新时期农业推广工作的若干思考

分析当前农业推广工作面临的主要问题,提出新时期农业推广工作的思路：落实有关政策,确保农技推广机构稳定;建立完善农业技术推广体系;加林农业推广投资力度;加强农业推广人员知识更新和培训工作;提高农民科技化素质;建立健全农业科技信息网络等。     

中外农业技术推广体系比较分析

中国农业经营已进入新型农业经营主体和传统农户并存的时期,但农业技术推广体系仍然带有强烈的计划经济色彩。与发达国家相比,中国农业技术推广体系表现出立法可操作性差、经费来源随意性大、机构和人员职责不明确、推广人员工作积极性不高等问题,应从加强法治化管理、增强农业技术推广人员的责任使命、大力发展农业技术推广社会组织等方面健全中国农业技术推广体系。     

塔城地区农技推广体系改革探讨

目前,塔城地区的农业进入由传统农业全面向现代农业转变的关键时期。面对新形势和新要求,塔城的农业科技创新与推广工作与此还相不适应,塔城各地的农技推广机构功能弱化、系统失效,不同程度地出现了结构不合理、人员不到位、管理不规范、保障不足等问题,因此迫切需要与时倶进,通过改革创新农技推广体系。     

全力以赴做好新阶段农技推广工作

<正>农技推广是一项前景光明、使命光荣的事业。各级农业部门要高起点谋划、高标准建设、高水平推广,做好新阶段农技推广工作。1.进一步深化体系改革和建设,提高农业公共服务机构的服务能力一是定职责,强服务。新的《中华人民共和国农业技术推广法》规定了七款公益性职能,均是当前条件下难以通过市场配置和调节的,也是市场化主体不愿参与的,属政府服务范畴,必须由国家农技推广机构承担,要依法强化。二是定机构,强保障。要在现有机构的基础上,坚持只能加强不能削弱的原则因地制宜设置机构,确定公益性人员     

彩田信息服务体系成员单位简介（十五）

26．龙川县信息服务站 龙川县农业技术推广中心主要职能是指导各镇、站的技术工作：负责引进我县农业技术推广项目,指导各镇、站农业技术推广机构的农业技术工作和技术培训工作,做好农业基地建设：负责新技术、新成果在我县试验、示范并列入推广计划,组织培训农村科技人才：负责探索我县农业持续发展项目和新技术、新成果的申报,执行上级农业行政机构交办的一切工作任务。中心内设农作物病虫预测预报站、土壤肥料站、植物防疫检疫站、农作物种子站、     

农业研究与推广

98020099浅论市场经济体制下的农技推广问题尸李昌健//农业科技管理一1998,(2)一4一7 作者认为,随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,现在的农技推广已日益显示出诸多不适应。1.推广的运行机制与市场要求不相适应。表现出上下一般粗,缺乏分工的层次结构。市场要求推广部门按照农业生产中存在的问题、农户的需求、组织技术进行推广,而现有体系往往等待政府(上级)指令来决定推广什么技术。市场要求机构内部优化,层次合理分工,而现有体系要么从事着行政机构该做的工作,要么与基层从事着同一件事,难以获得高效率。2.推广人员的观念与市场要…     

借助期刊提高素质

几年来，为提高全乡农技推广人员队伍的理论水平和工作能力，我站一直把《中国农技推广》人手一册订阅到本站和各村农科员手中，以此作为大家业务学习的教材。平时大家有空就阅读，特别是一些新从事农技推广工作的同志，每当工作遇到难题时，就打开《中国农技推广》，找参考，寻“钥匙”，释疑解惑。农科站还采取集中学习、难题会诊、体会交流、范文评析等形式，经常开展学刊用刊活动，引导大家学习先进技术，并结合当地实际运用于工作实践，指导农民搞好生产增收。在《中国农技推广》的启发引导下，全乡农科人员队伍素质有了明显的进步和提高。几年来，在上级组织的农科人员业务技能评比竞赛中，我站都取得了较好成绩，并先后有 10多名同志受到了上级表彰。     

