广东省产业升级背景下新生代农民工职业培训路径分析

分析了广东省产业升级条件下人力资源需求的基本特征,以及新生代农民工的人力资本现状,指出为促进新生代农民工转变为适应广东省产业结构的中、高端技能型人才,需要加强政府在新生代农民工职业培训中的责任,建立并完善新生代农民工职业培训体系,实施以职业开发为导向的职业培训模式,强化与产业升级相关的职业培训项目,建立科学的新生代农民工职业培训评估机制。     

广东省产业升级背景下新生代农民工职业培训路径分析

分析了广东省产业升级条件下人力资源需求的基本特征,以及新生代农民工的人力资本现状,指出为促进新生代农民工转变为适应广东省产业结构的中、高端技能型人才,需要加强政府在新生代农民工职业培训中的责任,建立并完善新生代农民工职业培训体系,实施以职业开发为导向的职业培训模式,强化与产业升级相关的职业培训项目,建立科学的新生代农民工职业培训评估机制。     

新生代农民工社会融合的内生机制创新研究——人力资本、社会资本、心理资本的协同作用

新生代农民工日益成为城市流动人口的主体,关注新生代农民工的城市融合问题,关系到整个社会和谐、可持续发展。本文以新生代农民工内生机制为视角,分析了人力资本、社会资本、心理资本对新生代农民工社会融合的影响作用;探讨了三种资本对社会融合的协同影响作用。在此基础上,就如何提升新生代农民工的人力资本、社会资本、心理资本以及对这三种资本的协同开发提出相应建议,以期为促进新生代农民工顺利融入城市社会提供一个全新思路。     

人力资本对新生代农民工就业转型的影响--基于3402个样本的Logistic回归分析

以人力资本为视角,选取3402个新生代农民工作为样本,考察其先赋人力资本因素（性别、年龄）、自致人力资本因素（受教育程度、技能水平、参与培训时间、累计打工时间）对其就业转型的影响。 Logistic回归分析结果发现,年龄、受教育程度、技能水平、接受培训时间4方面要素对新生代农民工就业转型的实现影响显著,年龄较小、受教育程度越高、拥有技能水平越高、接受职业培训时间越长的农民工就业转型实现比例越高,性别、累计打工时间对农民工就业转型影响不显著。     

基于产业转型升级的新生代农民工创业机理研究

产业转型升级是经济增长的必然规律,我国各地区正在全球和国内价值链上调整产业分工和实现产业转型升级。产业转型升级为创业提供了大量的机会,新生代农民工创业又在发展民生经济的基础上进一步推动产业转型升级。因此,各级政府应转变产业发展思路,配套出台培训与金融支持等政策措施,并将现代农业作为新生代农民工创业新领域,使新生代农民工创业紧跟产业转型升级的步伐,促进新生代农民工创业。     

基于互动机制分析的新生代农民工就业转型指标体系构建

新生代农民工就业问题是当前社会的热点问题之一,但衡量其就业转型的指标体系研究非常少见。因此,从新型城镇化、新型农民工就业转型以及产业升级转型三者之间有机互动的良性机制为研究背景,通过阐释和总结新生代农民工就业转型的概念、现状和特点,尝试构建由微观指标、就业指标、宏观指标3个维度的一级指标、6个二级指标以及17个三级指标组成的新生代农民工就业转型指标体系,并分别对各层级指标进行解释说明。该体系旨在为改善和促进新生代农民工就业转型提供理论支持,为后续的量化研究奠定基础。     

经济增长方式转变与新生代农民工的观念和行为调整

新生代农民工后备数量增长潜力有限,劳动力无限供给的时代即将结束。其经济价值的提升将提高企业用工成本,廉价劳动力时代已经结束;其民主与权利意识正在兴起,农民工逆来顺受的时代亦将结束。新生代农民工的这些群体特质正在倒逼中国经济增长方式转型;但新生代农民在敬业精神、团队意识、心理素质、就业观念与就业能力等方面的特质,还不能完全适应新型增长模式的需要;新生代农民工迫切需要进行观念和行为的调整。     

新生代农民工就业稳定性影响因素研究

目前新生代农民工已成为我国产业工人的主力之一,在其诸多问题中,就业稳定性问题日益突出,这势必对新生代农民工自身、企业、政府带来诸多不良影响,同时也阻碍我国新型城镇化进程。通过实地调研分析政府、企业环境和人力资本对新生代农民工就业稳定性的影响,提出了相应的政策建议：推进二元户籍制度改革,完善新生代农民工公共福利;加强企业内涵建设,创造和谐工作环境;大力提升人力资本,合理规划职业生涯。     

