地方科研院所重点实验室运行管理的探索

重点实验室是科技创新体系的重要组成部分,省级重点实验室既要服务地方经济社会发展需求,又要瞄准学科发展前沿。云南省农业生物技术重点实验室在特色农业生物资源保护与利用,科技创新支撑云南高原特色现代农业发展方面取得了重要成效,但仍然存在较多短板和不足。文章结合实际情况分析了云南省农业生物技术重点实验室运行管理中存在的问题,如学科方向较为分散、人才队伍建设缓慢、运行管理经费不足、考核评价机制不完善等,从凝练学科方向、加大人才培养力度、健全经费筹集机制、加强制度建设等方面提出了加强实验室运行管理的对策建议,以期为省级重点实验室高质量发展提供有益参考。     

现代农业科技创新链构建与实现路径研究

以农业科技创新为出发点,以中国"三农"问题为落脚点,在系统阐述农业科技创新链基本内涵的基础上,对现代农业科技创新链发展现状及运行中存在的突出问题进行分析;以现代农业科技协同创新和产业集聚发展为宗旨,以推进"五链"深度融合为杠杆,完成现代农业科技创新链的过程模式和体系构建;最后,从健全农业科技创新链服务体系、建立农业科技创新链运行和考评机制、推动农业与二三产业交叉融合等方面,提出现代农业科技创新链实现新路径。     

现代农业专业群实践教学体系的构建

深化产教融合、校企合作是提高高职院校人才培养质量的基础和保障.该文介绍了江苏农牧科技职业学院在现代农业技术专业群基于校企合作在实践教学课程体系建设、实践师资队伍建设、实践基地建设以及实践教学考核评价体系建设等方面的探索与实践,使教学质量和学习效果得到了显著提升,以期为"双高计划"的建设提供理论和实践依据.     

农业科研院所科技创新平台的建设与管理——以上海市农业科学院为例

科技竞争是国际间综合国力竞争的关键和前沿,加强国家科技平台建设是我国新时期科技工作的重要历史使命,农业科技平台建设是提升农业科技创新力的重要载体。以上海市农业科学院为例,详细介绍农业科研院所科技创新平台的建设进程与管理模式,并对进一步加强科技创新平台建设提出相应对策。上海市农业科学院农业科技创新平台建设主要有三种类型:一是以工程中心建设为依托,着力提高产业竞争力;二是以重点实验室建设为引领,提升原始创新能力;三是以科技服务平台体系建设为支撑,助推科技创新和产业转型升级。在平台建设管理模式上,平台的建设由院统一组织申报,并以国家各部委、上海市各委办局等相关单位下达的文件为准,院科研管理处在平台的立项、建设、考核等方面行使管理职能;平台建设实行院领导下的实验室、工程中心或基地主任负责制,负责平台的日常管理,平台科研人员由专职科研人员和兼职科研人员及流动科研人员组成;依托平台完成的研究成果原则上应署平台名称,知识产权归上海市农业科学院所有,专利申请、技术成果转让、申报奖励等按院有关规定办理;平台建设及维护经费严格按照上级主管部门的相关规定,上报项目规划及经费预算表,单独核算,专款专用;对科技平台的考核工作主要由平台的上级主管部门与院科研管理处组织与实施,考核结果与运行费的发放挂钩。在进一步加强科技创新平台的建设与管理上,应从改变"重建设、轻管理"思维、明确责任主体、建立运行管理体系、整合与共享资源、完善绩效考核方式等方面建立长效管理机制;通过拓展经费来源及广泛与企业合作、成果转化等方式获得持续稳定资助;将学科领域建设、人才培养与加强平台建设结合起来,形成"三位一体"发展模式。     

农业科研单位加强科技平台建设的实践与思考

以四川省农业科学院为例,介绍了"三类五级科技平台"的基本能情况,研究了科技平台对全院科技创新转化的重要支撑作用。在此基础上,从强化科技平台的统筹推进、强化科技平台运行管理、强化专业技师人才的培养、强化运转经费的稳定支持等方面,对进一步搞好科技平台建设提出了对策和建议。     

