“六化同步”模式在动物免疫中的应用

正一、影响动物免疫质量的因素1.防疫人员因素。村级防疫员年龄偏大,素质不高。当前农村中青年大都外出务工,留守人员中愿意承担防疫工作的大都在50岁以上,初小文化程度居多。在防疫中若政府主持力度不够,若村组不派牲畜保定协助人员,基层兽医站人员工作责任心再不强,仅靠防疫员,散养户的防疫肯定要走过场,免疫质量就难以保证。2.疫苗本身效价因素。为了保证疫苗的效价,近年来,动物防疫冷     

村级动物防疫员工作量与报酬调查引起的思考

村级动物防疫员是兰州市动物防疫的中坚力量,是完善县、乡、村动物防疫网络的重要组成部分,在动物基础免疫和疫情监测等方面发挥着重要作用。动物防疫密度和质量的高低取决于村级动物防疫员的综合素质和工作态度。而基层防疫人员的工     

黄南州基层防疫员现状、面临困难及对策

<正>1动物防疫员现状动物防疫员(兼疫情观察员),负责本行政村区域内的动物防疫和疫情报告工作,是黄南州最基层动物防疫主要力量,是完善县、乡、村三级动物防疫网络的重要组成部分,在动物基础免疫工作中发挥着不可替代的重要作用。全州共有村、社动物防疫员699人,村级动物防疫员都取得了省农牧厅统一印发的资格证     

甘肃省通渭县动物疫病防控体系建设存在的问题和对策

<正>1疫病防控体系现状1.1基本情况近几年,为了确保我县重大动物疫病防控工作的有效开展,县上成立了由县政府主要领导任组长的县重大动物疫病防控指挥部,负责重大动物疫情防控工作的组织、协调和指挥等工作;畜牧中心设立县动物疫病预防控制中心和县动物卫生监督所;各乡镇设立疫情报检点,配备必需的疫情监测设备,由专人负责;各村招聘村级动物防疫员,担任疫情信息员,负责疫情信息的上报。我县县、乡、村三级动物     

赛罕区以免疫效价检测考核动物防疫员

近年来赛罕区动物免疫效价检测工作走在全市的前列,率先开展了以检测免疫效价为主要考核内容来考核防疫员的防疫效果,免疫效价检测结果直接与防疫员工资挂钩,以此来兑现防疫补贴.为进一步提高的免疫密度和免疫质量起到了明显的效果.就这一做法归纳几点,供同行参考.     

东北三省村级动物防疫员现状分析与建议

村级动物防疫员队伍是实行动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等防疫工作的主体力量,也是我国动物疫病防控体系的重要基础。从2008年开始,中央财政每年支出6.5亿元用于村级动物防疫员防疫工作补助。2008年,农业部印发《关于加强村级动物防疫员队伍建设的意见》（农医发〔2008〕1号）,对村级动物防疫员队伍建设提出明确要求。2011年中央在支农惠农政策中,又为村级动物防疫员每年增加200元动物防疫工作补助经费。为真实了解当前我国村级动物防疫员现状,中国动物疫病预防控制中心调查组结合“走进大课堂-问计基层”集中调研活动,采取座谈和调查问卷等方式,重点对黑龙江、吉林、辽宁3个省份的5个县6个乡镇的71名村级动物防疫员现状进行了专题调研,调查内容包括村级动物防疫员的年龄、教育程度、工作年限、收入、职业保险、工作内容和工作量以及存在的主要困难等。调查情况如下。     

关于搞好永安市农村动物防疫工作的思考

2005年以来，永安市建立了市、乡、村三级动物防疫网络，在每个行政村配备一名村级动物防疫员，负责所辖区域内的重大动物疫病防疫工作，这充分体现了各级政府对动物防疫工作的重视。一年多来，永安市制定了村级动物防疫员管理办法，选聘了228名村级动物防疫员，市政府拨款给防疫员进行了岗前培训，还拨款为每个防疫员配备了一套防疫器械，全市农村动物防疫得到全面展开。但由于种种原因畜禽防疫密度和免疫效果还不十分理想，农村动物防疫工作中还存在一些问题，本人就如何搞好永安市农村动物防疫工作提出几点建议，供参考。     

关于提高村级动物防疫员社会地位和报酬的建议

1基本现状 衬级动物防疫员是我县最基层动物防疫的中坚力量，是完善县、乡、村三级动物防疫网络的重要组成部分，存动物基础免疫工作中发挥着重要作用。化隆县从2005年起建立了村级动物防疫员制度，全县19个乡镇369个行政村，当年聘用了369名村级动物防疫员。目前，村级动物防疫员具体业务由乡镇兽医站组织实施，主要对禽流感、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、     

在动物疫病可追溯体系建设中充分发挥村级动物防疫员的作用

加强村动物防疫员的管理是动物疫病可追溯体系建设中的重要环节,为有效防控重大动物疫病,保证畜禽及产品质量安全,充分发挥动物免疫、标识在动物疫病可追溯体系中的重要作用,根据国家农业部、省、市畜牧兽医管理部门的要求,梨树县为了进一步加强动物防疫工作,加强村级动物防疫员的管理,增强村级动物防疫员的工作责任心,提高工作效率,扎实做好基层动物防疫工作,对辖区313个村实行村级防疫工作业务指标与工资报酬紧密挂钩,实行动态管理,具体考核办法是:     

