请把用户培训纳入情报政策

情报用户之情报需求的满足程度,既取决于图书情报机构的服务能力,更取决于情报用户利用情报的技能。情报用户在这方面的素养,只能在利用情报的实践或者专门的培训中获得。实践证明:后者才是迅速地、全面地培训情报用户更好的途径;而情报用户的培训,只有在适当的情报政策支持与指导下,才能顺利地开展。从表象上看,似乎情报用户完全仰赖于图书情报机构,实则不然。图书情报机构顺应社会需要而产生,而这种社会需要的实质,不过是用户之情报需求的总和而已。用户的情报需求是随着社会生产的发展而变化的,正     

图书情报机构的企业化经营

1 图书情报机构企业化经营的涵义所谓图书情报机构的企业化经营,就是运用企业经营管理的原理和方法来组织管理图书馆的业务活动。把图书馆、情报机构类比于商品经济体系中有机运行的经济实体;把文献的加工产品和情报服务类比于工商企业的商品和劳务服务;把读者扩展为情报需求的用户。这样,图书情报机构就如同工商     

期刊选购的多因素模糊数学模型

期刊的选购决策,是我国图书情报机构在当今面临的严峻形势下必须深入探讨的课题。在书刊价格不断上涨,经费严重短缺的情况下,我们不得不对期刊收藏采取“减肥”(以减少期刊复本量求生存)的措施。但是,如果书刊价格的上涨势头和经费来源的短缺势头继续存在下去,过不了几年,我们就会走入无“肥”可减的境地。事实上,我们现在所面临的困境与西方国家的图书情报机构在70年代所面临的困境一样,结果必然是每一种期刊只能订一份,许多有用的期刊因其边际价值稍小而被迫砍去。对图书情报机构期刊选购的决策方法的更高要求,还不仅仅是来源于上述经济方面     

现代图书情报机构知识网络构建的思考

本文阐述了现代图书情报机构知识网络现状,系统分析了知识网络目标等问题,探讨了现代图书情报机构知识网络的构建措施。     

现实与出路

我国的科技情报工作从它开始建立时起,就面临着传统的图书馆工作的挑战。进入80年代以来,在中国的经济领域,出现了许多以计算机为基础的各类经济信息中心.它又面临现代化手段的挑战。目前,情报机构经费普遍不足,公益性情报工作不饱满。面对现实,出路何在?笔者认为:1.发挥优势,在开发利用情报源方面多做工作。在文献收集方面,根据实际和可能,不一味追求规模,但求结构合理,尽量使一个城市(或地区)的图书情报机构及有关单位之间实现文献资源共享,彼此相互取长补短。情报机构的文献收藏要以限务工作需要为前提,形     

一个情报学的文献中心

随着当代科学技术的迅速发展,科学研究规模日益扩大,科研队伍不断增多,科技文献资料数量急剧增长。肩负着收集、加工、研究和传播新的科技知识以及先进科学技术成果与经验的图书情报工作,面临着越来越重要的社会任务。各国经验证明,情报工作做得好与坏,对一个国家的科学技术乃至整个国民经济的发展,有着直接影响。因此,近二十多年来,许多国家都很重视情报工作。新的情报机构、新的情报服务项目不断涌现。情报工作在较发达的社会里已经成为一个具有相当规模的新兴行业。     

美国图书情报界的标准化工作

随着科学技术的进步,经济的影响和政策的压力,促使美国图书情报界寻求较多的资源共享和较广泛的网络化。这就要求各图书情报机构在一些特定的业务范围内,寻求更为密切的合作与协调。为此,研究适当的标准来加以保障是建立资源共享的关键。为满足意识到的需求,美国图书情报界正在寻求各种标准。其中有规定特定产品     

情报用户的培训

随着科学技术的进步,人们越来越认识到科学交流的重要性,图书情报事业也处在不断的发展之中,科技情报的搜集、积累、加工、传递被称为开发人类第二资源的工作。开发第二资源的目的在于利用。图书情报的潜在价值只有通过用户的利用才能得到实现。正因为这样,在图书馆学和情报学研究中,用户培训的理论和实践两个方面都应该受到足够的重视。一、情报用户与情报的“非利用”情报用户即情报使用者,是图书情报机构的服务对象,主要包括:1)基础科学和应用科学研究人员,以及高校教员;2)工程技术人员;3)科技生产的管理者、划计制     

不同年龄情报用户心理特征及需求

不同年龄的情报用户,他们的情报需求,心理状态也是各不相同的,各有特点。因此应认真研究不同类型情报用户在不同的情报环境中,查检和利用图书情报过程中的心理活动,并进一步探索不同类型情报用户对情报需求的规律。这样才能有效地提高图书情报机构情报服务的针对性和效率,对深化情报服务工作具有重要的意义。     

关于情报商品化几个问题的探讨

随着科技体制改革的深入,情报机构的改革也迫在眉睫,沿袭传统的做法,发展的道路日益狭窄,如何在改革中求生存?确是一个非常实际而又紧迫的问题。本文试从这方面谈一点肤浅的认识。一、情报信息商品化的趋势中国要进入现代化,情报信息的作用是人所共知的,搞不好情报资源的开发和利用,后果不堪设想。但我国的情报机构,多年来完全是靠国家下拨事业经费来发展自身。其结果,旱涝保收,吃大锅饭,事业发     

