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实践能力的培养是高职教育的核心内容。随着我国高职院校艺术设计教育的蓬勃发展,艺术设计专业教师的实践能力提升成为关键,本文针对高职艺术设计专业教师实践能力提升存在的问题,从实践能力提升的基本路径及实施方式、如何进一步开发产教融合、校企合作的项目化教学课程、职业教育持续发展等多方面进行分析研究,提出相应的艺术设计实践教学体系改革思路,从而提升高职专业教师实践能力,加速现代职业教育体系构建。 相似文献
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职业技能大赛是检验职业教育教学改革成果、教学质量和办学水平的重要手段,也是提高学生综合素质、促进职业院校师资队伍建设的重要途径,本文在分析了技能大赛现状的基础上,又剖析了技能大赛对"双师型"师资队伍建设,教师教学方法、教学理念、创新能力等方面的积极影响。2008年教育部提出了"普通教育有高考,职业教育有技能大赛"的口号,这是我国教育工作的一次重大制度改革与创新。 相似文献
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教学考核不仅仅总结和检验了教师的教学成果,也安排了教学的全部内容,除此之外,还对学生的综合素质是否得到提高、相关技能是否完全掌握进行了考察。在职业教育人才培训过程中,应该结合学生的实际情况,因材施教,并根据这一教学实际制定相应的教学考核模式,只有这样,才可以使职业教育人才的培养水平得到大幅度提高,对教学改革也有一定的推进作用。本文根据职业教育教学的实际情况,对弹性考核模式在职业教育中的作用进行了介绍,希望弹性考核模式可以更好地应用于职业教育中,并发挥一定效果。 相似文献
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在职业教育教学中,更新已有的教育观念,改变传统的对学生的实习管理模式,充分调动学生学习的主动性和积极性,培养学生良好的职业道德素质,已成为当今职业教育的迫切要求。在机修实训教学中引进6S管理模式,对于提高实训教师的工作责任心和学生的学习积极性效果显著。 相似文献
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"双师型"教师考核评价体系的研究 总被引:2,自引:0,他引:2
高等职业教育有高等教育和职业教育的双重属性,要求高等职业教师具有较高的理论教学水平和较强实践能力,即“双师型”教师,“双师型”教师是高等职业教育的发展方向。依据《国家高等教育法》和《教师法》中有关高等学校应当对教师的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核,考核结果作为聘任和解聘、晋升、奖励或处分的依据的规定,结合农业部相关课题,于2003年开始进行“双师型”教师考核评价体系的研究,现已初见成效,对提高教师综合素质,促进教师和教师队伍整体水平的全面、协调、可持续发展与提高,确保教学质量不断攀升起到重要作用。 相似文献
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当前的英语教学中,尤其是职业教育的英语教学中存在着不少的问题,首先是它的课时相对比较少,教师对学生的指导无法达到相应的标准和要求,按照当今英语教育的相关要求,构建出合适的实践教学体系,这样才能更好的培养学生的能力,使学生在学习中能够真正的学以致用。本文主要分析了以能力为本加强职业英语实践教学,以供参考和借鉴。 相似文献
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社会用人需求要求我们的高职院校教师从传统的以课堂为阵地、以理论知识为主要教学内容的陈规老套中跳出来,调整思维、重新思考新形势下高职院校的教师应具备怎样的能力方能积极应对新的教学形势。但是现阶段高职院校的教师的实践教学能力并不能适应教学的需要。本文分析了现阶段高职院校教学目标与教师的教学能力之间的矛盾,借鉴国外先进经验,提出了我国高校教师实践能力培养提高的具体策略。 相似文献