私了协议签订后还可以反悔吗？

读者：我于2002年4月应聘到某公司从事保卫工作．2003年4月15日上班时因故受伤．2003年10月29日经当地劳动行政部门认定为工伤．2003年11月经劳动鉴定委员会鉴定为伤残四级．享受部分护理依赖。受伤前,我的月工资为500元：受伤后．双方私下达成协议：自2004年1月至2005年2月．该公司按月给付我400元工资,以后每年年底给付补偿费4000元。协议签订后．我经过了解．觉得自己可享受工伤待遇,遂向公司提出了要求享受工伤待遇．公司却以双方已有协议为由拒绝了。请问：签了协议后能否要求公司继续承担应负的责任？     

司机因公驾车发生事故,自己受伤应否属于工伤?

编辑同志: 前不久,我遵照公司的安排送货到某商场,途中因超速驾驶发生交通事故,造成两位行人受伤的后果。由于交警部门认定我应负事故的全部责任,因此公司对事故中的受害人进行了赔偿。在这起事故中,我也当场受了伤,经治疗后留下残疾。当我要求公司向当地劳动行政部门提交工伤报告,为我申报工伤待遇时,公司却说我受伤是由于我的责任造成的,不符合工     

工伤赔偿与侵权赔偿可以兼得吗

编辑同志：我是乡镇企业的员工．去年年底，我出差途中发生交通事故．致我丧失劳动能力。受伤后，公司为我申报了工伤并得到了社保部门的认定。由于肇事车主只赔偿了20万元．不足以弥补我的损失，我遂要求享受工伤待遇。而公司认为。我已获得人身损害赔偿。无权再要求工伤赔偿。请问：公司的说法对吗？     

签下私了协议,还可以悔约吗

我于2002年4月应聘到某公司从事保卫工作,2003年4月15日上班时因故受伤,2003年10月29日经当地劳动行政部门认定为工伤,2003年11月经劳动鉴定委员会鉴定为伤残四级,享受部分护理依赖。受伤前,我的月工资为500元;受伤后,双方私下达成协议:自2004年1月至2005年2月,该公司按月给付我400元工资,以后每年年底给付     

工伤赔偿与侵权赔偿可以兼得吗

编辑同志:我是一家乡镇企业的员工。2011年底,我出差途中遭受车祸,导致我丧失劳动能力。受伤后,公司为我申报了工伤并得到了社保部门的认定。由于肇事车主只赔偿了20万元,不足以弥补我的损失,我遂要求享受工伤待遇。而公司认为,我已获得人身损害赔偿,无权再要求工伤赔偿。请问:公司的说法对吗?     

虽有工伤保险，公司怠于申请工伤认定也需担责

正编辑同志:我上班期间由于工作原因受到伤害,虽然公司已给我办理工伤保险并缴纳相关费用,但公司在长达3个月的时间里,一直没有向社会保险行政部门申请工伤认定,而我直到伤情稳定才自行前往。工伤保险机构以迟延申请为由,只愿就我受伤的第一个月及申请工伤认定之后给予工伤待遇,对第一个月后至申请工伤认定之间的6个月,则拒绝担责。请问:我能否要求公司担责?     

服刑归来，能否享受原有的工伤保险待遇

我原系一家公司员工。2009年1月7日,我在下班途中遭遇车祸而落下八级伤残。经交警部门认定,对方负事故的全部责任,我被社会保险行政部门认定为工伤并一直享受工伤待遇。2011年4月,我因挪用公款罪被法院判处有期徒刑一年。服刑期间,公司单方解除了与我的劳动合同。刑满释放回来后,我要求从工伤保险基金中继续享受原有的工伤待遇,但被有关部门拒绝,理由是我已与公司解除劳动关系,     

劳动者维权应注意的法律问题

目前．大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处上访。     

受害人能否享受工伤保险和侵权赔偿的双重待遇

编辑同志:我是一名公司员工,今年3月上班途中,因搭乘的出租车发生交通事故而受伤致残。我在向劳动行政部门申请工伤保险补偿的同时,也向肇事方请求侵权赔偿。结果,经认定为工伤后,我获得了一笔工伤补偿款,但肇事     

签下私了协议,还可以悔约吗?

