打工期间病故属于工伤吗？

律师：我舅舅到俄罗斯打工，一年后病故，这种情况属于工伤吗？王伟王伟：根据《工伤保险条例》第15条的规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人i止，到用人单位后旧伤复发的。”所以，你舅舅的情况不属于工伤。     

百事灵通

~~信 息 广 场 5-3工伤保险条例补充说明出台劳动保障部前不久对《工伤保险条例》中的8处规定做出了补充说明,主要包括以下几个方面:职工在两个及两个以上用人单位同时就业时,各用人单位应当分别为其交纳工伤保险费,在哪个单位出了工伤,就由哪个单位依法承担责任;除正常上下班途中以外,职工加班加点的上下班途中出车祸也应认定为工伤;职工在工作时间和岗位上突发各类疾病死亡,或在48小时内抢救无效死亡的,视同工伤,其中“48小时”以医院的初次诊断时间作为起算时间;工伤职工旧伤复发时,是否需要治疗,应由治疗工伤职工的协议医院提…     

职工陪上级领导吃饭暴毙法院判决认定工伤

在参加完上级单位组织召开的会议之后,汪某根据本单位领导的安排,在陪同客人吃饭时突发疾病死亡.在经过近两年的两次裁决、两次复议后,安徽省霍山县法院于近日作出一审判决,认定汪某视同工伤.……     

外出务工,让法律伴你同行(二)

五、因工伤残怎么办？因工伤残后，农民工应注意以下几点：1．了解工伤的范围。国务院颁布的《工伤保险条例》规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，     

签订工伤协议后还能反悔吗

编辑同志： 我的朋友张某是某企业招用的农民工，在一次生产事故中受伤。企业领导与他协商给了他1万元的补偿。双方签汀了协议。协议中写明，张某今后不得就此事再找厂方。钱领回后，张某一位曾在劳保部门工作过的亲属，劝张某去做工伤鉴定和劳动能力鉴定。于是张某向有关部门提出工伤和劳动能力鉴定的申请，经鉴定为伤残8级，依此他向仲裁部门申请仲裁，要求撤销协议，按工伤保险条例给予工伤待遇。请问。他已按协议拿走了钱，他还能反悔吗？他的仲裁申请能得到支持吗？     

私了协议签订后还可以反悔吗？

读者：我于2002年4月应聘到某公司从事保卫工作．2003年4月15日上班时因故受伤．2003年10月29日经当地劳动行政部门认定为工伤．2003年11月经劳动鉴定委员会鉴定为伤残四级．享受部分护理依赖。受伤前,我的月工资为500元：受伤后．双方私下达成协议：自2004年1月至2005年2月．该公司按月给付我400元工资,以后每年年底给付补偿费4000元。协议签订后．我经过了解．觉得自己可享受工伤待遇,遂向公司提出了要求享受工伤待遇．公司却以双方已有协议为由拒绝了。请问：签了协议后能否要求公司继续承担应负的责任？     

酒后出车祸不算工伤

江苏省淮安市淮阴区韩桥镇吴健生读者来电：我酒后在出公车途中出了事故．身体多处骨折，并留下后遗症，我要求定为工伤．并给予相应的工伤待遇。但公司不仅不承认是工伤，还要我向公司赔偿。请问：我该定为工伤吗？     

劳动者法律维权须注意法定有效时限

劳动者通过劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等．一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限．有关申请可能不会被受理．致使自身权益难以得到保护。主要的时限包括：     

过继子女享有继承权吗？

读者马荣来信咨询：5年前，我父亲和三叔立下字据，将我过继给三叔，并在村里举办了过继仪式。此后我便和妻子一起搬到三叔家照顾三叔。前不久．三叔突发疾病死亡。在分割三叔遗产时，三叔两个远嫁的女儿认为过继不具有法律效力，因此，我对三叔的遗产没有继承权。请问她们的说法正确吗？ 安徽省马鞍山市花山区人民法院法官陶家平答：她们的说法不完全正确，你可以到法院起诉要求分割你三叔的遗产。     

缴了工伤保险单位也有责

江苏省涟水县读者高某来电：我在工作中不慎伤到手指．造成骨折．经鉴定为工伤十级．但单位说已经依法为我缴纳了工伤保险．所以一切赔付都应由社保部门负责．单位不需要再对我进行赔偿。请问：这种说法正确吗？     

