信息快递

<正>安徽省引导支持大学生村官参选村"两委"主动放弃待遇丰厚的省级保险公司管理工作岗位,安徽省利辛县大学生"村官"李凯积极要求参加村级换届选举,实现为群众做更多实事的愿望,在今年村级"两委"选举中成功当选了村党组织副书记。在安徽,像李凯这样通过"两委"选举扎根基层的大     

各地传真

山西3900名大学生村官当选"两委"成员在2008年底山西省村级组织换届选举中,3900名大学生村官高票当选"两委"成员,实现了从上级委任到群众选任的转变,当选率为58%。     

要爱护支持村官

据报载,安徽省平安、互助等县在村"两委"班子换届选举后,及时对新任"村官"进行了培训。通过讲政策、学法律、教方法、压担子,使村官们既武装了头脑,又开阔了眼界,收到了很好的效果。说实话,村官是既无编制又无经费的"编外干部",但他们却担负着建设新农村,带领农民走上致富道路的重任。一个村就是一个大家     

小村官何以大腐败

<正>平日里我们常说"别拿村官不当干部",可是从严格意义上来说,村官却并不在公务员序列之内,所以他们确实算不上"官员"。村官,指村"两委班子"的全部人员,即"村党支部委员会"和"村民委员会"的组成人员。然而出乎我们预料的是,在我们所     

绛县农发行投放4400万元支持新农村建设

在2008年底山西省村级组织换届选举中，3900名大学生村官高票当选“两委”成员，实现了从上级委任到群众选任的转变，当选率为58％。     

村官·新闻

湖北每年百余大学生“村官”将成公务员2月初，湖北省委组织部、团省委、省妇联、省科协共同发布的《推进全省大学生“村官”成长发展工作实施方案》明确：从今年起，连续3年在大学生“村官”中招录公务员．每年定向考录100-200人。同时，将大学生“村官”作为村“两委”和共青团、妇联、科协组织带头人重点培养，及时选拔优秀“村官”进入领导班子：推荐综合素质好、议事能力强者作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选等。     

"三制"选举法激活"半边天"

广水市在2008年底按时完成372个村村级组织换届选举工作任务,妇女当选率由2002年的31.2%跃升到86%,被湖北省委、省政府授予"村级组织换届选举工作先进县(市、区)".……     

中组部负责人解读《关于进一步加强大学生村官工作的意见》

近日,中央组织部、编办、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》（以下简称《意见》）。中央组织部负责人就《意见》的有关问题进行了解读。2015年全国一半以上行政村将配备大学生村官《意见》明确提出了大学生村官工作的总体目标规划要求：一是明确选聘规模。强调要稳步推进选聘工作,不断提高选聘质量。到2015年,全国一半以上行政村配备大学生村官。二是明确培养使用目标。经过3至5年努力,平均每个乡镇有2名左右大学生村官担任村＂两委＂正职,尤其是村党组织书记,逐步实现1/3以上的行政村有大学生村官担任村＂两委＂副职及以上干部;每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村官工作经历,每个县（市、区）至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历。     

心系百姓的好村官——记山西省长治市人大代表、长治县李家岭村村委主任范海兵

李家岭村于长治县西南部,自然条件相对较差,群众的脱贫问题成为历届"两委"班子头疼的问题。穷则思变。2006年村委会换届选举时,村民将目光锁定在范     

村民选"村官"──赣县茅店镇黄龙村换届选举试点工作调查

村民选"村官"──赣县茅店镇黄龙村换届选举试点工作调查@谢瑞年$赣县茅店镇政府...     