读者孙建科:我于2002年4月应聘到某公司从事保卫工作,2003年4月15日上班时因故受伤,2003年10月29日经当地劳动行政部门认定为工伤,2003年11月经劳动鉴定委员会鉴定为伤残四级,享受部分护理依赖。     

工伤认定早知道

正工伤认定是劳动部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。"不申请,不认定"是工伤认定程序的特点。劳动者受伤后要有一个基本认识,不是所有的劳动者受伤的情形都可以认定为工伤并且得到一定的工伤赔偿金额,具体说来,符合以下条件和要求才可能被认定为工伤。     

正确计算工伤认定申请期限

[咨询]我在遭遇工伤之后向公司协调赔偿,公司认为其与我不存在劳动关系,拒绝赔偿.无奈之下,我就劳动关系申请仲裁.公司基于对裁决不服提起民事诉讼,后又因不服一审判决提起上诉.因仲裁、诉讼耗时7个月,当我申请工伤认定时,工伤认定部门以超过1年申请期限为由不予受理.请问:工伤认定部门的做法对吗?     

违章操能作否受请了求伤认定工伤

编辑同志:我是一家公司的驾驶员。前不久,在为公司送货时,因翻车致残,经交警部门认定,事故原因是我驾车下坡急转弯时车速过快,操作不当所致。事发后公司仅为我支付了部分医疗费。我要求申请工伤认定,以享受工伤待遇,但公司以我违章操作、对事故的发生存在重大过错为由予以拒绝。请问公司的观点正确吗?读者蒙昌盛蒙昌盛读者:工伤,也称职业伤害,是指企业职工在生产岗位上,从事与生产劳动相关的工作时,或者由于劳动条件、作业环境等原因所引起的人身伤害事故或职业病。无过失补偿原则,是我国工伤法律制度的基本原则之一,它是指劳动者在发生工伤…     

因工受伤进行劳动能力鉴定需要用人单位同意吗?

<正>编辑同志:2013年10月份,我上班时因工受伤,劳动保障部门给我进行了工伤认定。由于受伤,我丧失了部分劳动能力,要求用人单位进行工伤赔偿,这需要进行劳动能力鉴定。但是我递交申请已经有一段时间了,劳动保障部门却迟迟没有组织鉴定,原因是用人单位不配合,让我找单位。我想问一下,是不是用人单位不配合做鉴定,就不能鉴定了?读者李某李某读者:工人因工受伤后向用人单位要求工伤赔偿,则需要对工人受伤后存在残疾、影响劳动能力进行劳动能力鉴定,以确定具体的赔偿数额。根据《工伤保险条例》和《太原市劳动能力鉴定办事     

超过一年不能申请工伤认定

江苏句容市郭在镇读者杭某来电:我的一个亲戚工作中受伤,经鉴定为5级伤残。目前距离事故鉴定之时一年多了。请问:现在还能申请工伤认定吗?答:职工发生事故伤害或是被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或是被诊断、鉴定     

交警未明确事故责任,劳动行政部门也有认定工伤与否的义务

正编辑同志:三个月前,我丈夫在夜班回家途中,不慎被刘某堆放在路边货物绊倒受伤,且经抢救无效死亡。事后,交警部门虽证明了上述事实,但没有认定事故责任。当我要求劳动行政部门作出工伤认定时,却遭到拒绝。理由是上下班途中工伤事故的认定应当以"非本人主要责任"为前提,而人力资     

逾期申请工伤认定,员工有权直接要求单位赔偿

编辑同志:我是一家公司员工。9个月前,我在上班期间不慎摔伤。不仅花去6万余元医疗费用,还由于偏瘫肌力4级导致七级伤残。近日,当我向社会保险部门请求给予工伤待遇时,却被告知公司并没有为我提出工伤认定申请,且已经超过申请认定期限,让我向公司索要赔偿。而公司则以申请工伤认定并非只是其一方的义     

发生工伤事故后,劳动者该怎么办

<正>1.进行工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或受伤职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(现一般为人力资源和社会保障局)提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可于1年内提出申请。申请认定的单位或个人对工伤认定不服的,可以提起行政复议或行政诉讼。     

错过工伤认定 赔偿责任由谁承担

正编辑同志:2016年10月,我在工作中被机器砸伤,住院治疗40天。当时,公司承诺待我出院后办理工伤认定事宜,但公司一直未兑现承诺。我于2017年8月填写了工伤认定申请表,并请求公司加盖公章,但直至2017年12月公司才盖章同意申报。材料递上去后,社保部门以超过规定申报时效为由不予受理。之后,我又提起了仲     

村干部因公受伤是否属于工伤

正编辑同志:我是某村民委员会主任。为做好秸秆禁烧工作,各乡镇、村都实行分片包干、责任到人,镇和村干部都是包片人和责任人,只要在片区内出现火点,就要被追责。因此,大家都不分白天黑夜地宣传和巡查。前不久,我在秸秆禁烧工作巡查途中,被石块绊倒跌伤。经县医院诊断,我两处软组织受伤、右小腿骨折。请问,我因工作受伤是否可认定为工伤?如果不是工伤,又该如何寻求救济呢?读者陶仁义陶仁义读者:你的情况不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》等劳动法律法规的规