我爱给《农村电工》写稿

我从1994年7月任电工以来,就迷上了“电”,“热”起了写作.我当上电工后,就和《农村电工》杂志结上了良缘.它是我们农村电工的知识园和电世界.看到了邵智芳写的《秀才当电工,有理说得清》文章后,受到很大启发,能把自己的工作体会和所见所闻也发表在杂志上该多好.于是我拿起了笔,写了一个小幽默“跟电谈恋爱”,在县报和《农村电工》杂志上相继发表,并邮来了稿费,使我受到极大的鼓舞.从此对写作更“热”了.     

插座为何要求“左零右火”

正安装插座时应"左零(中性线,下同)右火(相线,下同)",作为电工的基本常识,相信大多数人都知道,但问及为什么要"左零右火",可能有些人就答不出来了。由于不清楚原因,还有一定数量的电工,认为这仅仅是行业规定,不管如何接线设备都能正常工作。殊不知,插座接线的不正确就是一枚不定时炸弹,随时都可能酿成大祸。     

唱好农电改革重头戏

山东省平度市电业局坚持以人为本的思想,努力培养一支高素质的农电管理队伍,大胆起用能人.他们将懂业务、会管理、有学历的业务骨干调整充实到农电领导岗位;选派局中层领导到基层供电所挂职,充实了基层领导力量.对政绩平平、顶风违纪者也决不手软,对一名擅离职守的原供电所所长就地免职;对一名12年未缴电费的原供电所所长进行了严肃处理;对农村电工加强了管理,使广大农村电工成为农电管理的“正规军”.一是对全市农村电工实行了“两证制”,即:“任职资格证”和“电工证”,两者具备才能上岗.二是对持“两证”的村电工进行公开答辩、竞争上岗,并实行聘任制.三是开展“十星级村电工评选活动”,让上岗的村电工也戴上了“紧箍咒”.村电工好坏让用户评说,对民主评议不合格的村电工,坚决开除出农电队伍.     

加强农村电工管理是实现“两个转变”的需要

1 当前农村电工管理现状天津市目前共有农业人口近500万人,其中乡(镇)共220个,行政村3838个,有农村电工13609人.如此庞大的农村电工队伍,至今仍处于一个松散型的,或者说是“粗放型”的管理状态.总的来看,主要存在着“散”、“乱”、”‘差” 三个方面的问题.首先是“散”,就是组织上的分散.如此众多的农村电工,却又星星点点的分布在3000多个行政村,以及大大小小的乡镇企业之中,大部分村子里只有1～2名电工,大一点的乡镇企业,最多的也仅有4～5人.再加上长期以来所谓“体制”上的缘故,基本上没有一家部门把他们统一管理起来,也没有正式的手段把他们统一管理起来.     

怎样排除液压制动系统中的空气

<正>农用运输车的液压制动系统中如有空气渗入,就会影响制动性能,必须予以排除.判断方法:当踩下制动踏板感觉软绵无力,有明显的弹性反应并且刹不住车时,说明液压制动系统中有空气渗入.排除顺序:先远后近,先下后上.即从离总泵最远的车轮开始,按右后轮、左后轮、右前轮、左前轮的顺序进行.但是对于装有真空增压器的液压制动系,应首先放真空增压器上离总泵最近的放气阀,然后逐一放较远的放气阀和各分泵上的放气阀.北京BJ212型汽车前轮两个分泵的放气,按“先下后上”的原则.     

村电工管理[三到站]的有益探索

江苏省东台市供电局强化行业管理,积极探索村电工管理“三到站”,较好地解决了“深化农电体制改革”问题,具有一定的推广价值.1 主要内容所谓村电工管理“三到站”,就是对农村电工实行统一管理,即“人员管理到站”.“工作考核到站”和“报酬发放到站”.在人员管理上,切实解决村电工人员过多,素质偏低的问题.该市的规定是:村电工必须由群众民主推荐.经村委会和电管站联合审定,年龄一般不超过35周岁.至少具有初中文化程度,对现任电工表现较好并打算续聘的.不搞“一刀切”.定员标准原则上2台配变250个用户以下的村只安排1     

