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相似文献
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1.
《中国农资》2009,(7):17-17
<正>企业文化是农资行业大发展的力量源泉全国政协委员、中华全国供销合作总社监事会原副主任林乃基企业要获得持续发展,必须培养能支撑其不断成长的优秀企业文化,没有一套成功的企业文化,企业的生命力会受到很大的限制。在农资行业,在任何行业,企业文化对于企业发展都发挥着越来越重要的主导作用。在企业文化正在成为企业重要竞争力的今天,我们农资行业一定要  相似文献   

2.
《中国农资》2013,(21):27
<正>为了梳理农资企业文化,搭建农资企业文化交流平台,助推农资行业稳健发展,中华合作时报·中国农资传媒从即日起启动"金正大"杯中国农资企业文化建设有奖征文大赛,欢迎农资生产、流通企业积极参与!一、投稿须知:1.围绕主题,征文应突出企业文化特点,彰显企业精神;2.体裁不限,既可以采取"理念+故事"形式,也可以谈企业文化建设理论,题目自拟,篇幅以3000字以内为宜,可配彩色照片2-3张;3.来稿请注明作者姓名、手机、电话、单位、职务等信息;4.纸质稿件请寄至中国农资传媒,地址:北京市丰台区南四环西路188号总部  相似文献   

3.
<正>凭海临风,逐浪前行。8月16日—17日,第五届中国农资企业文化建设论坛暨"烟台农资现象"研讨会在山东烟台召开。本次会议紧紧围绕农资企业文化发展的现状,探讨了企业文化在农资行业转型升级中的作用。当前,农资行业已经进入到了变革发展的关键阶段,产能过剩矛盾突出,市场竞争日益激烈。与会嘉宾认为,在此背景下,企业文化正在成为行业变革的源动力。  相似文献   

4.
<正>从三峡宜昌到天府德阳,从如画峨眉山到红色沂蒙山,中国农资企业文化建设论坛在山水之间一路走来,已经成为农资文化发展进程中的一道思想的风景。2013年,化肥行业进入前所未有的困境期,化肥产业将如何突破重重困难,走出沉重雾霾,成为产业发展的当务之急。在这样的大背景下,探讨农资文化,探讨媒企发展,无疑具有更为特殊的意义。短短两天时间,来自全国的文化专家、企业代表齐聚一堂,论道文化,碰撞思想,总结经验,探寻新路,为农资产业的未来发展注入了新的动力。作为农资专业媒体,我们始终不渝地对行业发展保持着极大的热情。在与农资行业共成长的道路上,我们将一如既往地热切关注中国农资文化的成长与繁荣。本届论坛将成为行业在变革时期一个重要的节点,也将成为农资企业文化建设一个全新的起点。  相似文献   

5.
《中国农资》2009,(7):16-16
<正>2009年6月29日—30日,由中华合作时报、中国农资杂志社主办,四川省农业生产资料集团有限公司联合主办的"第二届中国农资企业文化建设论坛暨全国百佳农资希望小学奠基仪式"在四川德阳隆重举行。本次论坛以"承载社会责任,创新企业文化"为主题。全国政协委员、中华全国供销合作总社监事会原副主任林乃基在论坛上直奔主题,他说"我们想强调企业  相似文献   

6.
《中国农资》2013,(41):6-6
<正>随着农资行业的日益发展,企业文化逐步成为企业核心竞争力的重要组成部分,为推动企业健康持续发展提供了思想保证、精神动力和智力支持。在本次调查中,为了能对农资企业文化建设的发展情况有更为全面、客观、系统的了解,我们在调查中兼顾了生产企业和流通企业,其中流通企业46家、生产企业72家,调查对象中生产企业比重占61.02%。此外,企业的文化建设需要时  相似文献   

7.
<正>8月13日,由中华合作时报社·中国农资传媒主办的"第三届中国农资企业文化建设论坛暨2012中国农资传媒媒企发展研讨会"在风景隽秀的四川省峨眉山隆重举行。传承着对农资文化推广与发扬的使命感,此次  相似文献   

8.
<正>本报讯7月20日-21日,由中华合作时报·中国农资传媒、山东金正大生态工程股份有限公司联合主办的"第四届中国农资企业文化建设论坛暨2013中国农资产业媒企发展研讨会"在山东省临沂市成功召开。  相似文献   

9.
<正>联合主办:中华合作时报社·中国农资传媒山东金正大公司会议时间:2013年7月19-21日(7月19日周五,全天报到)会议地点:山东临沂·沂景假日酒店(解放路店)权威深层诠释发布行业调查典型案例分享专家现场点评主要议题1.企业因文化而繁荣:实现从文化建设到文化管理的跨越2.新形势下如何加强企业文化建设3.梳理农资行业特有的文化——农资企业文化建设调查报告4.加强企业文化建设提升企业核心竞争力5.在企业快速发展中企业文化的融合与传承6.以企业文化吸引人才、培育人才、留住人才7.媒企携手传播和践行农资文化8.企业文化典型案例分析  相似文献   