对建立新型农技推广服务体系的思考

现行农技推广体系是计划经济体制的产物,很难适应市场经济体制下农技推广事业的发展。深化体制改革,建立新型农技推广服务体系,已经成为广大农业科技工作者共同关心的重大问题。以下是笔者对建立新型农技推广服务体系的一些思考。 1 机构职能从机关中分离出来,向中介服务组织转变 目前,农技推广服务组织多为农业行政机关的直属单位,有的还与行政机关内部的办事机构混为一体,这种不合理的机构设置,给农技推广工作带来不少问题：一是职能不清。农技推广人员经常被抽调去搞行政事务,未能集中精力从事农技推广服务,充分发挥自己的专长,而真正的农技推广项目又往往为行政官员所主持,科技人员难以自主开展工作。二是农技推广经费被挪作他用。农业经费支出中的“行政挤占事业”现象,已经成了一个长期存在而又解决不好的问题。三是业务上习惯于按行政方式运作。农技推广服务组织在处理事务时,多按行政机关搞平衡、求稳定以及下级服从上级的思维方式开展工作,很难激发科技人员的批判性思维和创造性思维,不利于知识、技术方面的创新、突破和跨越。四是缺乏竞争。农技推广服务组织成为行政机关的附属,或与其办事机构混为一体,这就使得“行政机关依法对农技推广服务工作实行行业管理”变成一句空话。此外,农技推广服务组织除了受到不合理的支配之外,也受到种种不必要的保护,这又使得农技推广服务组织无法按照社会主义市场经济的法则开展工作,其自身的实力也很难得到提升。     

总结经验开拓创新大力推进农业科技示范场建设

农业科技示范场是农技推广工作的重要载体，是社会主义市场经济条件下农技推广的有效形式，是基层农技推广人员在实践中的创造。进入农业和农村经济发展新阶段，江苏等地的基层农技推广机构适应农业市场化的新形势，通过创建农业科技示范场，直观地示范农业新品种、新技术，受到农民群众的欢迎，表现出特有的生命力。《中共中央国务院关于做好２０００年农业和农村工作的意见》充分肯定了这种形式，提出：“为完善农业技术推广机制，提高服务水平，从今年起，各级财政要拨出专项经费作为启动资金，支持各地以现有农业技术推广机构为基础，有…     

浅谈农机推广工作存在的问题与建议

随着我国农业现代化进程的加快,我国农业和农村经济已经进入新的历史发展阶段。农机技术推广工作是农机化事业的重要组成部分,也是发展农业机械化的重要手段之一。因此,如何把握机遇,迎接挑战,搞好新形势下的农机推广工作,是我们当前所面临的新任务。一、农机推广工作中存在的问题1.推广人员专业知识水平低农机推广人员年龄逐渐老化,知识结构不合理,新老交替缓慢,大中专毕业生寥寥无几,推广人员的技术力量较弱,使农机推广的知识支撑力度降低,机构改革后,不少农机推广人员对农机工作的积极性降低,事业心受到了影响,主要精力没有真正集中到农机化工作上,只将完成下达的任务指标视为单一的工作目标,使农机工作难以发展。2、农民收入增长缓慢,影响了农民对农机的投入,过小     

建立以农户为中心的农户需求型农技推广运行机制

多年以来,我国农业技术推广工作的主要方式是以技术推广为中心对上级负责的推广方式.推广机构考虑的首要问题是如何争取各级党政领导的支持,争取上项目,把部门行为变为政府行为,自上而下在行政干预下推广技术项目.项目实施以后,通过项目检查、总结和报奖来评定技术职称,以此来鼓励科技人员.     

加强基层农技推广工作的几点思考

1·当前农技推广中存在的主要问题(1)现行体制不适合农技推广工作需要目前乡镇农技推广机构的管理体制是以乡镇管理为主,只在业务上接受上级业务部门指导。由于管理体制和乡镇领导的认识问题,乡镇农技人员“在编不在岗、在岗不在位”的现象较突出,一些乡镇把为数不多的农技人员     

基层农技推广工作存在的问题及对策

通过对当前基层农技推广工作中存在的问题分析,提出了加强农业生产一线的技术队伍建设、建立农技人员考核激励机制、加强推广机构条件建设和支持农技推广机构与科研院所联合申报项目等作为提高基层农技推广工作效能的措施,促进基层农技推广工作的顺利开展。     

