职场成功的二十条潜规

有人的地方就有江湖,有人的地方就有战场;职场如战场,稍有不慎,就会误入歧途,掉进职业发展的陷阱。要想进军职场。要想在职场中有所作为,就要悟透这职场潜规则;只有悟透职场潜规则,做得到知已知彼,运筹帷幄,才能决胜职场。人在职场,身不由己,如何才能顺利地实现心中的梦想呢?职场深似海,掌握下面这些职场里的"潜规则",职场路上你才会更轻松。     

细数2011职场的6大关键词

职场始终活跃着这个时代最关注的一个群体,这是一个亚健康群体,身体亚健康,心理也亚健康。2011年职场流行这么几个词:职场木乃伊、压力山大、微招聘……这都是职场的一个群体现象。1、职场木乃伊现代社会的流水线模式提高了工作效率,却降低了人们对成就的感受和追求。部分职场人经过几年的打拼之后,变得没有神经,没有痛感,没有效     

职场新人,如何受到青睐

职场江湖,有人平步青云春风八面,有人原地踏步郁郁寡欢.这究竟为什么?其实,职场就是战场,要是你以为单靠埋头苦干、或者一些业绩就能在职场上出人头地,那就有点无知了.     

职场成功四大利器

在初入职场的时候,青年人的起点差距并不大。为什么若干年以后会产生非常大的差异呢?是什么在决定着每个青年人在职场上的发展呢?职场成功的变量因素一:时间尽管与成功相关的变量有很多,但其     

如何走出跳槽失败困境

＂金九银十跳槽月＂,这是职场中一种颇为流行的说法,每年年底,就到了职场人士的＂跳槽旺季＂。可是据了解,往年的＂跳槽旺季＂过后,往往有很多职场人士随着工作的深入,都会发现新的工作不如自己的预期,     

如何走出跳槽失败困境

<正>"金九银十跳槽月",这是职场中一种颇为流行的说法,每年年底,就到了职场人士的"跳槽旺季"。可是据了解,往年的"跳槽旺季"过后,往往有很多职场人士随着工作的深入,都会发现新的工作不如自己的预期,     

职场上我的辛苦为什么一文不值

正巨大的职场不等式小蔡毕业于名校,聪明、勤奋,对自己要求严格,干什么事儿都力求完美,追求卓越是他坚定的座右铭。按理说,进入职场之后,他应该备受领导赏识,是个不折不扣的"潜力股",但从学校到职场,小蔡却有些水土不服。     

“职场合作”理念在高职院校就业工作中的运用

员工只有学会合作,成员之间才能够理念统一、凝心聚力,形成强烈的团队归属感与一体感;才能相互依存、相互协作,发挥团队最大力量;才能对团队事物尽心尽力,以积极的心态,全方位的投入,提高效率,降低成本,给企业带来最大的利益;才能形成自己独特的企业文化。为了让高职院校学生更好的了解职场合作,我们必须在就业工作中让学生了解职场合作中会遇到的困难,提高职场合作意识,学会职场合作的有效方法。     

升职加薪是该玩大智慧,还是耍小聪明?——评赵强新作《老板凭啥提拔你》

<正>两天前收到《老板凭啥提拔你》这本书,今天看完,掩卷沉思道:赵强先生的这本书,堪称职场书中我读过的最好的一本。全书语言流畅,观点鲜明,将职场生存的大智慧与小聪明,剖析得淋漓尽致。书稿中提炼的阳光升迁的方法和技巧,也是切中要害,看了就能学,学了就能用。每个职场中人,总有自己的生存哲学。有人玩小聪明,推崇职场政治,仿佛没有内斗,就不能成事;有人     

升职加薪是该玩大智慧,还是耍小聪明?——评赵强新作《老板凭啥提拔你》

<正>两天前收到《老板凭啥提拔你》这本书,今天看完,掩卷沉思道:赵强先生的这本书,堪称职场书中我读过的最好的一本。全书语言流畅,观点鲜明,将职场生存的大智慧与小聪明,剖析得淋漓尽致。书稿中提炼的阳光升迁的方法和技巧,也是切中要害,看了就能学,学了就能用。每个职场中人,总有自己的生存哲学。有人玩小聪明,推崇职场政治,仿佛没有内斗,就不能成事;有人     

