费改税后，村干部如何应对

税费改革，是我国农村继实行土地改革、家庭联产承包责任制后的第三次革命。随着税费改革的全面开展，农村工作的环境和任务都发生了很大的变化，对村干部的思维观念、领导方式、工作方法和工作作风带来了新的挑战。如何应对变化后新形势、新任务的要求，是摆在广大村干部面前的一个现实问题。因此，税费改革后，村干部应做好以下三个方面的工作：     

怎样做一名合格的村干部

村干部是农村各项事业发展的领路人。村干部能力的强弱,直接关系着农村的改革、发展和稳定,以及党在农村的执政地位。在新形势下,怎样才能做一名合格的村干部？     

村干部群体的现状、影响与建议

正据统计,我国现有村委会约59.7万个,村干部达数百万人。舆论对村干部这一群体的评价褒贬不一,但从历史的角度看,他们无疑为我国农村社会的稳定和经济的发展做出了积极的贡献。在改革和发展进入新阶段的时刻,对村干部群体的现状和影响进行分析,提出政策建议,期待能够有助于农村的协调和可持续发展。     

贫困地区乡村干部新农村建设发展生产影响因素认知差异性分析——基于广西595份乡村干部的调查问卷分析

为了解乡镇干部和村干部对新农村建设中发展生产影响因素的认知差异,以广西贫困村为例,分别对乡镇干部和村干部进行问卷调查,乡镇干部发放问卷287份,实际回收268份,村干部发放问卷378份,实际回收327份,共595份。对调查结果的主成分分析结果表明,乡镇干部与村干部对新农村建设中发展生产影响因素的认知存在较大差异,乡镇干部偏向于从农村发展的内因上找原因,而村干部更倾向于从外因上找原因。因此,思想观念对农村发展起着重要的作用,贫困地区新农村建设应该加强农村思想政治文化教育。     

村干部群体的现状、影响与建议

据统计，我国现有村委会约59．7万个，村干部达数百万人。舆论对村干部这一群体的评价褒贬不一，但从历史的角度看，他们无疑为我国农村社会的稳定和经济的发展做出了积极的贡献。在改革和发展进入新阶段的时刻，对村干部群体的现状和影响进行分析，提出政策建议，期待能够有助于农村的协调和可持续发展。     

北京市农村干部对社会工作认知比较研究

村干部既是乡村基层治理的关键人物，也是农村社会工作发展的重要本土化人才。以村干部为研究对象进行问卷调查，针对远郊农村和近郊农村村干部对社会工作认知进行比较研究。结果表明，远郊农村干部对社会工作认知、接受的服务和相关培训显著低于近郊农村，然而，近郊农村干部和远郊农村在社工服务需求、培训需求和考社工证的需求程度上没有显著差异。近郊农村与远郊农村在社会工作服务资源上呈现不均衡的状态，在乡村振兴背景下，可通过培训、政府购买服务项目等方式，向远郊农村地区增加社会工作服务资源供给。     

农村治理现代化背景下村干部"无为之治"的研究和探索

实现国家治理现代化的目标,同样适用于农村,即实现农村治理现代化,重要的是发挥好农村村干部的作用,促使推动村务治理的现代化,但现实中村干部"无为之治"现象,导致基层治理不完善,严重阻碍了农村改革和发展,这既有客观的历史、政策等原因,也包括主观动机、意愿等因素,认真分析村干部不作为、作为不了等问题,从而研究和探索出新农村建设中村干部"无为之治"的解决之道,促进农村健康稳定发展,具有重要理论和现实意义。     

新疆青河县村干部工作的影响因素及对策分析

村干部是开展农村工作的中坚力量,村干部能力水平的高低决定了农村工作的实施效果,为确保农村各项工作积极有效地开展,必须提高村干部工作水平。本文通过对新疆青河县村干部工作现状、影响因素的分析,提出提升村干部工作有效性的对策。     

关于新形势下农村干部管理的几点思考

农村税费改革，行政村区划调整和村干部精简后，村域规模变大，村干部人数减少，工作任务相对加重，农村村干部管理出现了一系列新的问题。特别是农村干部工作难度大与待遇低的矛盾突显，使得村干部岗位的吸引力越来越小。     

驻村干部要处理好五种关系

驻村干部身处基层最前线,担负着帮助基层搞好组织建设、带领群众发展经济、帮助群众解决难点和热点问题,维护农村社会稳定的重任。来自机关的驻村干部面对千头万绪的农村工作,如何尽快进入角色,适应农村工作,是摆在驻村干部面前需要解决的问题。     

关于河南省农村观察点郑楼村的贫困原因调查

为摸清当前农村贫困产生的原因,找准影响和制约农村改革发展的突出问题,有针对性地提出对策建议,为下一步顺利开展工作提供科学依据,柘城县农办一行3人于9月1日-3日,通过召开村干部、党员及部分代表群众座谈会、发放问卷、深入农户家中访谈等形式,对全国观察点郑楼村270户300余名村民进行了关于农村贫困情况的专题调研,现把调研情况报告如下.     

