浅议军队图书馆的人力资源管理

 

分析了目前军队图书馆人力资源管理存在的问题，并从管理理念的转变、人力资源管理的制度建设、组织文化的构建等方面探讨了军队图书馆人力资源管理的发展趋势。

     

图书馆知识管理能力的内涵、构成要素和影响因素

在一般组织知识管理能力研究的基础上,阐述了图书馆知识管理能力的内涵,详细分析了图书馆知识管理能力

的构成要素——知识获取能力、知识生产能力、知识转化能力、知识扩散能力、知识应用能力、知识创新能力、知识保存及保护能力和知识资

本的自测能力,并着重介绍了图书馆知识管理能力的影响因素——知识管理战略目标、组织文化和文化环境、人员的支持与参与、知识管理技

术。

     

医院图书馆知识管理核心内容研究

 

阐述了知识管理的起源和发展以及知识管理的定义、对象、目标和任务；研究了知识管理与信息管理之间的区别与联系，并在此基础上对医院图书馆知识管理的核心内容进行了深入的探讨。

     

山东省农业管理干部学院特色专业介绍之三——物流管理专业

<正>经济管理系原称农业经济管理系,目前拥有六个高职专业:经济管理、市场营销、金融与证券、物流管理、公共事务管理、连锁经营与管理。有在校生1600多人。下设经济学、企业管理、金融学、物流管理、市场     

地方院校绿化管理建议

针对地方院校校园绿化养护长期性、时滞性、复杂性、社会性的管理特点,分析了绿化管理中出现的诸如:校园绿化设计未考虑可持续发展的可能性;绿化养护管理经费不足;管理人员及养护人员业务水平低等问题。根据笔者以往工作经验,提出加强养护管理的前瞻性,建立养护管理日历;增投经费,分类分级规范管理;加强管理及养护人员业务培训,引入勤工助学制度;增强宣传教育,培养师生绿化意识的建议,希望对改善地方院校绿化管理工作具有借鉴价值。     

推进城市精细化管理进程 在城市治理上下足“绣花”功夫

推动城市精细化管理是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,对城市魅力及城市品质、城市文化提升有重要意义。推进城市管理精细化发展,可以从法治化、多元化、智能化、规范化、专业化五个方面着手:强化城市管理顶层设计,推进精细化管理法治化进程;动员社会力量参与城市治理,加快城市管理主体多元化发展;建设智慧城市管理服务系统,提升城市治理智能化水平;进一步提高标准,助力城市精细化管理规范化;建立高素质城市管理队伍,保障城市治理专业化。     

高校图书馆志愿者管理模式探析

从高校图书馆引入志愿者管理流程着手,对志愿者管理机构、招募选拔、培训指导、绩效评估、激励机制、终止关系等方面进行分析;提出志愿者管理的协同管理原则、激励管理原则、动态调整原则和延展性原则;制定志愿者管理方法即合同管理、积分管理、人文关怀和信息保密。     

信息时代医院图书馆服务质量管理面临的问题及对策

 通过对国内外医院图书馆服务管理比较分析,从质量管理体系、人本管理、顾客满 意理念、管理评价等方面探讨了我国医院图书馆服务质量管理面临的问题,并提出通过健全 质量管理体系来强化质量意识,实施人本管理来提高馆员素质,树立顾客满意理念来强化服 务意识,完善图书馆质量管理评价制度来改进工作质量等对策。

     

水利工程施工质量管理方法分析

从多个方面分析了提高水利工程施工质量管理的方法策略,包括:加强质量管理培训;加强水利工程施工质量规范检查工作;加强过程管理;配合监理,落实每个环节;加强资金管理;加强奖惩制度的实施;加强技术管理和加强工程质量检查、评定与验收。最后得出:必须不断的加强水利工程施工质量管理,以实现施工质量管理的不断提高与完善。     

渭河甘谷段采砂管理现状及对策

对渭河甘谷段目前采砂管理中存在的问题进行了详细分析,提出了明确分工,靠实责任;科学规划、依法管理;加强监督、大胆执法;建立协会、行业自律管理对策。