森林可持续经营探讨

森林可持续经营是林业可持续发展的基础，不同的林业发展模式，其可持续经营的目标和实现途径不同。本文在阐述我国林业可持续发展模式和森林经营目标的基础上，探讨实现森林可持续经营的途径。     

对可持续森林经营方案一些问题的思考

编制可持续森林经营方案是实现林业可持续发展的重要保障。研究了可持续森林经营需要的相关信息与传统森林资源调查之间的差距,分析了可持续森林经营方案在林业行业管理中的地位、作用以及现阶段编制可持续森林经营方案存在的问题,并提出了相关建议。     

森林可持续经营与林业的可持续发展

里约大会以后,森林可持续发展进入了实质性阶段,一些主要林业国家的政府和绝大部分国际林业组织,都开始研制森林可持续经营的标准与指标体系、进行实验性实施.21世纪将是世界实现森林可持续经营目标和走上林业可持续发展道路的关键时期,如何面对这个挑战,应进行什么研究实践来实现这个世纪目标.文中从“可持续发展”思想产生的背景和森林可持续经营活动的国际组织运作框架进程等方面综述了林业可持续发展的进展,讨论了21世纪的森林研究任务.     

森林调查设计和森林可持续经营研究

林业要走市场化、产业化,可持续经营发展,就要搞好森林调查设计。开展调查设计是为森林开展可持续经营提供科学分析依据。森林调查设计的质量,与森林可持续生产、经营息息相关;它是林业生产作业质量的基础,起着至关重要的作用。真实、全面、细致的森林调查设计,为实现森林可持续经营、发展提供了可行、真切的数据和参考。     

谈谈森林经营方案编制的基本要求

森林经营方案编制与实施是新时期林业发展的实际需要,森林经营方案作为管理和经营森林资源的重要依据,它担当了政府行为与企业事业行为的对接点,体现政府对企业事业的约束控制,是计划部门和资源管理部门的管理依据,是实现森林可持续经营的主体措施,最终实现森林经营单位、乃至一个地区的森林永续经营,对于生态、经济的可持续发展具有重要意义。     

森林可持续经营策略的若干思考

森林可持续经营是现代林业的核心,我国林业应走可持续经营带动多目标、多功能经营的超常规发展道路。本文提出了我国森林可持续经营的若干策略,以加快中国林业与国际林业同步发展的步伐。     

森林可持续经营在安徽的实践与研究

森林可持续经营是林业可持续发展的核心。自1992年世界环境与发展大会以来,森林可持续经营的概念已在全球获得了普遍认同,林业发达国家都开始调整和改造传统森林资源管理系统的理论与技术,并组织、研定和实践     

林业可持续发展和森林可持续经营的框架理论(下)

林业可持续发展是林业发展模式的转轨,不能没有理论上的探讨。文中基于可持续发展的共性理论,系统论述了林业可持续发展和森林可持续经营的框架理论以及可持续发展/林业可持续发展/森林可持续经营/森林永续利用之间的关系,并规范了一些概念。最后,提出了4个问题供思考。     

关于开展森林多目标经营的思考

如何实现森林的多目标经营是我国林业发展所面临的全新课题。该文从森林经营面临的形势和机遇入手,在总结分析我国森林经营的发展历程、经验教训基础上,提出树立森林多目标经营理念,全面推进森林的可持续经营。     

森林可持续经营策略的若干思考

森林可持续经营是现代林业的核心,我国林业应走可持续经营带动多目标、多功能经营的超常规发展道路。文章提出了我国森林可持续经营的若干策略,以加快中国林业与国际林业同步发展的步伐。     

森林文化与现代森林可持续经营关系的探讨

森林文化与森林可持续经营密不可分,本文阐述了森林文化与森林可持续经营的内涵,并对这二者关系进行了探讨,指出森林文化与森林可持续经营之间是唇齿相依、一脉相承、和谐发展、相互促进的关系。森林文化是现代林业建设中实现森林可持续经营管理的重要动力,是实现生态文明的必然要求。     

