芮城县大学生村干部遵守“五不准”做好“五个一”

山两省芮城县委组织部在创先争优活动中，狠抓大学生村干部出勤情况，牢固树立大学生村干部爱岗敬业意识，不断激发大学生村干部发挥作用，确保大学生村干部人在岗、事到位、干得好。     

精准扶贫中的大学生村干部角色研究——以四川省为例

大学生村干部曾在新农村建设中发挥重要作用,在当前全面建成小康社会的背景下,打赢脱贫攻坚战已经成为了我国政府工作的头等大事,如何更好发挥大学生村干部的作用并建立大学生村干部在扶贫工作中的角色规范,极具现实价值。本文以四川省大学生村干部作为研究对象,建构社会对大学生村干部的角色期待,总结出大学生村干部的三种角色扮演,并进一步建构精准扶贫中大学生村干部的三维度角色规范,对如何使大学生村干部更好的发挥在精准扶贫中的作用提出了具体建议。     

大学生村干部管理、使用问题研究

从2006年开始,阳高县先后分三批选聘优秀高校毕业生167人,分配到全县13个乡镇164个行政村担任村干部,其中担任农村党支部副书记15人,村委会主任助理152人。3年来,阳高县委在大学生村干部的管理、使用以及促进他们干事创业、发挥作用方面进行了积极探索,取得初步成效。目前在管理使用中还存在些什么问题?今后如何进一步发挥大学生村干部的作用?如何结合实际加强对他们的管理,促进他们干事创业、建功立业?带着这些问题,我们深入基层进行了详细调查。     

二道江乡依法开展土地确权工作

正今年,二道江区二道江乡从实际出发,按户确权,扎实推进全乡农村土地承包经营权确权登记颁证工作。组织领导到位,明确落实责任。召开了全乡村组干部参加的农村土地确权颁证工作动员大会,落实领导小组成员包村、驻村干部包组、村干部包地块的三包责任制,形成一级抓一级、层级抓落实的工作格局。细化工作任务和要求,做到有阶段安排、有检查指导、有责任追究、有总结提高,确保各项工作目标明确和任务落到实处。宣传发动到位,营造良好氛围。邀请区农业局技术员     

关于大学生村官工作的思考——基于村干部的视角

此次调查以甘肃省农村干部和大学生村官作为对象,以了解大学生村官在农村的实际表现以及与村干部之间的相互关系.调查表明,大学生村官作为国家选聘的人才,进驻农村后,绝大多数人能够胜任村官岗位,踏实努力地配合村干部完成村务工作,受到村干部的好评.村干部认为大学生村官在经济方面的贡献较文化、民主方面的贡献较弱.而部分大学生村官则认为被村干部忽视,从事文字、勤务等日杂工作,被排斥在决策层之外.文章据此提出相应对策.     

《新疆农业科学》编剧部组织开展喀什疏勒、和田墨玉行

<正>2014年是自治区党委在全疆各级机关抽调20万名干部,开展为期三年的"访民情、惠民生、聚民心"活动的第一年。本次活动要实现"三个"全覆盖,基层全覆盖,干部全盖,任务全覆盖。确保把中央和自治区党委要求贯彻到底、落实到位。作为自治区党委"深化改革创新、聚力长治久安"系列活动之一,区直机关首批住村干部住村已经近8个月。2014年10月14-15日和21-22日,《新疆农业科学》编辑部分别组织编辑及微生物所专家前往喀什疏勒县库木西力克乡新疆农科院住村点7村、9村、和田墨玉县新疆农科院墨玉试验站、以及自治区科技厅3个住村点进行慰问、调研、宣传、组稿活动。在住村点,编辑部与住村干部、村干部及村民进行了近距离的访谈及交流     

对大学生村干部进行农业技术教育之策略

现代化农业生产要求大学生村干部应具备高水平的高产优质农业生产技术、标准化专业化农业生产技术、设施农业生产技术、农业产业化经营技术、循环利用农业资源技术等。高等教育主管部门要做好对大学生村干部进行农业技术教育的科学规划,高等学校对立志于成为村干部的在校生要因专业差别对其进行农业技术教育,大学生村干部管理部门和农业技术部门应对在职大学生村干部进行有针对性的专题农业技术培训,农村基层党校对大学生村干部进行培训时所开设的课程应包含农业技术课程。     

