浅谈企业转型时期思想政治工作

<正>思想政治工作是经济工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。企业是全面建成小康社会的重要力量,中国特色社会主义事业的兴旺发达,离不开企业的发展壮大,而企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。1.思想政治工作简述思想政治教育工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作是党的工作的重     

坚持以人为本 念好四字诀

思想政治工作是做人的工作,人是有情感的,只有通过尊重人、理解人、关心人、帮助人,坚持以人为本的科学理念,才能充分调动人的主观能动性和创造性,使思想政治工作达到事半功倍的效果。通过多年的思想政治工作实践,笔者认为在新时期要坚持以人为本的科学理念,关键在于抓好四个字:     

浅谈如何加强思想政治工作用企业文化塑造员工队伍

当前,随着学习实践科学发展观的深入开展,中国特色社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,企业特别是国有企业的体制改革和经营战略转型已经进入了攻坚阶段。企业改制和转型工作涉及到各方面的利益调整,干部职工的思想波动较大,给企业思想政治工作带来了许多新问题。因此,如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,是我们亟待认真研究和解决的问题。而思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力。     

企业文化与企业思想政治工作

企业文化,从管理理论角度讲,与企业思想政治工作是两个不同的范畴。企业文化是一定的社会文化在企业的具体化和个性化,是企业管理从着重生产过程和行政控制着向着重对人的管理和行为控制转变的发展成果,企业文化建设的内涵指企业在技术因素之外所独具有的价值体系、行为方式、文化积累、文化传统,包括企业价值观念、企业经营理念、企业精神、企业道德、企业行为规范和思想方法等。。而企业思想政治工作则是一种马克思主义思想教育。其具体区别在于:第一,企业文化是企业在长期生产经营活动中逐步形成的,其体现出的文化观念     

深化提升企业文化建设 创新企业思想政治工作

新时期、新形势给国有企业的党建思想政治工作提出了新的更高的要求,我们既要坚持与时俱进,开拓创新,还要做到结合实际,求真务实。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。不断提升企业文化建设,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条创新思想政治工作的有效途径。1.要明确企业文化与思想政治工作的关系(1)二者性质不同。思想政治工作以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,依照党的纲领和不同阶级政治、经济的中心任     

政治思想工作在煤炭企业中如何发挥作用

煤炭企业的和谐发展前提是充分发挥政治思想工作作用,它是煤炭企业不断发展壮大的基本条件。如何发挥政治思想工作在构建和谐企业,在新的形势下促进煤炭企业全面改革发展、和谐发展、持续发展,是当前我们煤炭企业面临的一项新的任务和课题。1政治思想工作的意义和重要性政治思想工作是探究人的思想及思想活动的准则,是提高职工世界观和人生观、价值观的一门学科。政治思想工作是我们党的优良传统,是经济发展和稳定的的生命线,也是我们党和国家的政治优势。本质讲,政治思想工作就是职工工作,是教育员工、提高素质、凝聚人心、     

浅谈石化企业基层思想政治工作存在的问题及对策

思想政治教育工作是政治工作中一个重中之重的核心环节。思想政治教育工作的好坏是企业生产力强弱的一面镜子,哪个单位的思想政治教育工作得法,哪个单位干部职工精神状态就饱满;哪个单位思想政治教育工作疲沓,哪个单位各项工作就会跟不上,甚至事故不断。     

思想政治工作方法创新

1.思想政治工作方法创新的内涵及其创新特征思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们的思想觉悟,是思想政治工作的基本任务。当前,由于人们在不同的历史条件和社会环境的影响下会产生不同的思想倾向,不同年龄、不同层次的人会有不同的思想特点,因此思想政治工作需     

浅析心理学在国企政治思想教育中的应用

在国有企业政治思想教育工作中,实现员工内心认同和行动遵循,其效果会比单纯的刚性制度约束更有效。因此,本文试图探索在政治思想教育过程中,引入心理辅导原则和技术的元素,更贴近人心实施细致的政治思想教育,促进国有企业文化建设、团队建设等相关工作的途径。通过寻找心理学与国有企业思想政治教育、团队育人、企业文化建设等几个方面工作的结合点入手,将心理学与政治思想教育工作巧妙结合,对国有企业的管理提升具有一定的参考价值。     

政治思想工作在煤炭企业中如何发挥作用

<正>煤炭企业的和谐发展前提是充分发挥政治思想工作作用,它是煤炭企业不断发展壮大的基本条件。如何发挥政治思想工作在构建和谐企业,在新的形势下促进煤炭企业全面改革发展、和谐发展、持续发展,是当前我们煤炭企业面临的一项新的任务和课题。1政治思想工作的意义和重要性政治思想工作是探究人的思想及思想活动的准则,是提高职工世界观和人生观、价值观的一门学科。政治思想工作是我们党的优良传统,是经济发展和稳定的的生命线,也是我们党和国家的政治优势。本质讲,政治思想工作就是职工工作,是教育员工、提高素质、凝聚人心、     

思想政治工作与企业文化的创新思考

企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的,成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节,解决存在问题,化消极因素为积极因素,推动各项工作任务的完成。     

