农村劳动力素质 富余劳动力转移和职业教育的关联性分析

农村富余劳动力转移是我国经济发展的必由之路。农村劳动力素质的优化是保证农村富余劳动力顺利转移的重要条件。发展职业教育是提高农村劳动力素质的治本之策。通过对农村劳动力素质、农村富余劳动力转移与职业教育3者的关联性进行分析,提出了职业教育在农村富余劳动力转移中的策略。     

温州市农村劳动力转移培训研究

加快农村劳动力转移是建设社会主义新农村的重要内容。通过对浙江省温州市农村劳动力转移的现状研究,总结出农村劳动力转移的主要培训方式。通过分析对农村劳动力转移培训效果产生影响的诸多因素,提出加强农村劳动力培训,加快农村劳力转移的对策建议。 其主要举措有建立农村劳动力转移培训的长效机制,建立科学规范的农村劳动力转移培训体系,加大筹集资金筹措力度和完善培训资金管理制度．抓好培训基地建设,制定和完善农村劳动力转移培训的相关政策。     

高职院校对农村富余劳动力转移培训的作用及模式

农村富余劳动力就地转移已成为当前农村劳动力转移的主要形式,劳动者素质偏低是农村富余劳动力就地转移的瓶颈.本研究系统分析了我国农村劳动力转移对高职教育的现实需求以及高职院校为农村劳动力转移服务而开展培训的基础和优势,以江苏畜牧兽医职业技术学院为例,探讨农村劳动力转移培训的模式.     

从农村教育视野论广东农村劳动力转移

农村劳动力转移是农村经济社会发展的必然趋势,但农村劳动力素质偏低的现实却制约了这一转移.文章归纳了广东农村劳动力转移的现状特点;用数字统计对广东农村劳动力转移与教育进行相关分析;进而讨论农村教育滞后对农村劳动力转移的制约;最后从转变农村教育观念、加强农村基础和职成教育、注重城乡之间社区教育政策沟通等方面,提出了实现广东农村劳动力转移顺畅的教育对策.     

浅论信息资源利用与农村劳动力转移就业

农村劳动力转移就业是当前农村面临的重大问题,解决农村劳动力转移就业是各级政府部门必须重视和认真思考的课题.本文从信息资源利用的角度,对农村劳动力转移就业存在的问题,信息资源对劳动力就业的意义和作用进行分析.对解决农村劳动力转移就业的途径与方法作了一定的探索.     

我国"候鸟型"农村劳动力转移de原因和对策

一、我国农村劳动力转移的基本特征为"候鸟型" 1.国外农村劳动力转移的特征--村民变市民推动农村劳动力转移的动力主要来自两个方面:一是城镇对农村人口的吸引力与拉力,二是农业内部对农村劳动力的排斥力.     

长春市农村劳动力转移问题的现实思考

农村劳动力转移关系到社会经济综合发展,属于人力资源优化配置问题,是社会经济发展的必然过程,也是促进社会经济发展的动力。目前农村劳动力转移问题已经成为解决“三农”问题和全面建设小康社会的重中之重。文中阐述了长春市农村劳动力转移的现状,分析了长春市农村劳动力转移存在的问题及原因,提出了长春市农村劳动力转移的对策：加大对“三农”的财政支持力度、继续实施农村劳动力输出工程、实施本地化劳动力转移工程、实施有利于农村劳动力转移的社会环境优化工程等。     

天津市农村劳动力转移情况分析

分析了天津市农村劳动力转移的条件,包括城乡收入的差距、行业收入的差距、耕地数量的减少和政策的松动;分4个时期对改革开放后天津市农村劳动力转移的脉络进行了梳理;总结了天津市农村劳动力转移的特点:转移的主要途径是到乡镇企业和工业部门,转移的农村劳动力文化程度普遍偏低和农村转移劳动力的就业地域具有明显的区域性;归纳了天津市农村劳动力转移面临的问题,即文化水平需要进一步提升、传统的小农思想仍然存在、待遇较低;最后,提出了促进天津市农村劳动力转移的途径:①加强对天津市农村劳动力的教育,提升农村劳动力的文化水平;②建成覆盖城乡的社会保障体系;③要形成并完善促进农村劳动力转移的长效机制。     

黑龙江省农村劳动力转移对经济增长贡献的研究

通过测算农村劳动力转移对经济增长的贡献率,可以佐证农村劳动力转移对经济发展、提高人民生活水平起到的积极作用,凸显农村劳动力转移工作的意义,推动政府加大扶持力度,扩大劳动力转移的规模和档次。以黑龙江省农村劳动力相关数据为依托,在梳理研究黑龙江省农村劳动力转移现状基础上,采用直接测量和模型测算两种方法估算农村劳动力转移对经济增长的贡献率,测算结果分别达到23%和25.2%,相差不大,表明农村劳动力转移对促进经济发展的作用明显,今后要更加重视引导农村劳动力转移,加强工作力度,并提出推动劳动力转移的对策措施。     

我国农村劳动力转移制约因素实证分析

加速农村劳动力向非农产业转移是建设社会主义新农村的一项重要任务.但由于政策因素、经济因素、农民自身因素等多方面制约,我国农村劳动力转移进程有所减慢.在对各种转移障碍进行理论探讨的基础上.构建回归模型对影响我国农村劳动力转移的因素进行实证分析,据此,促进农村劳动力转移应彻底消除城乡分割的体制性障碍;规划农村劳动力转移的地区分布;改革土地制度;着力提高农村劳动力就业技能.     

