抓牢保障 科学谋划 推进市场化用工制度改革

正黑龙江农垦九三管理局山河农场现有职工2558人,其中管理人员197人,占职工总数的7.7%;机务技术人员392人,占职工总数的15.3%;两者合计仅占职工总数的23%,职工结构不够优化。另外,农场还有非职工劳动力4925人,其中参加灵活就业养老保险1141人,占非职工劳动力总数的26.4%;参加城镇居民保险84人,占非职工劳动力总数的2%,超过70%的非职工劳动力未参加任何形式的社会养老保险,没有养老保障。     

工会助力 建设和谐新洋

多年来,江苏省新洋农场工会本着“为农场分忧、为职工维权”的原则,坚持“亲职工、爱职工、为职工”的工作理念,努力做到“让职工得其利、为职工维其权、让职工有其乐、使职工受其教”,使农场的发展成果惠及每个职工,形成了人心凝聚、团结和谐、共谋发展的良好局面。     

实施创新工程促进经济发展

黑龙江省普阳农场工会充分利用群众组织的优势,围绕促进发展这个第一要务,积极组织动员全场职工群众参加各种形式的经济技术创新活动,在农场引起了很大的反响,职工们踊跃参加。从去年至今,全场职工实施技术创新项目40余项,累计参加人数6千人,创经济效益一千五百余万元。农场工会被黑龙江省总工会、省科委授予群众性经济技术创新杯竞赛“优胜单位”称号。     

党旗在这里高高飘扬

华阳河农场是安徽农垦最大的国有农垦企业,现有人口1.98万人,在职职工3207人,离退休人员6500人.多年来,农场党委在抓好企业党建工作的同时,积极探索民企党建工作的新途径,发挥了民企党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,极大地促进了民营企业经济的发展,推动了农场社会和谐稳定.     

七律·读《成果诗词百家书有感》

河北省南大港农场始建于1959年。农场东临渤海,西靠京沪铁路,南连黄骅港,北依京津,居秦唐沧环渤海开放中心,总面积294平方公里,耕地1万公顷,总人口4．3万人。2003年,农场管理体制改革后改为河北省沧州市南大港管理区,同时保留河北省南大港农场的牌子。目前管理区总工会辖基层工会42个,会员14636人。     

如何撑起“半边天”——安徽农垦淮南农场妇女职工工作调查

<正>新常态下如何做好妇女职工工作,促进妇女职工工作与农垦经济社会的融合发展?笔者通对安徽农垦淮南农场妇女职工工作情况的调查,提出自己的观点和意见。一、淮南农场妇女职工工作基本情况淮南农场现有在岗职工共466人,其中妇女职工118人,分布在各基层、各部门,具有与工作岗位相适应的文化知识和生产技能。     

发挥工会作用维护企业稳定

河南省许昌市农场以小麦种子生产经营为主,人多地少,产业结构单一,底子薄、负担重,这一基本场情决定了稳定工作在农场各项工作中占有重要位置.笔者任农场工会主席多年,深感工会组织在企业改革发展和维稳工作中具有不可替代的作用. 工会组织在企业 维稳工作中的地位与作用 维护职工合法权益是企业工会组织的基本职能.职工合法权益得到有效维护,就能极大地化解不稳定因素.因此,从维权着手去维稳,发挥工会组织在职工与企业党政之间的桥梁纽带作用,是工会组织实现维稳的重要方式.企业工会要在第一时间掌握职工思想动态,了解职工的意愿和诉求,及时向企业党政领导反馈信息,协调关系,有效化解矛盾.工会维权的范畴和形式多种多样,在维稳工作中可以大有作为.     

二龙山农场种植业保险研究

通过对二龙山农场种植业保险的一系列调查,主要从政府的扶持力度、近几年二龙山农场种植业保险的开展情况以及农场对当地种植业保险的监督机制进行了研究,针对二龙山农场职工的态度和想法分析当地种植业保险出现的问题,并提出建议。     

创新体制机制 推进“四园一场”建设

<正>云南省红河州河口垦区现有河口、坝洒、南溪、蚂蝗堡等4个农场,总人26053人。近年来,垦区以美丽农场建设为带动,农业园区建设为抓手,统筹政府、农场及农场内部职工、社会资金集中财力、物力和精力抓橡胶、热带水果、休闲观光农业、农产品加工等主导产业,加快提升农业生产的区域化、规模化、专业化、标准化水平。目前,垦区已     

新洋鼓励非公企业成立工会

江苏省新洋农场工会针对近年来非公企业发展迅猛的形势，本着“哪里有企业，哪里有职工，哪里就要组建工会”的思路，对有一定规模．生产和经济发展比较正常，职工队伍稳定的企业进行积极、有计划、有步骤的非公企业组建工会工作。截至2006年底，该场新建非公企业工会三家．已发展工会会员3000余人，其中私营企业工会会员达2000余人，个体私营工商工会会员近1000人。[第一段]     

首山纪事

辽宁省辽阳市首山农场是辽阳市唯一的国有农场.农场始建于1954年,农场面积22平方公里,有8个农业分场,居民8464人,6000名职工.农场有耕地16600亩,农业以经济作物、畜牧养殖和果树生产为主,区内企业59家.2007年农场生产总值28240万元,财政总收入4663万元,社会固定资产投资五年累计18600万元.农场经济社会事业蓬勃发展,连年被评为全省农垦系统先进单位,2008年被确立为全省新农村建设示范场.     

