县级供电企业路在何方？

农电实施“两改一同价”后，为县级供电企业的快速发展提供了良好的条件和机遇，然而也面临着管理难、执法难、控制线损难的问题，基层电力企业的工作量、安全责任及经营风险也相应加大。县级供电企业如何适应市场经济和社会发展的需求，今后的路怎样走?笔者认为：     

基于县级供电企业的农网节能降损管理系统

该文通过县级供电企业农网节能降损管理系统的建设实践，针对目前农村配电网特点并结合县级供电企业管理的需要，提出了建设适应新时期需求的农网节能降损管理系统的解决方案，为农网节能降损工作的深入开展和下一步发展方向提供了经验。     

论县级供电企业党建工作的创新

县级供电企业要全面贯彻落实国家电网公司党建的"三个建设"精神和深入学习实践科学发展观,需要不断创新党建工作。紧密结合新时期企业实际,以改革创新的精神,坚持围绕中心、服务大局、强化功能,不断提升党建工作水平,为企业又快又好发展提供坚强的政治保证。     

县级供电企业危险点预控系统

通过对现行供电企业危险点预控工作的分析．探讨了县级供电企业如何规划危险点预控体系，最后给出了一套县级供电企业危险点预控系统的完整解决方案。     

党支部建设是促进供电所工作的关键因素

随着农电体制改革的不断深入．大量农电工共产党员进入了供电所，给供电所增添了新鲜血液。如何发挥好党员员工这支主力军的先锋模范作用，是县级供电企业基层党建工作的新课题。但是在实际工作中，好多单位却忽视了这支力量，供电所支部建设成为县供电公司党员管理工作的盲点。     

企业文化建设大家谈 正确认识供电企业企业文化

发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，必须建设企业文化。企业文化建设必须适应社会主义市场经济发展、深化经济体制改革和建立现代企业制度的要求。重视和建设企业文化是现代企业管理的一种趋势。实践证明，搞好企业文化建设是县级供电企业发展的客观需要，是全面提高企业劳动者思想文化素质的客观需要，也是改进供电企业职工思想政治工作的重要方法和途径。加强企业文化建设，塑造人民电业崭新形象，对于提高县级供电企业的竞争能力，拓宽电力市场，有着不可替代的作用。     

浅谈县级供电企业形象及形象塑造

随着电力体制改革的发展，供电企业“皇帝女儿不愁嫁”的局面将一去不复返。她必须自觉地提高企业的美誉度，塑造良好的企业形象，在政府和公众之间创造相互理解、信任与和谐的氛围，争取更多的消费者。这正是供电企业在今后发展中的生命所在。县级供电企业形象包含哪些?如何塑造县级供电企业形象?就此笔者略谈一些粗浅的认识。县级供电企业是电力工业最基层单位，供用电关系大至厂矿，小至城乡市民。其一言一行让当地政府与社会公众直观感受，并会对她作出相应看法和评价。因此，县级供电企业形象主要包括以下几个方面：一是电能的形象。电…     

凝聚力量——建设团结、和谐、高效的农电队伍：以人为本 实现企业与员工的双赢

无论是企业的可持续发展，还是企业相互之间的竞争，归根结底都离不开适应时代发展需求、具胡专业技能的人才。对现代企业来说，人力资源的开发和管理业已成为其改革和管理的核心内容。 当前，农电工已成为县级供电企业的重要组成部分和重要力量。但随着社会大环境的变化及县级供电企业自身发展的需求，如何拣选一支团结、和谐、高效的农电工队伍，已然是县级供电企业急需完成的课题。     

县级供电企业实行公司制后的财务管理

县级供电企业，在经历了“政企合一”的县属地方企业和省电力公司的代管企业两个发展阶段之后，现正走上由省电力公司控股的有限责任公司或全资子公司的运行轨道。县级供电企业在成为省电力公司控股的有限责任公司或全资子公司后，如何进行适应公司制的规范化财务管理，是我们必须认真研究并加以解决的问题。     

对县级供电企业固定资产管理的探讨

固定资产管理是企业经营管理的一项重要工作,其核算正确与否,管理水平如何,既会影响到企业信息质量,也会影响到企业资产运营效益。县级供电企业如何做好固定资产管理工作,如何适应现代企业管理的要求,应该成为企业管理者认真思考的问题。县级供电企业固定资产结构可分为输电线路、变电设备、配电线路及设备、用电计量设备、通信线路及设备、自动化控制设备及仪器仪表、     

县级供电企业党建工作模式调查

近年来,公司系统为适应发展,完成了“三集五大”等重大改革。如何以国有企业党组织独特的政治核心优势,为企业发展保驾护航,是企业党建工作解不完的命题,需要不断的探索和实践。国网浙江海盐县供电公司党组织把服务企业中心工作作为党建工作的出发点和落脚点,深入调研新情况,立足现状找对策,在基层党组织建设、队伍建设中发挥了很好的作用,取得显著成效。     