新生代农民工就业质量影响因素研究——基于多重中介模型的实证检验

通过构建多重中介模型,检验分析"心理资本-人力资本-就业质量""心理资本-社会资本-就业质量"两条作用路径.结果表明,新生代农民工的心理资本可以通过人力资本及社会资本影响其就业质量,且心理资本对新生代农民工就业质量的作用比人力资本和社会资本都高.     

新生代农民工市民化对其工资收入的影响——基于全国797份问卷调查数据的实证研究

工资收入是新生代农民工在城市生存发展的基础保障。利用大样本调查数据构建多层次Mincer工资扩展方程,实证分析新生代农民工市民化对其工资收入水平的影响效应。实证结果显示,单一的城市落户对新生代农民工工资收入作用效果不明显,但一定人力资本水平的农民工市民化有助于其收入增长,住房保障和就业服务将对农民工收入产生激励效果。当前市民化政策偏离了生产效率导向,没有充分发挥人力资本积累的激励功能。各地市民化政策应兼顾分配功能和生产功能,实现城市社会公平和生产效率的统一。     

生计资本对杭州市农民工生活满意度的影响

农民工是城市产业工人的主体,对城市建设与发展做出了重要贡献。由于各种生计资本的匮乏影响到城市农民工的生活质量,提高生计资本存量和多样化成为消除农民工贫困、提高其生活满意度的基础与关键。文章对杭州市农民工的生计资本特征进行了深入分析,并通过二元logistic模型评估了生计资本对农民工生活满意度的影响。结果表明：①在杭农民工生计资本存在明显的区域差异,近郊区农民工的生计资本总值最高,中心城区次之,远郊区最低;②在杭农民工各类生计资本转化能力普遍不高,突出表现为物质资本薄弱、人力资本不足、金融资本虚化、社会资本匮乏;③人力资本和社会资本是影响在杭农民工生活满意度的核心要素。最后,提出了增强农民工生活满意度的调控对策,以期为实现在杭农民工生计可持续提供科学参考。     

从“流空间”视角看加强政府对进城农民工的制度安排

改革开放的环境、市场经济体制与机制形成了巨大的人力资源"流空间",越来越多的农民工涌向城市,成为诸多行业和城市化进程的主力军。文章分析了"流空间"产生的背景,剖析了"流空间"的概念,并深入探讨了进城农民工面临的问题及产生问题的原因,指出了政府应在完善法律法规体系、建立面向农民工的社会保障制度、提高农民工的组织化程度等方面,开展对进城农民工的制度安排。     

农民工人力资本、社会资本投资行为影响因素分析

随着经济发展,我国靠传统物质资本投资拉动经济增长的方式需要改变。而此时,人力资本、社会资本作为经济增长的内生变量,其作用受到越来越多学者的关注。本文基于资本投资决策理论,以农民工为对象,利用调查数据,采用有序Logistic模型,对投资影响因子展开深入分析,探讨决定微观个体人力资本、社会资本投资的主要影响因素。结果表明,工资性收入显著影响人力资本、社会资本的投资,工资性收入每增加一个单位,投资则增加0.5个单位。农民工动机内容影响资本投资,越倾向返回农村则投资性越强。人力资本禀赋、性别、生命周期对农民工的人力资本投资有显著影响,对社会资本投资影响不大。研究揭示了农民工在人力资本投资上是理性经济人行为,对投入产出具有理性的权衡;而对社会资本的认知和行为要弱于人力资本。     

基于产业结构升级视角的农民工职业技能培训研究

“三农”问题的解决关乎我国农业现代化、城市化建设的成败,而农民向非农产业转移问题的解决是其中关键性的一环.结合当前产业结构调整、升级背景下农民工职业技能培训问题的特点与挑战,分析了提升农民的人力资本,变农村剩余劳动力为合格的技能型产业工人的战略性意义,并指出相关建议,旨在通过政府、企业、各种培训机构及农民工自身的共同努力,使农民较高质量的向非农产业转移,成为合格的产业工人.     

