浅析如何提升农业科研院所人事档案管理效能

人事档案管理工作是人事工作开展的基础，现阶段农业科研院所档案管理工作面临着许多新情况、新问题，关系到科研院所人事制度的改革和深化，因此加强农业科研院所的人事档案管理工作显得尤为重要。文章立足于新形势下农业科研院所人事档案管理工作实际，分析了目前农业科研院所人事档案管理现状及工作中存在的主要问题，在此基础上提出了要以科学发展的眼光着力提升人事档案管理的服务和效能，让人事档案管理工作发挥其重要作用。     

农业科研院所后勤服务执行力提升对策——以江苏省农业科学院为例

农业科研院所的后勤服务工作对科技创新的发展有着不可或缺的支撑作用,后勤服务的执行力决定着后勤服务的水平。但农业科研院所后勤服务的执行力往往受到管理体制、运行机制、服务队伍以及服务意识等方面的影响和制约,时而不到位。针对这一现状,从加强党建、建章立制、打造团队以及增强沟通等四个方面进行了探讨、提出了对策,以期提升农业科研院所后勤服务的执行力。     

提升农业科研院所科研管理信息化水平路径分析

农业科研院所承担着农业科技创新与成果转化的重要工作,是国家农业科技创新体系的重要组成部分,为我国农业可持续发展提供科技支撑。科研管理不仅可以帮助科研人员完成一些日常事务性工作,还可以通过引入信息技术提高科研管理的效率,为科研人员提供更优质的服务。文章分析了目前农业科研院所科研管理工作面临的问题,提出了提升农业科研院所科研管理信息化水平的路径,以期为院所提升科研管理水平提供工作思路。     

浅谈农业科研院所科研管理存在的突出问题及应对措施

在农业科研院所的科研工作中,科研管理具有极其重要的作用。本文针对农业科研管理工作中存在的突出问题,提出了相关针对性的措施,这大大提高了农业科研院所的科研管理水平,为科研管理工作顺利进行保驾护航,有利于实现农业科研院所的可持续发展。     

应用型农业科研院所科研管理工作的分析研究

近年来,应用型农业科研院所的科研和服务工作取得了一定的成效,但也存在一些不足。文章分析了应用型农业科研院所的定位、发展现状及存在的问题,从有利于科研与服务协同发展的角度出发,建议应用型农业科研院所科研管理工作应以市场需求为导向,定位为服务区域农业,提升科研成果水平和加大成果转化力度,全面引入质量管理的同时加强科研管理队伍建设,以期使应用型农业科研院所更好地适应科技体制改革及为我国农业发展提供科技支撑。     

地方农业科研院所创新科研管理的思路探讨

本文对农业科研院所在地方的科研管理工作进行了深入的分析,主要阐述了目前存在的问题,并提出了从加强学习培训、强化科研管理队伍建设、创新科研管理方式等一系列的改进措施,以此来为科研管理工作提供全新的思路,促进农业科研院所的现代化建设,以期为地方农业科研院所科研管理提供一定的参考.     

谈提高农业科研院所科研管理质量的对策

探讨了在新形势下,如何提高农业科研院所科研管理工作的质量;对直接影响农业科研院所科研管理质量4个关键要素,即科研课题制、科研组织结构、科研档案和科研数据库进行剖析,并针对存在的问题,提出了提高农业科研院所科研管理质量的几点对策。     

新形势下对农业科研院所科技管理工作的思考

科技管理工作是农业科研院所工作的重要组成部分。新形势下,农业科研院所科技管理者面临着新的挑战,他们只有不断提高自身综合素质和管理能力,才能实现科技资源的高效利用,提高科研院所的工作效率和整体实力。文章分析了科技管理工作的特点,阐述了科技管理工作者应具备的素质,提出了科技管理工作者要不断增强学习意识和创新意识、不断提高服务水平,以及农业科研院所要不断规范各项规章制度、不断健全完善人才培养和选拔任用机制等提升科技管理工作者能力的途径。     

做好农业科研院所离退休职工服务管理工作的思考

文章总结了近年来农业科研院所离退休职工呈现出来的新特点,并从当前离退休职工服务管理工作面临的新形势和新问题入手,思考创新离退休职工服务管理方式、全面提高离退休职工待遇保障水平的重要举措,以期推动农业科研院所离退休职工服务管理工作的创新发展。     

农业科研院所科技管理创新存在的问题及对策

科技管理创新能够实现资源的有效利用、机制体制的健全和效率的全面提升,从而激发创新活力,营造良好的氛围和环境。本文基于科技管理创新的重要意义,分析了当前农业科研院所科技管理创新中面临的问题,并提出了加强农业科研院所科技管理创新的建议,以期为农业科研院所科技管理提供参考。     

强化农业科研单位内控机制的新思考

随着对农业科研重视程度的不断提高,农业科研项目数量和投入经费不断增加,在农业科研持续发展和科研成果不断涌现的同时,农业科研内控的风险也在增加,如果不加强内部管理控制,必将严重影响到农业科研单位的运行安全。文章在对农业科研单位内部控制必要性研究的基础上,剖析了目前农业科研单位内控机制方面存在的主要问题和薄弱环节,并提出了增强内控意识、完善内控制度体系、提高内控制度执行力、增强业务操作的透明度等具体的强化措施,以期为农业科研单位运行安全提供借鉴。     

