声音

《大气污染防治行动计划实施情况考核办法（试行）》明确了实行《大气十条》的责任主体与考核对象，明确了考核内容、考核方式、考核程序、奖惩措施等，标志着我国最严格大气环境管理责任与考核制度的正式确立。     

创新思路扎实推进全面加强森林公安队伍建设

（一）为进一步加强队伍正规化建设，我局将2010年作为队伍正规化建设年。省森林公安局从加强队伍管理人手，先后出台了《森林公安队伍正规化建设方案》、《全省森林公安民警岗位工作目标考核办法》、《警用车辆使用管理办法》和《山东省森林公安“五化”建设工作方案》，分别从人员管理，内务管理，考核办法，纪律作风等方面对全省森林公安机关正规化建设做了明确的要求。同时，为确保全省森林公安机关效绩考核的标准，我局印发了《山东省森林公安局民警岗位目标考核指导意见》和《市级森林公安机关年度业务工作考评办法》，完善了森林公安工作和队伍管理的考核评价机制，规范了奖惩措施，最大限度地激发了民警工作的积极性。     

东至县推出森林防火目标管理责任制考评办法

为细化和落实森林防火各项工作责任，东至县森林防火指挥部近期出台了《东至县森林防火目标管理责任制考评办法》，标志着县人民政府对林区乡（镇）、国有林场森林防火工作有了考核奖惩的依据。     

北京细化义务植树尽责形式计算标准

<正>从3月1日起,《北京市绿化条例》开始实施,结合新的绿化条例,《首都义务植树登记考核管理办法》、《首都义务植树基地和责任区管理办法》、《首都义务植树验收办法》相继出台。"三个办法"的出台,使首都全民义务植     

省政府召开全省退耕还林工作会议

10月19日，省人民政府召开全省退耕还林工作会议，就如何贯彻国务院退耕还林政策精神，巩固退耕还林成果，切实解决退耕户长远生计问题，提出了切实可行的措施。会上，孔垂柱副省长代表省政府与各州市政府签订了《云南省巩固退耕还林成果目标管理责任状》。会议还讨论了《云南省人民政府关于贯彻〈国务院关于完善退耕还林政策的通知〉的实施意见》，兑现了2006年度退耕还林目标责任状考核奖。     

用“七项指标”评价班级管理工作

班级是学校管理的最基本单元。如何合理地考核、评价班级管理工作，是提高广大班主任和学生工作积极性的关键环节，也是搞好学校学生管理工作的前提。因此，准确地考核和评价班级的成绩，就显得十分必要。我校近年来对如何考核、评价班级管理工作做了一些有益的探索。 一、考核指标体系 制定较为科学的考核指标体系是合理考核评价班级管理工作的前提。我校从有利于学生德、智、体、美、劳全面发展，提高学生综合素质和利于班级管理的角度出发，经反复讨论、修改，制定了以学生班级学习成绩、各种活动获奖情况和学生会各部评分情况等七项指标…     

山东临沂市出台全民义务植树管理办法

《临沂市全民义务植树管理办法经临沂市政府第24次常务会议审定通过,于7月20日起正式实施。《办法共15条,明确了全民义务植树的义务性和强制性,建立了政府统一领导部门密切配合、属地管辖、分级负责专业管理与群众管理相结合的体制并对义务植树的规划、宣传、任务分配和考核、奖惩等进行了规范。《办法》规定,凡在临沂市行政区域内居住的年满11周岁的公民,女至50周岁,男至60周岁,除丧失劳动能力者外,均应承担义务植树任务     

云南省圆满完成2011年全省森林防火目标管理责任状检查考核工作

根据云南省人民政府办公厅《关于组织开展2011年度森林防火目标管理责任状执行情况检查考核工作的通知》要求,省森林防火指挥部组织4个考核组,于7月6—22日对16个州市执行2011年森林防火目标管理责任状情况进行全面检查考核,并于23—24日在丽江市召开了2011年全省森林防火目标管理责任状检查考核会暨春防工作总结会。省森林防火指挥部专职副指挥长、省林业厅党组成员万勇同志全程参会并作重要讲话。     

严格管理林业机电产品进口

日前，国家林业局为进一步加强林业机电产品进口引导、促进和管理工作，保障我国林业持续快速协调健康发展，依据商务部《机电产品进口管理办法》，出台了《关于加强林业机电产品进口管理工作的通知》。     

充满活力的基层林工站

实施基层林工站垂直管理是适应新形势要求的一项林业体制改革，阿旗是2003年10月赤峰市林业局把阿旗作为试点单位的。为了把苏木乡镇林工站建设好，林业局制定了《基层林工站人员选录条件》，对专业知识、文化层次、年龄限制等方面作出了具体规定，严格按照“宁缺毋滥”的原则，进行综合考核，     

