取消村电工 聘用协电员

牟平电业局在打破村级用电界限,减少用电管理的中间环节,实行用电服务到户的同时,聘用“协电员”作农村用电管理的向导,让落聘村电工发挥余热,推动了农电改革的顺利进行。牟平区原有７４９名农村电工,负责６０８个村的用电管理工作。随着“两改一同价”工作的深入开展,牟平局在全区撤销村级管电组织,取消村电工,打破村与村之间的用电界限,按区域分片设置由供电所管辖的６６个电工组,并从已解聘的１８至４５岁村电工中择优聘用了４００余名内部合同电工,充实到各电工组,从事农村用电管理、服务工作,实行抄表、收费、低压管理、用电服务“四到…     

农电体改定员应考虑到农村用电实情

农电体制改革后，就我们江苏省沛县来说，要把全县的４８３个行政村３０多万用电户、全县数千家的乡村工副业用电，还有一年夏秋两季的农村大忙季节的高峰用电、农业抗旱排涝用电及几百座翻水站全部管理好，仅靠改制后的少数农村电工能否管理得了？ 老百姓能否满意？政府能否放心？这还是个问号。从目前看，农电体改还没有结束，现有的农村电工还没有真正把“四到户”管理落实到位，有不少村因村电工管理不到位，造成配变因漏电保护器频繁动作而不能正常用电，有的村供电台区因下雨跳闸一连三天不能送电，百姓气得骂娘。一个村几台变压器，…     

“三到站”管理见实效

建湖县供电局是部级“电力‘三为’服务先进单位。”在农电体制改革中，他们对村电工实行人员管理到站、工作考核到站、报酬发放到站，走出了一条村电工统一管理的新路子。该局王永富局长向笔者介绍说，过去，建湖县村级电工按村电工、组电工配置，人数膨胀，长期处于“散兵游勇”状态。多年来，不少村电工为农电事业功苦食谈，足可有史标名。但也存在不少人工作不力，业务不精，甚至以电谋私、导致电价居高不下，农民不堪重负等诸多问题。村电工在农电第一线直接与农民打交道、肩负着广袤农村安全用电、电费回收等重任，是供电部门与用电客…     

电工通讯

庄村电工有个好后清河南省商丘县城北乡张八庄村电价稳定，村用户通电率、电费结零率均为100／，连年安全罔电无事故。1995年该村电工被授予“河南省优秀村电工”光荣称号。如此好的用电秩序，得益于村电工的坚强后盾——村党支部。该村党支部为支持电工的工作，明确规定：村干部要带头交电费，如果村、组干部不交电费，直接由村书记处理；如果村民不交电费，由村干部负责。由于村党支部为群众着想，为管电工作着想，该村用电秩序越来越好。为了使广大群众更好地用好电，党支部带领村电工制定“安全用电须知”分发到各户。为安全用电，他们…     

农电工与“五天工作制”

农电工与“五天工作制”江苏淮安市供电局曹树春牛建仁（季桥乡季桥村电工）：农电工土生土长，工作生活在最基层、多年来，我们的劳动作息表上几乎没有节假日。一名村电工担负着一个村几百户人家的安全用电、电费抄收和日常维护管理。农户用电或配电线路设备发生故障，不...     

刊中报

《农村电工》编辑部主办1997年第9期总(21)取消个人承包 推行风险机制南昌县降电价从坑农电工“开刀”本刊讯 一段时期以来,江西省南昌县的一些农村由于对电工缺乏管理,乡村用电处于混乱无序状态.权力电、人情电日益严重,导致农村电价不断上涨,农民用电负担不断加重.为了改变这一局面,这个县的供电部门从整顿农村电工队伍入手,取消村电工个人承包经营,对村组用电实行统一管理,降低了农村电价.该局规定,村电工必须由村委会民主选举,报电力部门批准.要求村电工必须严格按照电力行业的管理规范开展工     

牵牢“牛鼻子”

随着农电事业的发展和农村用电量的大幅度增长，农电管理工作日趋繁重。作为农电管理队伍排头兵的村电工，已成为决定管理水平高低的一个重要因素。河北省阜城县供电局十余年来农电管理工作的经验说明：农村电工队伍就是农电管理工作的“牛鼻子”，只有牵牢“牛鼻子”，农电管理之路刀一会越走越宽。不统管就没有出路十多年前，供电局对580个用电村进行调查，认为农电管理工作存在四个严重问题：管理渠道不畅．电力部门无法落实对农村电工的管理；村电工承包电费，部分电工肆意加码；由于缺乏资金和疏于管理，低压电网设施陈旧失修；村电工…     

电工话题

电工话题村电工竞争上岗──优胜劣汰山东省平度市田庄镇供电所，改变过去农村电工由干部直接指任的方法，采取竞争上岗的方法选用村电工。大大提高了全镇农电管理水平。连续多年来，该所被评为标准供电所。田庄供电所共辖３３个用电村、有村电工９０多名，过去所里选用村...     

乐为光明献青春

河南省太康县张村电工张云生自１９８３年担任电工以来，牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，刻苦钻研电工技术，努力提高管理能力和技术水平，扎扎实实、勤勤恳恳地工作，全心全意为用户服务。他管理的村１９８６年就被省、市、县评为“农电体改标准化村”、“文明用电村”，他本人 １９９０年被授予河南省农电系统“优秀农村电工”称号，并被当地群众誉为：“为农民无私奉献的好电工”。１ 刻苦钻研业务技术，全心全意为村民服务 自从他当选电工后，就时刻感到：要当好电工管好电，首要的问题就是要有技术、会管理。因此，他除了参加县局…     

当前农民用电有七盼

当前农民用电有七盼河南省太康县电业局宋长海笔者在农村调查发现农户对用电有七盼：一盼选村电工；用上“舒心电”。农民盼望能公开选聘村电工，避免为“人情电”、“光棍电”、“关系电”埋下根基。确实做到电力为农民、为农业、为农村经济服务。二盼公开管理，用上“明...     