如何打造职场自信心

认为自己是什么样子,就是什么样子。认为自己是胜利者,就会成为胜利者,认为自己很难取得成功,等待你的只能是失败。因为职场并不因为你是弱者而手下留情、有所照顾,任何职业对人的要求都是从能否圆满完成工作的角度出发。所以,对自己充满自信,相信自己是最聪明、最完美的……才可能在职场中站住脚,才有可能成为职场中不可缺少的人。身在职场,竞争随时存在,优秀的人、有背景的人太多太多,和这些人相比,怎么能建立自信?也许你会说,即使曾经很有自     

职场新人如何步步高升？

职场新人步步高升,是职场年轻人的期盼。如何高升？笔者认为与位置、身份和身份感的排序有很大的关系,三者的排序不同,体现的思维不同,导致的结果当然也不一样。     

参透“职场玄机”才能做“武林盟主”

<正>俗话说:"有云的地方,就是天下;有人的地方,就是江湖。"那么,在职场这片江湖上,如何才能生存下去,如何才能爬到"武林盟主"的地位呢?这取决于对职场规则的理解和掌握,至少应知道以下几条规则。规则一:学会尊敬和服从上级职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级     

外企职场的几件黄马褂

<正>外企职场有讲究,蓝领、灰领、白领、金领。工装当然也有讲究。两件便装是不可或缺的,Computer和English。老俞的新东方每年近20亿的收入,很大一个原因与职场的     

外企职场的几件黄马褂

<正>外企职场有讲究,蓝领、灰领、白领、金领。工装当然也有讲究。两件便装是不可或缺的,Computer和English。老俞的新东方每年近20亿的收入,很大一个原因与职场的     

这些职场哲理你用对了吗

报刊、网络、前辈、专家……个个都总结了一套行之有效的哲理、经验,不厌其烦地告诫职场人士,职场如战场,兵不厌诈,多一点"攻心计"更容易赢.可是,葡萄虽甜,吃多了也会倒牙,职场哲理虽然有道理,如果用不好也会引火烧身. 哲理一:不要计较薪酬 解释:职场新人眼睛不要盯着薪水看,修炼"内功"最重要. 吴欢投了第100份简历后,终于得到一家上市公司的面试通知,营销策划,是她梦寐以求的岗位.放下电话,她就忙着查资料找攻略,万事俱备,只欠东风.     

商业社会的基本精神

工作就是生意,是生意当然要投资,要讲投资回报,合理公平的投资回报。从现实看,支配型关系、潜规则等还有一定市场,但职场的主流行为方式已经发生实质性变化,职场人际关系从支配型关系进化到了交易型关系。在此情形下,职场就是生意场,人和人都是生意关系。规则一:人人都是生意伙     

成为金牌业务员的必修课

一线业务员稳定性差、流动性强是不争的事实,业务员在营销职场的无措与迷茫是主要原因,那么作为业务员如何才能炼就真功夫,成就职场金牌梦想呢?关于成为金牌业务员的修炼方法,笔者总结如下。立场修炼     

看《杜拉拉升职记》品职场人生

正看过了徐静蕾的大作《杜拉拉升职记》,便兴起了再看原文版的欲望。职场如战场,金钱的诱惑让众多底层小职员抓住一切机会往上爬。是职场中人,就应该在享受娱乐的同时吸取其中的精华。     

大学生职场面试能力提升与加强职业生涯规划教育——来自广州8所高等院校的实地调查

本文通过对广州市区8所高等院校在校大学生职场面试能力所做的实地调查,分析了在校学生职场面试过程中所遇到的困难,探讨在大学生中开展职业生涯规划指导的策略,不断提升在校大学生的面试技能,对于提高大学生就业与竞争力有着很强的现实意义.