国外农村劳动力转移理论及实践

在中国加快工业化、城镇化进程的同时,农村富余劳动力转移已经成为学界和社会关注的焦点问题,影响着农业、农村经济的平稳、健康发展。本文通过分析美国及日本农村劳动力转移的历程和特点,结合中国农村劳动力转移现状及特点,提出对中国农村劳动力转移的认识。     

试论农村富余劳动力就业培训

随着农村人多地少的矛盾越来越突出，加快农村科技培训，加快推进农村剩余劳动力转移，成为新时期全面建设小康社会的必然要求，是实施农村经济结构战略性调整的迫切需要，是增加农民收入的最直接有效的途径。农广校应发挥自己的办学优势，开展农村富余劳动力就业培训，教给农民一技之长，促进农村富余劳动力的有序转移，才能使农村富余劳动力能转得动、转得出、有事干、干得了、干得好、有钱挣。     

阜蒙县农村劳动力转移问题的思考

随着现代经济社会的发展,农村劳动力结构性富余已是普遍现象,如何搞好农村富余劳动力转移就业,发挥农村劳动力的优势发展经济已是各级政府“三农”工作的重点。通过对农村富余劳动力转移问题的分析,结合阜新蒙古族自治县农村劳动力现状和本县经济发展状况,积极探索农村富余劳动力转移的基本方法和途径,提出适合阜蒙县农村富余劳动力转移的思路。     

我国农村富余劳动力转移的现状、问题及对策

城乡分割的二元经济结构是转移农村富余劳动力的体制障碍,转移农村富余劳动力首先要消除影响农村劳动力转移的体制障碍,明确政府在统筹城乡经济社会协调发展中的作用和责任;同时,要坚持多管齐下的原则,充分发挥东西部地区的比较优势,在中西部地区大力发展乡镇企业、民营企业、县域经济和股份合作制企业,增强该地区就地转移农村富余劳动力的能力。     

劳动力转移视角下的新疆农牧民增收研究

比较了新疆与全国农民收入差异,从地理、观念和经济3个方面讨论了制约新疆少数民族农牧民增收的深层困境,分析了少数民族农村剩余劳动力转移难的原因,并提出促进少数民族农村剩余劳动力转移就业与增收的路径:强化政府在劳动力转移中的作用,加快农村富余劳动力有序转移;大力发展非农经济,创造更多就业机会;大力发展职业培训,提高劳动者转移就业能力。     

农村劳动力转移面临的问题及财政对策研究

在城镇化进程中实行城乡统筹,实现农村富余劳动力的有序转移,是增加农民收入的重要渠道,也是建设新农村的必由之路。富裕农民必须减少农民,要从建设新农村、解决中国“三农”问题的战略高度认识农村劳动力转移问题。农村劳动力转移面临一系列主要问题。要充分发挥公共财政的职能作用解决好这些问题,促进农村劳动力的有序转移。     

甘肃农村富余劳动力转移的战略模式选择

甘肃是一个农业大省,农村人口占全省人口的70%以上。农民问题始终是甘肃农业发展的根本问题,而农村富余劳动力难以有效转移,是制约解决整个"三农"问题的瓶颈。如何科学地实现农村富余劳动力转移,转移模式是否选择得当,是影响转移的一个重要因素。在分析了国内外农村富余劳动力转移模式的基础上,提出了甘肃在农村富余劳动力的输出转移上应采取的模式,以实现甘肃省农村富余劳动力转移的目的,从而促进甘肃农村经济的快速发展。     

巴彦淖尔市农村劳动力转移现状与建议

近年来,随着农业结构调整和农村经济发展,农村劳动力逐步从土地转移出来,劳务收入己成为许多农民的重要收入来源。因此,做好农村劳动力输出,确保农村富余劳动力有序转移,对增加农民收入具有十分重要的意义。一、巴彦淖尔市农村劳动力转移的现状目前,巴彦淖尔市有农村劳动力55.7     

城乡分割的“二元”政策体系对农村劳动力转移的影响

从"二元"经济结构理论在中国农村劳动力转移中的悖论,城乡分割的"二元"政策体系造成转移成本高、风险大,过度转移对农村长远发展的负面效应等角度分析了我国农村劳动力转移存在的问题及原因,从制度环境、公共服务、农村城镇化提出了实现农村劳动力平稳、较快、有序转移的政策建议。     

