乡村振兴背景下加快甘肃省新型职业农民培育的思考

新型职业农民是乡村振兴的主力军,乡村振兴战略的实施对新型职业农民培育提出了新要求。本文基于乡村振兴战略背景,分析甘肃省新型职业农民培育的现状与问题,从加强顶层设计、强化资金保障、建立精准培育机制、优化培育体系、健全政策扶持体系等方面提出了加快推动甘肃省新型职业农民培育的政策建议。     

乡村振兴战略下新型职业农民培育方法研究

<正>实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署。2018年中央一号文件对实施乡村振兴战略进行了全面部署。为适应实施乡村振兴战略新的形势,推动新型职业农民培育,为乡村振兴战略提供人才支撑,本文以夏邑县为例,研究适合在河南省推广的新型职业农民培育方法。一、新型职业农民培育存在的问题(一)认识不到位一是地方政府认识不到位。新型职业农民培育工程需要全社会的支持和配合,多数地方政府对此很     

乡村振兴背景下泰安市新型职业农民培育路径研究

党的十九大提到的乡村振兴战略,是解决城乡以及区域发展不平衡的主要方略。乡村振兴之路的实现,根本核心点就是要培育新型职业农民。乡村振兴战略的重点是实现产业发展,其本质目标是使人民生活逐渐富裕。以泰安市新型职业农民培育问题为例,通过实地调查,分析了泰安市新型职业农民培育问题的现状,提出了新型职业农民培育问题的解决对策。     

乡村振兴视野下新型职业农民培育机理研究

乡村振兴首在人才振兴，培育新型职业农民是乡村振兴战略的内在要求和具体体现。文章通过分析乡村振兴战略对人才培育的新需求，明确人才培育的类型及定位，揭示新型职业农民的培育机理。面对乡村振兴战略对专业型人才和综合型人才的新需求，应积极开展农业生产型、农业经营型、农业科技型、农业管理与服务型4种类型人才的培育活动，并且人才培育工作应具有过硬的专业素养、饱满的乡土情感两大定位。乡村振兴战略下新型职业农民培育的外驱力、内推力应形成合力，以此建立健全新型职业农民培育体系，实现人才振兴。     

基于产教融合理念的新型职业农民培育研究

“乡村振兴战略”的提出与实施,体现了国家政府对于农村的重视以及农业的支持。培养新型职业农民是实现乡村振兴战略的关键,我国职业农民的培育工作尤为重要。现阶段开展的新型职业农民培育工作存在很多的问题,比如:培育内容落后与实际需求,培育经费不足等。这些问题的存在都对乡村振兴战略的实施产生了制约作用。本文围绕基于产教融合理念的新型职业农民培育展开了讨论。     

创新培育模式 助力乡村振兴

农民是乡村振兴战略的主体,人才是乡村振兴战略的关键,开展新型职业农民培训,服务乡村振兴战略,是推动农村经济发展的当务之急。为打造乡村振兴生力军,昆山市创新了新型职业农民的培育模式,通过重视学历教育、树立先进典型、加强内部联结、打造职业新名片等举措,培养了一支懂农业、爱农村、爱农民的产业领军型人才队伍,形成了“政策育人、人才兴业、产业富农”的良好机制。截至目前,我市已累计培育新型职业农民5547人次,认定新型职业农民1052名,为助力乡村振兴提供了坚实的人才支撑。     

巢湖市新型职业农民培育存在的问题及对策

实施新型职业农民培育工程是坚持农业农村优先发展、强化乡村振兴人才支撑的重要抓手。本文阐述了安徽省巢湖市新型职业农民培育模式及成效,分析了存在的问题,提出了精准培育新型职业农民的对策,以期为加快职业农民制度建设、更好地服务乡村振兴战略提供参考。     

乡村振兴背景下新型职业农民培养对策

实施乡村振兴战略,关键在人才,新型职业农民是农业农村现代化建设的主要力量,大力培育新型职业农民是实现乡村振兴的一项重要而紧迫任务,也是突破农业农村发展人才瓶颈的重要举措。该文通过对乡村振兴背景下新型职业农民培育的必要性及其分析,提出相应的培育策略,旨在提高农民的综合素质和能力水平,为加快实现乡村振兴步伐提供强有力的人才支撑。     

巢湖市新型职业农民培育实践与思考

实施新型职业农民培育工程是坚持农业农村优先发展、强化乡村振兴人才支撑的重要抓手。在分析安徽省巢湖市新型职业农民培育模式、成效以及存在问题和难点的基础上,提出精准培育新型职业农民的对策与建议,为加快职业农民制度建设、更好地服务乡村振兴战略提供参考。     

乡村振兴战略下新型职业农民培育体系优化路径研究

乡村振兴战略的实施离不开农业人才的支撑，新型职业农民是乡村振兴人才体系的重要组成部分，新型职业农民的培育是提升农民综合素质的关键。剖析了新型职业农民培育体系存在的培育政策不完善，全育体系尚未形成；培育模式和培育对象单一；培育内容与实际需求匹配度低的现实困境，系统提出优化路径，通过完善培育政策，优化培育体系；创新培育模式，科学选择培育对象；拓展培育内容，厚植“三农”情怀对当前的培育体系进行优化，以期为乡村振兴战略背景下的新型职业农民培育提供有益参考。     