甘肃省农业技术推广存在的问题及对策

十八大报告提出"解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重,加快发展现代农业,增强农业综合生产能力,确保国家粮食安全和重要农产品有效供给。"为了促进甘肃省现代农业的发展和新型农业推广体系的构建,该文在分析甘肃省农业技术推广现状的基础上,指出目前甘肃省农业技术推广存在的主要问题,即农业技术推广机制不灵活、管理体制不顺、农技推广人员结构不合理、推广队伍素质较低、资金投入不足、经费严重短缺、农民文化素质低,接受科学技术的能力差等。针对这些问题从体制创新、队伍建设、经费投入、科技教育等方面提出了相应对策。     

推进现代农业科技创新体系建设的路径分析

我国已经进入由传统农业向现代农业转变的关键时期,农业发展正面临着资源与市场的双重约束、经济增长与生态保护的双重压力、农民增收与粮食安全的双重挑战。面对新形势新变化,沧州市立足当前现代农业科技创新体系建设的必要性,在阐述了现代农业的内涵及其特点的基础上,对现代农业科技创新体系建设的主体进行了明确界定,认为农机科技创新体系是由农机科技创新运行系统和社会支持系统组成的;提出了深化农业科技管理体制改革的两个重点,最后对如何推进建设现代农业科技创新体系中的几个重点体系进行了具体的论证分析。     

探究四川现代农业产业技术体系发展途径及对策

为贯彻落实习近平总书记对四川"三农"系列讲话重要指示精神,尽快实现从农业大省向农业强省跨越。四川省通过打造"10+3"现代农业产业技术体系凝聚全产业链资源与力量助推"三农"高质量发展,然而体系运转尚存在诸多突出性问题。针对经费投入不足、体系间沟通与衔接力度不够、人员队伍素质有待提升、自主创新能力不强、成果转化率低、人才考核评价与激励机制不健全等问题及原因进行了分析。建议通过形成多元化资金投入与管控机制、促进体系协同合作、推行专家对接服务机制、增强创新主体培育、加快实现体系成果转化收益、健全体系评价与激励机制等途径,充分发挥体系"系统性、整体性"的功能与优势,为体系进一步优化与完善提供对策建议。     

潍坊市农业科技发展现状及对策建议

分析了潍坊市提出并实施"农业产业化"战略20年来潍坊现代农业科技的发展现状,阐述了潍坊市现代农业科技面临的困难和问题,从强化资金支持、农业科技创新、种业科技创新、农产品质量安全体系建设等6个方面探讨了科技支撑潍坊市现代农业发展的对策建议。     

关于我国新一轮农业部重点实验室建设的思考

农业领域重点实验室是国家农业科技创新体系的重要组成部分。文章分析了我国农业领域重点实验室建设现状,阐述了新一轮农业部重点实验室建设的必要性,并就加强农业部重点实验室的运行与管理提出了应加强统筹管理,提高运行效率;加强经费支持,稳定研究方向;加强考核评估,适当动态调整;加强科研合作,实现资源共享等建议。     

农业科技成果转化资金绩效评价指标体系研究

从政策评价指标、经济效益评价指标、社会效益评价指标、生态效益评价指标和科技进步贡献率指标5个方面建立了农业科技成果转化资金绩效评价指标体系,指出其中政府指标是首要评价指标,起着对"农转资"定性的作用。     

强化预算执行管理在农业科研单位财务管理中的作用

随着国家财政对农业科研单位投入的资金越来越大,要求项目预算执行管理中的监管力度也在不断加强,财务管理在项目预算执行管理中起着不可忽视的作用。该文通过六个方面阐述了农业科研单位在项目预算执行管理中需要做的工作,并指出要提高财政资金的使用效益,加快预算执行进度,依法、高效的使用财政预算资金,充分发挥预算执行管理在财务管理中的作用。     

财政国库集中支付对农业科研经费管理的影响

科研经费管理既是科研管理的一个重要环节,也是财务管理的一个重要方面。文章针对目前财政国库集中支付制度下的农业科研经费管理中存在的主要问题,提出了逐步完善财政国库集中支付制度的配套改革措施、加强财政国库集中支付制度对科研经费的财务管理功能等对策。     