农村劳动力转移培训情况分析

农村劳动力转移,也称为"农村剩余劳动力转移",即农业生产中剩余劳动量的转出。农村劳动力转移,能够促进农民经济收入,提高生活水平。由于制约农村劳动力转移的瓶颈,主要是劳动力技术不足,专业性不强。所以对农村剩余劳动力的培训工作势在必行。     

甘肃省农村劳动力转移的路径选择

甘肃省农村劳动力转移的规模和范围在逐年扩大,为农村经济的发展和新农村建设提供了大量的资金支持。提高认识,转变观念是促进农村劳动力有效转移的思想基础。通过挖掘农业内部就业潜力,提高农业吸纳农村劳动力的能力;壮大农村非农产业,增强农村内部吸纳劳动力的能力：积极发展小城镇建设,拓展农村劳动力转移的空间;有组织地进行劳务输出,实施农村劳动力的异地转移;加强劳务协作工作,积极开拓劳动力转移的国内外市场等是甘肃省劳动力转移的良好路径选择,规范制度,健全机构,提高劳动力转移的服务水平是甘肃省劳动力转移的重要保证。     

甘肃省农村劳动力转移的路径选择

甘肃省农村劳动力转移的规模和范围在逐年扩大,为农村经济的发展和新农村建设提供了大量的资金支持。提高认识,转变观念是促进农村劳动力有效转移的思想基础。通过挖掘农业内部就业潜力,提高农业吸纳农村劳动力的能力;壮大农村非农产业,增强农村内部吸纳劳动力的能力;积极发展小城镇建设,拓展农村劳动力转移的空间;有组织地进行劳务输出,实施农村劳动力的异地转移;加强劳务协作工作,积极开拓劳动力转移的国内外市场等是甘肃省劳动力转移的良好路径选择,规范制度,健全机构,提高劳动力转移的服务水平是甘肃省劳动力转移的重要保证。     

国农村劳动力转移的创新模式探析

随着我国广大农村劳动力转移队伍不断扩大,农村劳动力将流向何方是一个值得探索的问题。通过对我国目前的农村劳动力传统转移模式进行总结,并针对农村劳动力转移的传统模式及所产生的问题和我国社会的基本状况,探索性地提出了适应我国基本国情的劳动力转移创新模式。     

甘肃省农村劳动力转移趋向的变化与农村社会发展

伴随着农村劳动力转移规模的日益扩大,甘肃省农村劳动力转移的趋向发生了一系列变化,发展性转移、组织化转移、异地转移趋势明显,青壮年劳动力、知识技能型劳动力日益成为转移的主体。甘肃省农村劳动力转移趋向的变化,对农村社会发展带来了一系列影响。     

欠发达地区农村劳动力转移影响因素的实证分析——以河南省为例

加快农村劳动力转移是实现城乡协调发展的重要途径。对河南省农村劳动力转移的影响要素进行了量化分析,结果显示:第三产业发展不足,尤其是其内部构成不合理所导致的就业机会不随产值同比增加,是制约河南农村劳动力转移的最主要因素。提出了应通过合理发展第三产业以促进河南省农村劳动力转移的建议。     

新农村建设中加快劳动力转移就业的政策思考

农村劳动力转移就业对中国经济和社会发展具有十分重要的意义,加快农村劳动力转移就业是新农村建设的重要内容。本文在分析农村劳动力转移就业的积极意义及其引发的问题的基础上,进行了相关政策思考,并具体分析了加快转移农村富余劳动力的相关政策性问题。     

宁夏农村劳动力转移问题初探

农村富余劳动力转移是社会主义新农村建设的重要战略举措.从社会主义新农村建设的视角,通过对宁夏农村劳动力转移的历史、现状及趋势分析,总结宁夏劳动力转移面临的机遇和挑战,提出了宁夏农村劳动力转移健康发展的对策.     

提高认识 理清思路 强化措施 推动全省农村劳动力转移工作再上新水平

改革开放以来特别是近几年来,山东省各级各有关部门对加快农村劳动力转移高度重视,采取了一系列得力措施,取得了明显成效。全省农村劳动力转移速度明显加快,规模不断扩大,质量逐步提高。到2002年底,全省累计转移农村劳动力1324万人,占农村劳动力总数的35.8%; 农民人均纯收入中来自非农产业的占56.7%,其中工资性收入占35.8%,对农民收入增长的贡献率达到64%。农村劳动力的加快转移,有力地促进了山东省经济社会的持续快速健康发展,农民收入也在不断增加。但是,对农村劳动力转移面临的矛盾和问题,我们也要有清醒的认识: 一是农村劳动力转移的任…     

新形势下罗平县农村劳动力转移研究

就业是民生之本,农村劳动力转移就业是当前就业工作的重点之一,本文基于对新形势下罗平县农村劳动力转移现状和主要问题的分析,提出抓牢现代农业发展、农村劳动力教育培训两个基础及重点把握就近就地转移、服务业和"创业创新"三个关键点的建议,以求对破解当前罗平农村劳动力转移困境有所裨益。