当好娘家人做好代言人

江苏省云台农场工会在积极参与各种场区共建活动的同时，当好职工“娘家人”、做好职工“代言人”，为提高职工收入、推动农场经济发展起到了积极作用。     

八五五农场职工增收的有效途径

农场职工收入问题关系着农场的改革、发展和稳定,并关系着农场经济、社会发展与和谐社会构成的全局.本文分析了现阶段农场职工收入增长缓慢的原因,指出了增加农场职工收入的主要途径:强化农业基础地位,保证农业持续、快速、健康发展;调整农业结构,从根本上改变农业经济;加快小城镇建设,加速场县共建,逐步转移农场剩余劳动力;减轻农场职工负担,保护农场职工利益,调动广大农场职工的积极性;重视职工教育,实施科教兴农,提高职工素质.     

精准发力 强化“造血” 坚决打赢贫困农场脱贫攻坚战

正"十三五"以来,在农业农村部、广东省委省政府的正确领导和大力支持下,广东农垦深入贯彻落实中央扶贫开发工作的决策部署,紧紧围绕贫困农场脱贫致富、增加贫困职工收入这个目标,以国家财政扶贫资金项目为抓手,坚持打造主导产业为核心,实施"造血式"精准扶贫。广东垦区10个贫困农场营业收入近两年实现年均增长48.66%;资产负债率连续两年保持下降态势;其中4个农场扭亏为盈,2个农场减亏,2个农场有所增盈。农场贫困职工收入也呈现快速增长态     

务实求新 开拓进取 奋力推进农场小康建设

近几年来，我市国有农场牢固树立深化改革、优化产业结构、扭亏增盈、提高经济效益的指导思想，认真践行“三个代表”，努力推进“三个转变”，在保证农场稳定安全的前提下发展农场经济，农场综合效益显著提高，农场职工收入持续增长。我市有六个国有农场，其中五个良种场，一个农垦     

我省实施“农场示范工程”取得成效

按照四川省政府确定的把农场建设成为社会主义新农村示范场的要求，2008年四川省农业厅在14个农场实施了“农场示范工程”。通过项目建设，农场生产基础设施得到改善，效益增加，职工收入提高。项目场实现经济收入230万元，同比增长25．6％；职工户均增收1932元，增长3．9％；建立各种示范基地22万亩，增长9．1％；带动农户72039户，     

为有源头活水来——广西源头农场工会工作纪实

广西源头农场始建于1956年,是一个以种植柑桔为主的水果专业化农场,全场土地总面积1072亩,其中柑橙果园面积近700亩。人口1870人,在职职工690人,退休人员305人。自1995年转变经营体制,实行柑桔果园经营权转让以来,场工会充分发挥其组织的作用,积极为职工谋利益求发展,取得了显著成效。 一、与时俱进,深化改革,把兴场富民做为工会工     

民权农场反腐倡廉建设显成效

河南省商丘市民权农场在各级党委、政府的领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，不断推进党风廉政建设向纵深发展，营造出了一个风清气正、干事创业的优美环境，带出了一支思想纯洁、作风过硬、坚守信念、求真务实的干部职工队伍，使全场呈现出现代农业稳步发展、职工收入成倍增长、场容场貌焕然一新的良好局面。     

工会指明致富路

近日,内蒙古大兴安岭垦区甘河农场15队养蚕女职工李翠琴在该队党支部书记赵玉光的带领下,到农场工会申请养蚕垫资。她深有感触地说：“这几年,我靠山蚕养殖获得赚了不少钱,这还得多亏咱们农场工会的帮扶!”     

念好财务管理“五字经”实现增收节本“加减法”

近年来,安徽农垦大圹圩农场围绕“富民强场”目标,以改革创新为动力,通过强化财务管理,开源节流,实现了企业效益与职工收入同步增长.2013年实现粮食总产1758万公斤,比2010年增产133万公斤;家庭农场亩均纯效益超1200元;职工平均收入超3.5万元,比2010年增长15130元;实现国有利润404万元,比2010年增加254万元.     

六大基地绘就都市农业蓝图

去年以来，江苏省云台农场新一届领导班子确立了以发展都市高效农业作为振兴经济、提高职工收入的方向，专门投资20万元委托南京农业大学农村发展研究中心编制了云台农场都市农业发展规划并顺利通过专家论证，使该场都市农业建设做到高起点规划，高标准建设，高水平运作。     

扶贫帮困“结穷亲” 精准扶贫“拔穷根”

正江苏农垦黄海农场党委开展"进家庭、办实事、解难事、做好事"活动,数百名党员干部与生活困难群众结对帮扶,实行领导包联系点、干部包困难户、机关联系基层制度,着力解决"扶持谁""谁来扶""怎么扶"的问题,找准路子精准发力,提高贫困职工收入,减少贫困人口,全力打赢精准扶贫攻坚战。这个农场围绕"富民惠民、改善民生"的     

