国际肥界：竞争激烈，巨头各做打算

印度钾肥合同 2月 俄罗斯乌拉尔钾肥公司（Uralkali）宣布．其与白俄罗斯钾肥公司（Belaruskali）组建的联合销售公司BPC同印度主要化肥进口商IPL签订了钾肥贸易合同。此次签订的合同量为100万吨，价格为离岸价427美元／吨。合同期限为2013年2月至2014年1月。     

甲型H1N1流感防护知识(5)

问：如何签订农村土地承包经营权流转合同？答：首先，承包方与受让方经过充分的协商，达成真实一致的意见。其次，签订合同。合同采取标准格式，当事人要从当地农业行政主管部门领取农村土地承包经营权流转专用合同。流转合同要求一式4份，流转双方各执1份，发包方和乡（镇）人民政府农村土地承包管理部门各备案1份（承包方将土地交由他人代耕不超过1年的，可以不签订书面合同）。     

长兴县泗安镇成人文化技术学校 长兴县泗安镇社区教育中心

浙江省长兴县泗安镇成人文化技术学校成立于1991年2月，是长兴县区域性重点成校。2006年9月成立社区教育中心。建校20年来，在上级领导的关心、支持和全体教职工的共同努力下，学校得到了较快的发展。学校连年被市、县教育局评为成人教育先进学校，是县平安学校建设优胜单位，连续4年获县学校管理工作考核优秀奖、县乡镇成校岗位目标管理考核一等奖等荣誉。     

在高校管理体制改革中调整自我,主动适应——校内实施人事和分配制度改革的做法与效果

河南农大为了解决校内长期存在的机构重叠、人员超编、干与不干一个样、干好干坏一个样、师生比例不合理，严重影响办学效益和教学质量的难题，学校从１９９２年开始进行了校内人事和分配制度改革：（１）机构编制上实行了“四定一包”的管理办法；（２）人事管理上干部实行聘任制，工人实行合同制；（３）在分配制度上实行校内结构工资制；（４）在配套措施上建立了严格的考核制度。１９９４年底和１９９５年初，在原有的改革基础上又深化了人事分配制度改革，重新核算教师教学工作量及其他人员工作量，制定了细则，并根据新的工资制对结构工资进行了调整，对后勤管理体制、医疗、水电等进行了改革。通过这两次改革，基本上建立起了约束机制和竞争机制。本文介绍了改革的做法与效果     

村委会有权单方面解除农业承包合同吗？

我们村村委会在1995年9月同9户村民签订农业联产承包责任制合同，承包期限为15年，合同上盖有村委会和县政府的公章。承包者在承包的土地上花了大力气；将旱地改成浇地。但是2004年初。仅仅过了9年，村里开大会宣布调整承包土地，原来承包的土地收归集体，全体村民重新分配承包土地。请问。对长期不变的农业承包合同，村委会有权单方解除吗?     

为寻工读者架起就业桥

节后2月10日，本刊在南京安德门民工市场开展了免费为民工推荐就业岗位的优惠服务活动。在此次活动中，有60多个民工朋友与本刊请来的企业用工单位签订了就业合同。为了了解这批部分民丁现在的就业和生活情况，近日本刊记者与南京博宇职业中介机构冯贵荣经理。同来到南京安全器材厂一探究竟。     

档案管理达标工作在有序进行

从今年三月起，我校根据《档案法》、国家教委6号令和省教委关于开展档案达标评估活动的文件精神和要求，对档案管理达标工作进行了专题研究，针对档案管理工作中存在的薄弱环节，加大了工作力度：一是加强领导，精心组织。专门成立档案管理达标工作领导机构，由主管校长总负责，抽调人员组成档案达标工作小组，由办公室主任兼任组长，具体负责学校档案达标工作的组织实施。各部门（单位）也相应明确了分管负责人和兼职档案员。二是以宁农专［1997］8号文件形式，印发了学校《关于做好档案管理达标工作的通知｝），明确达标工作的责任部门和…     

农业科研院（所）科技管理系统岗位设置及岗位规范研究

农业科研院（所）科技管理系统岗位设置及岗位规范研究齐连印，顾庆龄，徐长明（浙江省农科院杭州３１０００９）本研究是农业部农８５—０７—０１—０５专题研究内容的一部分，根据计划任务的要求，在７省１市农业科学院和１９个地区级农科所科技管理部门机构设置、职责...     

