森林可持续经营背景下的森林经营管理原则

根据我国森林经营管理原则的历史和现状,明确了可持续发展背景下森林可持续经营是森林经营管理的总目标,指出森林经营管理原则应当既明确具体,有一定的可操作性,又不是具体的标准和指标而不失原则性,是为实现总体目标而进行规划和决策必须遵循的基本约束条件.阐述了实现森林可持续经营的基本要求和现实森林可持续性下降的表现.在此基础上,应用可持续发展理论和森林等级结构原理,提出了森林经营管理应遵循的6项基本原则:系统整体性原则、生态可持续性原则、公益性和社会参与原则、可持续利用原则、经济合理性原则和谨慎性原则.     

森林资源可持续经营的有效手段--森林认证

森林认证是实现森林的可持续经营而提出的一种利用市场机制和手段进行森林经营管理的形式,是通过独立的第三方对某一森林经营单位或区域的森林进行可持续经营的总体评价,以验证该单位或区域的森林经营是否符合可持续发展原则和标准的要求,并颁发证书的过程。森林认证首先必须制定可信的标准,包括用于定义良好森林经营活动的基本原则和标准,然后由能代表各方利益的中立的第三方采用这个系统对森林的可持续性进行审核,同时对使用木材作为原料的加工商和经销商的原料来源进行认证(产销监管链认证),并为通过认证的森林及林产品提供认证标签(也称…     

日本的可持续森林经营

“可持续森林经营”的思想无论在地区，国家以至国际水平的森林管理中都是至关重要的。1992年召开的里约热内卢环发会议通过了（森林原则声明）和（ZI世纪议程），世界各国在共同实现“可持续森林经营”方面达成共识。为了明确“可持续森林经营”的真正含意，蒙特立尔进程为此制定了评价标准和指标体系，日本和中国都加入了该进程，并承认这项国际标准。蒙特利尔和赫尔辛基进程一改过去以木材生产为中心的森林经营思想，都把可持续的森林生态系统的管理作为基本原则，即：综合考虑木材生产、生物多样性、水土资源的保护等各方面因素，强调…     

浅谈实现森林可持续经营的途径

森林可持续经营是一种森林生态系统经营管理和利用的方式,如何实现森林可持续经营,其经营途径非常重要。本文着重从6个方面阐述了森林可持续经营的实现途径。     

浅谈岫岩县森林可持续经营规划

为了科学、合理、有序地经营管理森林资源,充分发挥森林的生态、经济和社会效益,满足地区经济和社会发展需求,为本地政府对区域内森林进行决策、保护和经营利用森林资源提供基本依据,促进当地森林可持续发展,文章对岫岩县森林可持续经营规划进行浅析。     

论山西省森林可持续经营

简要阐述了森林可持续经营的理论与基本要求,根据山西省森林资源现状从森林资源权属、组成结构、森林的健康状况和生态功能等方面进行了综合分析,确定了符合山西省实际的森林可持续经营的指导思想和原则,对目前世界森林分类和科学确定森林成熟龄等相关问题进行了探讨,提出了山西森林可持续经营的技术要点、技术规程和实现森林可持续经营的保障体系。     

森林文化与现代森林可持续经营关系的探讨

森林文化与森林可持续经营密不可分,本文阐述了森林文化与森林可持续经营的内涵,并对这二者关系进行了探讨,指出森林文化与森林可持续经营之间是唇齿相依、一脉相承、和谐发展、相互促进的关系。森林文化是现代林业建设中实现森林可持续经营管理的重要动力,是实现生态文明的必然要求。     

村社森林可持续经营探讨

森林资源属于可再生资源，要实现森林的可持续经营，应有稳定良好的森林资源作为可持续的基础，同时还应让森林经营拥有经营管理的权益及外部环境的支持。章论述了政策支持对于村社森林可持续经营的重要性。     

森林经营可持续性评价方法

森林经营可持续性评价是当前森林可持续经营研究和实施中亟待解决的一个难题。本文就森林经营可持续性评价指标的筛选、指标的无量纲化、指标权重的确定和可持续性水平综合评价等方法进行了探讨。     

广西永福县森林可持续经营评价研究

基于2014年广西永福县的森林资源调查数据,依据《中国森林可持续经营标准和指标》和《中国热带地区森林可持续经营指标》等指标体系的相关内容与准则,构建了4个层次36个指标的森林可持续经营评价体系,确定评价体系的权重,利用综合评分法来计算可持续性综合值。结果表明:广西永福县生态系统和森林资源的可持续性均属于可持续阶段,经济和社会可持续性处于弱可持续阶段;实现率分别为0.821 2,0.887 4,0.641 9和0.729 2;永福县森林经营可持续性综合评分为0.770 0,总体上处于弱可持续阶段。     