农民工工作满意度影响因素分析——基于新生代和老一代农民工的差异分析

为了解农民工对工作满意度的评价,并研究农民工个人特征、社会资本、工作状况对于工作满意度的影响,统计分析2 314份农民工调查问卷。结果表明:1)影响农民工工作满意度的主要因素是农民工的社会资本变量、工作状况变量,个人特征变得不显著;2)在社会资本方面,家庭型社会资本重要性降低,生活型和工作型社会资本的重要性升高;3)在工作状况因素方面,农民工重视工作状况的劳动强度、福利水平和保障状况,而同时对工资的重视程度降低;4)新生代农民工和老一代农民工在影响其工作满意度的因素方面存在差异,新生代农民工更加重视工作型社会资本。工作状况因素中,新生代农民工认为医疗保险、工伤保险、工资比较重要;而老一代农民工认为养老保险比较重要。     

农民工返乡创业的政府引导机制研究

政府的引导机制应包含以政策宣传为引导、以制定相关政策法规为保障、以政策帮助等方面为支持3个层面.在此基础上,从宏观的政府政策调整和微观的农民工自身能力提升等方面来构建农民工返乡创业的政府引导机制,旨在为农民工返乡创业提供长期有效的支撑和保障,提高返乡农民工创业的积极性和成功率.     

资源禀赋、认知、制度环境与市民化意愿研究——以西藏为例

在经济社会转型发展背景下,农牧民工市民化已成为政府及社会的共识,新生代农牧民工市民化的意愿因素分析对促进市民化进程具有重要意义。基于资源禀赋、制度环境和认知视角,利用西藏新生代农牧民工的调查数据,采用结构方程模型,分析新生代农牧民工市民化意愿因素,探究新生代农牧民工市民化意愿的影响机理。结果表明,新生代农牧民工有进城务工意愿的占82.32%,其市民化意愿强烈;资源禀赋和市民化意愿之间的标准化路径系数是0.721,资源禀赋明显影响新生代农牧民工市民化意愿;资源禀赋对新生代农牧民工的市民化意愿具有显著的正向推动作用;制度环境和认知对新生代农牧民工市民化意愿虽具有一定的正向影响,但与资源禀赋相比,其影响程度较低,且新生代农牧民工市民化进程并未显著影响市民化意愿。最后,提出了促进人力资本结构优化、切实转变劳动力转移模式、树立靶向思维等政策建议。     

新时代实现“人的城镇化”的现实困境与路径选择——马克思、恩格斯城乡融合思想的启示

始终关注人的利益,努力实现人的自由和全面发展是马克思、恩格斯城乡融合思想的基本价值取向。当前,我国在实现“人的城镇化”过程中面临着一些困境,主要体现在户籍制度下农民工的身份转换难、农民工家庭半耕半工的分工困局、农民工心理“城镇化”难等问题。实现“人的城镇化”是新时代实现人的全面发展的题中应有之义。要实现“人的城镇化”,需要树立人本理念,健全居住证制度;加强中小城镇建设,促进城乡融合;完善对被征地农民多元保障机制;引导农民工的政治参与,以满足他们的多层次需求。     

新生代农民工市民化障碍的结构化特征与对策

在行动与结构的关系视角中,新生代农民工市民化障碍来自于制度障碍、人力资本障碍、社会资本障碍等。破解新生代农民工市民化障碍就是要在当前国家统筹城乡发展战略下整合各类配置性资源,不断提升新生代农民工的人力资本、社会资本,以期通过各种要素的相互结合和互动为新生代农民工市民化创造条件。     

新生代农民工创业资源禀赋对创业机会的影响

新生代农民工创业带来了显著的经济、社会效益,其所具有的资源禀赋是创业行为过程中的关键要素,对创业机会的识别有着十分重要的影响。基于广东省202个新生代农民工创业的调查数据,从人力资本、社会资本以及经济资本3个维度构建了新生代农民工的资源禀赋,建立其对创业机会识别以及创新水平影响的结构方程模型,并进行实证探讨。结果表明：新生代农民工的创业素质较高,资源禀赋对创业机会整体上有着促进和提高的作用,其中人力资本和社会资本对新生代农民工识别创业机会有明显的促进作用,而经济资本对新生代农民工识别创业机会的解释能力较差,这可能与新生代农民工群体的特殊性有一定的关联性。从资源禀赋的新视角探求其对创业机会的影响机理对政府制定鼓励农民创业的政策有着重要的借鉴意义。