领导要重视为村干部解难

“必须把调动农民的积极性作为制定农村政策的首要出发点”,这是江总书记在安徽农村考察时的重要指示。笔者认为,调动村干部积极性与调动农民积极性密切相关。当前,对一些村干部“工作不好干,批评不服气,免职不害怕”的情况,上级领导应当给予足够的重视,认真研究一下村干部工作的现状,切实帮助他们解决难题,对落实江总书记指示,全面推进农村改革,开创农业和农村工作新局面具有重要意义。     

对村干部外流现象的思考

村级组织是我国农村最基层的组织和单位，与农民群众联系最直接，是农村、农业和农民工作的基础。村干部是农村工作的骨干力量，是带领农民脱贫致富的带头人。然而最近几年内地出现的一个普遍现象是，对村干部岗位乐于问津的人越来越少，在职村干部情绪低落，责任心不强，工作得过且过，甚至有一些“村官”“弃官”不做。当前，这种村干部外流的现象有进一步发展的趋势。     

城镇化背景下湖南贫困地区村民自治现状及困境分析 ——基于130个偏远村庄的调查

建立城乡发展一体化机制是湖南省"十三五"规划的一个重点工作,而城乡一体化的推进必然会打破农村自治原有体系,给村民自治带来困境。通过问卷调查对湖南省贫困地区130个村庄村民进行调查,发现在新型城镇化进程中,贫困地区村民自治出现实际参与率低、乡(镇)政府干预过度、行政化倾向明显、宗族家长影响严重、村干部能力不足、参与主体弱化等困境。针对这些困境,可以从村民自治制度体系、村民素质、村干部能力、信息化技术等方面提升村民自治的有效性。     

培强育壮适应新农村建设要求的村干部队伍

村干部是党的农村政策的具体执行者，是农村改革和发展第一线的指挥员和战斗员。培育一支适应新农村建设发展要求的高素质的村干部队伍，是建设社会主义新农村的重要保障。     

村干部建设与农村经济发展研究

正在农村基层工作开展过程中,村干部在其中扮演了执行者与落实者的重要角色,同样也是党组织在农村工作的基础。为此,村干部自身能力水平与作风将对新农村建设效果产生直接的影响。基于此,一定要不断强化村干部个人业务素质水平,提升其工作的积极性,使其为群众服务以及为经济社会发展服务的作用得以充分发挥。由此可见,深入分析村干部建设问题,对于农村经济发展产生了积极的影响。1现阶段村干部队伍建设的问题阐释     

提高村干部素质 勇作带头致富领头雁

<正>村级干部是农村群体中的一员,在改革开放的第一线,肩负着农村改革的历史重担。改革开放以来,村干部积极参与改革,认真履行自己的工作职能,对推动两个文明建设,起到很大作用。村级组织是政府与群众的中间"纽带"和"桥梁"。村委会是我国社会主义建设中不可     

开展农村干部保险工作提升服务三农水平

绥化市位于黑龙江省中南部,松嫩平原的呼兰河流域.全市耕地面积2646万亩,人口580万人,其中农业人口425万人,占人口总数的73.3％.下辖3市6县1区、162个乡镇、1336个行政村.是经济欠发达农业地区,经济基础薄弱,开展农村工作难度很大.随着社会主义新农村建设的不断推进,村干部承担的经济发展、组织建设、计划生育、文明创建、社会治安等工作任务十分繁重,但是他们的经济待遇却非常低,保障乏力,已成为影响村干部队伍稳定和工作积极性的重要因素.为建立健全村干部激励保障机制,从2009年开始,我们按省领导在中国人保与黑龙江省人民政府深入开展农村保险合作函上的批示精神和省站的工作要求,与市人保寿险公司合作,在全市开展了农村干部人身保险工作,解决了村干部关心的最直接、最突出的后顾之忧问题,调动了村干部的工作积极性,促进了农村经济和社会的发展与稳定.我们的做法是:     

村干部职能转变问题的调查研究——以陕西省户县35个村49名村干部的调查为例

对户县五凤、甘口、甘沟、青二、安堡、洪庵、西一镇的35个村的49名村干部进行问卷结合访谈调研,考察了村干部职能转变的现实情况。调查结果表明,在新农村建设时期,村干部的职能转变是农村最底层工作的关键,客观上要求村干部应加强其在经济发展中的领导、协调职能与公益事业和公共事务中的服务职能。最后,提出了村干部职能转变的若干政策建议。     

村干部在畜禽环保养殖工作中的重要作用

正2014年3月17日,习近平总书记在河南省兰考县指导第二批群众路线教育实践活动与乡村干部座谈时指出,乡村是我们党执政大厦的地基,乡村干部是地基中的钢筋。总书记深刻阐述了基层干部的重要作用和重大责任。在保护和改善农村环境,保障村民身体健康,实施畜禽环保养殖工作中,村干部也是重要力量。1村干部的特征1.1基层性村干部来自于农村,来源于农民,村干部与村民有着密