茶场劳动用人合同管理过程中的法律问题研究

劳动用人合同管理,不仅直接关系到劳动者的切身利益,而且也影响着用人单位的发展,对于多个方面而言是发挥着重要的作用。我国是茶叶生产的大国,因而茶场在我国是占据着重要的位置,在茶场的发展中,是需要很多的人力来做好茶场的工作,因此,不可避免的会牵扯到劳动用人合同管理这一方面,而在现阶段的发展过程中,茶场劳动用人合同管理过程中还存在不少的问题,尤其是以法律问题最突出,为此,本文就主要针对于此,进行相关方面的探讨和研究。     

论茶场劳动合同管理及法律防范

我国是传统茶叶生产大国,无论是茶叶企业数量,还是茶叶的种类和产量,都具有无可替代的位置。当然在整个茶叶生产过程中,茶场占据了重要位置。因此,在这一过程中,茶场的作用和价值就日益突出。本文拟从当前茶场劳动用人的基本状况分析入手,结合茶场劳动合同管理工作开展的具体状况及其中存在的难题,从而探究开展茶场劳动合同管理的具体实施思路,并且尝试性提出茶场劳动合同管理过程中的法律防范问题。     

全国农村制茶与节能技术推广会在湖南召开

乡镇茶业(农村茶业、劳动农民茶业)是我国茶业的一个重要组成部分,至今,我国乡镇茶场已达35600个,茶树种植面积589.4万亩,年产茶271.2万担。多年来,我国农村制茶技术较落后,茶叶质量低,制茶耗能高。采用先进的制茶与节能技术以提高茶叶质量、降低生产成本是我国乡镇茶业的一项重大课题。1984年4月,国家经委将制茶与节能技术列为重大的科技推广项目,农牧渔业部乡镇企业局指定湖南省临澧县九里茶场和华容县胜峰茶场进行该项目的试验,实践结果,取得了既提高茶叶质量,又节约能源、降低成本、增加盈利的好效益。1985年5月,农牧渔业部乡镇企业局在湖南临澧组织召开了全国农村制茶与节能技术推广会以进一步促进制茶与节能技术的推广。     

目标管理是乡镇茶场经济起飞的必由之路

茶叶,是我国一项大宗传统出口产品。全国茶叶总产量中,70％以上来自乡镇茶场。乡镇茶场经营管理的好坏直接关系到我国茶叶事业的兴衰。下面就乡镇茶场现状,目标管理及对乡镇茶叶实行目标管理的必要性、可行性进行论证,供乡镇茶场经营管理参考。     

宁德地区农业局召开茶叶基点工作流动现场会

一、会议情况: 宁德地区农业局自3月15日至20日召开茶叶基点工作流动现场会。参加会议有农业局茶叶技术推广站干部,各县茶叶局生产股长与重点基点人员,省茶科所也派代表参加,共计45入。会议参观了福安县甘棠北门茶场和穆阳公社茶场,周宁县浦源公社钟山茶场和纯池公社连地茶场,屏南县双溪公社红山茶场和塘口公社茶场,赤弯茶场,古田     

某茶园300W小型风光互补与储能系统的设计分析

伴随着对茶叶种植技术研究的不断加深和科技的快速进步和发展,传统的茶叶粗放式种植技术已经不能满足茶叶种植科学化、精细化管理的需要。视频监控系统、茶园自动喷淋系统等技术引入也进一步降低了人员劳动强度和劳动成本。本文通过分析茶园的实际用电需求,对满足茶园生产需求的小型风光互补供电和储能系统进行了设计分析。     

茶叶采摘实行专业承包联产计酬

平江县浊水公社西岸大队茶场,现有茶园四十六亩,这个茶场于今年三月将四十六亩茶园承包给该大队八个社员经营管理。同时对茶叶采摘也实行专业承包,联产计酬,其作法是: 一、确定采摘劳力,签订承包合同。茶场承包人员到大队所属生产队与36人签订采摘专业承包合同,这批人员平时务农。茶叶     

茶叶追溯系统设计研究

茶叶质量安全是茶叶贸易全球化的瓶颈。建立从茶场到茶杯各个环节信息的追溯系统是从根本上保障茶叶品质的关键举措。基于此,本文通过对追溯系统的功能分析,尝试设计了基于二维码的直达型茶叶追溯系统,对实现"茶场到茶杯"的追溯具有一定的使用价值,对建立完善的茶叶溯源体系具有一定的借鉴意义。     

茶叶企业合同管理中法律风险与防范

我国作为茶叶的起源地,不管是从茶叶产量与种类上,还是从茶叶企业数量上,都是国际上数一数二的。当然在整个茶叶生产中,茶叶企业扮演着重要角色,发挥着重要作用。所以,在这一过程中,茶叶企业价值以及作用就被凸显。从目前茶叶企业劳动用人情况上着手,结合茶场劳动合同管理工作中的问题,进而研究进行茶叶企业劳动合同管理推行的思路与方法,并提出防范茶叶企业合同管理中的法律问题,这对于促进我国茶叶企业健康发展意义重大。     

浅谈绿茶精制加工技术

随着经济体制的改革,市场的开放,我省的茶叶加工,由集中走向分散,国营或集体专业茶场,也逐步进行茶叶精制加工,初精制联合,直接面向市场。茶叶从栽培,初制到精制加工是一个综合的生产过程,既有农业,又有工业,要求较高的技术管理,尤其是后者。各专业茶场分散精制,有的缺乏专业技术,设备落后,     

关于完善茶叶生产责任制的问题

茶叶是我市一项主要经济作物,现有茶园面积16.36万亩,1986年总产茶叶6685吨,全市原有茶场1428个(其中乡办111个,村办1317个)。乡、村茶场不仅是茶叶商品基地,又是良种繁育和技术示范推广的场所。同时,它不是一般的生产资料,而是全乡、村群众多年来劳动的产物,是共同积累的财富,必须继续巩固和提高。     