律师教你看“工伤”

1.关于工伤的认定标准工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。《工伤保险条例》具体规定了七种受伤害的情形应当认定为工伤,其中职业病是指国家列入职业病名单中的疾病。     

猪流感的诊断及防治（上）

猪流感（SI）是由A型流感病毒引起的猪的一种以突发，咳嗽．呼吸困难．发热，衰竭，迅速康复或死亡为特征的急性、传染性呼吸道疾病。常南于与其他病原的混合感染而使疫情更为复杂．死亡率增高，并且该病毒易发生变异．对人和其他动物健康有深刻的影响．     

为老乡免费打官司，错过时效判赔六万

湖北英山县47岁的胡某．1996年8月在武汉因工伤致高位截瘫。1997年10月，她委托老乡、律师方某为她打官司，方表示“是免费帮忙”。可方将其诉讼原始材料丢失。4年后的2001年，方才去办理胡的工伤鉴定和索赔，结果均被劳动仲裁委和法院以超过诉讼时效驳回。2004年11月，胡某将律师方某告上法庭索赔45万余元。法庭上，方律师高声叫冤：“我是出于老乡之情，免费为其代理官司，难道还要赔钱?”     

试用期内不享受工伤待遇吗

编辑同志： 我现在在一家公司从事制冷元案件的一线生产，所签的劳动合同中约定试用期3个月，我经过半个月的岗前培训后开始正式下车间。在工作中，由于对生产流程和机器操作不熟悉，碰落操作台面上的元器件．结果砸伤我的脚。我认为这种情况应该属于工伤，但是公司认为我还在试用期，工伤保险还没有买。因而不同意给我工伤待遇．请问：试用期内受事故伤害就不享受工伤待遇吗？     

工伤赔偿与侵权赔偿可以兼得吗

编辑同志：我是乡镇企业的员工．去年年底，我出差途中发生交通事故．致我丧失劳动能力。受伤后，公司为我申报了工伤并得到了社保部门的认定。由于肇事车主只赔偿了20万元．不足以弥补我的损失，我遂要求享受工伤待遇。而公司认为。我已获得人身损害赔偿。无权再要求工伤赔偿。请问：公司的说法对吗？     

临时用工受伤应否认定工伤?

<正>编辑同志:某公司搞绿化,由于人手不够,故从马路劳务市场临时招收了一批工人。这批工人中,姜某在和大家一起从车上往下抬树时,心脏病突发晕倒在地,去往医院途中抢救无效死亡。事后姜某的家属向有关部门提出了工伤认定申请。公司以姜某是临时招用的工人,公司没与其签订劳动合同,没有形成劳动关系、且姜某以前就有心脏病史,死亡不具有偶然性为由对有关部门的工伤认定提出异议。请问公司否定的理由成立吗?     

一例豚鼠铜绿假单胞杆菌和马链球菌兽疫亚种混合感染的诊断

对一只突发死亡的宠物豚鼠进行病理学检查、细菌分离培养及鉴定。结果表明,该豚鼠为铜绿假单胞杆菌和马链球菌兽疫亚种的混合感染。豚鼠易携带人畜共患病病菌,人们在饲养应该重视人畜共患病,及时控制人畜共患病的传播,防止其成为人类疾病传染源。     

在工作时间和工作场所致残,为何不属工伤

编辑同志： 半年前的一个上午，我在工作时，突然一个电话呼入，因车间吵杂，我便到室外接听电话。通话时，我不小心掉入车间门口的水沟里，造成右膝关节交叉韧带受伤，花费一万余元医疗费用修补术后，虽无功能障碍，但经鉴定构成九级伤残。当我要求工伤赔偿时，却遭公司拒绝。     

农民工因工伤残怎么办

农民工因工伤残后,应注意以下几点:1.了解工伤的范围国务院制订颁布的《工伤保险条例》明确规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的:④患职业病的;⑤因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;⑧在工作时间和工作岗位,突发病症死…     

维权热线

工伤须经伤残鉴定江苏省泰兴市珊瑚镇读者贾某来电:我在工厂做工时被铁块砸断脚趾,现脚趾活动能力尚好。请问:是否构成工伤?答:在工厂上班过程中受伤可以申请工伤认定。工伤待遇包括误工费、护理费、治疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。其中三个一次性费用须构成工伤伤残方可享受,是否构成工伤须经伤残鉴定。