东川区制定管理办法强化对护林员管理

<正>昆明市东川区为进一步规范护林员管理,加强全区森林资源管护,保障生态安全,根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》和《昆明市护林员管理办法(试行)》等有关法律、法规及办法,并结合本区实际,制定了《昆明市东川区护林员管理办法(2016年修订)》。管理办法要求各镇(街道)、林场按有林地面积大小,确定护林员配备名额,并将其相应的聘用条件、责任、考核、奖惩补助等一系列条款作了明确规定。     

谈谈森防目标管理指标的定量及考核原则

本文讨论了对森林病虫害防治目标管理的指标进行定量时应遵循的整体性原则，生物性原则，有效性原则和可算性原则；在对目标管理工作进行考核时应遵循的考核材料真实性原则，考核手段全面性原则，考核标准连续性原则和考核态度的客观性原则。     

学习《会计法》规范会计管理 向管理要效益

《会计法》是规范会计行为、保证会计资料真实完整、加强经济管理和财务管理、提高经济效益、维护社会主义市场经济秩序的有效手段。国家根据新时期经济发展的需要而对会计工作提出新的要求，制定了一系列规范会计行为的制度和办法。《会计法》的实施，对加强我国会计工作，维护国家财经纪律，改善经营管理，促进会计工作更好地为经济建设服务，发挥了积极作用。（一）规范会计行为，提高资金使用效益《会计法》的修改与颁布实施，是我国会计工作和会计法制建设的一件大事，对规范和强化会计工作、保障会计人员依法行使职权、充分发挥会计工…     

谈谈森防目标管理指标的定量及考核原则

本文讨论了对林林病虫害防治目标管理的指标进行定量时应遵循的整体性原则，生物性原则，有效性原则和可算性原则，在对目标管理工作进行考核时应遵循的考核材料真实性原则，考核手段全面性原则，考核标准连续性原则和考核态度的客观性原则。     

云南省林业厅云南省财政厅关于印发《云南省森林生态效益补偿工作责任制考核办法（试行）》的通知

各州（市）林业局、财政局： 为认真落实省林业厅和省财政厅与各州、市林业局、财政局签订的《云南省森林生态效益补偿基金管理使用责任状》（以下简称《补偿责任状》），加强森林生态效益补偿工作和补偿基金的使用管理，确保国家重点公益林和省级重点公益林保护取得显著成效，我们制定了《云南省森林生态效益补偿工作责任制考核办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。     

广东省林业局进一步规范全省造林管理

为加强造林管理，提高造林质量和效益，广东省林业局根据《中华人民共和国森林法》和有关法律法规、技术规程，结合本省实际，制定了《广东省造林管理办法》(暂行)。该办法适用于广东省行政区域内各种所有制投资(包括国家、集体、外商、企业、个人等)的造林项目，对连片667m^2以上(含667m^2)造林项目作出明确规定。     

我国自然保护区有效管理考核评估制度及其运作的探讨

通过对建立自然保护区有效管理考核评估制度的必要性、实践意义和可行性分析,阐述了自然保护区有效管理考核评估制度的基本框架,探讨了该制度实际运作的具体方式,以期促进自然保护区形成以考核与评估为核心的激励机制,切实提高有效管理水平。     

《全国森林防火中长期发展规划》执行培训班典型交流材料摘要—— 落实责任 强化基础 全面加强森林防火能力建设

（1）建立“三项制度”，落实森林防火责任。先后建立了森林防火目标考核、责任追究、重点管理“三项制度”，全面落实森林防火行政首长负责制。一是森林防火责任目标考核制度。将森林防火列入各设区、市政府的年度工作目标，由省政府下达《森林防火责任书》，一年一考核，严格兑现奖罚。     

义务植树如何进行属地管理

党中央、国务院《关于加快林业发展的决定》指出：“义务植树要实行属地管理，农村以乡镇为单位，城市以街道为单位，建立健全义务植树登记制度和考核制度”。不难看出，《决定》强化了各级绿委的职能，明确了各级绿委的工作重点和目标。要继续坚持并完善义务植树属地管理，应抓好以下几项工作。     

事业单位干部人事档案管理的问题及对策

中共中央办公厅于2018年11月印发了《干部人事档案工作条例》,从体制职责、内容分类、日常管理、利用审核、纪律监督等方面对干部人事档案管理提出了一系列新要求.当前我国事业单位的干部人事档案包括干部履历、自我成长传记、考核记录、教育简历、职称晋升材料、政治审查记录、党团材料、奖惩信息等内容,全面反映了干部成长发展的动态过...