乡村振兴战略视域下湖南新型职业农民培育模式创新研究

本文主要以乡村振兴战略视域下湖南新型职业农民培育模式创新研究为重点进行阐述,结合当下湖南地区新型职业农民培育情况为依据,首先分析乡村振兴战略视域下湖南新型职业农民培育模式创新研究,包括便于实现农业建设现代化、便于社会主义新农村的形成、便于提高社会分工效率,其次从开展顶层设计,确定培育方案、更新机制结构,增强政策支持、丰富培育形式,彰显培育成效几个方面深入说明并探讨乡村振兴战略视域下湖南新型职业农民培育模式创新研究,强化湖南地区基于乡村振兴战略的带领下新型职业农民培育的高效性,旨在为相关研究提供参考资料。     

中国新型职业农民发展的经验与启示——以农民专业合作社为例

实施乡村振兴战略,人是最关键的因素。新型职业农民作为乡村振兴的主体,是乡村发展的主力军。培育新型职业农民,有利于提高农业生产的技术含量和科技贡献,助推中国现代农业高质量发展。本文以农民专业合作社为例,结合案例分析了农民专业合作社参与新型职业农民培育的具体方式,总结出中国新型职业农民发展的经验与启示。     

乡村振兴与新型职业农民培育的研究综述

乡村振兴是解决我国农业、农村、农民问题的新战略。新型职业农民培育符合乡村振兴的战略要求,是实现乡村振兴的重要途径,对提高我国农业技术、促进农业生产、提升农民素养具有重要意义。因此,本文从3个方面梳理国内外研究动态,归纳总结现阶段乡村振兴与新型职业农民培育的研究,认为其存在倾向于单向研究、缺乏定量分析、没有深入探讨其协调发展等不足,指出未来可能的研究方向与突破口,以期对国内乡村振兴与新型职业农民培育研究提供一个协同发展的新思路。     

乡村振兴战略视域下的新型职业农民培育研究

乡村振兴,关键在人。农民是农村建设的主体,乡村振兴战略对农村人力资源开发提出了新的要求。而新型职业农民爱农业、懂技术、善经营,理应成为促进现代农业发展和实现乡村振兴的领头羊。为此,应通过大力培育适应乡村振兴需求的新型职业农民,打造农村产业发展新引擎,推进乡村绿色发展,培育文明乡风,构建乡村治理新体系,并最终实现乡村全面振兴。     

乡村振兴视野下培育新型职业农民的思考

党的十九大提出了乡村振兴战略,这是新时期"三农"工作的总部署。按照大力培育新型职业农民,是实施科教兴农战略,实现农业和农村现代化的基础要求,本文围绕当前新型职业农民培育中存在的问题与解决措施进行探讨,助推乡村振兴发力。     

怀宁县实施新型职业农民培育民生工程的经验与思考

党的十九大报告中提出了乡村振兴战略,乡村振兴关键在于人才振兴,抓手在于培育新型职业农民。自2014年以来,怀宁县积极组织实施新型职业农民培育民生工程。本文总结了怀宁县实施新型职业农民培育民生工程的经验,指出了培育过程中存在的不足,提出了相应的对策建议,以期为该民生工程的有序开展提供参考。     

培育新型职业农民 力促乡村振兴

<正>新型职业农民是振兴乡村、发展现代农业的重要主体。培育新型职业农民,为乡村振兴持续输送人才,让农村拥有一批爱农业、懂技术、善经营、会管理和留得住、用得上的农业人才,是实现农业现代化、完成乡村振兴的关键所在。为推进白山市乡村振兴战略,为乡村振兴提供人才支撑,白山市农业技术推广站积极开展新型职业农民培育工作。2018年12月21日～12月27日,在浑江区六道江镇江沿村举办了专业技能型新型职业农民草莓栽培技术培训班,培训了60名草莓     

引水入渠培育新型职业农民

新型职业农民是发展现代农业、实施乡村振兴战略的关键因素。我国传统农业基础薄弱、现代农业发展起步迟,农业从业人员情况参差不齐,新型职业农民培育任重而道远,要保持我国农业持续稳定健康发展,就要有一支与我国现代农业规模和水平相适应的新型职业农民队伍。要培育新型职业农民队伍,就要正视问题,从现实出发,未雨绸缪,分类施策,抓住乡村振兴战略机遇,扩大新型职业农民培育范围,提高培育质量,引水入渠,鼓励各类社会人才投身现代农业,做新型职业农民。     

大力培育新型职业农民 为乡村振兴提供人才支撑

党的十九大开启了中国特色社会主义的新时代,实施乡村振兴战略,发展农业农村现代化,关键是要培育高素质的新型职业农民。本文分析了新时期培育新型职业农民的重要意义,针对当前新型职业农民培育工作中存在发展不平衡、不充分的问题,提出了新时期加快培育新型职业农民的对策建议,培育一支"有文化、懂技术、会经营"的新型职业农民队伍,为实现农业农村现代化和乡村振兴提供人才支撑。     

浅析新型职业农民培育的现存问题和解决之道

习近平总书记提出了"乡村振兴,人才是关键."2018年中央一号文件强调"实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约,大力培养新型职业农民是解决乡村振兴战略人才瓶颈的重要举措.[1]文章以乡村振兴为背景,通过对新型职业农民培养过程中存在政府不够重视、资金投入有待提高、培育机制不健全,培训效果不明显、新型职业农民意识薄弱等问题...