投资9万元“武装”村电工

投资９万元“武装”村电工金乡县供电局针对农村电工素质差，业务技术水平低的问题，加大智力投资力度，投资９万元，全面“武装”村电工。这个局所辖用电村７３０个，他们每年拨出一定数量的专项资金注入村电工业务教盲、购买保安器、工资福利等。并聘请有关技术人员授课...     

村电工应做好安全用电宣传监督工作

近几年来,电在农村中的应用可以说越来越广泛,而农民朋友安全用电方面的常识相对来说比较缺乏.村电工是最基层的管电人员,对农村用电进行直接管理,所以农村安全用电的宣传、监督工作自然就落在了他们肩上.可是部分村电工却只重视收电费,忽视了用电的安全管理,往往造成不应该发生的事故.     

为村电工设立“流动课堂”

为了加强对农村电工的管理，全面提高农村电工的思想道德素质和业务技能水平，针对农村电工工作繁忙、居住分散、不易集中统一进行培训的实际，兴和县农电局抽组办公、生技、用电、安监部门的人员，专门调配一台车辆，设立了村电工培训流动课堂。从四月中旬开始，对全县１...     

村级电力重在管

电力工业发展到村,不仅重在办,更重要的是管,只有管好才能更好地为生产生活服务。行政村在用户多,用量大的情况下,由村长或副村长负责,建立了村级“电力营业室”。由村电工和一名会计管理用户用电业务。任务有三条:一是报装接电。做到用电先申请、安装修理找电工。村电工根据《全国供用电规则》有关规     

小黑板当上了用电“联络员”

２０００年９月１９日上午，笔者在河南省太康县逊母口镇小吴村采访时发现，该村配电室一侧有块小黑板，上面写着：吴福用家里电线断了一根；吴用启家电灯不亮了……原来这块小黑板是该镇电管所向村里群众征求用电服务的“联络员”。据了解，这个镇村村都有一块这样的小黑板。 逊母口镇供电所是大康县电业局最早进行农村电工统管的乡（镇）供电所。他们严格按照农村电工定编标准，把原来的村电工精简到１６名，改变过去一村一个电工、村电工超编、用户负担较重的不良现象。可是，村电工大幅度减少却给一些用电村带来不便，家里出了故障要跑…     

加强村级用电管理

随着农村经济的发展,农村用电管理的地位越来越显得重要。如何做好这项工作,使农村用电面貌焕然一新,值得探索和研究。1 农村电工队伍的建设是关键 根据目前现状,农村乡(镇)设电管站,属总站的派出机构。村级配备1～3名村电工(绝大部分村为一人)。不少农村电工对在电费收取中的人情电、偷漏电视而不见,业务及文化水平偏低,年龄老化。因此,提高农村电工队伍素质是搞好村级用电管理的关键之关键。素质的提高,要按“四化”的要求,选拔有知识、有才能、肯吃苦、善管理的中青年担任村电工,辞退那些无知识才能、游手好闲的不称职电工。在报酬上,要把正常的工资补贴和劳务费捆在一起,严格按照规定考核分配发放。考核内容可包括安全用电情况、故障抢修、用电服务、抄表率、电费回收率、低压线损率完成情况等。在管理上实行行业归口管理,即由当地电管站负责业务管理、人员调配考核和报酬的发放,使电工队伍的管理做到规范化。     

村电工在精不在多──河南省辉县市电业局精简村电工的做法

村电工在精不在多──河南省辉县市电业局精简村电工的做法为进一步加强农村电工队伍建设，减轻农民负担，辉县市电业局本着精干、高效的原则，１９９２年和１９９４年两次对全市５３４个行政村的在职村电工和电管站电了进行了全面考核和群众走访。通过群众、村干部、用电...     

东南村用电没心烦

江苏省灌南县五队乡东南村500余户全部用上了电.从1990年起成立村用电领导组,村书记任组长,村主任、电工、村民组长任委员.根据村里实际情况研究制定了“安全用电管理制度”、“电费回收办法”等10余项农电管理规定,使村里用电管理有章可循.     

完善乡村用电管理的几点作法

完善乡村用电管理的几点作法温县电业局段燕庆，杨土根，赵武云１农村电工实行聘用制和结构工资农村电工选聘由个人申请，群众评议，村委推荐，电管所与村电工签定聘用书。按行政用电量大小，电力设备多少，照明户数确定电工人数，一般以１２０～１５０户照明农户设一名电...     

乡电管站人员包村好

前不久，西和县电力局在全县18个乡（镇）电管中，开展“三为”服务检查评比活动，在制订的考评细则中有一条：“乡站人员包村落实情况”。此条规定：乡站人员要分别包帮本站用电村，按辖区用电村的多少，每人包帮2至3个村。对所包的村，要帮助村电工建立建全帐、卡，票、证和抄、核、收、支各种规章制度，整改低压线路，降低损耗，电价下降到合理水平，落实村电工报酬，按每照明户1元，软七内10干的株难大a收入内提取，从高报酬中还要提取管理维护费用，月月张榜公布等。过去，各乡镇电管站虽作了大量的工作，但对村一级用户管理，没有普遍…