让党旗在铁塔间猎猎招展——绍兴电力局创建“基层党建工作示范点”纪实

近年来，绍兴电力局党委紧紧围绕建设服务型基层党组织工作目标，以深入开展为民服务创先争优和“电网先锋党支部”建设为契机，着力培育“发展强、党建强”的基层党建工作示范点，做到规定动作不走样，自选动作有特色，     

高校“党建促学风”建设的路径探析

针对目前高校学风建设存在的一些薄弱环节，指出如何利用好学生基层党建工作促进优良学风建设是个亟待解决的现实问题。通过明晰二者的内涵关系以及存在的困难，从加强支部建设、树立党员模范、谋划党建活动等角度来探析以“党建促学风”建设，从而提高党建工作在学风建设中的驱动力和时效性，并提升教学质量。     

以硬项目释放党建软实力——绍兴电力局探索党建思想政治工作项目化管理的实践

近年来,绍兴电力局党委大胆改革传统的党建思想政治工作运作模式,按照“重点工作项目化、项目工作目标化、目标任务责任化”的总体思路,积极探索并初步实践党建思想政治工作“项目化管理”机制,扎实推进企业党建思想政治工作,推出了一批整合力度大、影响面广、成效明显的党建思想政治工作特色做法和工作亮点。     

党建引领聚合力 实干出彩开新局

2020年,国网定西供电公司深入贯彻落实“基层巩固提升年”和党建工作“十大工程”工作部署,筑牢基层组织堡垒、提升党建工作质量,为深化改革攻坚、建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强保障。把准航向绘好体系建设“设计图”公司聚焦上级党组织重大决策部署落实落地落细,系统性地将党建工作“十大工程”纳入企业经营发展整体布局,以战略性思维绘制了“33312”党建工作体系建设蓝图,着力解决党建工作基层基础不够牢固、党建与中心工作融合不够深入、党建责任落实不到位等问题。     

创新“电靓青春”团青工作品牌管理

聊城供电公司坚持党建带团建，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥团组织桥梁、纽带、生力军和突击队的作用，以打造“电靓青春”青年工作品牌为载体促进青年员工成长成才。     

“党建+”引领一颗“子” 激活发展“一盘棋”

在国网安徽电力五河县供电公司,“党建+”模式被创新运用到各项实际工作中,让基层党建变成一个个服务生产、服务群众、服务党员的具体项目。通过推动基层党建与重点工作、日常工作同谋划、同部署、同推进,铺就了一条基层党建工作和企业发展双向发力、同向发展的长效之路。“党建+榜样”传承精神力量公司党建工作注重“树立榜样的力量、重视精神的传承”,先后组织开展“历史永远铭记”“榜样的力量”等特色党日活动,成功选树了一批先进典型。     

“一带二”先锋工程促进企业和谐发展

光泽县供电公司紧贴改革发展大局，选准党建工作的切入点和最佳结合点，着力在“创新载体，丰富内容，增强活力”上下功夫，突出党员“一带二”先锋工程建设，寓党建于企业中心任务各项活动中，有力地促进了企业的和谐发展。     

打造一支先锋模范的党员队伍

发挥好党员的先锋模范作用，是促进电力事业全面发展的前提。在党建工作中，南皮县电力局始终坚持“以人为本”的原则，把打造一支又红又专的党员队伍作为工作重点，以此为主线，结合自身特点，开展党建工作。     

突出党建引领 助推工作创优

近年来,国网左云县供电公司在上级公司党委的坚强领导下,以党建工作为引领,“不忘初心牢记使命”主题教育为契机,以旗帜领航·三年登高”计划为依托,围绕中心工作实施“党建+”工程,为实现高质量发展提供了坚强的思想、政治和组织保障。     

党建赋能企业高质量发展

2用好“两套模板”,确保规定动作不走样一是用好党委中心组归档模板。贯彻“第一议题”制度,制定中心组学习通知、交流发言、材料汇编、人员签到、情况报告、会议纪要等模板,强化党委“领头雁”作用,通过“党建主责、部门配合、流程闭环”方式,确保工作部署有重点、工作过程有轨迹、工作开展见成效。二是用好党建专业工作模板。专业工作模板列明党建专业重点工作,标明月度重点工作、党建工作完成进度和情况;典型场景模板有换届选举、党员发展、组织生活会等,每类模板汇编成册,让党支部“拿来即用,用则即通”,解决支部管理“说起来重要,做起来次要”等问题,落实党建专项考核,确保工作到位、全面覆盖。     