愿全国农电朋友都拥有《农村电工》

我干农村电工也不少年头了,每年也总要订几份电器方面的刊物,但没有一本是属于我们农村电工的专业刊物.我偶然看到杂志封面《农村电工》4个醒目的大字,心里即刻就产生出一种特别的亲切感.一打开,几个栏目出现在眼前:“农电技术”、“电工之友”、“农电设备”、“家用电器”以及“入门篇”等,真是相见恨晚.回家后,一连几个晚上将所有的栏目翻阅了一遍,各个栏目内容丰富,各具特色.比如“入门篇”,对新任农村电工和电工基础知识比较差的同志就很合口味.“农电设备”、“家用电器”都是农村电工应该掌握的一些实用     

减轻农民用电负担 农村电工要从自身做起

农村电价高,农民用电负担重,是近几年来农电管理部门屡抓屡反复的难点问题.农村电价高已经引起党中央、国务院领导的重视.从某种意义上讲,农村电价已成为关系到农村大局的稳定、影响基层政权巩固的大问题.农村电工是保证农村安全供用电的依靠力量,是农村电价电费管理的直接组织和实践者,是落实党的农村电价政策的一线生力军.在管理体制上,农村电工虽然不是电力部门的“正规军”,但在农民心目中,农村电工就是电力部门的缩影和形象.有人说:“农村电价高低农村电工说了算.”这话虽有点偏激,但也不无道理.农村电价的最终执行者,也就是直接从农民手中收取电费的是农村电工,所以农村电价高的问题,我们农村电工就无法脱离干系.说实在的,使农村电价     

自己的刊物自己办——再与农村电工谈写稿

1995年第1期,我写了篇《与农村电工谈写稿》的文章,以后不断收到一些来信,提了一些与本刊投稿有关的问题.为与读者共同切磋,提高上稿率,现就读者关心的问题,再谈点自己的看法,希望能给同仁以启迪.贵在参与意识.不少读者来信说:在刊物上发表文章很难,我们文化低不敢投稿.我在“与农村电工谈写稿”的文章中曾经讲了“贵在参与”.学写作和参加体育、文艺比赛一样,重要的是“参与意识”,不参与怎么能拿名次?只有参加比赛,才能拿奖牌.只有敢说“爱”,才有可能获得爱情.也只有勇于写稿才有可能发表.作者都是来自读者,本刊对初写稿件的农村电工作者是看得很重的.尽管本刊稿件很多,但真正适合农村电工阅读的稿件还显得不足,农村电工作者队伍还     

常见病简易急救法

常见病简易急救法牙痛发作时，可用拇指掐手背上的合谷穴，俗称“虎口”，左病取右，右病取左，向手指方向掐按，持续１～２分钟，可使症状缓解。胃疼胃疼起来，有时吃药也不易奏效。用力揪背后对应于肚脐的命门穴１０数下（以红紫为度），即可止痛。急性目闭肌无力当两眼...     

空气进入液压制动系之后

当空气进入农用运输车的液压制动系以后，由于空气具有可压缩性，故在踩下制动踏板时，制动液的压力难以相应提高，从而使制动效能大为降低。所以，一旦空气进入液压制动系内，就必须及时彻底排除掉。1.判断方法如果驾驶员踩下制动踏板后感觉软绵无力，有明显的回弹反应，而且刹不住车时，则说明液压制动系中有空气进入。2.排除顺序排除空气时应遵循“先远后近，先下后上”的原则，即从距离总泵最远的车轮开始，按“右后轮→左后轮→右前轮→左前轮”的顺序进行。但是，对于装有真空增压器的液压制动系来说，应首先打开真空增压器上离总泵最…     

安远县电力公司农村电工管理办法

农电管理体制改革基本完成以后,工作重点将转移到各供电所建章立制,加强管理上来.其中一项重要的管理内容是对农村电工的管理.农村电工是最基层的管电人员,是实行“五统一”、“四到户”、“三公开”的执行者,他们的工作直接影响到“两改一同价”工作的成效.为此,江西省安远县电力公司制订了《农村电工管理办法》,现予以刊登,供参考.     

喇叭电费

农村由于居住分散、务工忙,给电工的抄表特别是收费带来不少的麻烦,村电工少则跑一趟,多则三五趟,甚至有极少用户,因资金一时短缺,村电工还得先替垫上.针对这一状况,我乡部分村采取了“喇叭电费”的做法.     