农村劳动力素质 富余劳动力转移和职业教育的关联性分析

农村富余劳动力转移是我国经济发展的必由之路。农村劳动力素质的优化是保证农村富余劳动力顺利转移的重要条件。发展职业教育是提高农村劳动力素质的治本之策。通过对农村劳动力素质、农村富余劳动力转移与职业教育3者的关联性进行分析,提出了职业教育在农村富余劳动力转移中的策略。     

发展职业教育促进农村富余劳动力转移

农村富余劳动力转移问题是关系到我国农村经济进一步发展和社会稳定的重大问题。而发展农村职业教育,全面提高农村富余劳动力转移的整体素质,是解决这一现实问题的长远之计。     

福建省福清市农村劳动力有序转移研究

当前,我国要打破城乡二元深层次结构矛盾,有必要深入探讨如何转移农村大量富余的劳动力。分析福清市农村剩余劳动力概况、特点,提出农村剩余劳动力转移中存在的问题及有序转移的有效措施。     

新时期农村富余劳动力转移状况与对策——以河南省为例

农村富余劳动力转移当前依然是我国经济社会发展过程面临的突出问题之一。当前影响农村富余劳动力转移的阻碍因素主要有劳动力自身素质偏低、地方政府组织不足、创业环境差及体制障碍;相应地,进一步促进农村富余劳动力转移必须加强对农村富余劳动力的职业技能培训、提高政府在农村富余劳动力转移过程的组织力度、改善创业环境及提高农业产业化水平等。     

江西省农村富余劳动力转移分析

农村富余劳动力转移是一个多因素综合影响的过程。基于江西省国民总收入、农业总收入、社会劳动力总量、农业劳动力总量因素,引用并改进劳动力转移模型,拟建立农村富余劳动力模型。研究结果表明,江西省农村富余劳动力转移数量总体上不断上升,各地区农村富余劳动分布具有明显的不均衡性。     

农村富余劳动力有效转移的持续机制

农村富余劳动力有效转移的持续问题是一个值得探讨的课题。本文从克服困境,积极寻找农村富余劳动力转移的出路;整合资源,构建农村富余劳动力转移就业培训体系;完善措施,积极引导和促进农村富余劳动力转移等方面进行了思考。     

农业职业技能开发与农村劳动力转移的结合点及对策

农村富余劳动力转移就业问题事关我国经济发展大局。一方面,随着工业化进程的加快,农村富余劳动力将达到3．99亿人;另一方面,“缺技术”制约农村富余劳动力的转移向非农产业转移就业。技术就当然成为农业职业技能开发与农村富余劳动力转移的结合点。     

农村富余劳动力解决的思路及必然选择

作为农村劳动力蓄积的大国,我国农业劳动力无业可就的矛盾非常突出,农村大量富余劳动力如何转移,已成为制约农村经济乃至整个宏观经济发展的关键所在.本文从我国经济的现实出发,从农内、农外、农民素质等方面探讨解决农村劳动力转移的问题,提出当前在农内、最终在农外,根本在劳动力素质提高的解决农村富余劳动力的思路,以实现经济社会发展目标.     

农村富余劳动力转移现状探析——以灵台县星火乡罗家坡村为例

传统的农村富余劳动力异地转移工作虽然一定程度上促进了地方经济的发展,但其弊端也显而易见。本文在全面论述了农村富余劳动力就地就近转移就业的现实意义和长远的战略意义的基础之上,并结合灵台县星火乡罗家坡村的村情实际,探索出了适合本村富余劳动力就地就近转移就业的四种模式。以期为灵台县星火乡罗家坡村富余劳动力就地就近转移就业工作提供操作性强的理论指导。     

加快云县农村富余劳动力转移的途径

针对目前云县农村富余劳动力转移现状及存在问题,结合农村劳动力转移的趋势,提出加快云县农村富余劳动力转移的措施。     

提高认识强化措施努力搞好农村劳动力转业培训试点工作

推进农村剩余劳动力的有序转移,是解决“三农”问题,统筹城乡经济社会发展的重要方面。山东省委副书记姜大明在日前召开的全省农村工作会议上强调,“转移农村富余劳动力是农民增收的最大潜力所在,也是实现农业现代化的希望所在。各级一定要把促进转移农村富余劳动力有序转移作为农业和农村工作的一件大事来抓。”而做好农村剩余劳动力转移前的培训工作,是提高农村劳动力的劳动技能和素质,加快劳动力转移的基础和前提。沂水县作为全国农村劳动力转业培训试点县,在农村剩余劳动力转业培训方面进行了有益的探索和尝试,取得了良好的效果。认真总结他们的主要做法和经验,对于各地贯彻落实农村工作会议精神,切实开展好这项工作,具有一定的借鉴和启发。