文献购置资金最优分配的数学模型

本文对如何建立情报系统文献购置资金最优分配的数学模型作了探讨,给出了模型的数学表达式。在讨论中,还引进了一些现代数理经济学的概念和方法,并向国内图书情报界介绍了作为现代最优化经济理论基本方法之一的拉格朗日乘数法,对图书情报机构实现科学管理具有启发性作用。     

对两个重要学术问题的异议

我国科技情报界,广为流行“参谋”“耳目”之说,以及情报机构应成为兰德公司式的“思想库”之说。笔者不以为然,特阐述已见于后。前一个问题:情报工作仅仅是“参谋”和“耳目”吗?否。在大科学时代,到底应     

建筑院校情报工作现状浅析

高校情报机构既从事全校情报资料的搜集加工、整理、存贮和利用的管理工作,又承担着情报分析、综合的研究和解答、检索咨询等服务工作,以及对学生用户进行情报知识的普及教育工作。这三项工作构成了当今高校情报机构的基本任务。而情报服务又是这三项基本任务的重点。然而,目前我国建筑院校情报机构的实际情况如何呢?对此,本文试通过对1988年7月的《全国建筑院校情报网通讯录》(以下简称“《通讯录》”)有关情况的统计和分析,来反映它开展工作的基本情况。目的想引起有关部门对情报机构的中心工作予以重视,使它名副其实,发挥应有的作用。     

情报机构行为的类型、起因与对策

文章从情报机构内在行为与外在行为的关系出发,分析了情报机构行为状态。由于情报机构感应功能障碍和情报环境刺激信号的影响,导致情报机构一系列不合理的内在与外在行为。针对以上两类障碍的形成原因,文章提出了克服障碍,使情报机构行为进入理想状态的措施。     

如是我观

关于讨论图书情报机构一体化方面的文章,在各种学术刊物上已发表了不少,究其观点,不外“合”“不合”以及“暂不合”三种。就高等学校的图书情报工作来看,笔者根据多年实际工怍的体会,认为“合”是必要的。近几年来,由于科技文献的数量和种类剧增,导致了文献分布的高度交叉与分散,若在学校内部分设两个中心(如图书馆和情报中心),势必加大搜集情报的工作量,人为地增加情报用户精力上的负担,而情报人员搞情报研究(如情报心理学研究)的最终目的是设法满足情报用户的情报需     

上海情报资料布局探讨

上海的图书情报机构可分五个方面:综合性科技情报所(即上海科情所),资料收藏完整;以上海图书馆为中心的各区县图书馆,收藏量相当可观;各高等院校图书馆、资料室,直接为教学、科研服务,收藏各具一格;上海科学院及各科研所图书馆,服务对象单一,所藏资料有一定深度;基层企事业单位图书室、情报站,面多点广,直接为生产第一线服务。这些情报图书机构对我国科研和建设作出了重大贡献。但是,从组织     

情报机构企业化管理问题探讨

文章就情报机构企业化管理的必要性和可能性作了初步探讨,试图从理论上寻找企业化管理的依据;论述了情报机构企业化管理的两个要素——领导权和经济核算问题,并且简要说明了情报机构经济核算的特点,初步讨论了实现情报机构企业化管理的方法。为了明确企业化管理的目标,文章最后又从竞争,经济效果角度讨论了情报机构的经济活动。     

我国情报专业教育的发展与宏观控制

党的改革、开放、搞活的政策有力地推动了我国社会情报化的进程,科技发展、经济发展和社会精神文明进步对情报的需求日益增加,情报工作受到前所未有的重视,各级情报机构得到了不同程度的加强,随之产生了社会对大量合格专业情报人才的需要,许多高等学校因此纷纷办起了情报类专业,一些图书馆学专业在课程设置与培养目标上也竞向情报专业靠拢。据悉,全国高等学校创办情报类专业本科或大专班的已达50余所,目前还有陆续增加的趋势。名称不少,有的叫“科技情报”,有的叫“图书、情报,”有的叫“图书馆学,”由于其核心专     

《情报学刊》一九八五年总目录

为本刊创刊五周年而作五年论战返顾—评图书情报二体化讨论持续改革健康成长夏宗辉具有我国特色的应用情报学学报樊松林我的一位老师贺克毅回顾与展望王兴久继续在创新中繁荣情报科学陈军祝贺与期望严怡民方兴未艾贵在坚持毅 专论来华科技展览会与科技情报工作沈琦对情报心理学几个问题的认识张鼎衡智力开发与科技情报郑元球刘南伟情报桥在三元智力结构中的系统功能 周兴雨经济振兴与情报古涛情报量的测度彭学情报工作的普遍性与特殊性刘寿霖依据·原则.目标向生寅情报工作社会功能研究张永嘉图书情报机构的本质作用王振东工业科技情报的合…     

基层情报机构责任制问题

我们认为,情报机构要实行责任制,就必须实行责、权、利三结合。现分述如下: 关于责任方面:是指所属领导单位对情报机构和情报机构对情报人员下达的工作任务和要求。其内容是:①工作量的指标:如每年情报调研课题数、文献加工量、定题服务项目及数量等;②成果指标:如情报调研、文献加工、定题服务等方面的质量要求;③管理指标:包括节支,科学管理情况。关于权力方面:为了保证上述责任的实现,基层情报机构和情报人员应有权力和应具备的条件。情报机构应有计划、资金使用、人员调配与改善情报工作手段等自主权,以及从接受情报服务单位提取一定比例的经费,作基层情报机构的活动基金、福利、奖金等自主权。关于利益方面:包含对集体和个人两方