大彭供电所开展竞聘上岗——能者上 平者让 庸者下

20 0 0年 8月份以来 ,江苏省铜山县大彭供电所对该所职工实施竞聘上岗 ,两名电管员被降为村电工 ,村电工由原来 2 0名精减一半 ,一改过去“组织上说了算 ,人浮于事 ,效率低下”的局面 ,有效地控制了“关系电、人情电”。该所首先在全体职工内开展了技术比武。根据岗位技能、线损指标、电费完成等情况进行考核 ,“精心选将”,让一些优秀人才脱颖而出 ,有了施展才华的空间。对线损、电费完不成的两名电管员降为村电工留用 ,真正做到能者上、平者让、庸者下。其次 ,针对群众反映强烈的村电工以权谋私及“关系电”、“人情电”突出等问题 ,该所…     

加强农村电工培训 全面提高农村电工素质

农村电工是直接从事农村用电管理的参与者,其工作作风、服务质量的优劣,影响着党和电业部门的形象.加强农村电工的培训工作,培养一批敬业爱岗,忠于职守,无私奉献,既有现代化管理水平,又能掌握现代新技术的农村电工队伍,真正使每一位农村电工都能担负起“管好一方电”的职责,让他们在农电管理战线上充分发挥才干,是迫在眉睫的事情.近年来,山东省高密市供电局培训中心主要从提高村电工的综合素质入手,全面培训,收到明显效果.     

“三到站”:村电工统管的新模式

村电工在农电第一线直接与农民打交道,肩负着广袤农村的安全用电、电费回收等重任,是供电部门与农村用电客户紧密联系的“桥梁”和“纽带”.在电力走向市场的新形势下,农村经济的发展、农民生活水平的提高、农村电网的不断扩大,必然会对他们提出新的、更高的要求.过去,村级电工按村电工、组电工配置,人数膨胀,长期处于“散兵游勇”状态,有的报酬也得不到落     

亡羊补牢 犹未晚

亡羊补牢犹未晚人们对于文人下海、弃官经商已经不象当初那样感到困惑、好奇。然而，村电工怎么也跟着“下海”啦？人们对村电工“下海”的看法如何？经济大潮冲击下的村电工队伍该如何稳定？带着这些疑问，笔者在启东市农村进行了一些调查。一、村电工“下海”的缘由村电...     

拿起笔,写我们自已的经验

我认为,茶 余饭后,工作之余,捧起一本《农村电工》杂志,看上一两篇好的文章,仔细回味一番,真是其乐无穷,别有一番趣味。但是,回味之余,又总觉得少了点什么。仔细翻阅这本《农村电工》杂志,不免会发现,里面农村电工的文章却是太少,太少。我想,所谓《农村电工》杂志,它本来就是我们广大农村电工自己的刊物,自己的家,自己的天地。我们既然身为这个大家庭中的一员,又为何不敢拿起笔来,大显身手呢?是文化低,是不会写——不！据笔者不完全统计,随着时代的发展,现在都实行了招聘合同制,有能力者上,无能力者下的公开政策。目前的农村电工一个个都是有文化、有魄力和有一定真才实学、丰富经验的电工。为此,笔者深入基层,访问了一些农村电工。得到的结果是:“我们能行吗?”“我们小农村电工写的文章,人家看得上吗?”“你没看看,这本杂志上的文章,大多数都是供电局、电业局……等等大人物写的,最低的还是乡电管站写的,农村电工写的,又有几个呢?……”     

好站长给俺办实事

我是今年当上电工的.在第一次例会上,乡电管站站长赵贵生给我们每个村电工发了一本《农村电工》杂志,当我们拿到我们农村电工自己的刊物时,心情非常激动,每个人都如饥似渴地翻阅每一篇文章,其中大部分是我们农村电工的心里话和电力方面的技术指导.站长在会上说:“《农村电工》杂志是咱们的知音和老师,希望你们今后认真学习和实践,从中吸取教训和经验,到年终每人还要谈自己的学习体会和经验”.从第一次例会后,我们是每次例会都在探讨学习《农村电工》杂志的体会,看谁得到的经验和知识多.     

对农电人员实行代理制用工方式的探讨

农电体制改革后，农村电工成了供电企业最基层的管电人员，也是实行“五统一”、“四到户”、“三公开’’的最终执行者，他们的工作直接影响企业经济效益和社会形象，因此规范农村电工管理尤为重要。由于以前农村电工管理没有固定的模式，也没有现成的路子，电力企业尝试性地在农村电工管理方面下了很大功夫，在理顺和规范农村电工的劳动关系、工资待遇、考核制度和管理办法等方面进行了探索。本栏刊登“农村电工管理系列报道”，探讨农村电工管理方式及各地的做法，供读者参考。