浅析现有林权架构下的森林可持续经营

通过对森林可持续的认识,提出了目前状况下针对具体的森林经营单位而言可持发展的基本状态,并对林权制度改革后林权架构和森林可持续发展矛盾的阐述,提出了通过理顺产权关系、深化集体林权制度改革以及转变政府管理职能等促进森林的可持续经营。     

武冈林场森林可持续经营能力模糊综合评价

依照森林可持续经营理论,结合武冈林场的具体实践,从森林生态系统生产力、生态环境质量、社会经济发展和经营管理水平4个方面提出了森林可持续经营能力的指标体系,运用模糊数学的综合评价方法,对该林场的可持续经营能力进行了定量评价.结果表明:武冈林场为弱可持续经营型.在此基础上提出了实现森林可持续经营的几点建议.     

对可持续森林经营方案一些问题的思考

编制可持续森林经营方案是实现林业可持续发展的重要保障。研究了可持续森林经营需要的相关信息与传统森林资源调查之间的差距,分析了可持续森林经营方案在林业行业管理中的地位、作用以及现阶段编制可持续森林经营方案存在的问题,并提出了相关建议。     

人工林经营与森林可持续发展

针对环境与资源这一热点问题 ,论述人工林经营与森林可持续发展的关系。首先提出森林可持续发展的内涵和概念 ,并结合蒙特利尔进程的森林可持续经营的标准方案 ,阐述了我国森林可持续发展的重要性及其与育林学之间的关系 ,认为生态系统管理是森林可持续经营的有效手段 ,进而提出营养管理是生态系统管理的核心这一新观点     

白龙江水源涵养林可持续经营研究

森林可持续经营是突破传统经营理论的束缚,吸取“永续利用”理论中适合于实现经济、环境、社会可持续发展的观点而产生的现代森林经营理念。阐明了白龙江林区的基本概况和重要生态区位,提出了白龙江森林可持续经营的途径与对策,为水源涵养林的有效管理和持续发展提供了科学依据。     

四川洪雅林场森林可持续经营指标体系及评价研究

洪雅林场是四川省重要的用材林基地。分析洪雅林场森林可持续经营问题,研究洪雅林场森林可持续经营的指标体系及评价方法。将指标体系划分为4个层次:总目标层、目标层、类目标层、变量指标层,计算各变量指标得分值,据此对洪雅林场森林可持续经营现状作出评价。结果表明:洪雅林场森林可持续经营总目标层得分值0.663 9,总体处于初级可持续发展状态;森林资源可持续得分值0.776 8、生态环境可持续得分值0.613 4、林场经济可持续得分值0.559 3、社会可持续得分值0.675 0。森林资源和社会可持续性发展现状较好,而林场经济和生态环境可持续发展现状相对较差,这与林场目前的森林可持续发展现状情况较为相符。     

试论国有林场森林可持续经营对策

应用森林可持续经营理论 ,采用生态与经济相结合的方法 ,分析福建省国有林场森林经营管理现状及影响可持续发展的因素 ,提出国有林场森林可持续经营对策与措施     

森林可持续经营与林业的可持续发展

里约大会以后,森林可持续发展进入了实质性阶段,一些主要林业国家的政府和绝大部分国际林业组织,都开始研制森林可持续经营的标准与指标体系、进行实验性实施.21世纪将是世界实现森林可持续经营目标和走上林业可持续发展道路的关键时期,如何面对这个挑战,应进行什么研究实践来实现这个世纪目标.文中从“可持续发展”思想产生的背景和森林可持续经营活动的国际组织运作框架进程等方面综述了林业可持续发展的进展,讨论了21世纪的森林研究任务.     

国际森林可持续经营的新进展

对可持续发展和森林可持续经营的定义进行了总结,提出了实现森林可持续经营的条件,阐述了国际森林可持续经营的进展情况,特别是1998年以来的最新动态,并对国际森林可持续经营的发展趋势进行了分析.     

小陇山林业实验局森林可持续经营能力评价

依照森林可持续经营理论,结合小陇山森林可持续经营实践,从生物多样性保护、森林生态系统生产力的维持、满足社会需求的长期多种社会经济效益的保持和加强以及管理水平4个层面提出了小陇山区域森林可持续经营的指标体系,并对可持续经营能力进行了评价,结果表明小陇山林业实验局处于偏弱的可持续性状态,据此提出了实现森林可持续经营的几点建议。