期待农村有更多"大学生村官"

在农村,相当一部分村级组织结构不合理,文化水平偏低,年龄偏大,难以担当起新农村建设的重任。近年来,不少大学生到农村任职,给这些村级组织注入了生机和活力,但下来的大学生还不多,农民企盼更多的大学生村官来到他们中间。     

大学生村官门槛将提高

<正>中央政治局委员、中组部部长赵乐际在全国大学生村官工作座谈会上提出,要"严把入口,好中选优",要"进一步优化大学生村官的队伍结构,切实提高大学生村官整体素质"。未来2~3年内大学生村官将由现在的22万人降至15万人左右,由原先"一村一名"目标改为覆盖1/4的行政村。这是中组部首提大学生村     

大学生村官社会支持现状的原因分析

大学生村官是由政府选派到农村基层担任村党支部书记助理、村主任助理或其他两委职务的大学生基层工作者。大学生村官制度运行,是制度引导行动者进行集体行动的一个经典范本。本文从大学生村官制度的嵌入出发,结合行动者的能动性,将导致大学生村官社会支持缺失的原因划分为剧烈社会转型带来的冲击、社会制度的强势嵌入、大学生村官社会流动的迂回选择等五个层次,并在此基础上提出相应的解决对策。     

凤阳县大学生村官政策实践调查

近年来,根据中央组织部等部门的要求,各省市开始选聘大学生村官。而早在2006年6月,安徽省凤阳县即启动了"一村一名大学生村官"工程,随着大学生村官政策在全国试点和推广,深入调查凤阳县大学生村官政策实践对开展大学生村官工作具有极强的借鉴意义。     

“大学生村官”的乡土化试验

2002年,鹤壁市开始了"大学生村官"计划工作的探索.目前,全市879个行政村已实现一村一名"大学生村官",49%的村达到2名以上.面对大学生任村干部在全国由点到面的逐渐扩大,如何把好方向,抓住关键,确保此项工作稳步推进、健康发展,应引起足够的重视.     

河南省舞阳县“村官”离任要过审计关

最近，河南省舞阳县组织审计、财政、纪检、监察等人员，对该县397个行政村的村“两委”班子“一把手”进行了离任经济责任审计，这是该县首次对村“两委”班子负责人实施审计。     

平阳县“村官承诺”公示考核

为进一步规范村级换届选举行为,浙江平阳县在2008年村级换届选举过程中,开始实施“村官承诺“公示考核制,使当选人的各项当选承诺有了一个规范、公开、制度化的监督考核体系。     

三级联动严管厚爱 七种方法言传身教——平顺县培养大学生村干部的作法

选聘优秀大学毕业生到农村任职,是党中央为培养社会主义新农村建设骨干力量和党政干部后备人才作出的一项重大战略决策。从2006年开始,全国各地在不断加大选派工作力度的同时,完善管理、使用、培养机制,使一大批年轻有为的大学生村官崭露头角,担当重任。在第八届村委会换届选举中,山西省有2224名大学生村官通过选举进入农村两委班子,其中平顺县2006年、2007年的59名大学生村官全部当选(2008年选聘的有2名当选),走在了全省乃至全国的前列。大学生村官由过去的组织委任为村党支部书记助理、村委主任助理,转变为由村民选举,依法任职,肩负更重的担子,发挥更大的作用,是一个质的飞跃,是一个向上的台阶。这里面凝聚了各级领导和相关部门的心血,也凝聚了大学生村官的汗水,更有值得总结和借鉴的经验。     

大学生村官也需要有"导师"

大学生"村官"目前已成为新农村建设的一道风景线,但在实施过程中,面对角色的急速转型,不少大学生"村官"由于阅历较浅、乡情生疏,一时很难适应农村基层工作.<浙江日报>报道,2007年6月,江北区在慈城镇尝试实施三级"导师帮扶制",为该镇31名大学生"村官"配备了93名"导师".     

浅析大学生村官本土化问题

<正>截至2012年9月,我国在岗大学生村官数量达21.2万人。据《2012中国大学生村官发展报告》显示,到2015年,我国大学生村官数量将达40万人,覆盖2/3的行政村;到2020年,我国大学生村官数量将达60万人,进而实现一村一名大学生村官的目标。随着我国大学生村官数量的不断增多,所存在的问题也日益凸显:"下不去""用不上""留不住"成为横亘在大学生村官面前的"三座大山"。大学生村官本土化由此进入了人们视野,从大学生村官融入当地着手,提高大学生村官的工作积极性,由探索大学生村官本土化的培养使用机制逐步构建大学生村官驻村任职的长效机制。