新形势下供电企业如何加强党建工作

正2016年10月,习总书记在全国国有企业党的建设工作会议中提到,全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。坚持党的领导和推进党建工作一直是供电企业的优良传统,作为基层县级供电行业要开展精益化管理,主动开展党建工作,摸索新的发展道路,以此来促进自身行业效益的提升。本文将就新形势下如何开展党建工作展开     

围绕经济抓党建 抓好党建促发展

国有企业是社会主义市场经济的主体，随着社会主义市场经济的不断发展，要适应市场经济的发展需要，必须转换企业经营机制，作为国有企业的党组织如何适应这种转换?企业党建工作如何更好地为经济建设服务，这是企业党组织所面临的新的重大的研讨课题。近年来，平度市电业公司党委紧紧围绕企业生产经营抓好党建工作，取得了两个文明建设的双丰收，经济效益连年增长，一年一个新台阶，1998年，在社会用电量明显下降的情况下，实现利税3100万元，比上年翻了一番。1999年，实现利税3375万元。2000年，实现利税5251万元，同比增长55.6%。创历史最…     

五项措施提升供电所综合管理水平

供电所是县级农电企业直接服务客户的窗口,不仅要负责抄表、收费、业扩、线路巡视、故障抢修等日常工作,还要负责线损、计量、安全等方面的管理工作。要提高县级供电企业综合管理水平,就必须要提高供电所的综合管理水平。如何提高供电所的综合管理水平?这是每个县级农电企业不断探索的问题,也是企业长期追求的目标。自2010年开发区供电局实施县级供电企业"一局一亮点"工作以来,开     

正确认识供电企业企业文化

发展社会主义市场经济,建立现代企业制度,必须建设企业文化。企业文化建设必须适应社会主义市场经济发展、深化经济体制改革和建立现代企业制度的要求。重视和建设企业文化是现代企业管理的一种趋势。实践证明,搞好企业文化建设是县级供电企业发展的客观需要,是全面提高企业劳动者思想文化素质的客观需要,也是改进供电企业职工思想政治工作的重要方法和途径。加强企业文化建设,塑造人民电业崭新形象,对于提高县级供电企业的竞争能力,拓宽电力市场,有着不可替代的作用。     

县级供电企业对供电所管理模式的探讨

随着农电“两改一同价”工作的深入，县级供电企业要撤消原有乡(镇)电管站组建供电所，如何对供电所进行管理已是摆在县级供电企业面前的新课题。因此，制定切实可行的供电所管理制度已成为当务之急。一、对供电所行政管理模式的探讨县级供电企业应对供电所的人、财、物进行管理，而对其行政进行管理应有二种模式。第一种模式：县级供电企业-乡(镇)供电所。即县级供电企业按照营配合一的管理模式改组乡(镇)电管站组建的供电所，应成为县级供电企业在乡镇的派出机构，由局长(经理)或主管局长(经理)直接管理，机关各职能部门对其进行专业管理…     

打造“三坊六室”新品牌 构筑文化熏陶新生态

正随着国家电力体制改革步伐不断加快,特别是供电企业文化品牌建设不断推陈出新,如何让企业文化阵地建设与经营管理工作创新有机融合,以企业文化品牌建设的与时俱进带动企业转型升级发展新进程,以成为县级供电企业党建理论实践创新与文化品牌建设创新的重要组成部分。2018年泗阳县供电公司党委,积极实践,大胆探索,紧密结合新时期企业文化品牌建设的新趋势,以新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习党     

创新配网监控系统,深化电网调控管理

正10kV及以下配电网特别是农村区域内配电网的调控工作,是县级供电企业运行管理工作的重要组成部分,如何提升配电网调控规范化、精益化是每个供电企业管理者必须思考的课题。县级供电企业具体问题描述县级供电公司配电网调控管理的     

进一步加强基层供电企业党建的思考

作为被誉为"经济发展先行官"的供电企业,尤其在企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下,更需要重视加强企业党的建设,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力,发挥好企业党组织的政治核心作用,为贯彻中国南方电网企业中长期发展战略,创建国际先进水平供电局筑牢坚实的政治保障。县级供电企业党建工作现状县级供电企业被广东电网企业全部顺利接管后,企业机构改革逐步走上正轨,通过加强中心组学习、上党课、报告会、举办培训班和开展主题实践活动等形式,深入学习贯彻邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策,     

党建工作应与业务工作有机结合

正新时代,国有企业党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,构筑和谐企业,促进生产发展,是当前供电企业改革和发展过程中遇到的重要课题。加强供电企业党建工作,以党建工作促进业务工作的提升,就要充分认识党建工作的重要意义,找准党建工作与业务工作的结合