国内高校大学生思想政治教育文献系统评价

本文分别对我国大学生思想政治教育的研究文献和国家教育政策文献进行了系统评价。我国大学生思想政治教育的研究文献在量、质上具有国家资助的力度不断加大、文献的数量日益增多、文献的质量不断提升等特征,在内容上具有集群性明显、与学生的成长成才紧密结合、时代特征鲜明等特征。经对国家教育政策文献分析发现,国家对大学生思想政治教育工作日益重视,对大学生思想政治教育工作的要求日益具体和明确,对大学生思想政治教育的关键环节在不同时期不断提出新要求,对大学生思想政治教育工作发挥了巨大的指导和促进作用。     

企业文化与思想政治工作创新

思想政治工作是贯穿企业工作的生命线。近年来,思想政治工作虽然在内容、形式、方法等方面有所改进,但总的成效不大。随着企业文化的蓬勃兴起,不少企业在结合和运用企业文化载体,创新思想政治工作方面取得了较好的效果,我个人认为,企业文化在增强思想政治工作导向性、渗透性等五个方面发挥着特殊的作用。一、运用企业文化增强思想政治工作的导向性由于种种原因,企业思想政治工作在现实中还要经常服从于上级     

当前国企政工队伍建设面临问题和对策探析

国企是我国的经济命脉,也是也是我国思想政治工作的重要阵地之一。企业思想政治工作是企业生产经营工作的重要要素,国企政工人员是从事企业思想政治工作的特有群体。当前,国企政工队伍建设存在一些不可忽视的问题,诸如对政工价值的认识存在偏差;政工人员缺乏生涯规划意识;政工人员职后教育却位等。结合当前新时期对国企政工队伍建设提出的新要求,考虑从领导观念、政工人员素质、政工人员工作方法等入手,提升国企政工建设的水平。     

企业员工思想政治教育应注意的几个问题

<正>企业制定的工作计划、制度办法是针对普遍问题采取的措施,而在企业运行和发展中仍存在一些个别问题,这就需要思想政治工作加以解决。当前,思想政治工作面临新的情况,面对新的问题,有的放矢,重点出击,对做好思想政治工作有为重要。1.树立正确世界观、人生观、价值观的问题思想政治教育离不开基本理论的传播和学习。在思想政治教育中,要坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"和科学发展观重要思想武装员工的头脑,帮助员工掌握正确     

“专企融合”模式下的高职学生思想政治教育工作创新研究

结合高职学生思想政治教育中存在的问题,分析了高职学生思想政治教育研究现状。针对技能程度要求高的软件技术专业的特点,结合"专企融合"模式的实施经验,开展"专企融合"模式下的专业课程融入思想政治教育创新研究。在专业教师教育理念、专业课程教学、学生晚自修、学生企业实习阶段等融入思想政治教育方面进行了探索和实践,形成一套有效的"专企融合"模式下的专业课程融入思想政治教育的实施机制,推进学生政治思想教育工作的创新。     

企业思想政治工作的教育和创新

企业面对新形势和新任务,不但要统一思想,深化改革、维护稳定,加快发展的步伐,做好企业的思想政治工作,还要以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻江总书记"七一"重要讲话精神和党的十六大精神,重视占领思想文化阵地,不断加强思想政治工作,推动生产经营和思想政治工作"一体化"建设。1.加强企业的思想政治工作的教育     

论加强思想政治工作对企业发展的重要性

国有企业思想政治工作,是指思想政治工作在完成实现党对国有企业领导的基础上,通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能,增强企业的凝聚力,激发职工工作积极性,提高生产效率,提高国有企业的综合实力,保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。本文从新时期和谐社会构建的新要求出发,对国有企业思政工作进行了论述。     

创新是思想政治工作与时俱进的法宝

思想政治工作的创新,就是要紧紧围绕企业中心工作,广泛应用现代科学知识、社会知识、科学技术,通过精神文明建设、企业文化建设及多种媒体形式,依靠政府和社会各部门力量,加强感情投人、思想交流、自我教育、互动教育,增强思想政治工作的时效性、知识性、趣味性和吸引力,进一步培育人民群众的大局意识、奉献意识,提高人民群众的政治素质、文化素质,为各项工作的发展提供思想保证和精神动力。创新方法。首先,由单向性向多向性拓展,形成多向合力,思想教育的多向方法,信息传递的多向手段。当前要特别加强对网络的运用,     

加强企业思想政治工作之我见

思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用,加强党建与思想政治工作刻不容缓。在一些国有企业中,思想政治工作急功近利倾向明显,只谈生产不顾思想教育的现象时有发生,如此一来,造成对职工的系统教育普遍不够重视。有些领导干部有这样的思想：“现在我们强调的是围绕生产经营做职工思想工作,着重于解决实际问题,要求少说多做”。至于对职工进行理想信念、道德、责任感等教育的问题,应该有学校和社会来进行。但是,在当前经济形势极为严峻、社会条件较为复杂的情况下,特别是党员干部队伍也存在综合素质参差不齐的问题,强化党建与思想政治工作就显得极为必要,十分需要通过教育、引导、示范、激励的方式来帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,从而理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、鼓舞士气,实现企业的稳定健康发展。