浅析新形势下如何加强农业科研单位的人事管理

农业科研单位的人事管理工作是农业科研发展的重要保障。改革开放后,市场经济体制逐步建立,人事管理工作遇到了前所未有的挑战。文章分析了农业科研单位人事管理的现状,提出围绕科研中心,做好思想政治工作;建立和完善人事管理机制,尽快制定合理的人才开发目标;积极推行"终身教育"制度;建立符合科研人员特点的考核、晋升制度;保障职工利益,重视激励机制等对策。     

切实采取措施抓好农业科研项目进度管理

近几年,随着国家对农业的支持力度逐年增加,农业科研项目的数量和资助强度也相应加大,为了使有限的财政资金合理、有效地发挥效益,项目进度管理日益成为管理者追求的目标之一。但目前有些农业科研项目的执行进度缓慢,使得财政资金的使用效益未能充分发挥,该文认为项目进度缓慢原因主要表现在预算意识淡漠、预算缺乏准确性和可行性、相关制度的硬性规定使有些预算科目支出受限、追加项目的影响等4个方面。在此基础上提出了加强项目进度管理的四项措施,一是加强领导,转变观念,提高认识;二是将预算进度管理纳入项目管理体系;三是完善相关规章制度;四是强化预算与设计执行的监督有效机制。     

农业科研单位科研业绩考核机制探讨——以江苏省农业科学院为例

科研业绩考核是科技管理的重要手段和优化资源配置的必要环节,也是一直困扰农业科研单位管理工作的难题。文章以江苏省农业科学院为例,通过对现行科研业绩考核机制的研究和分析,针对取得的成效和存在的问题,从确定合理的考核周期、建立简单易行和导向鲜明的考核体系、增加人才培养的考核要素、借助现代信息技术手段、制定配套奖励政策措施、重视科研业绩后续性影响等多个方面提出进一步完善科研业绩考核机制的对策建议,以期为更好地开展农业科技管理工作提供参考。     

农业技术推广的现实困境与完善路径

农业技术推广是实现农业科研成果和实用技术向农业生产转化的基本途径。从农业技术推广部门和人员情况、农业技术推广部门的职能发挥情况、农民农业服务技术的获取情况、农业服务技术的推广情况等方面总结了农业技术推广的现况,分析了阻碍农业技术推广的因素,即农业技术推广机制不合理、农业技术推广经费管理不规范、农业技术推广人员培训与激励机制缺失和基层政府对农业技术推广的重视不够,并提出了农业技术推广的对策建议,主要有改革政府农业服务机构体制,回归公益性服务职能;拓宽农业技术推广资金筹集渠道,规范经费管理;完善农业技术推广人事制度,提高推广人员的综合素质;提高各级地方政府的全面认识,切实加强领导。     

农业生物技术治理工作研究

以农业生物技术治理及其可持续发展为目标,在系统阐述农业生物技术发展动态及农业生物技术治理主要特征和表现的基础上,借鉴国内外可持续评价的经验和方法,针对农业生物技术治理,对其生态可持续性潜在风险进行较深入的探讨,并从生态、经济、社会等方面,对其可持续性评价体系进行构建与分析,提出可持续性管理的措施和建议。     

准确把握科技事业单位 特点进一步完善财政项目绩效评价

财政项目费用是科技事业发展的重要资金来源,绩效评价是对资金利用效果的评判手段。通过对项目绩效管理内涵的正确认识,分析了目前项目绩效评价的局限性和片面性。从建立科学的评价体系、推行项目动态管理、完善绩效评价内容、建立责任激励机制以及改进相关政策等方面,提出了加强财政项目绩效管理的合理化建议。     

改进科研经费管理 提升科技投入效能

党的二十大报告指出：“提升科技投入效能，深化财政科技经费分配使用机制改革，激发创新活力”。深化改革、提升效能，作为加快实施创新驱动发展战略的重要举措写入报告中，为各单位深化科研经费管理改革指明了方向。农业科研周期长、见效慢、公益性强，迫切需要从投入、分配、使用和监督等环节入手，探索建立符合农业科研规律的经费管理体制机制。