围绕中心抓党建 服务大局促发展

2012年，国网全椒县供电公司党委紧紧围绕“三集五大”体系建设目标，坚持“一岗双责、双向融入”的党建工作要求，全面加强“三个建设”，不断夯实管理基础，加快适应两个转变，强力推进重点工作落实，努力实现管理水平提升。公司安全形势保持平稳，经营业绩稳中趋优。     

党建引领 提升供电所管理水平

国网浙江桐乡供电公司万通分公司党总支以党建工作为引领,通过“党建+”主题工作,促使7个供电所党支部相互交流、相互帮助,在供电所内外部管理上下功夫,不断提升供电所管理水平。1主要做法1.1 “党建+示范台区”,推动供电所工作高质推进万通分公司党总支注重发挥党员先锋模范作用。     

拓展党建融合思路 引领保障企业高质量发展——国网辽宁朝阳供电公司实施“一体双加”党建融合模式侧记

国网辽宁朝阳供电公司各级党组织持续推进“旗帜领航”党建工程,奋力推动品质党建登高实践,树立党建“一盘棋”的理念,打造优势专业“党建+”和弱势短板“+党建”双向融合模式,深化实施“十走进、十服务、十当好”行动,积极推动“一体双加”党建融合工作。“一体双加”党建融合,保安全促发展实施“党建+安全生产”“违章压降+党建”“安全事件管控+党建”等融合工作,以党建引领安全文化落地。     

“三字”引领锻造履职担当党员队伍

国网河北武安市供电公司宋二庄供电所党支部围绕“基层党建创新拓展年”工作要求,全面深化“担当型”特色党支部创建,提升党建工作与业务生动融合,深入开展“学、担、带引领强担当”活动,“三字”引领激发党员的工作热情,调动党员工作积极性和创造性,讲忠诚、担使命、勇担当,在为民保供电服务、急难险重工作中当先锋、做表率,发挥模范带头作用。     

_爪好基层党建工作的“着力点”

新时期基层党建工作必须紧扣时代脉搏，蒙城供电公司围绕企业中心工作，不断探索新的工作方式和方法，从而实现创新机制抓好党建工作     

紧扣中心抓党建创先争优促发展

近年来,江西省吉安县供电公司紧扣中心抓党建,以争创“党建工作先进单位”、“电网先锋党支部”为载体,推动党委及党支部创先;以深化党员“帮带工程”为载体,促进党员立足岗位争优;组织开展“创先在基层、争优在岗位”主题宣传活动,在公司内选树8名先进典型员工,有效发挥了榜样的示范引领作用,创先争优工作得到了深入开展.     

“以人为本”抓思政 “五心聚力”促发展——国网山东高密市供电公司实施“五心聚力”思政工程纪实

<正>习近平总书记强调,“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。”国网高密市供电公司党委紧跟中央精神和上级党委决策部署,抓住“以人为本”这个核心,立足“党建是做人的工作”根本要求,聚焦解决当下思政工作主体责任不清、方法能力不强、问题解决链条不闭环等工作短板,实施“五心聚力”思政工程,切实发挥思想政治工作引导人、     

党建引领 基建加速

国网建湖县供电公司党委深化“党建+基建”工作机制,将党建引领贯穿基建工程全过程,统筹进度计划与工程建设,统筹项目推进与管理提升,实现党建工作与电网建设工程深度融合、精准内嵌、互促双赢。1红色堡垒夯基础,推进电网工程建设“工程建设到哪里,党支部就要建设到哪里,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就要发挥到哪里。”该公司党委以业主项目部为主导、以各参建单位支撑,在芦沟110 kV变电站新建工程现场成立临时党支部,设置党员活动室、“党员责任区”“党员示范岗”,凝聚攻坚合力,推动电网工程建设不断决胜突破。     

党员率先 赶超比贡献

农村富不富,关键在支部;支部强不强,关键看班长。张家胜特别重视班子建设。党总支采取了六条措施,从而切实加强了先进性长效机制的建设：一是经常举办主题实践活动。先后深入开展“五强”班子、“三优强基”、共产党员“四领先“、“领岗定责”、“服务岗点”等内容丰富的主题实践活动,确保了党建工作年年有新意,时时有亮点。二是建立健全了党建工作长效机制。2008年,全村全集团已有170名党员公开承诺为群众、为员工、为集体办好事380件,并签订了承诺责任书,     

国企基层“党建+”应做到“123”

<正>对于国企中的基层组织,如何做好“党建+”工作,这既是一个新任务,更是一个新课题,需要不断实践和总结。根据《中国共产党章程》（下文简称《党章》）和《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等有关规定,结合自身从事党建工作实际经验,认为要做好国企基层“党建+”工作,防止与中心工作出现“两张皮”现象,就要务必使“党建+”工作做到“123”。