实施森林可持续经营 促进生态文明健康发展——吉林省森林经营工作的做法和启示

森林可持续经营是林业可持续发展的重要基础，是提高森林资源质量，增加森林资源总量，满足社会对林业多样化需求的重要举措，是构建林业三大体系，提升林业三大功能，促进经济社会可持续发展的重要保障，对于发展现代林业，建设生态文明具有重要意义。吉林省是国家重点林业省份之一，森林资源比较丰富，全省林业用地面积929．6万公顷，占全省总土地面积的49％，有林地面积818．4万公顷，森林覆盖率为43．2％，活立木总蓄积8．87亿立方米。     

森林可持续经营与天然林保护

天然林保护工程是实施森林可持续经营的途径之一,其主要措施森林分类经营的实施,使林业经营面临着大幅度调减木材产量后,林业资金的调整、森林企业的生存以及林产工业原料的供应等问题,森林可持续经营也面临着基础薄弱,林业产生与生态体系建设投入不足,森林资源的综合开发利用程度低,范围浅,对市场经济的适应性不强等问题。因此要把有关政策落实到位,必须实施合理的生态补偿制度,用系统工程的方法和技术,实行科学的管理来实现森林资源的可持续经营利用。     

河南平原森林可持续经营探讨

平原森林是河南林业的重要组成部分,森林可持续经营对全省林业建设具有重要意义。分析了河南平原森林资源的现状、特点和消长变化规律,制定了平原森林可持续经营的目标,提出实施森林可持续经营的措施。     

我国森林可持续经营的对策

分析了我国森林经营发展历史与面临形势;指出科学经营森林需统筹兼顾,分类经营,突出重点;实行营林造林产业化是深化森林经营机制改革的重点;实施国家扶持林业经济政策是实现森林可持续经营的关键;建立林业生态、产业体系是实现我国森林可持续经营的重要措施。     

森林可持续经营与天然林保护

天然林保护工程是实施森林可持续经营的途径之一,其主要措施森林分类经营的实施,使林业经营面临着大幅度调减木材产量后,林业资金的调整、森林企业的生存以及林产工业原料的供应等问题,森林可持续经营也面临着基础薄弱,林业产业与生态体系建设资金投入不足,森林资源的综合开发利用程度低,范围浅,对市场经济的适应性不强等问题。因此要把有关政策落实到位,必须实施合理的生态补偿制度,用系统工程的方法和技术,实行科学的管理来实现森林资源的可持续经营利用。     

林业可持续发展和森林可持续经营的框架理论(上)

林业可持续发展是林业发展模式的转轨,不能没有理论上的探讨。文中基于可持续发展的共性理论,系统论述了林业可持续发展和森林可持续经营的框架理论以及可持续发展/林业可持续发展/森林可持续经营/森林永续利用之间的关系,并规范了一些概念。最后,提出了4个问题供思考。     

加拿大森林经营的理论与实践

加拿大国土面积997万km^2，3140万人，是世界上林业发达的国家之一，天然森林植被完好，环境优美，林业在国民经济和社会发展中占有重要的位置。长期以来，加拿大十分重视开展森林经营，成功走出一条森林生态系统可持续经营的发展之路。     

对林业可持续发展几个基本问题的认识

纵观国内外有关林业可持续发展相关领域的研究与实践现状,大致可归结为如下3个相互关联的问题:第1,什么是林业可持续发展;第2,为什么要对森林进行可持续经营管理;第3,怎样使森林的可持续经营由理论走向实践.     

履行负责任森林经营中资企业在行动——12家加蓬中资企业承诺负责任的森林经营

中国林业企业境外可持续投资与经营又取得了新的进展。6月17日,在加蓬利伯维尔联合主办的＂企业可持续发展座谈会＂上,12家加蓬中资林业企业共同发出了＂可持续森林经营倡议书＂,承诺履行负责任的森林经营。这是继2014年12家加蓬中资林企承诺＂保护野生动物和改善林区作业工人生活条件＂之后的又一重要承诺和呼吁。