固定资产管理存在的主要问题与改进策略

固定资产是农业科研单位资产的重要组成部分，是支撑单位运转及业务开展的基础，但在实际工作中还存在部分科研单位对资产管理重视不够、资产管理制度不健全、仪器设备使用效率低下等问题，文章针对农业科研单位固定资产管理存在的主要问题，提出了相关对策建议，以期为推进农业科研单位固定资产的规范管理与高效利用提供有益借鉴。     

地市农业科研院所科研管理工作的探讨

科研管理工作直接服务于农业科研和生产,是科研院所工作的重要组成部分,但目前地市农业科研院所科研管理工作存在着科研项目重申报、轻实施,科研课题小、研究分散等问题,针对这些问题,文章提出了加强管理机制创新、加强科研管理条件建设、加强科研全程化管理等对策。     

农业科研单位与高等院校联合培养研究生的探讨*

文章以农业科研单位与高等院校联合培养研究生现状为基础，分析了存在的政府力度不足、研究生培养与管理制度尚不完善、培养学制与科研项目周期间的矛盾、课程设置与科研需求之间的矛盾等问题，提出了政府部门加大支持力度、完善研究生培养与管理制度、加强项目执行规划、设置模块化课程体系等建议，以期为农业科研单位与高等院校联合培养研究生的长期发展提供参考。     

办公室工作视域下的农业科研院所行政管理效率提高路径探析

在农业科研院所的日常工作中,办公室工作是整个农业科研院所工作的基础,具备调 研参谋、传达执行以及后勤服务等多项功能。基于此,本文从农业科研院校在行政管理方面的 不足入手,给出了办公室工作视域下,农业科研院所行政管理效率提升的路径,分别从整体和个 人两方面进行分析,农业科研院所需要制定完善的办公室管理制度,提升办公室行政人员的素 养,切实提升行政管理效率。     

做好基层单位政府购买服务项目经费管理的思考

自2013年以来，政府购买服务方式有效地提高了财政资金使用效益。在公开竞争、合同管理等政策措施支持下，财政资金购买服务的管理机制逐步完善。基层农业科研单位作为承接主体，政府购买服务项目经费为单位注入了节本增效、提高管理水平的动力。文章分析了实际工作中，基层农业科研单位也面临资金到账晚、业务工作延续性和资金统筹难度大、预算执行和财务检查要求高等难题。为做好相关项目经费的后续管理，从预算管理、合同管理、项目资金统筹等方面提出了政策建议。     

智慧型农业科研院所信息化建设策略

文章回顾了农业科研院所信息化建设在基础设施建设、应用系统开发、专业队伍建设等方面取得的成效,分析了在统筹管理、资源整合、业务应用、服务学科等方面存在的问题,指出随着移动互联网、云计算、大数据、物联网等产业的快速发展,以及"互联网+"的全面整合,农业科研院所信息化建设迎来了智慧型的发展时期,并结合农业科研院所特点,提出了智慧型农业科研院所信息化建设的主要目标和"一个核心、四个平台"的总体架构,阐述了智慧型农业科研院所信息化建设的主要任务,即提升信息基础设施建设水平、统筹信息化资源整合与利用、融合院所管理与服务应用和营造农业科研信息化环境等。     

农业科研单位优化内部控制的对策研究

随着我国农业科技投入的快速增长和“放管服”改革的不断深入，农业科研单位的管理水平开始受到持续的关注。内部控制是对资金安全规范使用、对内部治理结构完善的重要内容，是保证单位正常运行的基础。而目前，我国农业科研单位普遍对内部控制建设的重要性认识还不到位，在内部控制措施落地和实施方面存在着一些问题，影响了内部控制制度功能的有效发挥，使单位运行存在一定的风险。文章就现阶段农业科研单位内部控制的特点进行讨论，并提出加强农业科研单位内部控制的措施，希望能为农业科研单位内部控制体系的建立和完善提供参考。     

创新地市级农业科研院所管理

农业是我国国民经济的基础。农业科技是支撑农业发展的重要保障。农业科研院所是农业科技产生的主要地方,地市级农业科研院所是国家农业科研体系的重要力量,在新的历史时期,其计划经济体制下的管理方式方法需要改革创新,适应知识经济和市场经济条件下对管理的要求,改善和建立适于科研工作开展的环境和氛围,调动科研单位科研人员的主动性和积极性,使他们多做工作,多出成果。     

新形势下创新现代农业科研院所管理机制的着力点探析

农业科研院所是国家科技创新体系的重要组成部分,为创新驱动发展战略提供强有力的支持。文章基于中国农业科学院体系的管理工作探索实践,从转变管理理念、创新人才管理机制、创新科研组织形式、推进协同创新联合攻关和创新财务管理等5个方面探讨了新常态下创新现代农业科研院所管理工作的有效做法,以供其他农业科研院所参考借鉴。