解决的方法和对策。     

基层农技推广中存在的问题与建议

<正>一、存在问题1.管理体制不顺。近年来,农技推广"空壳"现象较为严重。2003年机构改革后,基层农技推广机构的管理以乡镇为主,人权、财权统归于乡镇,乡镇侧重于行政管理,业务部门多以指导为主,农技推广工作形成了"乡镇想管管不好,业务部门想管管不了"的局面,导致农技推广的职能日渐淡化。     

农技推广服务协同治理中的政府推广机构职能研究

农业技术推广服务协同治理是解决农业转型期我国新型农业经营主体对农业技术服务需求不断增加、政府主导的农技推广体制供给不足、各推广主体职能混乱等问题的有效路径。文章以在农技推广服务协同治理机制改革中发挥重要作用的政府农技推广机构为研究对象,通过分析其所处的内外部环境,提出政府农技推广机构要承担提供资金、制定并实施农技推广相关政策和法规等职能,同时,政府农技推广机构要与市场和社会推广主体协同,实现多元主体优势互补与协力共建。     

关于基层农技推广体系改革的探讨与研究

从2001年起,辽宁省辽阳市积极开展基层农技推广体系改革,改变了原乡镇农技推广机构体制,重新设置并精简基层机构,建设并明确了区域站是国家设在基层的全额拨款事业单位,并通过竞聘、招聘等形式,改革了用人机制;通过依靠社会力量,建立了多元化的农技服务体系。在总结分析改革中存在问题的基础上,提出应因地制宜设置农技推广机构、剥离农技推广机构的经营性职能、修订和完善《农业技术推广法》、进一步完善社会化服务体系等对策建议。     

县级农技推广机构的改革实践探析

本文对“十.五”时期宿松县农技推广机构的改革进行剖析,从县级农技推广机构改革发展的轨迹中寻求可借鉴的一些可行有效的措施、方法,进一步分析了改革取得一定成效后依然存在的问题,并提出了对策。     

全面推进乡镇农技推广服务机构改革工作

乡镇农技推广机构是向农民推广新技术的主渠道。建设一支国家公益性农技推广队伍,刻不容缓。各地要按照《关于改革完善乡镇农技推广服务机构的实施方案》(湘政办发【2010】71号)文件的要求,全面推进乡镇农技推广服务机构改革工作。     

基层农业技术推广行为综合评价指标体系研究

有针对性地提出了基层农技推广行为综合评价指标体系应遵循的原则,从基层农技推广机构和农技推广人员2个层面,构建了涵盖农技推广机构的内部管理制度、硬件设施、创新能力、农技推广人员的个人特征、学习能力5个方面内容的指标体系,指标体系构建对提高基层农业技术推广效率,促进我国基层农技推广体系健康、可持续性发展,具有重要意义。     

“石公远改革”及其对我国农技推广体系改革的启示

为探索新形势下农技推广发展的路子,近年来,湖北省石首市、公安县、远安县等3个市县进行了农技推广综合改革,取得了显著成效。它们的实践为全国农技推广体系改革提供了良好启迪。1石首市的农技推广改革1.1稳定推广机构历经乡镇机构改革和市直机构改革,镇农技站得到了充实和加强     

基层农技推广体系的改革与发展浅议

经过20多年的改革与发展,我省已初步形成了比较健全的农业技术推广体系,为实现粮食和其它农产品的高产稳产和解决温饱问题发挥了重要作用。在农业新阶段和全面建设小康社会的新形势下,一些地方农业技术推广机构出现了经费短缺、装备落后、机制不活、队伍不稳等突出问题。如何解决改革与发展中出现的问题,是摆在“三农”工作面前的新课题。在调查的基础上,就农技推广体系的改革与发展问题谈一些认识,仅供参考。一、发展现状和存在问题多年来,各级政府贯彻落实党和国家在农技推广机构建设方面的一系列方针政策,初步形成了上下相通、左右相连的农业技术推广网络。根据 2004年统计,全省共有省、地、县、乡农技推广机构6227个,其中:省级5个; 地级推广机构111个;县级753个;乡级5358个(农技站1225个,畜牧兽医站1406个,农机站1237个,渔业站4个,经营管理站1237个,综合站249 个)。实有职工28761人,其中:省级317人;地级2010人;县乡两级26434     