和谐发展白条河

濮阳市白条河农场是河南省建场较早、规模较大的农垦企业之一。经过改革开放30多年来的持续发展,农场由建场初期沙丘纵横、狂风肆虐的不毛之地,变成了林带成网、田园成方、五谷丰登、产业兴旺的新型农场。截至2009年底,企业生产总值已累计完成156600万元,为国家上缴税金2662万元。职工收入年均增长8％以上,家庭住房面积平均达到120平方米,居住环境进一步改善。现在农场到处是一片“和谐稳定、经济发展、事业兴旺、职工安居乐业奔小康”的大好局面。     

水家湖农场工会全力促进小麦高产攻关

为进一步提高小麦单产水平，促进农民增收，保障国家粮食安全，安徽省水家湖农场在全场范围内开展小麦高产攻关活动。为支持该项工作，农场工会每年都从宣传、教育、培训、奖励等方面多渠道促进该项工作的开展。2008年，场工会又拨出专项经费购置了彩电、洗衣机、微波炉等奖品，对在农场开展的小麦高产攻关活动中评比出的先进个人、先进单位进行重奖，     

标准化铸就"绿色"牌

江苏省淮海农场现有职工6174多人.近年来,通过全场上下共同努力,取得了骄人的业绩.粮食生产连年超亿斤,职工收入快速增长,1997年以来,连续8年被评为江苏省文明单位,并多次被江苏农垦集团公司评为先进企业.该场是江苏省农业产业化重点龙头企业,是农业部认定的无公害农产品示范基地农场.     

情暖孤寡

卢家周是海南省卫星农场三队的职工,由于身体差无法参加农场工作,在七八年前就开始靠领农场每月发给的130元长病工资生活。他年近60,膝下无子,在农场无亲无故。像卢家周身世一样的还有该场四队吴荣玉。这两位虽然都是孤寡老人,但他们得到了农场党委的关怀,得到了农场工会、农场职工的关爱、照顾,并不感到孤独。     

下好精准扶贫这盘棋

正整齐的院落,平展的道路,温馨可爱的引路牌,徽式建筑风格的中心广场,几位护路工人正在打理场路边的花草……走进湖北农垦草埠湖农场,一幅优美的农场风景画映入眼帘,无不展示着精准扶贫带来的巨大变化。危房改造换新颜一排排、一幢幢,龙脊凤尾、青瓦白墙、统一墙裙,深灰色装饰框崭新的房屋……在危房改造工作中,农场整合危房改造及基础     

农垦企业改制后的工会工作重点

随着国有企业改革的不断深化,农场下属企业的所有权发生了变化,除拥有大部分国有土地外,其余工商业单位均已变为非公有制企业,农场在经营管理上就从微观管理向宏观管理转化,大多工作由过去的指令性变为指导性,企业真正有了自主权。在这种局面下,企业工会由“官办工会”改变为真正意义上的工人自选的群众性自治组织。那么如何做好新时期工会工作?我认为一是抓工会的组织建设,二是抓工会职能的发挥。     

精准扶贫暖民心

正2016年,黑龙江农垦八五七农场党委把精准扶贫工作列为民生重点,采取了结对帮扶、就业扶助等多项举措确保脱贫致富。该场领导、机关科室与贫困户结成帮扶对子,今年以来,帮扶人累计入户走访帮扶对象120余户次,为贫困户送去温暖,与贫困户一起谋划脱贫方案,帮助他们解决燃眉之急。同时,农场各相关部门还积极扶持有能     

河南农垦致力于发展无公害生产

发展无公害农产品生产,是提高我国食品安全的重要措施。为发挥农垦优势,全面提高河南农垦农产品质量安全水平,增强农垦农产品的市场竞争力,增加职工收入,在部农垦局“农垦无公害农产品行动计划”的指导下,河南垦区从2002年起积极开展无公害农产品示范基地农场创建活动。经过两年多的努力,截至2004年底,河南农垦已经有10个农场17个产地的25种39个农产品(大米、小麦、大豆、蔬菜、水果、生猪、鱼类等)得到省级无公害农产品产地认定,获省级     

深入推进产业扶贫 促进现代化大农业建设

正国有农场建场时"不与民争地",致使自身区位交通、自然条件等相对较差,制约经济发展。直到上个世纪90年代初,很多农场的经济社会发展还比较落后,部分农场处于贫困状态。1991年起,黑龙江等边境5省区的贫困农场被纳入国家扶贫开发计划序列,实施了一系列扶持政策与措施。经过约30年的扶贫开发,尤其是随着"十三五"大扶贫格局深入推进,扶贫工作内容不断拓展深化,工作机制不断完善创新,扶贫工作取得了决定性成果,在维护国家粮食安全、屯垦戍边、兴边富民、维护民族团结的进程中发挥了不可替代的重要作用。