推广机械采茶是提高生产效益的重要途径

茶业是一项劳动密集型产业,茶叶采摘是耗工最多,季节性很强的茶园作业,劳动强度大,生产成本高,还由于劳动力缺少,乃粗采,漏采,茶叶总体质量上不去,经济效益低下．要从根本上解诀茶叶经济效益不高的问题,推广机械化采茶技术是当务之急．因此,从１９９８年起,我区布点于福安王家茶场、福安高坂茶场、霞浦大京茶场等地,大力推广机械化采茶技术,总结经验,以便在全区普及推广．１、闽东茶叶机械采摘存在的主要问题１．１生产力落后,经济效益差．整体一看,闽东茶叶生产的科技贡献率低,目前茶园机采机剪机械不足三十台,与江苏等…     

采茶戏音乐的生成发展与传播

我国的茶文化源远流长,自唐代起就兴起了饮茶的潮流,所以也伴随着兴起了茶叶的种植等产业。通过对采茶戏音乐的研究,就可以看出我国对种植茶叶和文化的流行程度,我国的采茶戏早已经成为了我国一项传统文化艺术,和其他的我国传统文化艺术相比,它有着独特的文化内涵。采茶戏主要是取自我国古代劳动人民在种植茶叶,收获生产茶叶过程中所诞生的一种戏剧曲,是对我国古代劳动人民种植茶叶以及生产茶叶的一种真实写照,具有弘扬劳动人民美德的丰富内涵。     

华银茶叶获广东省无公害茶叶生产认证

广东梅县华银茶业有限公司是以三高旅游农业为主体的大型综合公司,拥有数亿元固定资产,广东省的重点龙头企业。梅县华银茶业有限公司是广东华银集团有限公司下属的骨干子公司之一,从事茶叶的种植、加工和营销的专业公司,下设茶场、加工厂和销售部,拥有一支雄厚的技术管理和销售人员,现有固定职工108人,其中管理人员10人,技术人员30人,营销人员10人。茶业公司拥有固定资产588万元,游动资金180万元。我公司是梅     

浙江茶叶机械化采摘修剪的现状与发展建议

正浙江省自20世纪80年代恢复试制名优茶以来,名优茶产销量快速增长,产业经济效益显著提高,茶农种茶积极性充分释放。但近年来,随着社会经济的发展,茶区劳动力大量向城镇第二、三产业转移,加上采茶作业环境差、劳动强度大,使得茶叶采摘用工紧缺的矛盾十分突出,全省80%以上茶场出现用工荒,劳动力短缺已经成为阻碍茶叶产业发展的一个关键限制因素,实现茶叶全程机械化耕作、施肥、修剪、采摘、加工,快速推进茶叶产业"机器换人"是大势所     

茶叶实用生产技术(第十期)培训班报名通知

湖南省茶叶研究所是一个以应用研究为主，集技术培训、推广和开发为一体的全民事业单位，历史悠久，技术力量雄厚，目前有各类中高级专业技术人员４０余人，曾多次举办过各类茶叶技术培训班。１９９９年１０月至１２月应古丈县委、县政府要求举办了第９期茶叶生产技术培训班，通过培训学习，学员们比较全面系统地掌握了茶树栽培、茶叶加工、茶树病虫害防治、茶场管理、茶叶市场营销及有机茶生产等实用技术，取得了满意的效果。现根据我国茶叶生产存在的具体问题以及应有关茶场的要求，拟举办第１０期茶叶生产技术培训班。培训主要内容为名优…     

茶园遮荫及其遮荫树种选择

茶园种植遮荫树,可改善茶园生态环境,提高茶叶品质,尤其可提高绿茶品质。茶园种树不仅在于遮光,对于地面、地下和空间的生态环境都有影响。我国各茶区,如安徽休宁在茶园中种乌桕树,祁门茶场在茶园中种植泡桐树,江苏宜兴芙蓉茶场在茶园中种植杉木、苦栋树,广东英德、高鹤在茶     

论我国茶场劳动合同管理及法律防范

纵观千年的茶文化,茶场的主体地位是无法撼动和逾越的重要所在。茶产业元素作为整个社会发展过程中的核心要素,无论是其中所具备的发展内涵,还是其中与生态理念、生活态度之间的关联,实际上都是我们当前我们认知和了解该文化体系的关键所在。本文拟从当前茶叶产业发展对茶场建设的客观需要认知入手,通过分析我国茶场劳动合同管理活动开展的背景认知,结合我国茶场经营建设的整体性需要,从而探究做好法律防范的茶场劳动合同管理举措。     

乐昌市沿溪山茶场有限公司

正乐昌市沿溪山茶场地处粤北山区,位于乐昌九峰山脉,乐昌市沿溪山茶场有限公司是一家主营茶叶种植﹑生产﹑加工﹑销售一条龙的韶关市龙头企业。沿溪山茶场平均海拔高600米,常年云雾缭绕,山清水秀,适宜茶树生长。目前公司自有茶园2000余亩,现有职工人数80人,其中管理人员17人,专业技术人员13人,是韶关地区最大的茶叶生     

乐昌市沿溪山茶场有限公司

乐昌市沿溪山茶场地处粤北山区,位于乐昌九峰山脉,乐昌市沿溪山茶场有限公司是一家主营茶叶种植、生产、加工、销售一条龙的韶关市龙头企业.沿溪山茶场平均海拔高600米,常年云雾缭绕,山清水秀,适宜茶树生长.目前公司自有茶园2000余亩,现有职工人数80人,其中管理人员17人,专业技术人员13人,是韶关地区最大的茶叶生产、加工基地。