“四个结合”做好思想政治工作

随着社会主义市场经济体系的建立和现代企业制度的完善,针对当前思想政治工作出现的新问题、新特点,如何发挥思想政治工作在企业中的作用,应注重做好四个方面的结合。首先,要注意思想政治工作和管理制度的结合。这里有两层含义:一方面思想政治工作自身要形成良好的机制。要建立健全思想政治工作责任制,建立职责明确、齐抓共管的工作机制。党委(支部)"一把手"要切实负起思想政治工作第一责任人的职责,其他成员要分工负责,负起做好思想政治工作的领导责任。要建立思想政治工作例会制度。     

当前企业思想政治工作开展中存在的难点及对策

思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作开展的好坏直接影响企业的健康发展,因此,新时期做好企业思想政治工作尤为重要。下面本研究首先分析当前企业思想政治工作开展中存在的难点,然后针对问题提出一些提高企业思想政治工作水平的对策,以供参考。     

浅谈如何做好现代企业员工思想政治工作

随着现代企业制度在市场经济领域的建立和完善,职工价值观念的改变,使企业思想政治工作呈现新的特点、面临新的挑战。面对思想政治工作的新情况,如何积极探索现代企业思想政治工作的新方法,对企业思想政治工作提出了更高的要求。本文拟结合思想政治工作的具体实践,探讨新时期现代企业思想政治工作的创新问题。1.现代企业思想政治工作面临新的挑战和问题现代企业对转换企业经营机制、增强企业活力,产生了巨大影响。     

论思想政治工作的有效化途径

推进大学生的思想政治工作,是我国高校长期以来的一项重要政治任务.随着经济全球化和改革开放的日益深入,社会生活方式以及经济结构均发生了显著的变化,对大学生的思想政治工作提出了许多全新的要求.这就要求广大教育工作者们必须顺应新形式,开创思想政治工作的新途径.文章首先叙述了思想政治工作所需遵循的原则,然后分析了现阶段思想政治工作面临的新情况,最后讨论了思想政治工作的有效化途径.本次研究有助于将大学生思想政治工作提升到更高的水平.     

浅谈石化企业基层思想政治工作存在的问题及对策

思想政治教育工作是政治工作中一个重中之重的核心环节。思想政治教育工作的好坏是企业生产力强弱的一面镜子,哪个单位的思想政治教育工作得法,哪个单位干部职工精神状态就饱满;哪个单位思想政治教育工作疲沓,哪个单位各项工作就会跟不上,甚至事故不断。     

浅谈如何做好基层思想政治工作

思想政治工作是指围绕企业生产和党的中心工作,根据职工思想实际,而进行的有针对性工作。做好这项工作既需要较高的思想理论修养、坚定的党性原则和较高的政治敏锐性及政策水平,又要熟悉思想政治工作的特点和规律,而更重要的一点就是一定要把握好思想政治工作中几个辩证关系,把握好了思想政治工作中的辩证关系,就掌握了思想政治工作的主动权。     

新农村建设视阈下的农村思想政治工作——记绥化市农村思想政治工作的开展

全民思想政治的提高直接影响社会的发展,农村思想政治工作的进程直接影响新农村建设步伐,农民对思想政治的认识直接影响农业、畜牧业的发展方向、方式和方法,农民是发展农业、畜牧业的主体,重视和提高农村思想政治工作至关重要。本文作者以黑龙江省绥化市为例阐述了农村思想政治工作对建设社会主义新农村的价值和作用,在农村开展思想政治工作面临的困境以及如何创新开展农村思想政治工作。     

互联网条件下高校学生思想政治工作者的观念创新

网络的发展,给高校学生思想政治工作带来了广泛和相当深刻的影响,要求高校思想政治工作者积极探索,树立思想政治工作的开放意识、超前意识和现代意识,树立思想政治工作的现代信息观念和新的主体观,将高校学生思想政治工作推上一个新台阶。     

如何加强高校后勤思想政治工作浅析

思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现后勤发展又好又快的生命线和灵魂。全心全意为人民服务不是天生的,而是靠积极的灌输和引导,各种思想矛盾并不能自行消除,也必须通过思想政治教育才能解决。尤其在高校后勤思想政治工作建设薄弱的情况下,加强政治思想工作迫在眉睫。如何做好高校后勤思想政治工作,是我们从事后勤工作者要深入思考,认真探索的课题。     