浅析当前基层农技推广工作中的不足与建议

农业技术推广工作是一项长期的公益性事业工作,而基层农业技术推广作为科技成果转化的最后一公里至关重要。现实中基层推广机构薄弱、人员经费不足、人口老龄化等一系列问题,致使当前农业技术推广工作发展缓慢,大部分高新技术只是停留在极小的试验示范和研究上,流于形式,难以见效。加强推广机构建设、提高农民素质、完善激励机制调动农技推广积极性已成为当前需要解决的实际问题。     

水稻插秧机的推广浅议

凌海市农机技术推广站,在上级有关部门的指导和支持帮助下,认真贯彻落实党的十六届五中全会的"大力推进农业机械化,提高重要农时、重点作物、关键环节和粮食主产区的机械化作业水平"精神。总结经验,立足职能开拓创新。充分发挥推广站的龙头作用,引导农民致富。引进推广先进性、适用性政策补贴性的农机新技术,新机具。不断提升科技含量和农民的满意度,达到了农机推广各项指标。圆满的完成各项工作任务,受到各级领导的好评,尤其是近2a引进推广水稻插秧机,是历史上机具推广数量最多、最好的时期。为凌海市农业增效、农民增收、农机增实力做出了新贡献。被评为2012年水稻机械插秧先进单位、省2012年农机推广工作先进单位。     

浅谈基层农技推广服务中的经验与问题

具有中国特色的农业推广，加强乡镇农业技术推广建设，是我国农业推广机构建设的基础工作。农业教育、研究、推广构成农业发展的三种因素。农业发展实践证明，科技进步对人类的任何贡献都是通过推广来实现的，没有农业的稳定发展，就没有发达的农业推广，也就没有现代化的农业、繁荣的农村和富裕的农民。为了充分发挥乡镇农业推广组织机构的基础作用，2004年莲都区对乡镇事业单位进行了机构改革，从原来有169个乡镇农技人员到改革后剩135人，从原来的22个乡镇农技站根据地域的安排，建立12个区域农技站。通过近一年的运行，本人根据新时规乡镇农技推广服务的特点以及所面临的种种问题，对乡镇农业推广组织服务进行了调查，特别是对大港头农业技术综合服务站的工作，进行全面的调查、了解、实践和总结。     

台湾省的农业推广教育

台湾省的农业推广教育体制是在日本占据时期建立的,除政府设置农业推广机构外,各级农会也开展农业推广工作。抗战胜利前,台湾省的农业推广人员有1.3万人。当时的耕地有64万公顷,平均每50公顷就有1名农业推广人员。抗战胜利后,台湾省的农业推广教育系统比较重叠混乱,由省农业厅、省粮食局、台湾糖业公司、烟酒公卖局等机构各自办理与其本身业务有关的农业推广教育工作。     

合肥市农业推广体系的改革实践

为迎接新时期农业技术推广工作面临新的挑战,适应农业技术推广工作改革和发展的新动态,合肥市政府和农委近年来对农业技术推广体系进行了改革,主要做法是:合理设置机构,创新体制机制;科学定位职能,优化配置人员;加强教育培训,提高整体素质;转变推广观念,创新推广方式;加大政策资金支持,改善设施装备条件.     

基于农户实际需求的晋中市农业技术推广工作分析

随着国家对农业发展的重视和帮扶工作的推进,对于农户的实际需求也越来越重视。晋中市农业发展对当地社会经济进步产生巨大的推动作用,因此该地区农业技术推广工作也得到社会各层人员的重视和关注。但是农业技术推广工作效率受到推广机构队伍构建、保障和支持力度、专业素质等因素的影响,而当前上述内容均存在严重不足,限制晋中市农业技术推广工作。本文从农户实际需求出发,重点对晋中市农业技术推广工作中存在的问题分析并提出推广策略,以期为改善当地农业技术推广效率提供参考。     

柳州市乡镇农业技术推广体系改革与发展的对策

乡镇农业推广机构改革是促进社会发展的一场任务艰巨的深层次革命,改革的重点在于明确机构职能,提高工作人员的福利保障,调动农业推广人员的工作积极性,以推动农业的发展,改革涉及到人事福利问题。因此,广大乡镇农业干部对这次的改革寄予了特别的关注和期望,反响强烈,影响深远。