关于当前农技推广几个问题的辨识

采用对比分析的方法,论述了当前基层农技推广体系改革和建设的几个问题,指出农业技术虽然在向“傻瓜化”的方向发展,但离不开农技人员的技术指导。农业科技在农业发展中不仅要发挥支撑作用,更要注重发挥引导作用,没有引导作用,支撑作用就难以发挥。国家的基层农技推广体系不是包打天下的,其首要任务是为政府的工作目标服务。面对农民需要的无限性,农技推广体系应在完成职能任务的基础上,积极引导多元化服务体系去解决。在县以下建立区域站或乡镇农技站与管理体制相关。当前,多元化的农技服务组织正在蓬勃发展,但在发展多元推广的同时,必须加大投入,强化公共推广。发展多元化推广的首要任务,就是建设好公共推广。     

围城经济区基层农技推广体系改革与建设的实践与启示

在围城经济区基层农技推广体系改革与建设取得稳固职能和队伍、理顺体制、突出试验示范作用、 增强农技人员素质和服务功能等显著成效的基础上，今后这一区域的基层农技推广体系改革与建设须保证国 家农技推广机构的完整坚实可靠，推进农技推广目标现代化，解决农技推广“最后一公里”问题，坚持党的 坚强统一领导，为“三农”发展和进步作出新贡献。     

黄华康副厅长莅临三明市调研基层农技推广

<正>7月31日至8月2日,省农业厅副厅长黄华康带领科教处调研员郑宇,在三明市农业局局长罗金水等陪同下,莅临将乐县、沙县开展基层农技推广体系改革与建设工作调研,并看望了我厅挂职、驻村干部。在与当地县、乡两级农技干部座谈中,黄副厅长强调要认真贯彻落实中央1号文件精神,加快推进基层农业技术推广体系改革与建设,在完成基层农技推广体系改革任务后,要加强县级农业部门和乡(镇)政府对乡(镇)农业技术推广机构的双重管理和指导,农技推广机构要做到政策到位、定岗到位、人员到位、资金到位、条件到位、制度到位、任务到位、服务到位,为我省现代农业科学发展提供科技支撑。黄副厅长一行还深入到利农集团设施农业果蔬基地、将乐禾生原生态菌业有限     

关于全面推进基层农技推广机构改革的对策与建议——以枫泾镇农业技术推广服务站管理改革为例

金山区枫泾镇农业技术推广服务站是隶属于镇政府一级的基层农业事业机构,主要负责宣传、贯彻党和政府的农村工作方针、政策以及进行全镇农业生产的技术指导等。通过对枫泾镇农业技术推广服务站管理改革进行调查研究,揭示了当前基层农技推广机构改革过程中普遍存在的一些问题,并提出了全面推进基层农技推广机构改革的对策与建议。     

以信息化手段推动农技推广体系发展

基层农技推广体系作为推动农业科技进步的重要力量,承载着建设现代农业的重任。近年来,在中央的高度关注和农业部的正确领导下,基层农技推广体系改革与建设取得明显成效,已显现出生机和活力,机构进一步健全,公益性职能进一步强化,服务功能进一步增强,基层农技人员的作用得到了有效发挥,赢得了各级政府和广大农民的认可。通过信息化手段定期采集汇总农技推广体系的相关数据,可以快速了解其发展动态,准确掌握其基本信息,巩固改革与建设成果,强化对基层农技人员聘任、岗位状态、绩效考评等动态监测,规范基层推广机构管理,指导、督促并健全运行机制、量化工作任务、创新推广方式．提高工作效率。     

基层农技推广机构走向市场浅析

文章分析了新形势下农技推广面临的挑战与困难,指出基层农技推广机构要转变观念、职能、服务方式和经营机制,拓宽服务领域,建立新的技术扩散机制和成果转化机制,快步走向市场。     

基层农技推广体系建设存在的问题及改革建议

对于基层农技推广体系的建设,山东省各级各地立足本地实际,在机构设置、职能界定、管理体制、服务方式等方面进行了许多积极有益地尝试、探索。 在机构设置上,主要是按行政区划分专业单独设置和综合设置两种形式。在职能界定上,大多数是管理、执法、经营、服务混合,只有极少部分实行了执法、管理和经营、服务的分离。在管理体制上,先后尝试了条条管理、条块共同管理和块块管理三种形式。在服务方式上,形式多种多样,五花八门,八仙过海,各显其能。截至2001年底,全省县乡两级共设立农技推广机构10020个,从业人员69736人;其中县级1460个,22227人,134个农业县(市、区)平均每县(市、区)11个,166人。乡镇8560个,