完善激励保障机制促进和谐乡村建设——安徽省含山县陶厂镇建立离任村干激励保障机制见实效

安徽省含山县陶厂镇党委、政府高度重视离任村干部们的生活保障问题和生活出路问题,出台了一系列关心离任村干部的政策措施,建立了离任村干激励保障的长效机制,取得了良好效果。     

完善激励保障机制促进和谐乡村建设——安徽省含山县陶厂镇建立离任村干激励保障机制见实效

安徽省含山县陶厂镇党委、政府高度重视离任村干部们的生活保障问题和生活出路问题，出台了一系列关心离任村干部的政策措施，建立了离任村干激励保障的长效机制，取得了良好效果。     

黔西县建立制度为离任村干部领取生活困难补贴

贵州省黔西县在实施“党内关怀”项目建设工作中，下拨资金412．52万元，对全县2292名符合条件的离任村干部进行困难生活补贴。     

村干部离任制度面临的问题、原因及对策

建立和完善村干部离任制度,有助于社会主义新农村建设。目前离任村干部面临生活补助偏低、身体状况差等问题。建立和完善离任村干部制度,要不断提高离任村干部的经济待遇;开展技术培训,提高离任村干部的致富能力;统筹解决离任村干部养老和医疗保障问题;政治上关心离任村干部;心理上关爱离任村干部。     

汉阴580名离任村干部领到补贴

2008年6月20日,陕西省汉阴县平梁镇西岭村的63名离任村干部集体接受汉阴县政府为他们发放的政府补贴。从这天开始,该县580名村干部将陆续领到这种补贴。     

四川省调整大学生村官补贴

四川省从2011年7月开始,对大学生村干部补贴进行了调整,大学生村干部工作、生活补贴标准调整为:大专生每月1500元、本科生每月1800元、研究生每月2200元,民族地区分别增加200元。年底考核合格的,增发1个月补贴。补贴经费由中央财政和地方财政共同承担,中央财政补贴不足部分由     

加强村干部经济责任审计 促进农村财务管理规范化

正村干部任期和离任经济责任专项审计是农村集体财务管理的重要环节,是村级换届的一项重要基础工作。按照省委、省政府的要求,今年以来,我省全面开展了村干部任期和离任经济责任审计工作,取得了较好效果,促进了农村财务管理规范化。一、工作完成情况截至2018年8月底,全省应进行任期和离任经济责任审计的村49286个,已完成审计的村48990个,占应审计村的99.4%,共审计集体资金     

对村干部经济责任审计工作的思考

开展村干部任期和离任经济责任审计(以下简称村干部经济责任审计),是加强农村基层党风廉政建设、增强村主干经济责任意识、促进农村经济发展、构建农村社会和谐稳定的重要举措。本文就加强该项工作提些粗浅的对策建议。一、当前村干部经济责任审计工作面临的难点近年来,我乡按照"全面审计,突出重点","三年一轮审、离任必审、有访必审"的要求,积极开展以村     

离任村干部为什么会走向对立面

近几年来，随着农村配套改革的深入和镇、村大幅合并，离任村干部人数剧增。由于缺乏相应的工作机制、保障机制和保障措施，从而使一部分离任村干部成为了农村的不稳定因素，有的甚至走向我们的对立面。现任村干部总结了一句话：“退下去一个干部，多了一个‘敌人’。”离任村干部知情面广，影响力大，各项政策水平高，一旦走向我们的对立面，就会大大增加我们工作的难度。     

“村官”审计重在“记过”

前不久，国家农业部、监察部、国务院“纠风办”等部门联合下发《关于做好村干部任期和离任经济责任专项审讣的通知》。《通知》规定，审计的主要对象是行使村集体及村民委员会财务审批权和参与村级经济活动决策的村委会成员。对当年即将进行村民委员会换届的村要进行离任审计，对已完成换届选举的村要开展年度经济责任审计。审计重点是土地发包、承包等热点，审计结果要向村民及时公开。     