“屯留模式”：大学生村干部助推合作社效果显著

2010年以来,山西省长治市屯留县立足全县农业产业上升空间较大、合作社发展前景广阔、大学生村干部创业条件相对成熟的实际情况,以大学生村干部推进合作社的发展与建设,取得明显成效。全县258名大学生村干部领办、合办和参与合作社150余个,形成了大学生村干部与合作社工作对接、优势互补、资源共享、     

选派干部下村任职的探索

近年来,为确保农村经济社会的稳定与发展,大兴县积极选派干部下村任职,效果较好。选派下村干部的工作应重点把握好两个“选准”、三个“到位”、一个“确保”。     

“村空间”：大学生村官的用武之地

2008年5月，我们临颍县根据大学生村干部懂电脑、会操作、熟悉现代信息技术和网络实际应用的特长，借助“百度空间”这个互联网平台，提出并实施了“一村一空间”项目创建活动，即每位大学生村干部必须为任职村创建一个“村空间”，介绍村情风貌、宣传涉农政策法规、发布村务政务信息、推介展示本村特色资源、收集村民谏言、听取村民心声并为村民网上教育、求职、供需提供信息收集和发布服务。     

山西运城千名大学生村干部用歌声庆五四

为了展示大学生村干部的风采，进一步营造全社会关注、关心、支持大学生村干部的良好氛围，五四前夕，运城市委组织部和共青团运城市委联合主办了“大学生村干部庆五四歌咏比赛”。     

做好大学生村干部管理工作

为了加强大学生村干部的工作经验交流,改进大学生村干部管理工作,使大学生村干部能经得起艰苦环境的考验,在建设社会主义新农村的伟大实践中茁壮成长,最近,我们组织     

对大学生村干部创业难问题的调查与思考

新绛县现有大学生村干部59名，其中2006年分配8名，2007年分配51名。2008年待分配81名。2006年以来，我们通过大学生村干部个人自主申报创业项目、召开自主创业可行性论证会、设立10万元创业帮扶基金、组织严格筛选、县乡村三级干部结对帮扶、专门机关严格考核等工作措施开展了大学生村干部自主创、世活动，最终确定了15名大学生村干部为自主创业者。     

实现“村村有” 打造“村村优”

从2007年起,江苏省如皋市面向全国公开招录了350名大学生村干部,在全省率先实现"大学生村干部村村有"。为全面贯彻落实李源潮同志提出的"推动社会主义事业薪火相传"的指示精神,如皋采取多种措施,着力打造"大学生村干部村村优"。     

简讯

山西：千余名大学生村干部加人合作社带动农民致富 据山西省委组织部介绍,山西目前有1800多名大学生村干部加入农民专业合作社,已带动了3．4万户农民增收致富。到2012年底,全省2．5万名大学生村干部将全部投身到农民专业合作社建设中。     

农户小额信用贷款乐农家

<正>贷款案例: 1．彭水县鹿山居委三组彭正发家有7口人,在信用社的多次支持     

新绛县在大学生村干部中开展主题实践活动

为了积极探索和建立大学生村干部管理的长效机制，激发大学生村干部的干事创业热情，让他们在社会主义新农村建设中更好地施展才华，发挥作用，新绛县在大学生村干部中开展“争当‘十大员’，做好‘十个一’”主题实践活动。     

新绛县在大学生村干部中开展主题实践活动

为了积极探索和建立大学生村干部管理的长效机制，激发大学生村干部的干事创业热情，让他们在社会主义新农村建设中更好地施展才华，发挥作用，新绛县在大学生村干部中开展“争当‘十大员’，做好‘十个一’”主题实践活动。     

撬动农村党建工作的新“支点”——山东省文登市推行镇村集中议事制度

针对基层党建工作责任制落实不够到位、农村党组织执行力偏弱、农村基层干部素质有待提高等实际问题,文登市探索实行了镇村集中议事制度.镇村集中议事制度通过“三条线”收集议题,运用“五步法”进行集中研究,采取“三固定”方式形成制度,实行“三到位”跟踪落实.推行镇村集中议事制度有效提高了村级决策的民主化、科学化水平,提高了农村干部工作的积极性,提高了镇党委对农村工作的掌控力,提高了镇村干部的综合素质.     

“七条意见”鼓励大学生村干部创业

最近,山西省工商局依据有关法律法规,就鼓励大学生村干部创业提出"七条意见"。"七条意见"包括:一、鼓励、支持大学生村干部组织和参与创办农民专业合作社,工商登记不收任何费用。二、鼓励大