劳动合同的期限与试用期

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短．长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件．在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止合同。     

遇到哪些情况可以请律师给予帮助？

根据律师暂行条例第二条规定，遇到下列情况，均可请律师给予帮助： （1）聘请律师担任法律顾问。为了维护本单位的合法权益，可以聘请律师担任法律顾问。律师担任法律顾问，可以帮助解决经济纠纷；协助改善经营管理，尤其是合同管理；参与对内对外的经济项目谈判，当好参谋；帮助研究解决在经济改革中遇到的新情况、新问题；帮助开展法制宣传教育。（2）委托律师担任代理人，代替自己打官司。不管是民事案件、经济案件、     

上海农科绿化公司园艺部

上海农科绿化公司园艺部是上海市农业科学院科立特农科（集团）有限公司的一个下属部门，主要从事绿化施工和养护业务，为适应市场需求，同时结合我们的技术优势，特别推出了室内外摆花业务，包括宾馆、酒店、写字楼、商场、学校、医院、企事业单位及家庭的室内外绿化布置，可根据客户的不同要求提供绿色观叶植物、观花植物，观根植物等。     

中华人民共和国农业部公告第220号

针对一些地方反映《饲料药物添加剂使用规范》（２００１年农业部第１６８号公告，以下简称“１６８号公告”）执行过程中存在的问题，我部进行了认真的研究，现就有关事项公告如下：一、根据需要，养殖场（户）可凭兽医处方将“１６８号公告”附录二的产品及今后我部批准的同类产品，预混后添加到特定的饲料中使用，或委托具有生产和质量控制能力并经省级饲料管理部门认定的饲料厂代加工生产为含药饲料，但须遵守以下规定：（一）动物养殖场（户）须与饲料厂签订代加工生产合同一式四份，合同须注明兽药名称、含量、加工数量、双方通讯地址…     

积极稳妥地推进配套改革 确保农村税费改革顺利进行

农村税费改革是一项涉及政治、经济、社会等各方面的综合性改革，涉及到农村利益关系的重大调整，必须兼顾各方利益，整体推进。这次改革成功与否，在很大程度上取决于相关配套改革能否到位。农村税费改革的配套措施主要包括：（１）改革和精减乡镇机构、压缩人员，节减经费开支，转变乡镇政府职能；（２）合理调整农村中小学校布局，精简和优化教职工队伍，优化教育资源配置，提高教师素质和教学质量；（３）改革和完善县、乡财政体制，制定省对市县财政转移支付办法，保障基层政权和组织的正常运转；（４）严格规范农业税收的征收管理，促…     

合同纠纷地域管辖权认定

案例：王某（住所地A县）与李某（住所地B县）签订饲料加工合同。一个月后，李某将该批饲料加工好，送至王某所在地。王某认为部分饲料不合格，要求退货．拒绝支付全部货款。王某起诉至A县法院。要求李某承担违约责任，李某提出管辖权异议．认为该合同实际上是加工定作的承揽合同．加工地B县为合同覆行地，A县法院无管辖权．     

地方农林院校在校学生与教师数合理配备的探讨

从1985年起,国家教委决定在高等学校实行定编定员制度,这就要求一所学校或一个专业每年招收学生数与教师数有一个恰当的比例,使这个比例关系符合国家教委的规定,不致于招生过少而引起定编教师少,教学任务难以完成,也不致于招生过多而引起教学质量下降.为了能很好解决这一矛盾,根据现行定编方案,本文就一个系一个专业为例,提出一个合理的招生规模数和教师队伍数,给学校领导和教务部门作规划决策时参考.     

绿色食品知识（连载七）

（续第6期） 2．绿色食品标志的许可使用①绿色食品标志商标的使用许可。标志的许可使用是依靠《合同》确立许可与被许可使用的关系，明确双方的责任、义务和权利，约束舣厅的行为，以达到标志管理目的。每一个申报绿色食品标志的企业，在通过认证审核后都要与中国绿色食品发展中心（以下简称“中心”）签订《绿色食品标志商标许可使用合同》，...     

保障农民工权益思考

一、当前农民工权益保障存在的主要问题(一)农民工劳动管理不够规范。一是劳动合同制度执行不够严格。许多用人单位没有按照政策要求与农民工签订劳动合同或协议,或是签订了"霸王"合同。二是劳动安全防护措施不够严密。在一些需要安全防护岗位(高温、高粉尘)工作的农民工,普遍存在无防护措施或有防护措施但不够严密的现象。三是工伤补偿覆盖面不够宽。许多农民工在发生工伤事件后,往往得不到用工单位的全部补偿,甚至出现拒绝承担医疗费用现象。     

加强农业承包合同管理

<正>近几年因农业承包合同的签订问题导致了部分村民的上访，2022年在“三资”领域专项整治活动中也发现了这些问题，主要反映在以下几点。一是订立承包合同时没有召开村民大会或村民代表会，即没有履行民主议定程序（这是法律强制性规定）；二是订立的合同有的价格偏低、有的超过规定期限（机动地不得超过3年，“四荒”资源发包不得超过50年），有的显失公平等；     

合同到期默认延续有效

【案例】罗某和单位签订5年的劳动合同．合同期满又在单位工作了3年，期间双方没再签劳动合同。办理离职手续后，针对后3年工资，罗某要求单位给予一定的经济补偿。     

村委会有权单方面解除农业承包合同吗？

河南省一读者反映：我们村村委会在1997年9月同9户村民签订了农业联产承包责任制合同，承包期限为15年，合同上盖有村委会和县政府的公章。承包者在承包的土地上花了大力气。将旱地改成水浇地。但是2006年初，仅仅过了9年。村里开大会宣布调整承包土地，原来承包的土地收归集体，全体村民重新分配承包土地。请问对长期不变的农业承包合同，村委会有权单方面解除吗？