赛罕区以免疫效价检测考核动物防疫员

近年来赛罕区动物免疫效价检测工作走在全市的前列,率先开展了以检测免疫效价为主要考核内容来考核防疫员的防疫效果,免疫效价检测结果直接与防疫员工资挂钩,以此来兑现防疫补贴。为进一步提高的免疫密度和免疫质量起到了明显的效果。就这一做法归纳几点,供同行参考。     

编读互动

<正>读者:咨询一下国家免费的猪疫苗有哪些?如何领取及使用?本刊:目前国家发放的免疫猪疫苗有猪瘟疫苗、口蹄疫疫苗、高致病性猪蓝耳病疫苗。饲养户可以到村防疫员处领取,村防疫员到区域性动物卫生监督所领取,区域性动物卫生监督所到县动物疫病预防控制中心领取。     

第四届兽医发展高层论坛主题报告·地方典型发言篇——赛罕区以免疫效价检测考核动物防疫员

近年来赛罕区动物免疫效价检测工作走在全市的前列，率先开展了以检测免疫效价为主要考核内容来考核防疫员的防疫效果，免疫效价检测结果直接与防疫员工资挂钩，以此来兑现防疫补贴。为进一步提高的免疫密度和免疫质量起到了明显的效果。就这一做法归纳几点，供同行参考。     

农村动物防疫的现状及对策

农村动物防疫工作一般由乡镇兽医站组织，主要对猪瘟、猪丹毒、鸡新城疫进行防疫，其防疫形式，一种是由乡镇兽医站和所辖村街签订动物防疫承包合同，由乡镇站人员带领村街动物防疫员逐村对动物实施免疫，到年底由村街根据合同付防疫费，这种防疫形式逐年减少。另一种是由乡镇站人员组织村街动物防疫员逐村对动物实施免疫，一边打针，一边收费，这种防疫形式正逐年增多。     

张掖市基层动物防疫体系存在的问题与对策

通过认真分析张掖市基层动物防疫体系现状,查找出影响防疫质量的问题有基层防疫人员队伍不稳定、基层防疫人员技术不过硬和基层防疫人员责任心不强,并提出了稳定村级动物防疫员队伍、提高村级动物防疫员专业水平和增强村级动物防疫员责任意识的三项可行性对策,为提升张掖市动物疫病防控工作质量提出了合理化建议。     

宁夏吴忠市区村级防疫员设立以来效果显著

为了进一步强化吴忠市区动物防疫工作，完善县、乡、村三级动物防疫网络，建立动物防疫长效机制，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《宁夏回族自治区动物防疫条例》及自治区动物防疫目标管理责任书的要求。2006年4月．吴忠市政府根据吴忠市区102个行政村的分布情况和畜禽饲养量的大小，在各乡镇公开选拔了一批具有一定养殖经验、工作责任心强、身体健康的村级动物防疫员。     

宁夏吴忠市区动物强制免疫抗体监测方法的探索

随着养殖业的持续健康发展和动物防疫工作的进一步深化,重大动物疫病的防疫质量已成为当前动物免疫工作的基础和关键,通过抗体监测来客观、公正地评价强制免疫的重大动物疫病免疫效果,以有效指导免疫工作,真正做到畜禽免疫“乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”。同时免疫抗体监测结果也是考核兽医人员和村级防疫员的主要指标之一。     

如何简化动物疫病免疫工作程序

<正>陕西省商南县每年春、夏、秋三季对散养畜禽各强制免疫一次,所选疫苗有活疫苗、也有灭活疫苗,各种疫苗分多次注射。饲养量之大与接种疫苗种类和次数之多增加了基层动物防疫人员的工作压力,村动物防疫员队伍不稳定又增加了动物防疫管理工作难度,基层动物防疫人员几乎不堪重负,《动物防疫工作检查问责制度》进一步增加了基层动物防疫员和主管领导的思想压力。为了给基层动物防疫人员减轻压力,笔者提出:在不影响疫苗免疫效果的前提下,大力推广多联灭活苗     

完善村级动物防疫体系建设之我见

村级动物防疫体系是县、乡、村三级动物防疫体系建设最基础的部分,而村级防疫员是执行防疫工作的一线人员,如何真正建立一支合格的村级动物防疫员队伍,并形成有效的管理、运行机制是目前深化基层动物疫病防控管理体制改革成功的关键.根据多年的基层工作实践,笔者就如何充分发挥和调动好村级动物防疫员的工作积极性,加强和完善村级防疫体系建设,提出如下意见和建议:     

广西北流市建立健全村级动物防疫员管理的经验做法

为全面提高动物疫病的预防控制能力,推进动物防疫人员管理,建立科学管理体制和良好的防疫工作机制,适于新形势动物防疫需要,北流市建立健全村级动物防疫员管理制度,加强对村级动物防疫员队伍建设的组织领导,有效地达到了提高免疫效果的目的.     

东营区村级动物防疫员的现状

<正>村级动物防疫员是基层动物防疫工作的重要力量,在有效开展大面积集中免疫工作中发挥着重要作用。近年来,东营区加强村防疫队伍建设,确保基层防疫工作有人做、能做好,保障了畜牧业健康发展和动物卫生安全。1村防疫员队伍建设情况1.1防疫队伍进一步完善东营区从2006年开始在每个行政村设有1名村防疫员,负责实施辖区内的动物防疫工作。目前东营区现辖的4个乡镇、4个街道共设有208名村