谈村级领导离任审计

在农村集体经济审计实践中,虽然坚持了"两年轮审、离任必审、任期抽审"的原则,但在离任审计过程中,发现了一些共性和个性问题,笔者通过村主要干部离任审计的实践,分析问题、查找原因,提出解决问题的方法,为切实维护农村社会和谐稳定提供有力的保障。一、离任审计的意义和作用村干部任期经济责任审计的主要对象是行使村集体及村民委员会财务审批权和参与村级集体经济活动决策的村委会成员,即对村级组织换届过程中未连任的村干部进行     

强化“十个规范”推进村级财务管理

一是规范村级两委人数、补贴标准。村级定额补贴人数按照农村税费改革配套文件执行,即:人口在1000人以上为3人以内,人口在1000-2000人为4人以内,人口在2000人以上5人以内。其补贴标准和限额由县乡(镇)政府制定的具体标准执行。 二是规范相关费用支出“限额制”管理。根据“群众受益、民主决定、量力而行、上限控制、加强监督”的原则,非生产性支出(不包括村干部的工资补贴金额)总额上限严格控制在村财收入的20%以内,对于向     

我镇开展村干部经济责任审计工作的做法,发现问题及改进对策

为做好2012年村级组织换届选举工作,加强农村党风廉政建设和农村基层组织建设,维护村集体经济组织和农民的合法权益,客观、公正地评价村级干部任期内的业绩。根据永春县纪委、县委组织部、县农业局、县监察局、财政局《关于开展村干部任期和离任经济责任审计的通知》精神,我镇于2012年5月起开展村干部任期和离任经济     

中宁县80％村干部享受基本养老保险

宁夏中宁县将“五好村”的党支部书记和村委会主任纳入基本养老保险范畴，并在此基础上进一步拓宽受益面，凡村干部任期满5年即可享受这一补贴，使全县8‘％以上的村干部享受到了基本养老保险。     

关于村集体财务监督管理规范化建设的探讨——以新罗区为例

本文通过龙岩市新罗区村干部离任和经济责任交叉审计的调研,分析村集体财务监督管理工作的问题,着重围绕健全制度、强化规范化建设方面提出对策措施。     

粮食大县措施多

<正>澧县于2010—2015年连续6年荣获湖南省粮食生产先进大县,2016年被评为全省粮食生产标兵县。澧县严格按照湖南省农业委员会的要求,坚持发展绿色、高产、高效的现代粮食产业,出台行之有效的粮食生产扶持政策,安排粮食生产专项资金1407万元。1.土地集约化规模扩张2016年,澧县2公顷以上种粮大户达到1567户,同比增加159户,全县以粮食种植为主的家庭农场达170家。2.发展仓储烘干能力全县粮食日烘干能力达到1500吨,仓储面积达到2万平方米。     

遵化市村干部经济责任审计存在的问题及对策

村干部任期及离任经济责任审计,主要是对农村合作经济组织主要经营责任人任职期间的经济责任进行鉴定,对其任职期内的经济责任目标完成情况做出客观的评价,对其财经法纪执行情况进行全面的审查,促进村干部依法履责。做好这项工作有利于农民群众选出作风正派、廉洁公正、为民办实事的村干部,有利于强化村级管理的约束机制。但在实际工作中,有些村的村干部任期及离任经济责任审计只是流于形式,没有真正发挥它的审计监督作用。     

眼观六路

●村干部在任离任将接受经济责任审计村干部离任要审计,村干部上任后每年都要接受年度经济责任审计,有挪用占用集体财产、变卖土地等行为的村干部将难过审计关。农业部、监察部和国务院纠风办联合下发通知,要求各级农村经营管理部门和监督机关、纠风办做好村干部任期和离任经济     

大连百岁老人已达到500多位

辽宁省大连市民政局统计，大连市百岁老人已达500余人。大连市委、市政府从1998年11月起，市财政每月向百岁老人发放生活补贴100元：2007年10月起，建立百岁老人生活补贴标准自然增长机制。目前，大连市百岁以上老人生活补贴每人每月已达到420至480元．市内四区各区财政增加补助每人每月达到1000元。     

浮平县三项制度关爱农村党员干部

山西浮山县通过推行现职村干部养老保险制度、实行卸职村干部生活补贴制度、建立农村老党员生活补贴制度等举措，使农村党员干部切身体会到了党组织的关爱。