10.
<正>一直坚持"感恩之心做人报恩之心做事"企业价值观的威远农资集团,从2002年企业成立开始,就十分注重感恩企业文化的培育,该公司无论在产品生产营销上,还是在企业日常管理上,感恩文化渗透于每一个细节,重塑着干部员工的信仰和灵魂,激发了干部员工干事创业的热情,增强了企业的向心力、凝聚力和战斗力,解决了企业发展的根基人气问题,找到了推动企业改革发展的着力点和突破口。  相似文献   

11.
<正>农资电商很特殊,网上交易还有术。真正服务要体现,农化服务真功夫。农化服务伴随着农资企业的成长,农资企业在传播农业知识,推广农业技术,引导新产品使用等方面做出很多工作。农化服务成为农资企业未来都必须考虑的问题。眼下,农资行业与电子商务的结合,被更多人关注。国内大型电商企业进军农资行业成为热门话题,也有行业内人士称农资行业特殊,专业性强,对售后服务要求高,现有日常电商平台很难适应农资行业。  相似文献   

12.
《中国农资》2012,(22):28
<正>为推动《2011中国农资流通行业年度发展报告》的撰写工作,协会决定2012年3月,正式启动"2011年中国农资流通企业综合竞争力排名"评选作。排名结果将作为《2011中国农资流通行业年度发展报告》的一部分,与业报告同时公开发布,并被国家发改委、财政部纳入同等条件下优先选取化淡储企业的指标之一。具体事项通知如下:参评企业条件:所有经工商部门注册的国内农资流通企业、化肥生产企业销售公司、农销售企业,且同时符合下列条件者,均有资格参加此评选活动。1.具有三年及以上经营农资法人资格的企业,企业  相似文献   

13.
坤哥 《中国农资》2014,(29):4-4
<正>今年农资行业大多数企业都意识到农资电商是发展趋势,电商将会影响未来农资行业的格局。但是只有一部分企业开始尝试,更多的企业选择了等待观望。到底目前行业内认识到的农资电商面临的困难真的是无法逾越么?据了解,目前行业内企业认识到电商还有很多困难,比如说,如何让现有的农民上网购买产品?肥料这种重量大利润低的产品物流怎么解决?农药这种危险化学品运输怎么解决?  相似文献   

14.
<正>随着农资行业变革的重心转向管理提升和品牌塑造,农资流通企业人员知识老化、人才发展观念陈旧、各类专业型人才紧缺等结构性不合理的矛盾凸显。引入人力资源开发与管理技术、调整现有的人才结构、打造一支与现代农资行业发展相适应的人才队伍,是农资流通企业战略变革与培育新型核心竞争力的当务之急。农资企业如何吸引人才、留住人才,已经成  相似文献   

15.
<正>步入2010年,农资行业的营销将进一步深化,从坐商变为行商,从传统农资企业转向中国新农业企业,在本期,通过对话政府高官、协会领导、资深专家、企业代表及行业观察家,帮助业内企业找到转变的方向。  相似文献   

16.
<正>在很多人的意识中,农资行业从业人员的文化层次普遍不高,因此,很少有人把传统农资行业和先进的经营管理理念联系起来。  相似文献   

17.
《中国农资》2012,(3):4-5
<正>亲爱的读者朋友:送走玉兔,且听龙吟。钟声响起,祝福传递。在过去的一年里,中国农资传媒的全体成员与行业同仁一起穿越了农资市场的跌宕起伏,一起经历了农资产业变革的汹涌波涛。在这一年里,我们遍访企业,深入基层,用真心感受行业的励精图治,用双脚丈量行业的变革历程,用文字记录行业发展的辉煌成就。  相似文献   

18.
<正>为充分展示中国农资流通企业改革友展成就,引导农资企业做大做强,更好地树立行业龙头形象,推动行业健康发展,2017年,中国农资流通协会为进一步加大公益宣传力度,多层面、多角度反映农资企业的发展实力,继续推出2016年"中国农资流通企业综合竞争力百强"榜单。同时,推进行业诚信建设,加强对外宣传推广,树立中国农资企业诚信形象,中国农资流通协会将与中国东盟农资商会联合,首次开展"中国农资行业诚信示范企业"申报工作。  相似文献   

19.
<正>为树立行业龙头,增强企业软实力,中国农资流通协会连续几年在农资行业开展知名品牌推选工作,2013年授予首批14个单位"2012年中国农资行业知名品牌(服务类、产品类)"荣誉称号,得到行业的广泛认可。2014年,中国农资流通协会继续开展知名品牌推选工作,经过企业申报、指标体系完善、专家评审、对外公示等环节的严格把关,现正式公布荣获2013年中国农资行业知名品牌(服务类、产品类)的品牌和所属人名单。本次评选结果的有效期自公布之日起三年。  相似文献   

20.
我们之所以谈10年,是因为1995年农资行业在计划经济达到了巅峰时期,从1998年国务院39号文件确定了化肥流通行业市场化的新格局开始,我们的农资企业走过了励精图治的10年,从简单到完整,我们的生产和流通企业相互分分合合,我们的农资体系也从散乱走向整合,从国家宏观政策到经营者的观念以及农资市场化进程都发生了革命性的改变,农资产业在社会经济中的地位和价值日益彰显。10年后的今天,应该到了我们中国农资业界静下心来,总结经验、展望发展的时候。  相似文献   

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