深化提升企业文化建设 创新企业思想政治工作

新时期、新形势给国有企业的党建思想政治工作提出了新的更高的要求,我们既要坚持与时俱进,开拓创新,还要做到结合实际,求真务实。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。不断提升企业文化建设,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条创新思想政治工作的有效途径。1.要明确企业文化与思想政治工作的关系(1)二者性质不同。思想政治工作以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,依照党的纲领和不同阶级政治、经济的中心任     

基于执行文化构建的企业思想政治工作创新模式研究

在企业执行文化的构建过程中,企业思想政治工作能够从中汲取重要的创新思想和渠道。通过思想政治工作与企业执行文化相结合,改进企业思想政治工作的方式方法,使其更好的为企业经营目标服务,也为企业思想政治工作的实践创新打下基础。     

试论如何创新企业思想政治工作机制

思想政治工作是企业健康和谐文明发展的强大动力,持续创新和加强思想政治工作是增强企业核心竞争力,助推企业快速膨胀发展的思想理论基础。1.锐意创新,努力探索思想政治工作新途径思想政治工作的生命力在于创新,只有不断更新思想观念,创新工作机制和方法,赋予思想政治工作新内涵,方可焕发企业发展新生机,在创新中不断前进和成长。1.1创新理念     

基层党支部如何与时俱进地做好思想政治工作

思想政治工作是企业必不可少的"生命线"、"向心力"。要下功夫抓好,就必须与时俱进地做好思想政治工作。这对我们如何正确树立世界观、人生观和价值观,化解工作和生活中的矛盾,抵制各种不良思潮的侵蚀,提高整体员工队伍战斗力极为重要。基层党支部承担着基层员工思想政治工作,则必须以高度的政治责任感、历史所赋予的使命感抓好做好企业基层思想政治工作。1.基层党支部思想政治工作面临的新问题首先,基层党支部要明确新时期企业思想政治工作的形势和任     

时代发展对军队基层政工干部提出的新要求

时代发展对基层政治工作提出了新的要求。军队基层政工干部应从"提高思想政治工作的科学性、增强思想政治工作的感召力、提高思想政治工作的针对性"三个方面提高个人能力,改进工作方法,以适应新形势下军队基层政治工作的需要。     

基于执行文化构建的企业思想政治工作创新问题研究

在企业执行文化的构建过程中,企业思想政治工作能够从中汲取重要的创新思想和渠道。通过思想政治工作与企业执行文化相结合,改进企业思想政治工作的方式方法,使其更好的为企业经营目标服务,也为企业思想政治工作的实践创新打下基础。     

抓好机关思想政治工作有效形式的新探索

党的"十六大"在加强思想道德建设中再次提出了加强和改进思想政治工作的任务,这充分说明了在全面建设小康社会中继续抓好思想政治工作的必要性和提高思想政治工作水平的紧迫性。思想政治工作是以各种形式为表现的,采取什么样的形式、方针对思想政治工作的效果是十分重要的。因此,要加强和改进思想政治工作     

科学发展观视阈下艺术类大学生日常思想政治工作新思路

在分析艺术类大学生群体特点、思想政治工作者结构变化和思想政治工作内容的基础上,依据科学发展观,对艺术类大学生思想政治工作进行反思,重点从日常思想政治工作教育模式、教育载体方面提出了艺术类大学生日常思想政治丁作的创新思路。     

浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

<正>当前,随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。下面,简要谈一下当前企业思想政治面临的问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。1.思想政治工作面临的问题(1)对企业思想政治工作的地位和作用认识模糊。片面地认为,企业思想政治工作是独立于企业经营管理之外的工作。既费力、耗时,又     

论国企思想政治工作的改革与创新

新时期下人们的思维方式和价值观发生着巨大的变化,如何发挥思想政治工作的优势,是企业思想政治工作者面临的新课题。本文从国企思想政治工作的重要性出发,论述了国企思想政治工作的现状和问题,并详细的分析了国企思想政治工作的改革与创新。     

高职院校思想政治教育与人文关怀的内在联系

本文阐述了高职院校思想政治教育工作与人文关怀是具有内在关联性的,思想政治工作应坚持人文关怀的价值理念和教育方式,体现了思想政治教育的科学化,也是对传统思想政治教育方法的突破和创新,以加强和改进新时期高职院校的思想政治工作。