在风风雨雨中成长

地处安徽省淮南市东郊,拥有耕地2万亩的淮南农场总人口4200余人,在职职工1400人,离退休职工1100人,同时肩负医院、学校、派出所等社会职能,在沉重的负担及整个农业环境极不景气的情况下,农场人千方百计克服重重困难,大力调整产业结构,促进职工增收,增强企业实力。     

返乡就业难 工会牵线忙

2月4日上午，江苏省黄海农场工会协办的“新春帮助职工就业招聘会”在响水县第二中学体育场举行，招聘会共邀请县内外企业96家，数百名农场职工及职工子弟进场应聘，100余名职工与用人单位达成用工意向。     

改革经营模式 完善管理机制

3月10日,安徽省皖河农场七届职工暨八届会员第二次代表大会通过了《皖河农场农业经营管理改革实施意见》,标志着该场经营管理新一轮改革正式启动。这次改革坚持科学发展观,以职工增收、农场增效为主攻方向,坚持"三化"发展战略,在保持农场     

发挥企业工会职能做好职工思想政治工作

在农垦企业转型发展过程中，在各种矛盾和关系交织和调整中，农垦企业工会有效开展职工思想政治工作是企业发展的重要助推力量。近年来，安徽垦区焦岗湖农场工会组织紧紧围绕企业经济建设中心，以改革、发展、稳定为主题，服从服务于农场工作大局，切实维护职工队伍和农场社会稳定，在民主管理、民主监督、结构调整、劳动竞赛、扶贫救助等工作中，充分发挥了工会组织的职能作用，为农场经济社会发展做出了贡献。     

福州市农工商集团总公司所属农场纳入属地社保

福州农工商系统共有10个市属国有农场，职工总数3462人，其中退休1123人。长期以来，由于各种原因，上述职工一直未被纳入社会养老保障体系，职工反映强烈。经各方努力，福建省政府以闽政(2000)193号文同意农场职工参加社保，近一时期以来，在省、市有关部门的大力支持配合下，经过大量艰苦细致的工作，各农场社保工作进展顺利，主要做法与经验有。     

尖山农场工会维权讲求实效

“没有农场工会为咱维权，咱们的权利就得不到保障，利益就要受损!”H前，黑龙江省尖山农场职工宫金友用农场工会为他追回的工资款交了今年的种地款，他对工会高效维权深表感激。多年来，尖山农场在维护职工合法权益上积极参与，主动参与，有效参与，最大限度地维护了职工的合法权益，使工会成为了职工信得过的“娘家”。     

在思想政治工作中加入人文关怀

浙江省浦江县良种场成立于1952年,是一个企业化管理的事业场,也是省定点农场。在这几十年的发展过程中,和省内其它农场一样,遇到了改革转型的一些困惑。职工的收入虽提高了,但由于农场职工大部分来自农村,文化程度和综合素质不高,因此他们产生了觉得农场社会地位不高的想法,对他们的思想政治工作越来越难做。因此农场要引导农场职工正确对待自己、他人和社会,自觉履行法定责任、社会责任、家庭责任。     

简论稳定和完善国有农场土地承包关系

一、问题的提出 土地是农业生产不可替代的要素.在国有农场,土地国家授权经营,具有二重性.一方面,土地是国有农场的主要资产,土地资产一般占农场资产总额的80%左右,农场通过开发、管理、利用,求得自身的生存和发展.另一方面,土地是占农场职工总数80%以上的农业职工的生活来源和经济基础.按目前职工从业和收入构成来看,这些农业职工除了在土地上耕作,无法兼业,全部收入都来自于耕种土地.因此,国有农场土地的管理和使用,是农场和职工共同关心的重大问题,也与农场和职工的利害密切相关.     

认真开展农场企社分离试点工作

企社分离是推进国有农场管理体制改革的重要措施,是农场管理体制的又一次重大变革,对农场融入地方经济,促进农场经济和社会事业协调发展、提高社区居民的生活水平和生活质量,充分发挥国有农场在新农村建设中的示范带动作用,都具有十分重要的意义.安徽省寿西湖农场历经4年的努力和探索,农场社区管理委员会于2007年11月挂牌成立,标志着农场企社分离运作正式开始.2006年5月,寿西湖农场继2000年实现养老金社会化发放之后,又完全实现了职工社会保险费的社会化征收.